ケアサポート株式会社の求人情報・仕事探し

《千葉》介護施設の所長候補【管理・運営】未経験歓迎・夜勤なし

ケアサポート株式会社

: 千葉県
: 給与＜月給＞284,600円〜344,900円（一律支給の諸手当含む） ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間3か月（待遇変更なし）昇給・賞与昇給：年1回（4月）賞与：年3回（7月・12月・3月）
: 正社員

【施設の運営全般】スタッフのマネジメントや採用、施設の業務改善、収益管理、地域のケアマネージャーへの訪問などをお任せします。介護施設の所長候補として、幅広い運営業務をお任せします。介護スタッフのマネジメント、採用、教育施設の業務改善、収益管理利用者様募集のための営業活動（ケアマネージャー訪問など）【雇入れ直後】上記の業務【変更の範囲】会社の定める業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　堀越太志事業内容1.介護保険法に基づく各種介護サービス事業（1）デイサービス（2）ショートステイ（3）グループホーム（4）認知症対応型デイサービス（5）ヘルパーステーション（6）ケアプラン作成　　（7）介護付有料老人ホーム　　　（8）特定福祉用具販売2.サービス付き高齢者向け住宅3.介護・医療関連機器・物品の販売（高度管理医療機器等販売許可番号第11047号）4.介護サービス関連事業の経営に関するコンサルタント業務5.福祉用具貸与事業本社所在地埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2JA共済埼玉ビル7階

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【施設の運営全般】スタッフのマネジメントや採用、施設の業務改善、収益管理、地域のケアマネージャーへの訪問などをお任せします。介護施設の所長候補として、幅広い運営業務をお任せします。介護スタッフのマネジメント、採用、教育施設の業務改善、収益管理利用者様募集のための営業活動（ケアマネージャー訪問など）【雇入れ直後】上記の業務【変更の範囲】会社の定める業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　堀越太志事業内容1.介護保険法に基づく各種介護サービス事業（1）デイサービス（2）ショートステイ（3）グループホーム（4）認知症対応型デイサービス（5）ヘルパーステーション（6）ケアプラン作成　　（7）介護付有料老人ホーム　　　（8）特定福祉用具販売2.サービス付き高齢者向け住宅3.介護・医療関連機器・物品の販売（高度管理医療機器等販売許可番号第11047号）4.介護サービス関連事業の経営に関するコンサルタント業務5.福祉用具貸与事業本社所在地埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2JA共済埼玉ビル7階

《埼玉/東京》介護施設の【管理業務】＊所長候補・業界経験不問

ケアサポート株式会社

: 埼玉県
: 給与＜月給＞284,600円〜344,900円（一律支給の諸手当含む） ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間3か月（待遇変更なし）昇給・賞与昇給：年1回（4月）賞与：年3回（7月・12月・3月）
: 正社員

介護施設の所長候補として、スタッフの採用・育成、収益管理、地域の関係機関への訪問等の施設運営全般をお任せします。担当エリアの介護施設にて、円滑な施設運営に向けたマネジメント業務全般をお任せします。介護スタッフの採用やマネジメント業務施設の収益管理、業務改善策の立案地域のケアマネージャーへの訪問活動【雇入れ直後】上記の業務【変更の範囲】会社の定める業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　堀越太志事業内容1.介護保険法に基づく各種介護サービス事業（1）デイサービス（2）ショートステイ（3）グループホーム（4）認知症対応型デイサービス（5）ヘルパーステーション（6）ケアプラン作成　　（7）介護付有料老人ホーム　　　（8）特定福祉用具販売2.サービス付き高齢者向け住宅3.介護・医療関連機器・物品の販売（高度管理医療機器等販売許可番号第11047号）4.介護サービス関連事業の経営に関するコンサルタント業務5.福祉用具貸与事業本社所在地埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2JA共済埼玉ビル7階

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介護施設の所長候補として、スタッフの採用・育成、収益管理、地域の関係機関への訪問等の施設運営全般をお任せします。担当エリアの介護施設にて、円滑な施設運営に向けたマネジメント業務全般をお任せします。介護スタッフの採用やマネジメント業務施設の収益管理、業務改善策の立案地域のケアマネージャーへの訪問活動【雇入れ直後】上記の業務【変更の範囲】会社の定める業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　堀越太志事業内容1.介護保険法に基づく各種介護サービス事業（1）デイサービス（2）ショートステイ（3）グループホーム（4）認知症対応型デイサービス（5）ヘルパーステーション（6）ケアプラン作成　　（7）介護付有料老人ホーム　　　（8）特定福祉用具販売2.サービス付き高齢者向け住宅3.介護・医療関連機器・物品の販売（高度管理医療機器等販売許可番号第11047号）4.介護サービス関連事業の経営に関するコンサルタント業務5.福祉用具貸与事業本社所在地埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2JA共済埼玉ビル7階

【未経験OK!初任者・実務者取得の方歓迎！】経験不問！研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆

ケアサポート株式会社ケアサポートかまがや

: 千葉県鎌ケ谷市
: 月給203,500円～320,200円【年収例】 450万円／所長　　（33歳、入社5年）／月給35万円 480万円／エリアマネージャー（38歳、入社8年）／月給40万円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　人事考課による
: 正職員

【仕事内容】デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。◎ケアサポート　デイサービスのウリ◎【1】入浴ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の３種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆【2】食事ランチは選べるセレクトメニューです！朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆【3】リハビリ自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています！【4】レクリエーション「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ！と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。【早番8:00～17:00の場合】▼8:00　　送迎　（大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート）▼9:45　　ご利用者様の朝礼/体操▼10:00　入浴＆リハビリ▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います▼13:00　余暇活動＆体操（スタッフは交代で休憩）▼14:30　レクリエーション　▼16:45　フロアの片付け（遅番が帰りの送迎を担当）【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

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【仕事内容】デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。◎ケアサポート　デイサービスのウリ◎【1】入浴ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の３種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆【2】食事ランチは選べるセレクトメニューです！朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆【3】リハビリ自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています！【4】レクリエーション「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ！と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。【早番8:00～17:00の場合】▼8:00　　送迎　（大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート）▼9:45　　ご利用者様の朝礼/体操▼10:00　入浴＆リハビリ▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います▼13:00　余暇活動＆体操（スタッフは交代で休憩）▼14:30　レクリエーション　▼16:45　フロアの片付け（遅番が帰りの送迎を担当）【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

【初任者・実務者取得の方歓迎！】研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆

ケアサポート株式会社ショートステイ　ケアサポートたかつ

: 神奈川県川崎市高津区
: 月給225,400円～351,200円【年収例】 450万円／所長（33歳、入社5年）／月給35万円 480万円／エリアマネージャー（38歳、入社8年）／月給40万円
: 正職員

＼働きやすさ◎認定多数取得！／・女性の活躍推進状況優良企業「えるぼし」最高位・埼玉県にて多様な働き方実践企業「プラチナ」認定（最高ランク）・シニア活躍推進宣言企業に認定・千葉県“社員いきいき！元気な会社”宣言企業に登録【仕事内容】ショートステイにて、介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。◇ケアサポート「ショートステイ」◇■1フロア10名までのユニット型└ゆったり過ごしていただけるよう個室完備└1人1人に合わせたサービスを実現するためユニット型を導入■1人1人に目を配れる、日々のコミュニケーションが取れる環境　└常時1～2名が必ずフロアにいる環境　└一人一人と向き合え体調の変化に気付きやすい■定期的なイベント、レクリエーション企画もお任せ！　└今まで実施してきたことを基に、イベントやレクを実施　└お花見・夏祭り・音楽会など拠点ごとに様々なことを実施〈一日の流れ…〉▼7:00　起床介助、夜勤職員と早番職員の引継ぎ▼9:00　朝食下膳　　▼10:00　ラジオ体操▼12:00　昼食（事前の口腔体操も行います）▼14:30　入浴介助▼18:30　夕食配膳　▼21:00　就寝準備▼24:00　朝まで2時間おきに見回り◇資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート◇・入社時研修（本社／埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修　└介護福祉士／社会福祉士／ケアマネジャー　└毎年2回　└介護福祉士合格率は95％！

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＼働きやすさ◎認定多数取得！／・女性の活躍推進状況優良企業「えるぼし」最高位・埼玉県にて多様な働き方実践企業「プラチナ」認定（最高ランク）・シニア活躍推進宣言企業に認定・千葉県“社員いきいき！元気な会社”宣言企業に登録【仕事内容】ショートステイにて、介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。◇ケアサポート「ショートステイ」◇■1フロア10名までのユニット型└ゆったり過ごしていただけるよう個室完備└1人1人に合わせたサービスを実現するためユニット型を導入■1人1人に目を配れる、日々のコミュニケーションが取れる環境　└常時1～2名が必ずフロアにいる環境　└一人一人と向き合え体調の変化に気付きやすい■定期的なイベント、レクリエーション企画もお任せ！　└今まで実施してきたことを基に、イベントやレクを実施　└お花見・夏祭り・音楽会など拠点ごとに様々なことを実施〈一日の流れ…〉▼7:00　起床介助、夜勤職員と早番職員の引継ぎ▼9:00　朝食下膳　　▼10:00　ラジオ体操▼12:00　昼食（事前の口腔体操も行います）▼14:30　入浴介助▼18:30　夕食配膳　▼21:00　就寝準備▼24:00　朝まで2時間おきに見回り◇資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート◇・入社時研修（本社／埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修　└介護福祉士／社会福祉士／ケアマネジャー　└毎年2回　└介護福祉士合格率は95％！

【介護スタッフ・未経験OK】日勤のみ、夜勤なし！有資格者優遇！スキルアップ・研修制度充実◎地域密着型のケア・1人1人に向き合ったサービス・チームワークを重視し、自身の特技を活かせる環境☆

ケアサポート株式会社デイサービスセンターケアサポートいたばし

: 東京都板橋区
: 月給228,000円～355,200円【年収例】 450万円／所長　　（33歳、入社5年）／月給35万円 480万円／エリアマネージャー（38歳、入社8年）／月給40万円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　人事考課による
: 正職員

【仕事内容】デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。◎ケアサポート　デイサービスのウリ◎【1】入浴ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の３種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆【2】食事ランチは選べるセレクトメニューです！朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆【3】リハビリ自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています！【4】レクリエーション「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ！と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。【早番8:00～17:00の場合】▼8:00　　送迎　（大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート）▼9:45　　ご利用者様の朝礼/体操▼10:00　入浴＆リハビリ▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います▼13:00　余暇活動＆体操（スタッフは交代で休憩）▼14:30　レクリエーション　▼16:45　フロアの片付け（遅番が帰りの送迎を担当）【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

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【仕事内容】デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。◎ケアサポート　デイサービスのウリ◎【1】入浴ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の３種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆【2】食事ランチは選べるセレクトメニューです！朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆【3】リハビリ自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています！【4】レクリエーション「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ！と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。【早番8:00～17:00の場合】▼8:00　　送迎　（大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート）▼9:45　　ご利用者様の朝礼/体操▼10:00　入浴＆リハビリ▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います▼13:00　余暇活動＆体操（スタッフは交代で休憩）▼14:30　レクリエーション　▼16:45　フロアの片付け（遅番が帰りの送迎を担当）【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

【初任者・実務者取得の方歓迎！】研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆

ケアサポート株式会社グループホームケアサポートこしがや

: 埼玉県越谷市
: 月給210,400円～336,200円【年収例】 450万円／所長　　（33歳、入社5年）／月給35万円 480万円／エリアマネージャー（38歳、入社8年）／月給40万円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　人事考課による
: 正職員

【仕事内容】グループホームにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。◎ケアサポート　グループホームのウリ◎１、1フロア9名までのユニット型への思いご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。２、認知症に特化しているからこその寄り添ったサービスを実施一般的な介護業務になりますと、率先してスタッフが行動するというのが当たり前ですが、認知症の方たちが対象になりますケアサポートのグループホームはスタッフとご利用者様が一緒に洗濯物をたたんだり、花壇のお手入れをするなど、一緒に楽しく生活をサポートするということが醍醐味になります。≪グループホーム勤務　スタッフの声≫ケアサポートは年齢・役職関係なく悩み等相談のしやすい雰囲気であり皆で良いサービス作りに励む事が出来る会社です。また、社歴等関係なく自分の意見を伝えることができしっかりと支えてくれる環境があります。そのことで自分のステップアップにつながり、意欲があれば会社がステップアップを応援してくれます。★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ▼9:00　　朝食下膳　　▼10:00　ラジオ体操▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います▼14:30　入浴介助▼18:30　夕食配膳　▼21:00　就寝準備▼24:00　朝まで2時間おきに見回り【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】≪一例・他多数ご用意しています☆≫・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業

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【仕事内容】グループホームにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。◎ケアサポート　グループホームのウリ◎１、1フロア9名までのユニット型への思いご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。２、認知症に特化しているからこその寄り添ったサービスを実施一般的な介護業務になりますと、率先してスタッフが行動するというのが当たり前ですが、認知症の方たちが対象になりますケアサポートのグループホームはスタッフとご利用者様が一緒に洗濯物をたたんだり、花壇のお手入れをするなど、一緒に楽しく生活をサポートするということが醍醐味になります。≪グループホーム勤務　スタッフの声≫ケアサポートは年齢・役職関係なく悩み等相談のしやすい雰囲気であり皆で良いサービス作りに励む事が出来る会社です。また、社歴等関係なく自分の意見を伝えることができしっかりと支えてくれる環境があります。そのことで自分のステップアップにつながり、意欲があれば会社がステップアップを応援してくれます。★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ▼9:00　　朝食下膳　　▼10:00　ラジオ体操▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います▼14:30　入浴介助▼18:30　夕食配膳　▼21:00　就寝準備▼24:00　朝まで2時間おきに見回り【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】≪一例・他多数ご用意しています☆≫・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業

【初任者・実務者取得の方歓迎！】研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆

ケアサポート株式会社ショートステイ　ケアサポートねりま

: 東京都練馬区
: 月給245,400円～371,200円【年収例】 450万円／所長　　（33歳、入社5年）／月給35万円 480万円／エリアマネージャー（38歳、入社8年）／月給40万円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　人事考課による
: 正職員

【仕事内容】ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎【1】1フロア10名までのユニット型への思いご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ▼9:00　　朝食下膳　　▼10:00　ラジオ体操▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います▼14:30　入浴介助▼18:30　夕食配膳　▼21:00　就寝準備▼24:00　朝まで2時間おきに見回り【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！

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【仕事内容】ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎【1】1フロア10名までのユニット型への思いご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ▼9:00　　朝食下膳　　▼10:00　ラジオ体操▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います▼14:30　入浴介助▼18:30　夕食配膳　▼21:00　就寝準備▼24:00　朝まで2時間おきに見回り【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！

【介護スタッフ・未経験OK！】資格支援・研修制度充実◎家庭的な雰囲気で生活をサポート◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆

ケアサポート株式会社ショートステイケアサポートまつど

: 千葉県松戸市
: 月給209,000円～336,200円【年収例】 450万円／所長　　（33歳、入社5年）／月給35万円 480万円／エリアマネージャー（38歳、入社8年）／月給40万円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　人事考課による
: 正職員

【仕事内容】ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎【1】1フロア10名までのユニット型への思いご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ▼9:00　　朝食下膳　　▼10:00　ラジオ体操▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います▼14:30　入浴介助▼18:30　夕食配膳　▼21:00　就寝準備▼24:00　朝まで2時間おきに見回り【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！

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【仕事内容】ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎【1】1フロア10名までのユニット型への思いご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ▼9:00　　朝食下膳　　▼10:00　ラジオ体操▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います▼14:30　入浴介助▼18:30　夕食配膳　▼21:00　就寝準備▼24:00　朝まで2時間おきに見回り【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！

【経験者歓迎♪介護福祉士をお持ちの方】賞与年3回！月給25万円以上！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎

ケアサポート株式会社ショートステイ　ケアサポートたかつ

: 神奈川県川崎市高津区
: 月給265,500円～351,200円【年収例】 450万円／所長（33歳、入社5年）／月給35万円 480万円／エリアマネージャー（38歳、入社8年）／月給40万円
: 正職員

ケアサポートが運営する高齢者介護施設にて運営全般をお任せ致します！当施設では「介護現場、自立支援、相談業務」にバランスよく携わり、これまでの経験を活かせます！【主な業務内容】・ご利用者様の日常生活サポート・ご家族様・関係居宅支援事業所様対応・相談業務・請求書管理・新規顧客獲得営業と集客計画立案、実施・施設スタッフの育成　など…「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」この考えを大切に一人ひとりと向き合った介護で地域から支援をし続けています！また近くでご一緒のご家族など、関わる全ての方にも感じて頂けるよう挑戦し続けているのがケアサポートの特徴です♪＼こんな方を大歓迎／・将来管理者を目指していきたい方・相談業務や施設運営にも携わりたい方・積極的にチャレンジできる方現在活躍中の中途入社社員もこんなきっかけからスタート！【入社後のキャリア】事業所リーダー候補としてご入社└既存事業所でイチから学び経験を積む└上長推薦にて事業所リーダー⇒所長　⇒統括所長⇒エリアマネージャーや本社　とステップアップ人財育成課による教育制度や資格取得支援により、リーダー・管理者へのキャリアアップも可能です◎

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ケアサポートが運営する高齢者介護施設にて運営全般をお任せ致します！当施設では「介護現場、自立支援、相談業務」にバランスよく携わり、これまでの経験を活かせます！【主な業務内容】・ご利用者様の日常生活サポート・ご家族様・関係居宅支援事業所様対応・相談業務・請求書管理・新規顧客獲得営業と集客計画立案、実施・施設スタッフの育成　など…「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」この考えを大切に一人ひとりと向き合った介護で地域から支援をし続けています！また近くでご一緒のご家族など、関わる全ての方にも感じて頂けるよう挑戦し続けているのがケアサポートの特徴です♪＼こんな方を大歓迎／・将来管理者を目指していきたい方・相談業務や施設運営にも携わりたい方・積極的にチャレンジできる方現在活躍中の中途入社社員もこんなきっかけからスタート！【入社後のキャリア】事業所リーダー候補としてご入社└既存事業所でイチから学び経験を積む└上長推薦にて事業所リーダー⇒所長　⇒統括所長⇒エリアマネージャーや本社　とステップアップ人財育成課による教育制度や資格取得支援により、リーダー・管理者へのキャリアアップも可能です◎

【経験者歓迎♪介護福祉士をお持ちの方】賞与年3回！月給25万円以上！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎

ケアサポート株式会社イルミーナかわぐち

: 埼玉県川口市
: 月給250,500円～336,200円【年収例】 450万円／所長　　（33歳、入社5年）／月給35万円 480万円／エリアマネージャー（38歳、入社8年）／月給40万円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　人事考課による
: 正職員

☆ケアサポートが運営する高齢者介護施設における運営全般をお任せ致しますケアサポートでは、「介護現場」「自立支援」「相談業務」をバランスよく取り組むことができるので、これまでのご自身のご経験を活かしていただければと思います。また、人財育成課による独自の教育システムや資格取得支援がある為、リーダーや管理者としてのキャリアアップを目指すことも出来ます◎【具体的には】・ご利用者様の日常生活サポート・ご家族様・関係居宅支援事業所様対応・相談業務・請求書管理・新規顧客獲得営業と集客計画立案、実施・施設スタッフの育成＼将来管理者を目指していきたい方大歓迎／　介護経験・スキル　不問！積極的にチャレンジし、失敗と成功を繰り返しながら頑張る社員には評価だけでなく成長体験をする場がしっかりと与えられます。「サービス業で頑張っているけど将来が不安・・」「介護は好きだから、相談業務や施設運営にも携わってみたい！」☆現在活躍をしている中途入社社員もこのようなキッカケからスタートいたしました！☆地域に根差した介護サービスの提供！一都三県でみんながより笑顔でいられる介護サービスの追求「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」このサービス方針を大切に小規模施設で一人ひとりと向き合った介護で地域から支援をし続けています。また近くでご一緒のご家族など、関わる全ての方にも感じて頂けるよう挑戦し続けているのがケアサポートの特徴。全34施設違ったそれぞれ魅力の中で、軸となっているサービス方針です。☆入社後のステップアップについてまずは事業所リーダー候補としてご入社し、既存事業所で介護をイチから学び経験を積んで頂きます。その後、現場で判断が付けられるまでのスキルを身に付けて頂き上長推薦にて事業所リーダー⇒所長⇒統括所長⇒エリアマネージャーや本社とステップしていきます。☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

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☆ケアサポートが運営する高齢者介護施設における運営全般をお任せ致しますケアサポートでは、「介護現場」「自立支援」「相談業務」をバランスよく取り組むことができるので、これまでのご自身のご経験を活かしていただければと思います。また、人財育成課による独自の教育システムや資格取得支援がある為、リーダーや管理者としてのキャリアアップを目指すことも出来ます◎【具体的には】・ご利用者様の日常生活サポート・ご家族様・関係居宅支援事業所様対応・相談業務・請求書管理・新規顧客獲得営業と集客計画立案、実施・施設スタッフの育成＼将来管理者を目指していきたい方大歓迎／　介護経験・スキル　不問！積極的にチャレンジし、失敗と成功を繰り返しながら頑張る社員には評価だけでなく成長体験をする場がしっかりと与えられます。「サービス業で頑張っているけど将来が不安・・」「介護は好きだから、相談業務や施設運営にも携わってみたい！」☆現在活躍をしている中途入社社員もこのようなキッカケからスタートいたしました！☆地域に根差した介護サービスの提供！一都三県でみんながより笑顔でいられる介護サービスの追求「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」このサービス方針を大切に小規模施設で一人ひとりと向き合った介護で地域から支援をし続けています。また近くでご一緒のご家族など、関わる全ての方にも感じて頂けるよう挑戦し続けているのがケアサポートの特徴。全34施設違ったそれぞれ魅力の中で、軸となっているサービス方針です。☆入社後のステップアップについてまずは事業所リーダー候補としてご入社し、既存事業所で介護をイチから学び経験を積んで頂きます。その後、現場で判断が付けられるまでのスキルを身に付けて頂き上長推薦にて事業所リーダー⇒所長⇒統括所長⇒エリアマネージャーや本社とステップしていきます。☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

＼准看護師／日勤のみ！曜日・時間相談OK！ライフワークバランス◎

ケアサポート株式会社デイサービスセンター　ケアサポートいちかわ

: 千葉県市川市
: 時給1,550円～
: パート・アルバイト

＼准看護師／日勤のみ！曜日・時間相談OK！ライフワークバランス◎★★デイサービスで看護師のお仕事と役割★★病院などの医療施設では病気の治療が目的なのに対し、介護施設ではご利用者様の健康管理がメインの役割です。介護職員が普段の生活のサポートを行うのに対し、看護師は医療看護の観点からもサポートをお願いしています。そしてお薬の管理など看護師資格があるからこそできる専門的なこともお任せしています。★★職員間の声掛けや連携を大切にできるかたは特にご活躍頂けます★★介護スタッフは一日あたり6～8名。タイムスケジュールが決まっているので、介護職員が忙しい時にはご利用者様対応やレクリエーションの準備などお手伝いもお願いしています！そして容態の急変などの緊急時には出来る限りの医療ケアを行いながら、救急隊員や病院へ引き継ぎも行います。≪日勤のみ！≫福祉施設の勤務なので、夜勤はありません◎「資格はあるけれど家事との両立ができないから…」とあきらめていた方必見☆未経験・ブランクのある方も大歓迎です。夜勤はありません！ライフスタイルの変化により、家事や育児との両立が困難で看護師の仕事をあきらめていた方も、私生活と仕事の両立が無理なく可能です◎■シフト■1日8時間の勤務できるかたを募集致します。　日曜は必ずお休みです一度前職をご退職後に期間が空いていた方も大歓迎です！ライフスタイルが変わり、家事や育児との両立が困難で看護師の仕事をあきらめていた方も資格を活かして働いてみませんか◎週3日程度の勤務をお願いしておりますが、曜日時間は面接時にご相談いたします！～自立支援介護のプロフェッショナル～ケアサポートでは、全社をあげて自立支援介護に取り組んでいます。運動・栄養・水分・排泄を軸とする4つの基本ケアを、介護・看護・理学療法の観点から促進！

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＼准看護師／日勤のみ！曜日・時間相談OK！ライフワークバランス◎★★デイサービスで看護師のお仕事と役割★★病院などの医療施設では病気の治療が目的なのに対し、介護施設ではご利用者様の健康管理がメインの役割です。介護職員が普段の生活のサポートを行うのに対し、看護師は医療看護の観点からもサポートをお願いしています。そしてお薬の管理など看護師資格があるからこそできる専門的なこともお任せしています。★★職員間の声掛けや連携を大切にできるかたは特にご活躍頂けます★★介護スタッフは一日あたり6～8名。タイムスケジュールが決まっているので、介護職員が忙しい時にはご利用者様対応やレクリエーションの準備などお手伝いもお願いしています！そして容態の急変などの緊急時には出来る限りの医療ケアを行いながら、救急隊員や病院へ引き継ぎも行います。≪日勤のみ！≫福祉施設の勤務なので、夜勤はありません◎「資格はあるけれど家事との両立ができないから…」とあきらめていた方必見☆未経験・ブランクのある方も大歓迎です。夜勤はありません！ライフスタイルの変化により、家事や育児との両立が困難で看護師の仕事をあきらめていた方も、私生活と仕事の両立が無理なく可能です◎■シフト■1日8時間の勤務できるかたを募集致します。　日曜は必ずお休みです一度前職をご退職後に期間が空いていた方も大歓迎です！ライフスタイルが変わり、家事や育児との両立が困難で看護師の仕事をあきらめていた方も資格を活かして働いてみませんか◎週3日程度の勤務をお願いしておりますが、曜日時間は面接時にご相談いたします！～自立支援介護のプロフェッショナル～ケアサポートでは、全社をあげて自立支援介護に取り組んでいます。運動・栄養・水分・排泄を軸とする4つの基本ケアを、介護・看護・理学療法の観点から促進！

【☆リーダー候補☆】賞与年3回・有給取得率85％以上！長期連続休暇OK!充実の福利厚生♪

ケアサポート株式会社デイサービスセンターケアサポート寿クラブ

: 千葉県千葉市若葉区
: 月給225,700円～320,200円【年収例】 450万円／所長　　（33歳、入社5年）／月給35万円 480万円／エリアマネージャー（38歳、入社8年）／月給40万円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　人事考課による
: 正職員

【仕事内容】まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活介助をお願いします。後にリーダー業務をお任せしていきます！◎ケアサポート　デイサービス◎【1】入浴ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の３種類をご用意しております。【2】食事ランチは選べるセレクトメニューです！朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆【3】リハビリ自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています！【4】レクリエーション今まで実施してきたことを基に、イベントやレクを実施しています。お花見・夏祭り・音楽会など拠点ごとに様々なことを実施しています。【デイサービス　リーダーの一週間業務例】■月曜日（午前）送迎、申し送り、リハビリ評価、シフト作成（午後）新規契約、新規利用者準備（アセスメント作成など）、送迎■火曜日（午前）送迎、申し送り、会議（午後）リハビリ評価、モニタリング、送迎■水曜日・・・休み■木曜日（午前）送迎、申し送り、計画書作成（午後）見学対応、リハビリフォロー、送迎■金曜日（午前）送迎、申し送り、ご家族様対応（午後）会議資料作成、会議■土曜日（午前）送迎、申し送り、現場フォロー（午後）請求業務、送迎■日曜日・・・休み　【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】≪一例・他多数ご用意しています☆≫・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！

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【仕事内容】まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活介助をお願いします。後にリーダー業務をお任せしていきます！◎ケアサポート　デイサービス◎【1】入浴ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の３種類をご用意しております。【2】食事ランチは選べるセレクトメニューです！朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆【3】リハビリ自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています！【4】レクリエーション今まで実施してきたことを基に、イベントやレクを実施しています。お花見・夏祭り・音楽会など拠点ごとに様々なことを実施しています。【デイサービス　リーダーの一週間業務例】■月曜日（午前）送迎、申し送り、リハビリ評価、シフト作成（午後）新規契約、新規利用者準備（アセスメント作成など）、送迎■火曜日（午前）送迎、申し送り、会議（午後）リハビリ評価、モニタリング、送迎■水曜日・・・休み■木曜日（午前）送迎、申し送り、計画書作成（午後）見学対応、リハビリフォロー、送迎■金曜日（午前）送迎、申し送り、ご家族様対応（午後）会議資料作成、会議■土曜日（午前）送迎、申し送り、現場フォロー（午後）請求業務、送迎■日曜日・・・休み　【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】≪一例・他多数ご用意しています☆≫・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！

【介護スタッフ・夜勤有】資格支援・研修制度充実◎家庭的な雰囲気で生活をサポート◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆（越谷市東越谷）

ケアサポート株式会社グループホームケアサポートこしがや

: 埼玉県越谷市
: 時給1,150円～1,370円
: パート・アルバイト

【仕事内容】グループホームにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。◎ケアサポート　グループホームのウリ◎１、1フロア9名までのユニット型への思いご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。２、認知症に特化しているからこその寄り添ったサービスを実施一般的な介護業務になりますと、率先してスタッフが行動するというのが当たり前ですが、認知症の方たちが対象になりますケアサポートのグループホームはスタッフとご利用者様が一緒に洗濯物をたたんだり、花壇のお手入れをするなど、一緒に楽しく生活をサポートするということが醍醐味になります。≪グループホーム勤務　スタッフの声≫ケアサポートは年齢・役職関係なく悩み等相談のしやすい雰囲気であり皆で良いサービス作りに励む事が出来る会社です。また、社歴等関係なく自分の意見を伝えることができしっかりと支えてくれる環境があります。そのことで自分のステップアップにつながり、意欲があれば会社がステップアップを応援してくれます。★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ▼9:00　　朝食下膳　　▼10:00　ラジオ体操▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います▼14:30　入浴介助▼18:30　夕食配膳　▼21:00　就寝準備▼24:00　朝まで2時間おきに見回り【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】≪一例・他多数ご用意しています☆≫・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得

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【仕事内容】グループホームにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。◎ケアサポート　グループホームのウリ◎１、1フロア9名までのユニット型への思いご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。２、認知症に特化しているからこその寄り添ったサービスを実施一般的な介護業務になりますと、率先してスタッフが行動するというのが当たり前ですが、認知症の方たちが対象になりますケアサポートのグループホームはスタッフとご利用者様が一緒に洗濯物をたたんだり、花壇のお手入れをするなど、一緒に楽しく生活をサポートするということが醍醐味になります。≪グループホーム勤務　スタッフの声≫ケアサポートは年齢・役職関係なく悩み等相談のしやすい雰囲気であり皆で良いサービス作りに励む事が出来る会社です。また、社歴等関係なく自分の意見を伝えることができしっかりと支えてくれる環境があります。そのことで自分のステップアップにつながり、意欲があれば会社がステップアップを応援してくれます。★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ▼9:00　　朝食下膳　　▼10:00　ラジオ体操▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います▼14:30　入浴介助▼18:30　夕食配膳　▼21:00　就寝準備▼24:00　朝まで2時間おきに見回り【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】≪一例・他多数ご用意しています☆≫・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得

＼看護師／日勤のみ！曜日・時間相談OK！ワークライフバランス◎

ケアサポート株式会社ケアサポートにいざ（デイサービス）

: 埼玉県新座市
: 時給1,550円～
: パート・アルバイト

＼看護師／日勤のみ！曜日・時間相談OK！ワークライフバランス◎★★デイサービスで看護師のお仕事と役割★★病院などの医療施設では病気の治療が目的なのに対し、介護施設ではご利用者様の健康管理がメインの役割です。介護職員が普段の生活のサポートを行うのに対し、看護師は医療看護の観点からもサポートをお願いしています。そしてお薬の管理など看護師資格があるからこそできる専門的なこともお任せしています。★★職員間の声掛けや連携を大切にできるかたは特にご活躍頂けます★★介護スタッフは一日あたり6～8名。タイムスケジュールが決まっているので、介護職員が忙しい時にはご利用者様対応やレクリエーションの準備などお手伝いもお願いしています！そして容態の急変などの緊急時には出来る限りの医療ケアを行いながら、救急隊員や病院へ引き継ぎも行います。≪日勤のみ！≫福祉施設の勤務なので、夜勤はありません◎「資格はあるけれど家事との両立ができないから…」とあきらめていた方必見☆未経験・ブランクのある方も大歓迎です。夜勤はありません！ライフスタイルの変化により、家事や育児との両立が困難で看護師の仕事をあきらめていた方も、私生活と仕事の両立が無理なく可能です◎■シフト■　1日8時間の勤務できるかたを募集致します。　日曜は必ずお休みです一度前職をご退職後に期間が空いていた方も大歓迎です！ライフスタイルが変わり、家事や育児との両立が困難で看護師の仕事をあきらめていた方も資格を活かして働いてみませんか◎週3日程度の勤務をお願いしておりますが、曜日時間は面接時にご相談いたします！～自立支援介護のプロフェッショナル～ケアサポートでは、全社をあげて自立支援介護に取り組んでいます。運動・栄養・水分・排泄を軸とする4つの基本ケアを、介護・看護・理学療法の観点から促進！

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＼看護師／日勤のみ！曜日・時間相談OK！ワークライフバランス◎★★デイサービスで看護師のお仕事と役割★★病院などの医療施設では病気の治療が目的なのに対し、介護施設ではご利用者様の健康管理がメインの役割です。介護職員が普段の生活のサポートを行うのに対し、看護師は医療看護の観点からもサポートをお願いしています。そしてお薬の管理など看護師資格があるからこそできる専門的なこともお任せしています。★★職員間の声掛けや連携を大切にできるかたは特にご活躍頂けます★★介護スタッフは一日あたり6～8名。タイムスケジュールが決まっているので、介護職員が忙しい時にはご利用者様対応やレクリエーションの準備などお手伝いもお願いしています！そして容態の急変などの緊急時には出来る限りの医療ケアを行いながら、救急隊員や病院へ引き継ぎも行います。≪日勤のみ！≫福祉施設の勤務なので、夜勤はありません◎「資格はあるけれど家事との両立ができないから…」とあきらめていた方必見☆未経験・ブランクのある方も大歓迎です。夜勤はありません！ライフスタイルの変化により、家事や育児との両立が困難で看護師の仕事をあきらめていた方も、私生活と仕事の両立が無理なく可能です◎■シフト■　1日8時間の勤務できるかたを募集致します。　日曜は必ずお休みです一度前職をご退職後に期間が空いていた方も大歓迎です！ライフスタイルが変わり、家事や育児との両立が困難で看護師の仕事をあきらめていた方も資格を活かして働いてみませんか◎週3日程度の勤務をお願いしておりますが、曜日時間は面接時にご相談いたします！～自立支援介護のプロフェッショナル～ケアサポートでは、全社をあげて自立支援介護に取り組んでいます。運動・栄養・水分・排泄を軸とする4つの基本ケアを、介護・看護・理学療法の観点から促進！

【介護福祉士】1人1人に向き合うサービスを大切にしています☆様々なケースに対応するためのスキル研修充実☆

ケアサポート株式会社ケアサポートしき（ショートステイ）

: 埼玉県志木市
: 月給226,700円～336,200円【年収例】 450万円／所長　　（33歳、入社5年）／月給35万円 480万円／エリアマネージャー（38歳、入社8年）／月給40万円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　人事考課による
: 正職員

【仕事内容】ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎【1】1フロア10名までのユニット型への思いご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ▼9:00　　朝食下膳　　▼10:00　ラジオ体操▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います▼14:30　入浴介助▼18:30　夕食配膳　▼21:00　就寝準備▼24:00　朝まで2時間おきに見回り【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！

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【仕事内容】ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎【1】1フロア10名までのユニット型への思いご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ▼9:00　　朝食下膳　　▼10:00　ラジオ体操▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います▼14:30　入浴介助▼18:30　夕食配膳　▼21:00　就寝準備▼24:00　朝まで2時間おきに見回り【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！

＼看護師／日勤のみ！曜日・時間相談OK！ワークライフバランス◎

ケアサポート株式会社デイサービスセンター　ケアサポートよこすか

: 神奈川県横須賀市
: 時給1,650円～
: パート・アルバイト

＼看護師／日勤のみ！曜日・時間相談OK！ワークライフバランス◎★★デイサービスで看護師のお仕事と役割★★病院などの医療施設では病気の治療が目的なのに対し、介護施設ではご利用者様の健康管理がメインの役割です。介護職員が普段の生活のサポートを行うのに対し、看護師は医療看護の観点からもサポートをお願いしています。そしてお薬の管理など看護師資格があるからこそできる専門的なこともお任せしています。★★職員間の声掛けや連携を大切にできるかたは特にご活躍頂けます★★介護スタッフは一日あたり6～8名。タイムスケジュールが決まっているので、介護職員が忙しい時にはご利用者様対応やレクリエーションの準備などお手伝いもお願いしています！そして容態の急変などの緊急時には出来る限りの医療ケアを行いながら、救急隊員や病院へ引き継ぎも行います。≪日勤のみ！≫福祉施設の勤務なので、夜勤はありません◎「資格はあるけれど家事との両立ができないから…」とあきらめていた方必見☆未経験・ブランクのある方も大歓迎です。夜勤はありません！ライフスタイルの変化により、家事や育児との両立が困難で看護師の仕事をあきらめていた方も、私生活と仕事の両立が無理なく可能です◎■シフト■　9：00～14：00の勤務できるかたを募集致します。　日曜は必ずお休みです一度前職をご退職後に期間が空いていた方も大歓迎です！ライフスタイルが変わり、家事や育児との両立が困難で看護師の仕事をあきらめていた方も資格を活かして働いてみませんか◎週3日程度の勤務をお願いしておりますが、曜日時間は面接時にご相談いたします！～自立支援介護のプロフェッショナル～ケアサポートでは、全社をあげて自立支援介護に取り組んでいます。運動・栄養・水分・排泄を軸とする4つの基本ケアを、介護・看護・理学療法の観点から促進！

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＼看護師／日勤のみ！曜日・時間相談OK！ワークライフバランス◎★★デイサービスで看護師のお仕事と役割★★病院などの医療施設では病気の治療が目的なのに対し、介護施設ではご利用者様の健康管理がメインの役割です。介護職員が普段の生活のサポートを行うのに対し、看護師は医療看護の観点からもサポートをお願いしています。そしてお薬の管理など看護師資格があるからこそできる専門的なこともお任せしています。★★職員間の声掛けや連携を大切にできるかたは特にご活躍頂けます★★介護スタッフは一日あたり6～8名。タイムスケジュールが決まっているので、介護職員が忙しい時にはご利用者様対応やレクリエーションの準備などお手伝いもお願いしています！そして容態の急変などの緊急時には出来る限りの医療ケアを行いながら、救急隊員や病院へ引き継ぎも行います。≪日勤のみ！≫福祉施設の勤務なので、夜勤はありません◎「資格はあるけれど家事との両立ができないから…」とあきらめていた方必見☆未経験・ブランクのある方も大歓迎です。夜勤はありません！ライフスタイルの変化により、家事や育児との両立が困難で看護師の仕事をあきらめていた方も、私生活と仕事の両立が無理なく可能です◎■シフト■　9：00～14：00の勤務できるかたを募集致します。　日曜は必ずお休みです一度前職をご退職後に期間が空いていた方も大歓迎です！ライフスタイルが変わり、家事や育児との両立が困難で看護師の仕事をあきらめていた方も資格を活かして働いてみませんか◎週3日程度の勤務をお願いしておりますが、曜日時間は面接時にご相談いたします！～自立支援介護のプロフェッショナル～ケアサポートでは、全社をあげて自立支援介護に取り組んでいます。運動・栄養・水分・排泄を軸とする4つの基本ケアを、介護・看護・理学療法の観点から促進！

【☆リーダー候補☆】賞与年3回・有給取得率85％以上！長期連続休暇OK!充実の福利厚生♪

ケアサポート株式会社ショートステイケアサポートつるみ

: 神奈川県横浜市鶴見区
: 月給256,700円～351,200円【年収例】 450万円／所長（33歳、入社5年）／月給35万円 480万円／エリアマネージャー（38歳、入社8年）／月給40万円
: 正職員

【仕事内容】はじめは現場に慣れていただくために、ご利用者様の身の回りの身体介助、食事のサポート、レクリエーションの実施をお願いします！ご利用者様の一人ひとりに合わせたメニューや入浴方法に加え、お花見、夏祭り、音楽会など拠点ごとに様々なことを実施します♪上記のお仕事に慣れていき、後にリーダー業務をお任せしていきます！ケアサポートでは「自立支援介護」を掲げ、現場のスタッフ一人ひとりが工夫しながらご利用者様の生活改善に取り組める環境づくりをしています！【デイサービス　リーダーの一週間業務例】■月曜日（午前）送迎、申し送り、リハビリ評価、シフト作成（午後）新規契約、新規利用者準備（アセスメント作成など）、送迎■火曜日（午前）送迎、申し送り、会議（午後）リハビリ評価、モニタリング、送迎■水曜日・・・休み■木曜日（午前）送迎、申し送り、計画書作成（午後）見学対応、リハビリフォロー、送迎■金曜日（午前）送迎、申し送り、ご家族様対応（午後）会議資料作成、会議■土曜日（午前）送迎、申し送り、現場フォロー（午後）請求業務、送迎■日曜日・・・休み　【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】≪一例・他多数ご用意しています☆≫・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー）毎年2回介護福祉士合格率は95％！

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【仕事内容】はじめは現場に慣れていただくために、ご利用者様の身の回りの身体介助、食事のサポート、レクリエーションの実施をお願いします！ご利用者様の一人ひとりに合わせたメニューや入浴方法に加え、お花見、夏祭り、音楽会など拠点ごとに様々なことを実施します♪上記のお仕事に慣れていき、後にリーダー業務をお任せしていきます！ケアサポートでは「自立支援介護」を掲げ、現場のスタッフ一人ひとりが工夫しながらご利用者様の生活改善に取り組める環境づくりをしています！【デイサービス　リーダーの一週間業務例】■月曜日（午前）送迎、申し送り、リハビリ評価、シフト作成（午後）新規契約、新規利用者準備（アセスメント作成など）、送迎■火曜日（午前）送迎、申し送り、会議（午後）リハビリ評価、モニタリング、送迎■水曜日・・・休み■木曜日（午前）送迎、申し送り、計画書作成（午後）見学対応、リハビリフォロー、送迎■金曜日（午前）送迎、申し送り、ご家族様対応（午後）会議資料作成、会議■土曜日（午前）送迎、申し送り、現場フォロー（午後）請求業務、送迎■日曜日・・・休み　【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】≪一例・他多数ご用意しています☆≫・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー）毎年2回介護福祉士合格率は95％！

【介護スタッフ・夜勤有】資格支援・研修制度充実◎家庭的な雰囲気で生活をサポート◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆（草加市新善町）

ケアサポート株式会社グループホーム　ケアサポートそうか新善

: 埼玉県草加市
: 時給1,150円～1,370円
: パート・アルバイト

【仕事内容】グループホームにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。◎ケアサポート　グループホームのウリ◎１、1フロア9名までのユニット型への思いご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。２、認知症に特化しているからこその寄り添ったサービスを実施一般的な介護業務になりますと、率先してスタッフが行動するというのが当たり前ですが、認知症の方たちが対象になりますケアサポートのグループホームはスタッフとご利用者様が一緒に洗濯物をたたんだり、花壇のお手入れをするなど、一緒に楽しく生活をサポートするということが醍醐味になります。≪グループホーム勤務　スタッフの声≫ケアサポートは年齢・役職関係なく悩み等相談のしやすい雰囲気であり皆で良いサービス作りに励む事が出来る会社です。また、社歴等関係なく自分の意見を伝えることができしっかりと支えてくれる環境があります。そのことで自分のステップアップにつながり、意欲があれば会社がステップアップを応援してくれます。★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ▼9:00　　朝食下膳　　▼10:00　ラジオ体操▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います▼14:30　入浴介助▼18:30　夕食配膳　▼21:00　就寝準備▼24:00　朝まで2時間おきに見回り【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】≪一例・他多数ご用意しています☆≫・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得

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【仕事内容】グループホームにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。◎ケアサポート　グループホームのウリ◎１、1フロア9名までのユニット型への思いご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。２、認知症に特化しているからこその寄り添ったサービスを実施一般的な介護業務になりますと、率先してスタッフが行動するというのが当たり前ですが、認知症の方たちが対象になりますケアサポートのグループホームはスタッフとご利用者様が一緒に洗濯物をたたんだり、花壇のお手入れをするなど、一緒に楽しく生活をサポートするということが醍醐味になります。≪グループホーム勤務　スタッフの声≫ケアサポートは年齢・役職関係なく悩み等相談のしやすい雰囲気であり皆で良いサービス作りに励む事が出来る会社です。また、社歴等関係なく自分の意見を伝えることができしっかりと支えてくれる環境があります。そのことで自分のステップアップにつながり、意欲があれば会社がステップアップを応援してくれます。★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ▼9:00　　朝食下膳　　▼10:00　ラジオ体操▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います▼14:30　入浴介助▼18:30　夕食配膳　▼21:00　就寝準備▼24:00　朝まで2時間おきに見回り【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】≪一例・他多数ご用意しています☆≫・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得

【介護福祉士】1人1人に向き合うサービスを大切にしています☆様々なケースに対応するためのスキル研修充実☆

ケアサポート株式会社ショートステイ　ケアサポートふじみの

: 埼玉県ふじみ野市
: 月給226,700円～336,200円【年収例】 450万円／所長　　（33歳、入社5年）／月給35万円 480万円／エリアマネージャー（38歳、入社8年）／月給40万円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　人事考課による
: 正職員

【仕事内容】ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎【1】1フロア10名までのユニット型への思いご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ▼9:00　　朝食下膳　　▼10:00　ラジオ体操▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います▼14:30　入浴介助▼18:30　夕食配膳　▼21:00　就寝準備▼24:00　朝まで2時間おきに見回り【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！

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【仕事内容】ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎【1】1フロア10名までのユニット型への思いご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ▼9:00　　朝食下膳　　▼10:00　ラジオ体操▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います▼14:30　入浴介助▼18:30　夕食配膳　▼21:00　就寝準備▼24:00　朝まで2時間おきに見回り【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！

【経験者歓迎♪介護福祉士をお持ちの方】賞与年3回！月給25万円以上！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎

ケアサポート株式会社イルミーナみどり

: 埼玉県さいたま市緑区
: 月給250,500円～336,200円【年収例】 450万円／所長　　（33歳、入社5年）／月給35万円 480万円／エリアマネージャー（38歳、入社8年）／月給40万円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　人事考課による
: 正職員

☆ケアサポートが運営する高齢者介護施設における運営全般をお任せ致しますケアサポートでは、「介護現場」「自立支援」「相談業務」をバランスよく取り組むことができるので、これまでのご自身のご経験を活かしていただければと思います。また、人財育成課による独自の教育システムや資格取得支援がある為、リーダーや管理者としてのキャリアアップを目指すことも出来ます◎【具体的には】・ご利用者様の日常生活サポート・ご家族様・関係居宅支援事業所様対応・相談業務・請求書管理・新規顧客獲得営業と集客計画立案、実施・施設スタッフの育成＼将来管理者を目指していきたい方大歓迎／　介護経験・スキル　不問！積極的にチャレンジし、失敗と成功を繰り返しながら頑張る社員には評価だけでなく成長体験をする場がしっかりと与えられます。「サービス業で頑張っているけど将来が不安・・」「介護は好きだから、相談業務や施設運営にも携わってみたい！」☆現在活躍をしている中途入社社員もこのようなキッカケからスタートいたしました！☆地域に根差した介護サービスの提供！一都三県でみんながより笑顔でいられる介護サービスの追求「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」このサービス方針を大切に小規模施設で一人ひとりと向き合った介護で地域から支援をし続けています。また近くでご一緒のご家族など、関わる全ての方にも感じて頂けるよう挑戦し続けているのがケアサポートの特徴。全34施設違ったそれぞれ魅力の中で、軸となっているサービス方針です。☆入社後のステップアップについてまずは事業所リーダー候補としてご入社し、既存事業所で介護をイチから学び経験を積んで頂きます。その後、現場で判断が付けられるまでのスキルを身に付けて頂き上長推薦にて事業所リーダー⇒所長⇒統括所長⇒エリアマネジャーや本社とステップしていきます。☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、経済産業省「健康経営優良法人」認定☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

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☆ケアサポートが運営する高齢者介護施設における運営全般をお任せ致しますケアサポートでは、「介護現場」「自立支援」「相談業務」をバランスよく取り組むことができるので、これまでのご自身のご経験を活かしていただければと思います。また、人財育成課による独自の教育システムや資格取得支援がある為、リーダーや管理者としてのキャリアアップを目指すことも出来ます◎【具体的には】・ご利用者様の日常生活サポート・ご家族様・関係居宅支援事業所様対応・相談業務・請求書管理・新規顧客獲得営業と集客計画立案、実施・施設スタッフの育成＼将来管理者を目指していきたい方大歓迎／　介護経験・スキル　不問！積極的にチャレンジし、失敗と成功を繰り返しながら頑張る社員には評価だけでなく成長体験をする場がしっかりと与えられます。「サービス業で頑張っているけど将来が不安・・」「介護は好きだから、相談業務や施設運営にも携わってみたい！」☆現在活躍をしている中途入社社員もこのようなキッカケからスタートいたしました！☆地域に根差した介護サービスの提供！一都三県でみんながより笑顔でいられる介護サービスの追求「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」このサービス方針を大切に小規模施設で一人ひとりと向き合った介護で地域から支援をし続けています。また近くでご一緒のご家族など、関わる全ての方にも感じて頂けるよう挑戦し続けているのがケアサポートの特徴。全34施設違ったそれぞれ魅力の中で、軸となっているサービス方針です。☆入社後のステップアップについてまずは事業所リーダー候補としてご入社し、既存事業所で介護をイチから学び経験を積んで頂きます。その後、現場で判断が付けられるまでのスキルを身に付けて頂き上長推薦にて事業所リーダー⇒所長⇒統括所長⇒エリアマネジャーや本社とステップしていきます。☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、経済産業省「健康経営優良法人」認定☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

【介護福祉士】1人1人に向き合うサービスを大切にしています☆様々なケースに対応するためのスキル研修充実☆

ケアサポート株式会社ショートステイ　ケアサポートわこう

: 埼玉県和光市
: 月給226,700円～336,200円【年収例】 450万円／所長　　（33歳、入社5年）／月給35万円 480万円／エリアマネージャー（38歳、入社8年）／月給40万円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　人事考課による
: 正職員

【仕事内容】ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎【1】1フロア10名までのユニット型への思いご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ▼9:00　　朝食下膳　　▼10:00　ラジオ体操▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います▼14:30　入浴介助▼18:30　夕食配膳　▼21:00　就寝準備▼24:00　朝まで2時間おきに見回り【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！

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【仕事内容】ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎【1】1フロア10名までのユニット型への思いご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ▼9:00　　朝食下膳　　▼10:00　ラジオ体操▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います▼14:30　入浴介助▼18:30　夕食配膳　▼21:00　就寝準備▼24:00　朝まで2時間おきに見回り【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！

【初任者・実務者取得の方歓迎！】研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆

ケアサポート株式会社イルミーナおおみや

: 埼玉県さいたま市見沼区
: 月給210,400円～336,200円【年収例】 450万円／所長　　（33歳、入社5年）／月給35万円 480万円／エリアマネージャー（38歳、入社8年）／月給40万円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　人事考課による
: 正職員

【仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅【イルミーナ】にて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。◎業務内容◎ご入居者様が希望される訪問介護に応じて、入浴介助など介護支援や食事・洗濯サービス・介助業務など日常生活の援助を行って頂きます。また付帯業務としてレクリエーションやご家族様対応などもお願い致します。≪サービス付高齢者向け住宅勤務　スタッフの声≫・働きやすい環境が整っている所です。休憩室もとてもリラックスできる環境で「もう半分頑張ろう！」と思えます。自宅から近い距離にあり、通勤も苦でないので、長く続けられる秘訣だと思います。職員同士の連携も十分なレベルだと思います。・個々の得意な所を把握してくださる上司、先輩方が多くそこを最大限伸ばして下さるのでやりがいを感じられる会社だと思います。会社の雰囲気が良く和気あいあいとしている為、他事業所の方とも交流しやす報告、連絡等しやすい為働きやすい会社だと思います。★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ▼9:00　　朝食下膳　　▼10:00　ラジオ体操・リハビリ▼12:00　昼食　　▼14:00　クラブ活動（書道・ハンドベル・カラオケ他）▼18:30　夕食配膳　▼21:00　就寝準備▼24:00　朝まで2時間おきに見回り【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】≪一例・他多数ご用意しています☆≫・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

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【仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅【イルミーナ】にて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。◎業務内容◎ご入居者様が希望される訪問介護に応じて、入浴介助など介護支援や食事・洗濯サービス・介助業務など日常生活の援助を行って頂きます。また付帯業務としてレクリエーションやご家族様対応などもお願い致します。≪サービス付高齢者向け住宅勤務　スタッフの声≫・働きやすい環境が整っている所です。休憩室もとてもリラックスできる環境で「もう半分頑張ろう！」と思えます。自宅から近い距離にあり、通勤も苦でないので、長く続けられる秘訣だと思います。職員同士の連携も十分なレベルだと思います。・個々の得意な所を把握してくださる上司、先輩方が多くそこを最大限伸ばして下さるのでやりがいを感じられる会社だと思います。会社の雰囲気が良く和気あいあいとしている為、他事業所の方とも交流しやす報告、連絡等しやすい為働きやすい会社だと思います。★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ▼9:00　　朝食下膳　　▼10:00　ラジオ体操・リハビリ▼12:00　昼食　　▼14:00　クラブ活動（書道・ハンドベル・カラオケ他）▼18:30　夕食配膳　▼21:00　就寝準備▼24:00　朝まで2時間おきに見回り【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】≪一例・他多数ご用意しています☆≫・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

【経験者歓迎♪介護福祉士をお持ちの方】賞与年3回！月給25万円以上！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎

ケアサポート株式会社ショートステイ　ケアサポートふじみの

: 埼玉県ふじみ野市
: 月給250,500円～336,200円【年収例】 450万円／所長　　（33歳、入社5年）／月給35万円 480万円／エリアマネージャー（38歳、入社8年）／月給40万円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　人事考課による
: 正職員

☆ケアサポートが運営する高齢者介護施設における運営全般をお任せ致します【具体的には】・ご利用者様の日常生活サポート・ご家族様・関係居宅支援事業所様対応・相談業務・入所スケジュール調整　/　請求書管理・新規顧客獲得営業と集客計画立案、実施・施設スタッフの育成＼将来管理者を目指していきたい方大歓迎／　介護経験・スキル　不問！積極的にチャレンジし、失敗と成功を繰り返しながら頑張る社員には評価だけでなく成長体験をする場がしっかりと与えられます。「サービス業で頑張っているけど将来が不安・・」「介護は好きだから、相談業務や施設運営にも携わってみたい！」☆現在活躍をしている中途入社社員もこのようなキッカケからスタートいたしました！☆地域に根差した介護サービスの提供！一都三県でみんながより笑顔でいられる介護サービスの追求「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」このサービス方針を大切に小規模施設で一人ひとりと向き合った介護で地域から支援をし続けています。また近くでご一緒のご家族など、関わる全ての方にも感じて頂けるよう挑戦し続けているのがケアサポートの特徴。全34施設違ったそれぞれ魅力の中で、軸となっているサービス方針です。☆入社後のステップアップについてまずは事業所リーダー候補としてご入社し、既存事業所で介護をイチから学び経験を積んで頂きます。その後、現場で判断が付けられるまでのスキルを1年6ヶ月程度を目安で身に付けて頂き上長推薦にて事業所リーダー⇒所長⇒統括所長⇒エリアマネージャーや本社とステップしていきます。☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

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☆ケアサポートが運営する高齢者介護施設における運営全般をお任せ致します【具体的には】・ご利用者様の日常生活サポート・ご家族様・関係居宅支援事業所様対応・相談業務・入所スケジュール調整　/　請求書管理・新規顧客獲得営業と集客計画立案、実施・施設スタッフの育成＼将来管理者を目指していきたい方大歓迎／　介護経験・スキル　不問！積極的にチャレンジし、失敗と成功を繰り返しながら頑張る社員には評価だけでなく成長体験をする場がしっかりと与えられます。「サービス業で頑張っているけど将来が不安・・」「介護は好きだから、相談業務や施設運営にも携わってみたい！」☆現在活躍をしている中途入社社員もこのようなキッカケからスタートいたしました！☆地域に根差した介護サービスの提供！一都三県でみんながより笑顔でいられる介護サービスの追求「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」このサービス方針を大切に小規模施設で一人ひとりと向き合った介護で地域から支援をし続けています。また近くでご一緒のご家族など、関わる全ての方にも感じて頂けるよう挑戦し続けているのがケアサポートの特徴。全34施設違ったそれぞれ魅力の中で、軸となっているサービス方針です。☆入社後のステップアップについてまずは事業所リーダー候補としてご入社し、既存事業所で介護をイチから学び経験を積んで頂きます。その後、現場で判断が付けられるまでのスキルを1年6ヶ月程度を目安で身に付けて頂き上長推薦にて事業所リーダー⇒所長⇒統括所長⇒エリアマネージャーや本社とステップしていきます。☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

◎異業界からの転職者大歓迎◎ステップアップが見える環境で将来を見据えて働いてみませんか／☆ケアサポートが運営する高齢者介護施設における運営全般をお任せ致します

ケアサポート株式会社デイサービスセンターケアサポートかわぐち

: 埼玉県川口市
: 月給284,600円～【年収例】 450万円／所長　　（33歳、入社5年）／月給35万円 480万円／エリアマネージャー（38歳、入社8年）／月給40万円〈内訳例〉賞与　年3回（7月・12月・3月　※原資実績2.2ヶ月分）家族手当　月20,000円（規定支給）処遇改善手当　月19,000円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　評価制度で頑張りを反映致します。
: 正職員

◎異業界からの転職者大歓迎◎ステップアップが見える環境で将来を見据えて働いてみませんか☆ケアサポートが運営する高齢者介護施設における運営全般をお任せ致します併設事業所の管理も行います。【具体的には】・ご利用者様の日常生活サポート（短期入所受け入れ・介助など）・ご家族様・関係居宅支援事業所様対応・相談業務・入所スケジュール調整　/　請求書管理・新規顧客獲得営業と集客計画立案、実施・施設スタッフの育成＼将来管理者を目指していきたい方大歓迎／　介護経験・スキル　不問！積極的にチャレンジし、失敗と成功を繰り返しながら頑張る社員には評価だけでなく成長体験をする場がしっかりと与えられます。「サービス業で頑張っているけど将来が不安・・」「介護は好きだから、相談業務や施設運営にも携わってみたい！」　☆現在活躍をしている中途入社社員もこのようなキッカケからスタートいたしました！☆地域に根差した介護サービスの提供！一都三県でみんながより笑顔でいられる介護サービスの追求「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」このサービス方針を大切に小規模施設で一人ひとりと向き合った介護で地域から支援をし続けています。また近くでご一緒のご家族など、関わる全ての方にも感じて頂けるよう挑戦し続けているのがケアサポートの特徴。全33施設違ったそれぞれ魅力の中で、軸となっているサービス方針です。☆入社後のステップアップについてまずは拠点長候補としてご入社し、拠点で介護をイチから学び経験を積んで頂きます。その後、現場で判断が付けられるまでのスキルを1年程度を目安で身に付けて頂き上長推薦にて施設責任者⇒所長⇒統括所長⇒エリアマネージャーや本社とステップしていきます。

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◎異業界からの転職者大歓迎◎ステップアップが見える環境で将来を見据えて働いてみませんか☆ケアサポートが運営する高齢者介護施設における運営全般をお任せ致します併設事業所の管理も行います。【具体的には】・ご利用者様の日常生活サポート（短期入所受け入れ・介助など）・ご家族様・関係居宅支援事業所様対応・相談業務・入所スケジュール調整　/　請求書管理・新規顧客獲得営業と集客計画立案、実施・施設スタッフの育成＼将来管理者を目指していきたい方大歓迎／　介護経験・スキル　不問！積極的にチャレンジし、失敗と成功を繰り返しながら頑張る社員には評価だけでなく成長体験をする場がしっかりと与えられます。「サービス業で頑張っているけど将来が不安・・」「介護は好きだから、相談業務や施設運営にも携わってみたい！」　☆現在活躍をしている中途入社社員もこのようなキッカケからスタートいたしました！☆地域に根差した介護サービスの提供！一都三県でみんながより笑顔でいられる介護サービスの追求「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」このサービス方針を大切に小規模施設で一人ひとりと向き合った介護で地域から支援をし続けています。また近くでご一緒のご家族など、関わる全ての方にも感じて頂けるよう挑戦し続けているのがケアサポートの特徴。全33施設違ったそれぞれ魅力の中で、軸となっているサービス方針です。☆入社後のステップアップについてまずは拠点長候補としてご入社し、拠点で介護をイチから学び経験を積んで頂きます。その後、現場で判断が付けられるまでのスキルを1年程度を目安で身に付けて頂き上長推薦にて施設責任者⇒所長⇒統括所長⇒エリアマネージャーや本社とステップしていきます。

【介護スタッフ・未経験OK！】資格支援・研修制度充実◎家庭的な雰囲気で生活をサポート◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆

ケアサポート株式会社イルミーナしき

: 埼玉県志木市
: 月給209,000円～336,200円【年収例】 450万円／所長　　（33歳、入社5年）／月給35万円 480万円／エリアマネージャー（38歳、入社8年）／月給40万円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　人事考課による
: 正職員

【仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅【イルミーナ】にて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。◎業務内容◎ご入居者様が希望される訪問介護に応じて、入浴介助など介護支援や食事・洗濯サービス・介助業務など日常生活の援助を行って頂きます。また付帯業務としてレクリエーションやご家族様対応などもお願い致します。≪サービス付高齢者向け住宅勤務　スタッフの声≫・働きやすい環境が整っている所です。休憩室もとてもリラックスできる環境で「もう半分頑張ろう！」と思えます。自宅から近い距離にあり、通勤も苦でないので、長く続けられる秘訣だと思います。職員同士の連携も十分なレベルだと思います。・個々の得意な所を把握してくださる上司、先輩方が多くそこを最大限伸ばして下さるのでやりがいを感じられる会社だと思います。会社の雰囲気が良く和気あいあいとしている為、他事業所の方とも交流しやす報告、連絡等しやすい為働きやすい会社だと思います。★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ▼9:00　　朝食下膳　　▼10:00　ラジオ体操・リハビリ▼12:00　昼食　　▼14:00　クラブ活動（書道・ハンドベル・カラオケ他）▼18:30　夕食配膳　▼21:00　就寝準備▼24:00　朝まで2時間おきに見回り【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】≪一例・他多数ご用意しています☆≫・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

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【仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅【イルミーナ】にて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。◎業務内容◎ご入居者様が希望される訪問介護に応じて、入浴介助など介護支援や食事・洗濯サービス・介助業務など日常生活の援助を行って頂きます。また付帯業務としてレクリエーションやご家族様対応などもお願い致します。≪サービス付高齢者向け住宅勤務　スタッフの声≫・働きやすい環境が整っている所です。休憩室もとてもリラックスできる環境で「もう半分頑張ろう！」と思えます。自宅から近い距離にあり、通勤も苦でないので、長く続けられる秘訣だと思います。職員同士の連携も十分なレベルだと思います。・個々の得意な所を把握してくださる上司、先輩方が多くそこを最大限伸ばして下さるのでやりがいを感じられる会社だと思います。会社の雰囲気が良く和気あいあいとしている為、他事業所の方とも交流しやす報告、連絡等しやすい為働きやすい会社だと思います。★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ▼9:00　　朝食下膳　　▼10:00　ラジオ体操・リハビリ▼12:00　昼食　　▼14:00　クラブ活動（書道・ハンドベル・カラオケ他）▼18:30　夕食配膳　▼21:00　就寝準備▼24:00　朝まで2時間おきに見回り【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】≪一例・他多数ご用意しています☆≫・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

ケアサポート株式会社の求人情報・お仕事一覧326 件

《千葉》介護施設の所長候補【管理・運営】未経験歓迎・夜勤なし

《埼玉/東京》介護施設の【管理業務】＊所長候補・業界経験不問

【未経験OK!初任者・実務者取得の方歓迎！】経験不問！研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆

【初任者・実務者取得の方歓迎！】研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆

【介護スタッフ・未経験OK】日勤のみ、夜勤なし！有資格者優遇！スキルアップ・研修制度充実◎地域密着型のケア・1人1人に向き合ったサービス・チームワークを重視し、自身の特技を活かせる環境☆

【初任者・実務者取得の方歓迎！】研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆

どの働き方をご希望ですか？

【初任者・実務者取得の方歓迎！】研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆

【介護スタッフ・未経験OK！】資格支援・研修制度充実◎家庭的な雰囲気で生活をサポート◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆

【経験者歓迎♪介護福祉士をお持ちの方】賞与年3回！月給25万円以上！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎

【経験者歓迎♪介護福祉士をお持ちの方】賞与年3回！月給25万円以上！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎

＼准看護師／日勤のみ！曜日・時間相談OK！ライフワークバランス◎

【☆リーダー候補☆】賞与年3回・有給取得率85％以上！長期連続休暇OK!充実の福利厚生♪

【介護スタッフ・夜勤有】資格支援・研修制度充実◎家庭的な雰囲気で生活をサポート◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆（越谷市東越谷）

＼看護師／日勤のみ！曜日・時間相談OK！ワークライフバランス◎

【介護福祉士】1人1人に向き合うサービスを大切にしています☆様々なケースに対応するためのスキル研修充実☆

＼看護師／日勤のみ！曜日・時間相談OK！ワークライフバランス◎

【☆リーダー候補☆】賞与年3回・有給取得率85％以上！長期連続休暇OK!充実の福利厚生♪

【介護スタッフ・夜勤有】資格支援・研修制度充実◎家庭的な雰囲気で生活をサポート◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆（草加市新善町）

【介護福祉士】1人1人に向き合うサービスを大切にしています☆様々なケースに対応するためのスキル研修充実☆

【経験者歓迎♪介護福祉士をお持ちの方】賞与年3回！月給25万円以上！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎

【介護福祉士】1人1人に向き合うサービスを大切にしています☆様々なケースに対応するためのスキル研修充実☆

【初任者・実務者取得の方歓迎！】研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆

【経験者歓迎♪介護福祉士をお持ちの方】賞与年3回！月給25万円以上！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎

◎異業界からの転職者大歓迎◎ステップアップが見える環境で将来を見据えて働いてみませんか／☆ケアサポートが運営する高齢者介護施設における運営全般をお任せ致します

【介護スタッフ・未経験OK！】資格支援・研修制度充実◎家庭的な雰囲気で生活をサポート◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆

関連統計データ

ケアサポート株式会社に関するその他の統計データ

特集

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【未経験OK!初任者・実務者取得の方歓迎！】経験不問！研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆

【初任者・実務者取得の方歓迎！】研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆

【介護スタッフ・未経験OK】日勤のみ、夜勤なし！有資格者優遇！スキルアップ・研修制度充実◎地域密着型のケア・1人1人に向き合ったサービス・チームワークを重視し、自身の特技を活かせる環境☆

【初任者・実務者取得の方歓迎！】研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆

どの働き方をご希望ですか？

【初任者・実務者取得の方歓迎！】研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆

【介護スタッフ・未経験OK！】資格支援・研修制度充実◎家庭的な雰囲気で生活をサポート◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆

【経験者歓迎♪介護福祉士をお持ちの方】賞与年3回！月給25万円以上！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎

【経験者歓迎♪介護福祉士をお持ちの方】賞与年3回！月給25万円以上！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎

＼准看護師／日勤のみ！曜日・時間相談OK！ライフワークバランス◎

【☆リーダー候補☆】賞与年3回・有給取得率85％以上！長期連続休暇OK!充実の福利厚生♪

【介護スタッフ・夜勤有】資格支援・研修制度充実◎家庭的な雰囲気で生活をサポート◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆（越谷市東越谷）

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【☆リーダー候補☆】賞与年3回・有給取得率85％以上！長期連続休暇OK!充実の福利厚生♪

【介護スタッフ・夜勤有】資格支援・研修制度充実◎家庭的な雰囲気で生活をサポート◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆（草加市新善町）

【介護福祉士】1人1人に向き合うサービスを大切にしています☆様々なケースに対応するためのスキル研修充実☆

【経験者歓迎♪介護福祉士をお持ちの方】賞与年3回！月給25万円以上！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎

【介護福祉士】1人1人に向き合うサービスを大切にしています☆様々なケースに対応するためのスキル研修充実☆

【初任者・実務者取得の方歓迎！】研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆

【経験者歓迎♪介護福祉士をお持ちの方】賞与年3回！月給25万円以上！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎

◎異業界からの転職者大歓迎◎ステップアップが見える環境で将来を見据えて働いてみませんか／☆ケアサポートが運営する高齢者介護施設における運営全般をお任せ致します

【介護スタッフ・未経験OK！】資格支援・研修制度充実◎家庭的な雰囲気で生活をサポート◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆

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