セントケア宮城株式会社 セントケア栗駒　訪問入浴の求人情報・お仕事一覧10 件

・勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結・ルートやお客様の状況なども迅速に共有【仕事内容】身体介護：入浴、食事、排せつ介助、体位交換や通院介助など生活援助：掃除、洗濯、調理、お買い物介護を必要とする高齢者の方、障がい者の方のご自宅に訪問し日常生活の支援をお願い致します。◎病院や施設系で勤務されていた方も訪問介護デビューされた方多数活躍中！◎一人１台スマホ貸与【初めての方も安心！】◎ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつお任せします。◎研修は経験やケア内容に合わせて行うので安心◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化これまでも、これからも『ずっと在宅』をサポートいたします。職場見学も可能！お気軽にお問合せ下さい。◎就業場所の変更範囲：変更なし◎仕事内容の変更範囲：変更なしセントケアついてセントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。現在の拠点数は全国に600ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

【主なケア内容】全身状態観察、内服管理、排便管理、褥瘡処置、尿カテーテル管理、ターミナルケア・社有車あり、日勤のみ・直行直帰可・PC、専用システム、タブレット端末使用して記録を入力【ICT化推進中】◎ひとり１台の携帯電話貸与、専用アプリで情報共有もスピーディ◎多職種との連携が取れる専用アプリを使用。お客様の状況を迅速に把握することができます。◎プリセプター制度で教育、研修体制強化＊７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！（セントケアグループ訪問看護部門　　　　　　　　　　　アンケートより）◎スタッフ一日例8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認9:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理12:00／お昼休憩13:30／4件目 排便コントロール14:45／5件目 がん末期のお客様の状態観察疼痛コントロールの確認16:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務17:30／報告・退社様々な働き方ができる！介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。（法律規定2年間）復帰後もお子様が中学卒業されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です（条件あり）。家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。当グループについてセントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。現在の拠点数は全国に900ヵ所以上スタッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。＜新設の処遇改善加算対応＞介護福祉士の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の『介護職員等特定処遇改善加算』に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）