ソフィアメディ株式会社の求人情報・仕事探し

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ソフィアメディ訪問看護ステーション等々力

ソフィアメディ株式会社

: 東京都世田谷区
: 【年収】440万円～480万円
: 正社員

事業内容・業種訪問サービス

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事業内容・業種訪問サービス

新着

ソフィアメディ訪問看護ステーション緑が丘

ソフィアメディ株式会社

: 東京都目黒区
: 【年収】440万円～480万円
: 正社員

【仕事内容】■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般■健康状態の観察・判断■日常生活の支援■医療処置■カテーテル管理等の支援■在宅リハビリテーションの実施■ターミナルケア■生活相談・助言・地域連携活動　など事業内容・業種訪問サービス

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【仕事内容】■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般■健康状態の観察・判断■日常生活の支援■医療処置■カテーテル管理等の支援■在宅リハビリテーションの実施■ターミナルケア■生活相談・助言・地域連携活動　など事業内容・業種訪問サービス

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ソフィアメディ訪問看護ステーション芦花公園

ソフィアメディ株式会社

: 東京都世田谷区
: 【年収】440万円～480万円
: 正社員

訪問看護ステーションにおける看護師業務全般●健康状態の観察・判断、日常生活の支援、医療処置・カテーテル管理等の支援、在宅リハビリテーションの実施、ターミナルケア、生活相談・助言・地域連携活動　等＜入社後も安心＞・現場だけでなく入社後、困ったことがあれば本社スタッフ(元現場スタッフ)もサポートしてくれて、自分のペースで成長していけます。事業内容・業種訪問サービス

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訪問看護ステーションにおける看護師業務全般●健康状態の観察・判断、日常生活の支援、医療処置・カテーテル管理等の支援、在宅リハビリテーションの実施、ターミナルケア、生活相談・助言・地域連携活動　等＜入社後も安心＞・現場だけでなく入社後、困ったことがあれば本社スタッフ(元現場スタッフ)もサポートしてくれて、自分のペースで成長していけます。事業内容・業種訪問サービス

◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの言語聴覚士_高岡

ソフィアメディ株式会社ソフィアメディ訪問看護ステーション高岡

: 富山県高岡市
: 年収3,655,200円～4,056,000円＊-------------------------＊＜モデル年収例＞【3年目モデル年収～1年目・2年目の評価がそれぞれA評価の場合～】年俸：3,795,600円(月額316,300円 20時間分の固定残業代42,287円を含む)※超過分別途支給＊-------------------------＊【5年目モデル年収　～4回の評価がA評価＆主任昇格の場合～】年収 4,176,000円 →年俸：3,936,000円(月額328,000円 20時間分の固定残業代43,851円を含む)※超過分別途支給　＋主任手当：240,000円(月額20,000円) ＊-------------------------＊ ※訪問看護ベースアップ手当(月額700円～3,000円、金額は事業所による)は上記に含みません
: 正職員

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・病状や身体機能の把握・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど）・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど）・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給）※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修↓入社2ヶ月程度：フォローアップ研修↓入社4ヶ月程度：4ヶ月研修↓入社後7ヶ月程度：7ヶ月研修※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載）※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）

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訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・病状や身体機能の把握・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど）・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど）・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給）※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修↓入社2ヶ月程度：フォローアップ研修↓入社4ヶ月程度：4ヶ月研修↓入社後7ヶ月程度：7ヶ月研修※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載）※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）

【月給34万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_岐阜南

ソフィアメディ株式会社ソフィアメディ訪問看護ステーション岐阜南

: 岐阜県岐阜市
: 年収4,086,000円～4,336,800円【入社初年度～4月１日入社の場合～】 ■年収4,393,200円年俸：4,086,000円(月額340,500円 20時間分の固定残業代45,522円を含む)※超過分別途支給＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) ＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) ＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) 【3年目モデル年収～1年目・2年目の評価がそれぞれA評価の場合～】 ■年収4,533,600円年俸：4,226,400円(月額352,200円 20時間分の固定残業代47,086円を含む)※超過分別途支給＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) ＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) ＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) 【5年目モデル年収～4回の評価がA評価＆主任昇格の場合～】 ■年収4,914,000円年俸：4,366,800円(月額363,900円 20時間分の固定残業代48,650円を含む)※超過分別途支給＋主任手当：240,000円(月額20,000円) ＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) ＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) ＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額)
: 正職員

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・オンコール対応・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給）※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修↓入社2ヶ月程度：フォローアップ研修1↓入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修2※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載）※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）

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訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・オンコール対応・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給）※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修↓入社2ヶ月程度：フォローアップ研修1↓入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修2※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載）※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）

【東京都／杉並区】年収421万円・月35万の高水準スタート！土日休みでプライベートも充実◎

ソフィアメディ株式会社　ソフィアメディ訪問看護ステーション下井草

: 東京都杉並区
: 【モデル月収】35.1万円～程度【モデル年収】421万円～461万円程度　※祝日稼働手当込み【年俸】4,218,000円～4,618,800円（祝日稼働手当込み）【月額】351,500円～384,900円（基本給304,508円～333,442円＋固定残業代）※月収は年俸を12ヶ月で割って支給＜3年目モデル年収～1年目・2年目の評価がそれぞれA評価ケース＞年俸：4,358,400円(月額363,200円 20時間分の固定残業代48,557円を含む)＜5年目モデル年収～4回の評価がA評価＆主任昇格ケース＞年収 4,738,800円（年俸：4,498,800円＋主任手当：240,000円）■年俸更改年1回
: 正社員

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ訪問しリハビリテーションを提供。生活の中にある「できること」「やりたいこと」の可能性を広げられるように日常動作や趣味・社会参加などの支援を行います。・1日5～7件（訪問時間30分・45分）の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制）・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席・地域連携活動【訪問時の各種業務内容】病状や身体機能の把握・生活動作の訓練・セルフケア、自主トレーニングの指導・福祉用具の選定とアドバイス※オペレーション方法：自転車、貸与：タブレットと携帯電話【1日の流れ（例）】9:00～朝礼・午前訪問スタート　12:00～お昼休憩　13:10～午後訪問スタート　17:45～記録・情報共有　18:00業務終了・退社◆4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート♪◆電話・メール・チャットを活用して訪問先でも管理者や先輩スタッフに相談がしやすい体制◎事業内容・業種訪問サービス

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訪問看護ステーション近隣のご家庭へ訪問しリハビリテーションを提供。生活の中にある「できること」「やりたいこと」の可能性を広げられるように日常動作や趣味・社会参加などの支援を行います。・1日5～7件（訪問時間30分・45分）の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制）・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席・地域連携活動【訪問時の各種業務内容】病状や身体機能の把握・生活動作の訓練・セルフケア、自主トレーニングの指導・福祉用具の選定とアドバイス※オペレーション方法：自転車、貸与：タブレットと携帯電話【1日の流れ（例）】9:00～朝礼・午前訪問スタート　12:00～お昼休憩　13:10～午後訪問スタート　17:45～記録・情報共有　18:00業務終了・退社◆4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート♪◆電話・メール・チャットを活用して訪問先でも管理者や先輩スタッフに相談がしやすい体制◎事業内容・業種訪問サービス

【奈良県／香芝市】土日休み＆給与高水準♪訪問件数や役職実績を正当評価！多彩なキャリアパスも魅力

ソフィアメディ株式会社　ソフィアメディ訪問看護ステーション香芝

: 奈良県香芝市
: 【モデル月収】32.0万円～程度【モデル年収】384万円～424万円程度　※祝日稼働手当込み【年俸】3,842,400円～4,243,200円（祝日稼働手当込み）【月額】320,200円～353,600円（基本給277,392円～306,327円＋固定残業代）※月収は年俸を12ヶ月で割って支給＜3年目モデル年収～1年目・2年目の評価がそれぞれA評価ケース＞年俸：3,982,800円(月額331,900円 20時間分の固定残業44,372代円を含む)＜5年目モデル年収～4回の評価がA評価＆主任昇格ケース＞年収 4,363,200円（年俸：4,123,200円＋主任手当：240,000円）■年俸更改年1回
: 正社員

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ訪問しリハビリテーションを提供。コミュニケーションや摂食・嚥下機能に困難を抱える方に対し「話す」「聞く」「食べる」といった日常生活に欠かせない機能の維持・回復のサポートします。・1日5～7件（訪問時間30分・45分）の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制）・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席・地域連携活動【訪問時の各種業務内容】摂食、嚥下の練習・発声、発語の練習・個別性に合わせたリハビリの提供・ご家族・介護者への助言※オペレーション方法：車、貸与：タブレットと携帯電話【1日の流れ（例）】9:00～朝礼・午前訪問スタート　12:00～お昼休憩　13:10～午後訪問スタート　17:45～記録・情報共有　18:00業務終了・退社◆4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート♪◆電話・メール・チャットを活用して訪問先でも管理者や先輩スタッフに相談がしやすい体制◎事業内容・業種訪問サービス

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訪問看護ステーション近隣のご家庭へ訪問しリハビリテーションを提供。コミュニケーションや摂食・嚥下機能に困難を抱える方に対し「話す」「聞く」「食べる」といった日常生活に欠かせない機能の維持・回復のサポートします。・1日5～7件（訪問時間30分・45分）の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制）・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席・地域連携活動【訪問時の各種業務内容】摂食、嚥下の練習・発声、発語の練習・個別性に合わせたリハビリの提供・ご家族・介護者への助言※オペレーション方法：車、貸与：タブレットと携帯電話【1日の流れ（例）】9:00～朝礼・午前訪問スタート　12:00～お昼休憩　13:10～午後訪問スタート　17:45～記録・情報共有　18:00業務終了・退社◆4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート♪◆電話・メール・チャットを活用して訪問先でも管理者や先輩スタッフに相談がしやすい体制◎事業内容・業種訪問サービス

◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの作業療法士_大垣北

ソフィアメディ株式会社ソフィアメディ訪問看護ステーション分室大垣北

: 岐阜県揖斐郡池田町
: 年収3,750,000円～4,150,800円＊-------------------------＊＜モデル年収例＞【3年目モデル年収～1年目・2年目の評価がそれぞれA評価の場合～】年俸：3,890,400円(月額324,200円 20時間分の固定残業代43,343円を含む)※超過分別途支給＊-------------------------＊【5年目モデル年収　～4回の評価がA評価＆主任昇格の場合～】年収 4,270,800円 →年俸：4,030,800円(月額335,900円 20時間分の固定残業44,907代円を含む)※超過分別途支給　＋主任手当：240,000円(月額20,000円) ＊-------------------------＊ ※訪問看護ベースアップ手当(月額700円～3,000円、金額は事業所による)は上記に含みません
: 正職員

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・病状や身体機能の把握・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど）・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど）・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給）※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修↓入社2ヶ月程度：フォローアップ研修↓入社4ヶ月程度：4ヶ月研修↓入社後7ヶ月程度：7ヶ月研修※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載）※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）

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訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・病状や身体機能の把握・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど）・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど）・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給）※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修↓入社2ヶ月程度：フォローアップ研修↓入社4ヶ月程度：4ヶ月研修↓入社後7ヶ月程度：7ヶ月研修※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載）※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）

【東京都／大田区】土日祝休＆1時間単位有給可！年収398万～の高水準で、私生活も大切にできる環境

ソフィアメディ株式会社　ソフィアメディ訪問看護ステーション矢口

: 東京都大田区
: 【モデル月収】33.2万円～程度【モデル年収】398万円～438万円程度【年俸】3,984,000円～4,384,800円【月額】332,000円～365,400円（基本給287,614円～316,549円＋固定残業代）※月収は年俸を12ヶ月で割って支給＜3年目モデル年収～1年目・2年目の評価がそれぞれA評価ケース＞年俸：4,124,400円(月額343,700円 20時間分の固定残業代45,950円を含む)＜5年目モデル年収～4回の評価がA評価＆主任昇格ケース＞年収 4,504,800円（年俸：4,264,800円＋主任手当：240,000円）■年俸更改年1回（評価による）
: 正社員

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ訪問しリハビリテーションを提供。コミュニケーションや摂食・嚥下機能に困難を抱える方に対し「話す」「聞く」「食べる」といった日常生活に欠かせない機能の維持・回復のサポートします。・1日5～7件（訪問時間30分・45分）の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制）・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席・地域連携活動【訪問時の各種業務内容】摂食、嚥下の練習・発声、発語の練習・個別性に合わせたリハビリの提供・ご家族・介護者への助言※オペレーション方法：自転車、貸与：タブレットと携帯電話【1日の流れ（例）】9:00～朝礼・午前訪問スタート　12:00～お昼休憩　13:10～午後訪問スタート　17:45～記録・情報共有　18:00業務終了・退社◆4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート♪◆電話・メール・チャットを活用して訪問先でも管理者や先輩スタッフに相談がしやすい体制◎事業内容・業種訪問サービス

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訪問看護ステーション近隣のご家庭へ訪問しリハビリテーションを提供。コミュニケーションや摂食・嚥下機能に困難を抱える方に対し「話す」「聞く」「食べる」といった日常生活に欠かせない機能の維持・回復のサポートします。・1日5～7件（訪問時間30分・45分）の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制）・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席・地域連携活動【訪問時の各種業務内容】摂食、嚥下の練習・発声、発語の練習・個別性に合わせたリハビリの提供・ご家族・介護者への助言※オペレーション方法：自転車、貸与：タブレットと携帯電話【1日の流れ（例）】9:00～朝礼・午前訪問スタート　12:00～お昼休憩　13:10～午後訪問スタート　17:45～記録・情報共有　18:00業務終了・退社◆4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート♪◆電話・メール・チャットを活用して訪問先でも管理者や先輩スタッフに相談がしやすい体制◎事業内容・業種訪問サービス

◎訪問看護ステーションの言語聴覚士_中野新橋

ソフィアメディ株式会社ソフィアメディ訪問看護ステーション中野新橋

: 東京都中野区
: 年収4,218,000円～4,618,800円＊-------------------------＊＜モデル年収例＞【3年目モデル年収～1年目・2年目の評価がそれぞれA評価の場合～】年俸：4,358,400円(月額363,200円 20時間分の固定残業代48,557円を含む)※超過分別途支給＊-------------------------＊【5年目モデル年収　～4回の評価がA評価＆主任昇格の場合～】年収 4,738,800円 →年俸：4,498,800円(月額374,900円 20時間分の固定残業代50,121円を含む)※超過分別途支給　＋主任手当：240,000円(月額20,000円) ＊-------------------------＊ ※訪問看護ベースアップ手当(月額700円～3,000円、金額は事業所による)は上記に含みません
: 正職員

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・病状や身体機能の把握・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど）・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど）・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給）※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修↓入社2ヶ月程度：フォローアップ研修↓入社4ヶ月程度：4ヶ月研修↓入社後7ヶ月程度：7ヶ月研修※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載）※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）

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訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・病状や身体機能の把握・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど）・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど）・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給）※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修↓入社2ヶ月程度：フォローアップ研修↓入社4ヶ月程度：4ヶ月研修↓入社後7ヶ月程度：7ヶ月研修※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載）※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）

【神奈川県／川崎市麻生区】年収421万円・月35万の高水準スタート！土日休みでプライベートも充実◎

ソフィアメディ株式会社　ソフィアメディ訪問看護ステーション麻生

: 神奈川県川崎市麻生区
: 【モデル月収】35.1万円～程度【モデル年収】421万円～461万円程度　※祝日稼働手当込み【年俸】4,218,000円～4,618,800円（祝日稼働手当込み）【月額】351,500円～384,900円（基本給304,508円～333,442円＋固定残業代）※月収は年俸を12ヶ月で割って支給＜3年目モデル年収～1年目・2年目の評価がそれぞれA評価ケース＞年俸：4,358,400円(月額363,200円 20時間分の固定残業代48,557円を含む)＜5年目モデル年収～4回の評価がA評価＆主任昇格ケース＞年収 4,738,800円（年俸：4,498,800円＋主任手当：240,000円）■年俸更改年1回
: 正社員

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ訪問しリハビリテーションを提供。コミュニケーションや摂食・嚥下機能に困難を抱える方に対し「話す」「聞く」「食べる」といった日常生活に欠かせない機能の維持・回復のサポートします。・1日5～7件（訪問時間30分・45分）の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制）・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席・地域連携活動【訪問時の各種業務内容】摂食、嚥下の練習・発声、発語の練習・個別性に合わせたリハビリの提供・ご家族・介護者への助言※オペレーション方法：車、貸与：タブレットと携帯電話【1日の流れ（例）】9:00～朝礼・午前訪問スタート　12:00～お昼休憩　13:10～午後訪問スタート　17:45～記録・情報共有　18:00業務終了・退社◆4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート♪◆電話・メール・チャットを活用して訪問先でも管理者や先輩スタッフに相談がしやすい体制◎事業内容・業種訪問サービス

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訪問看護ステーション近隣のご家庭へ訪問しリハビリテーションを提供。コミュニケーションや摂食・嚥下機能に困難を抱える方に対し「話す」「聞く」「食べる」といった日常生活に欠かせない機能の維持・回復のサポートします。・1日5～7件（訪問時間30分・45分）の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制）・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席・地域連携活動【訪問時の各種業務内容】摂食、嚥下の練習・発声、発語の練習・個別性に合わせたリハビリの提供・ご家族・介護者への助言※オペレーション方法：車、貸与：タブレットと携帯電話【1日の流れ（例）】9:00～朝礼・午前訪問スタート　12:00～お昼休憩　13:10～午後訪問スタート　17:45～記録・情報共有　18:00業務終了・退社◆4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート♪◆電話・メール・チャットを活用して訪問先でも管理者や先輩スタッフに相談がしやすい体制◎事業内容・業種訪問サービス

【埼玉県／朝霞市】土日休み＆給与高水準♪訪問件数や役職実績を正当評価！多彩なキャリアパスも魅力

ソフィアメディ株式会社　ソフィアメディ訪問看護ステーション朝霞

: 埼玉県朝霞市
: 【モデル月収】33.5万円～程度【モデル年収】403万円～443万円程度　※祝日稼働手当込み【年俸】4,030,800円～4,431,600円（祝日稼働手当込み）【月額】335,900円～369,300（基本給290,993円～319,928円＋固定残業代）※月収は年俸を12ヶ月で割って支給＜3年目モデル年収～1年目・2年目の評価がそれぞれA評価ケース＞年俸：4,171,200円(月給347,600円 20時間分の固定残業代46,471円を含む)＜5年目モデル年収～4回の評価がA評価＆主任昇格ケース＞年収4,551,600円（年俸：4,311,600円＋主任手当：240,000円）■年俸更改年1回（評価による）
: 正社員

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ訪問しリハビリテーションを提供。コミュニケーションや摂食・嚥下機能に困難を抱える方に対し「話す」「聞く」「食べる」といった日常生活に欠かせない機能の維持・回復のサポートします。・1日5～7件（訪問時間30分・45分）の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制）・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席・地域連携活動【訪問時の各種業務内容】摂食、嚥下の練習・発声、発語の練習・個別性に合わせたリハビリの提供・ご家族・介護者への助言※オペレーション方法：自転車・車、貸与：タブレットと携帯電話【1日の流れ（例）】9:00～朝礼・午前訪問スタート　12:00～お昼休憩　13:10～午後訪問スタート　17:45～記録・情報共有　18:00業務終了・退社◆4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート♪◆電話・メール・チャットを活用して訪問先でも管理者や先輩スタッフに相談がしやすい体制◎事業内容・業種訪問サービス

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訪問看護ステーション近隣のご家庭へ訪問しリハビリテーションを提供。コミュニケーションや摂食・嚥下機能に困難を抱える方に対し「話す」「聞く」「食べる」といった日常生活に欠かせない機能の維持・回復のサポートします。・1日5～7件（訪問時間30分・45分）の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制）・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席・地域連携活動【訪問時の各種業務内容】摂食、嚥下の練習・発声、発語の練習・個別性に合わせたリハビリの提供・ご家族・介護者への助言※オペレーション方法：自転車・車、貸与：タブレットと携帯電話【1日の流れ（例）】9:00～朝礼・午前訪問スタート　12:00～お昼休憩　13:10～午後訪問スタート　17:45～記録・情報共有　18:00業務終了・退社◆4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート♪◆電話・メール・チャットを活用して訪問先でも管理者や先輩スタッフに相談がしやすい体制◎事業内容・業種訪問サービス

【月給34.3万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_堺中央

ソフィアメディ株式会社ソフィアメディ訪問看護ステーション堺中央

: 大阪府堺市中区
: 年収4,124,400円～4,525,200円【入社初年度～4月１日入社の場合～】 ■年収4,431,600円年俸：4,124,400円(月額343,700円 20時間分の固定残業代45,950円を含む)※超過分別途支給＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) ＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) ＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) 【3年目モデル年収～1年目・2年目の評価がそれぞれA評価の場合～】 ■年収4,572,000円年俸： 4,264,800円(月額355,400円 20時間分の固定残業代47,514円を含む)※超過分別途支給＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) ＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) ＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) 【5年目モデル年収～4回の評価がA評価＆主任昇格の場合～】 ■■年収4,952,400円年俸：4,405,200円(月額367,100円 20時間分の固定残業代49,078円を含む)※超過分別途支給＋主任手当：240,000円(月額20,000円) ＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) ＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) ＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) ※手当は過去実働の実績によるモデル額となります ※エンゼルケア手当(オンコール時間帯のみ・1回14,000円)、訪問看護ベースアップ手当(月額700円～3,000円、金額は事業所による)は上記に含みません
: 正職員

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・オンコール対応・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給）※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修↓入社2ヶ月程度：フォローアップ研修1↓入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修2※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載）※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）

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訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・オンコール対応・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給）※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修↓入社2ヶ月程度：フォローアップ研修1↓入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修2※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載）※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）

【東京都／大田区】5年目で年収450万超も目指せる！多彩なキャリアパス×土日休みの職場環境

ソフィアメディ株式会社　ソフィアメディ訪問看護ステーション池上

: 東京都大田区
: 【モデル月収】33.2万円～程度【モデル年収】398万円～438万円程度【年俸】3,984,000円～4,384,800円【月額】332,000円～365,400円（基本給287,614円～316,549円＋固定残業代）※月収は年俸を12ヶ月で割って支給＜3年目モデル年収～1年目・2年目の評価がそれぞれA評価ケース＞年俸：4,124,400円(月額343,700円 20時間分の固定残業代45,950円を含む)＜5年目モデル年収～4回の評価がA評価＆主任昇格ケース＞年収 4,504,800円（年俸：4,264,800円＋主任手当：240,000円）■年俸更改年1回（評価による）
: 正社員

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ訪問しリハビリテーションを提供・1日5～7件（訪問時間30分・45分）の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制）・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席・地域連携活動【訪問時の各種業務内容】病状や身体機能の把握・生活動作の訓練・セルフケア、自主トレーニングの指導・福祉用具の選定とアドバイス※オペレーション方法：自転車、貸与：タブレットと携帯電話【1日の流れ（例）】9:00～朝礼・午前訪問スタート　12:00～お昼休憩　13:10～午後訪問スタート　17:45～記録・情報共有　18:00業務終了・退社◆4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート♪◆電話・メール・チャットを活用して訪問先でも管理者や先輩スタッフに相談がしやすい体制◎事業内容・業種訪問サービス

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訪問看護ステーション近隣のご家庭へ訪問しリハビリテーションを提供・1日5～7件（訪問時間30分・45分）の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制）・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席・地域連携活動【訪問時の各種業務内容】病状や身体機能の把握・生活動作の訓練・セルフケア、自主トレーニングの指導・福祉用具の選定とアドバイス※オペレーション方法：自転車、貸与：タブレットと携帯電話【1日の流れ（例）】9:00～朝礼・午前訪問スタート　12:00～お昼休憩　13:10～午後訪問スタート　17:45～記録・情報共有　18:00業務終了・退社◆4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート♪◆電話・メール・チャットを活用して訪問先でも管理者や先輩スタッフに相談がしやすい体制◎事業内容・業種訪問サービス

【神奈川県／川崎市】年収421万円・月35万の高水準スタート！土日休みでプライベートも充実◎

ソフィアメディ株式会社　ソフィアメディ訪問看護ステーション宮前

: 神奈川県川崎市宮前区
: 【モデル月収】35.1万円～程度【モデル年収】421万円～461万円程度　※祝日稼働手当込み【年俸】4,218,000円～4,618,800円（祝日稼働手当込み）【月額】351,500円～384,900円（基本給304,508円～333,442円＋固定残業代）※月収は年俸を12ヶ月で割って支給＜3年目モデル年収～1年目・2年目の評価がそれぞれA評価ケース＞年俸：4,358,400円(月額363,200円 20時間分の固定残業代48,557円を含む)＜5年目モデル年収～4回の評価がA評価＆主任昇格ケース＞年収 4,738,800円（年俸：4,498,800円＋主任手当：240,000円）■年俸更改年1回
: 正社員

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ訪問しリハビリテーションを提供。コミュニケーションや摂食・嚥下機能に困難を抱える方に対し「話す」「聞く」「食べる」といった日常生活に欠かせない機能の維持・回復のサポートします。・1日5～7件（訪問時間30分・45分）の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制）・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席・地域連携活動【訪問時の各種業務内容】摂食、嚥下の練習・発声、発語の練習・個別性に合わせたリハビリの提供・ご家族・介護者への助言※オペレーション方法：車、貸与：タブレットと携帯電話【1日の流れ（例）】9:00～朝礼・午前訪問スタート　12:00～お昼休憩　13:10～午後訪問スタート　17:45～記録・情報共有　18:00業務終了・退社◆4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート♪◆電話・メール・チャットを活用して訪問先でも管理者や先輩スタッフに相談がしやすい体制◎事業内容・業種訪問サービス

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【埼玉県／さいたま市】土日休み＆給与高水準♪訪問件数や役職実績を正当評価！多彩なキャリアパスも魅力

ソフィアメディ株式会社　ソフィアメディ訪問看護ステーション南浦和

: 埼玉県さいたま市南区
: 【モデル月収】33.5万円～程度【モデル年収】403万円～443万円程度　※祝日稼働手当込み【年俸】4,030,800円～4,431,600円（祝日稼働手当込み）【月額】335,900円～369,300（基本給290,993円～319,928円＋固定残業代）※月収は年俸を12ヶ月で割って支給＜3年目モデル年収～1年目・2年目の評価がそれぞれA評価ケース＞年俸：4,171,200円(月給347,600円 20時間分の固定残業代46,471円を含む)＜5年目モデル年収～4回の評価がA評価＆主任昇格ケース＞年収4,551,600円（年俸：4,311,600円＋主任手当：240,000円）■年俸更改年1回（評価による）
: 正社員

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ訪問しリハビリテーションを提供。コミュニケーションや摂食・嚥下機能に困難を抱える方に対し「話す」「聞く」「食べる」といった日常生活に欠かせない機能の維持・回復のサポートします。・1日5～7件（訪問時間30分・45分）の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制）・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席・地域連携活動【訪問時の各種業務内容】摂食、嚥下の練習・発声、発語の練習・個別性に合わせたリハビリの提供・ご家族・介護者への助言※オペレーション方法：自転車・車、貸与：タブレットと携帯電話【1日の流れ（例）】9:00～朝礼・午前訪問スタート　12:00～お昼休憩　13:10～午後訪問スタート　17:45～記録・情報共有　18:00業務終了・退社◆4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート♪◆電話・メール・チャットを活用して訪問先でも管理者や先輩スタッフに相談がしやすい体制◎事業内容・業種訪問サービス

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【月給36.7万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_三鷹

ソフィアメディ株式会社ソフィアメディ訪問看護ステーション三鷹

: 東京都三鷹市
: 年収4,405,200円～4,806,000円【入社初年度～4月１日入社の場合～】 ■年収 4,712,400円年俸：4,405,200円(月額367,100円 20時間分の固定残業代49,078 円を含む)※超過分別途支給＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) ＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) ＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) 【3年目モデル年収～1年目・2年目の評価がそれぞれA評価の場合～】 ■年収 4,852,800円年俸：4,545,600円(月額378,800円 20時間分の固定残業代50,642円を含む)※超過分別途支給＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) ＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) ＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) 【5年目モデル年収～4回の評価がA評価＆主任昇格の場合～】 ■年収5,233,200円年俸：4,686,000円(月額390,500円 20時間分の固定残業代52,206円を含む)※超過分別途支給＋主任手当：240,000円(月額20,000円) ＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) ＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) ＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額)
: 正職員

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・オンコール対応・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給）※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修↓入社2ヶ月程度：フォローアップ研修1↓入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修2※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載）※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）

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訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・オンコール対応・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給）※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修↓入社2ヶ月程度：フォローアップ研修1↓入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修2※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載）※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）

【東京都／大田区】土日祝休＆1時間単位有給可！年収398万～の高水準で、私生活も大切にできる環境

ソフィアメディ株式会社　ソフィアメディ訪問看護ステーション池上

: 東京都大田区
: 【モデル月収】33.2万円～程度【モデル年収】398万円～438万円程度【年俸】3,984,000円～4,384,800円【月額】332,000円～365,400円（基本給287,614円～316,549円＋固定残業代）※月収は年俸を12ヶ月で割って支給＜3年目モデル年収～1年目・2年目の評価がそれぞれA評価ケース＞年俸：4,124,400円(月額343,700円 20時間分の固定残業代45,950円を含む)＜5年目モデル年収～4回の評価がA評価＆主任昇格ケース＞年収 4,504,800円（年俸：4,264,800円＋主任手当：240,000円）■年俸更改年1回（評価による）
: 正社員

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ訪問しリハビリテーションを提供。生活の中にある「できること」「やりたいこと」の可能性を広げられるように日常動作や趣味・社会参加などの支援を行います。・1日5～7件（訪問時間30分・45分）の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制）・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席・地域連携活動【訪問時の各種業務内容】病状や身体機能の把握・生活動作の訓練・セルフケア、自主トレーニングの指導・福祉用具の選定とアドバイス※オペレーション方法：自転車、貸与：タブレットと携帯電話【1日の流れ（例）】9:00～朝礼・午前訪問スタート　12:00～お昼休憩　13:10～午後訪問スタート　17:45～記録・情報共有　18:00業務終了・退社◆4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート♪◆電話・メール・チャットを活用して訪問先でも管理者や先輩スタッフに相談がしやすい体制◎事業内容・業種訪問サービス

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【月給36.7万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_下井草

ソフィアメディ株式会社ソフィアメディ訪問看護ステーション下井草

: 東京都杉並区
: 年収4,405,200円～4,806,000円【入社初年度～4月１日入社の場合～】 ■年収 4,712,400円年俸：4,405,200円(月額367,100円 20時間分の固定残業代49,078 円を含む)※超過分別途支給＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) ＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) ＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) 【3年目モデル年収～1年目・2年目の評価がそれぞれA評価の場合～】 ■年収 4,852,800円年俸：4,545,600円(月額378,800円 20時間分の固定残業代50,642円を含む)※超過分別途支給＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) ＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) ＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) 【5年目モデル年収～4回の評価がA評価＆主任昇格の場合～】 ■年収5,233,200円年俸：4,686,000円(月額390,500円 20時間分の固定残業代52,206円を含む)※超過分別途支給＋主任手当：240,000円(月額20,000円) ＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) ＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) ＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額)
: 正職員

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・オンコール対応・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給）※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修↓入社2ヶ月程度：フォローアップ研修1↓入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修2※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載）※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）

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訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・オンコール対応・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給）※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修↓入社2ヶ月程度：フォローアップ研修1↓入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修2※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載）※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）

【月給37.9万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_千歳船橋

ソフィアメディ株式会社ソフィアメディ訪問看護ステーション千歳船橋

: 東京都世田谷区
: 年収4,555,200円～4,806,000円【入社初年度～8月1日入社の場合～】 ■年収 4,712,400円年俸：4,555,200円(月額379,600円 20時間分の固定残業代49,078 円を含む)※超過分別途支給＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) ＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) ＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) 【3年目モデル年収～1年目・2年目の評価がそれぞれA評価の場合～】 ■年収 4,852,800円年俸：4,555,600円(月額379,600円 20時間分の固定残業代50,642円を含む)※超過分別途支給＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) ＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) ＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) 【5年目モデル年収～4回の評価がA評価＆主任昇格の場合～】 ■年収5,233,200円年俸：4,686,000円(月額390,500円 20時間分の固定残業代52,206円を含む)※超過分別途支給＋主任手当：240,000円(月額20,000円) ＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) ＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) ＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額)
: 正職員

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・オンコール対応・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給）※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修↓入社2ヶ月程度：フォローアップ研修1↓入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修2※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載）※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）

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訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・オンコール対応・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給）※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修↓入社2ヶ月程度：フォローアップ研修1↓入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修2※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載）※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）

【月給36.7万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_東日本橋

ソフィアメディ株式会社ソフィアメディ訪問看護ステーション東日本橋

: 東京都台東区
: 年収4,405,200円～4,806,000円【入社初年度～4月１日入社の場合～】 ■年収 4,712,400円年俸：4,405,200円(月額367,100円 20時間分の固定残業代49,078 円を含む)※超過分別途支給＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) ＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) ＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) 【3年目モデル年収～1年目・2年目の評価がそれぞれA評価の場合～】 ■年収 4,852,800円年俸：4,545,600円(月額378,800円 20時間分の固定残業代50,642円を含む)※超過分別途支給＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) ＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) ＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) 【5年目モデル年収～4回の評価がA評価＆主任昇格の場合～】 ■年収5,233,200円年俸：4,686,000円(月額390,500円 20時間分の固定残業代52,206円を含む)※超過分別途支給＋主任手当：240,000円(月額20,000円) ＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) ＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) ＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額)
: 正職員

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・オンコール対応・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給）※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修↓入社2ヶ月程度：フォローアップ研修1↓入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修2※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載）※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）

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訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・オンコール対応・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給）※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修↓入社2ヶ月程度：フォローアップ研修1↓入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修2※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載）※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）

【福岡県／福岡市南区】土日休み＆給与高水準♪訪問件数や役職実績を正当評価！多彩なキャリアパスも魅力

ソフィアメディ株式会社　ソフィアメディ訪問看護ステーション福岡南

: 福岡県福岡市南区
: 【モデル月収】30.8万円～程度【モデル年収】370万円～410万円程度　※祝日稼働手当込み【年俸】3,702,000円～4,102,800円（祝日稼働手当込み）【月額】308,500円～341,900円（基本給267,256円～296,191円＋固定残業代）※月収は年俸を12ヶ月で割って支給＜3年目モデル年収～1年目・2年目の評価がそれぞれA評価ケース＞年俸：3,842,400円(月額320,200円 20時間分の固定残業代42,808円を含む)＜5年目モデル年収～4回の評価がA評価＆主任昇格ケース＞年収 4,222,800円（年俸：3,982,800円＋主任手当：240,000円）■年俸更改年1回
: 正社員

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ訪問しリハビリテーションを提供。健康管理や医療的ケア、生活支援を行います。また、医師や多職種と連携を強化させ、中重度の方の受け入れも行います。・1日5～7件（訪問時間30分・45分）の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制）・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席・地域連携活動【訪問時の各種業務内容】病状や身体機能の把握・生活動作の訓練・セルフケア、自主トレーニングの指導・福祉用具の選定とアドバイス※オペレーション方法：車、貸与：タブレットと携帯電話【1日の流れ（例）】9:00～朝礼・午前訪問スタート　12:00～お昼休憩　13:10～午後訪問スタート　17:45～記録・情報共有　18:00業務終了・退社◆4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート♪◆電話・メール・チャットを活用して訪問先でも管理者や先輩スタッフに相談がしやすい体制◎事業内容・業種訪問サービス

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訪問看護ステーション近隣のご家庭へ訪問しリハビリテーションを提供。健康管理や医療的ケア、生活支援を行います。また、医師や多職種と連携を強化させ、中重度の方の受け入れも行います。・1日5～7件（訪問時間30分・45分）の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制）・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席・地域連携活動【訪問時の各種業務内容】病状や身体機能の把握・生活動作の訓練・セルフケア、自主トレーニングの指導・福祉用具の選定とアドバイス※オペレーション方法：車、貸与：タブレットと携帯電話【1日の流れ（例）】9:00～朝礼・午前訪問スタート　12:00～お昼休憩　13:10～午後訪問スタート　17:45～記録・情報共有　18:00業務終了・退社◆4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート♪◆電話・メール・チャットを活用して訪問先でも管理者や先輩スタッフに相談がしやすい体制◎事業内容・業種訪問サービス

◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの言語聴覚士_武蔵小杉

ソフィアメディ株式会社ソフィアメディ訪問看護ステーション武蔵小杉

: 神奈川県川崎市中原区
: 年収3,984,000円～4,384,800円＊-------------------------＊＜モデル年収例＞【3年目モデル年収～1年目・2年目の評価がそれぞれA評価の場合～】年俸：4,124,400円(月額343,700円 20時間分の固定残業代45,950円を含む)※超過分別途支給＊-------------------------＊【5年目モデル年収　～4回の評価がA評価＆主任昇格の場合～】年収 4,504,800円 →年俸：4,264,800円(月額355,400円 20時間分の固定残業代47,514円を含む)※超過分別途支給　＋主任手当：240,000円(月額20,000円) ＊-------------------------＊ ※訪問看護ベースアップ手当(月額700円～3,000円、金額は事業所による)は上記に含みません
: 正職員

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・病状や身体機能の把握・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど）・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど）・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給）※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修↓入社2ヶ月程度：フォローアップ研修1↓入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修2※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載）※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）

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訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・病状や身体機能の把握・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど）・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど）・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給）※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修↓入社2ヶ月程度：フォローアップ研修1↓入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修2※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載）※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）

【福岡県／福岡市東区】土日休み＆給与高水準♪訪問件数や役職実績を正当評価！多彩なキャリアパスも魅力

ソフィアメディ株式会社　ソフィアメディ訪問看護ステーション福岡東

: 福岡県福岡市東区
: 【モデル月収】30.8万円～程度【モデル年収】370万円～410万円程度　※祝日稼働手当込み【年俸】3,702,000円～4,102,800円（祝日稼働手当込み）【月額】308,500円～341,900円（基本給267,256円～296,191円＋固定残業代）※月収は年俸を12ヶ月で割って支給＜3年目モデル年収～1年目・2年目の評価がそれぞれA評価ケース＞年俸：3,842,400円(月額320,200円 20時間分の固定残業代42,808円を含む)＜5年目モデル年収～4回の評価がA評価＆主任昇格ケース＞年収 4,222,800円（年俸：3,982,800円＋主任手当：240,000円）■年俸更改年1回
: 正社員

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ訪問しリハビリテーションを提供。健康管理や医療的ケア、生活支援を行います。また、医師や多職種と連携を強化させ、中重度の方の受け入れも行います。・1日5～7件（訪問時間30分・45分）の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制）・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席・地域連携活動【訪問時の各種業務内容】病状や身体機能の把握・生活動作の訓練・セルフケア、自主トレーニングの指導・福祉用具の選定とアドバイス※オペレーション方法：車、貸与：タブレットと携帯電話【1日の流れ（例）】9:00～朝礼・午前訪問スタート　12:00～お昼休憩　13:10～午後訪問スタート　17:45～記録・情報共有　18:00業務終了・退社◆4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート♪◆電話・メール・チャットを活用して訪問先でも管理者や先輩スタッフに相談がしやすい体制◎事業内容・業種訪問サービス

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訪問看護ステーション近隣のご家庭へ訪問しリハビリテーションを提供。健康管理や医療的ケア、生活支援を行います。また、医師や多職種と連携を強化させ、中重度の方の受け入れも行います。・1日5～7件（訪問時間30分・45分）の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制）・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席・地域連携活動【訪問時の各種業務内容】病状や身体機能の把握・生活動作の訓練・セルフケア、自主トレーニングの指導・福祉用具の選定とアドバイス※オペレーション方法：車、貸与：タブレットと携帯電話【1日の流れ（例）】9:00～朝礼・午前訪問スタート　12:00～お昼休憩　13:10～午後訪問スタート　17:45～記録・情報共有　18:00業務終了・退社◆4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート♪◆電話・メール・チャットを活用して訪問先でも管理者や先輩スタッフに相談がしやすい体制◎事業内容・業種訪問サービス

◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの作業療法士_青葉台

ソフィアメディ株式会社ソフィアメディ訪問看護ステーション青葉台

: 神奈川県横浜市青葉区
: 年収4,218,000円～4,618,800円＊-------------------------＊＜モデル年収例＞【3年目モデル年収～1年目・2年目の評価がそれぞれA評価の場合～】年俸：4,358,400円(月額363,200円 20時間分の固定残業代48,557円を含む)※超過分別途支給＊-------------------------＊【5年目モデル年収　～4回の評価がA評価＆主任昇格の場合～】年収 4,738,800円 →年俸：4,498,800円(月額374,900円 20時間分の固定残業代50,121円を含む)※超過分別途支給　＋主任手当：240,000円(月額20,000円) ＊-------------------------＊ ※訪問看護ベースアップ手当(月額700円～3,000円、金額は事業所による)は上記に含みません
: 正職員

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・病状や身体機能の把握・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど）・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど）・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給）※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修↓入社2ヶ月程度：フォローアップ研修↓入社4ヶ月程度：4ヶ月研修↓入社後7ヶ月程度：7ヶ月研修※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載）※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）

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訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・病状や身体機能の把握・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど）・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど）・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給）※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修↓入社2ヶ月程度：フォローアップ研修↓入社4ヶ月程度：4ヶ月研修↓入社後7ヶ月程度：7ヶ月研修※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載）※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）

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【月給34万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_岐阜南

【東京都／杉並区】年収421万円・月35万の高水準スタート！土日休みでプライベートも充実◎

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【埼玉県／さいたま市】土日休み＆給与高水準♪訪問件数や役職実績を正当評価！多彩なキャリアパスも魅力

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