DX推進／製造・品質管理のデジタル化推進リーダー／多様なキャリアパス有／教育研修制度充実【東京都】
パーソルテンプスタッフ株式会社
- 東京都渋谷区
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 正社員
★取引実績は約1,400社で業界トップクラス（食品・化粧品/医薬品/化学/バイオ分野など）★勤務地考慮・相談可能 ★キャリア支援に注力・残業平均5時間/月【東京都】DX推進／製造・品質管理のデジタル化推進リーダー【東京都千代田区】国内動物用医薬品メーカーでの製造/試験指図・記録書の整備〈リーダー枠〉国内大手の動物用医薬品メーカーで、製造/試験指図・記録書の整備に携わるポジションです。記録書のデジタル化という重要なプロジェクトにおいて、リーダーシップを発揮し、医薬品の品質管理における基盤を整える役割を担っていただきます。これまでの医薬品業界でのご経験を活かし、裁量権を持って業務を遂行できるポジションです。動物用医薬品という特化した領域で、医薬品分析の経験を活かして、さらなるステップアップを目指したい方に最適な環境です。▼このポジションの魅力◎動物用医薬品に特化した環境： 国内トップクラスのメーカーで、製造現場全体を俯瞰できるポジション。 品質管理の基盤を支える重要なプロジェクトに携わることで、業界への貢献を実感できます。◎裁量権の大きさ： リーダー枠として、プロジェクトの進捗管理やチーム指導など幅広い業務を担当。 自分のアイデアを反映させながら、プロジェクトを成功へ導くことができます。◎各エリアの工場視察： 関係部署との調整やつくば・埼玉・広島エリアの工場視察を通じ、 現場のニーズを直接把握する機会があります。■具体的な仕事内容・ワークシートの枠組み検討、テンプレート作成・記録内容の照合チェック・GMPや局方に準拠した内容の整合性確認・SOP・手順書の見直し、作成メンバーの指導・工場担当者や各部署との調整業務・工場視察（つくば・埼玉・広島）およびプロジェクト進捗管理 └外出頻度：週1～2日程度（事前にスケジュール調整あり）※リーダーとして配属先のクライアントとの打ち合わせ～プロジェクト進捗管理まで幅広い業務をお任せします。【働きやすい就業環境】平均残業は5時間/月。育児休暇取得後の復職率は90％以上、復帰後の時短勤務も可能です。本ポジションの専門職社員の場合、原則会社都合の転勤はありません。ご家庭の都合で転居を希望された場合、全国各地にて勤務の継続が可能です。【希望やライフステージに合わせたキャリア形成】入社後も専門職としてのスキルアップや公募によるグループ会社含めたキャリアチェンジ（例：配属先直接雇用／人事、経理等の企画職／入社時とは異なる職種・業界）、社内ベンチャー制度などこれまでのバックグラウンドに限らず様々な可能性を広げることができます、複業も可能です。【専門職のスキルサポート】取引先との窓口となる営業担当、コーディネーターの他、「キャリアマネジメント職社員」が一人ひとりに専属でつき、評価や定期面談を行いフォローする体制があります。一方的な配属先の決定ではなく、個々人のスキル・志向性・成長性に応じて社員の市場価値を高めるための提案をしています。【教育研修制度】https://www.tempstaff.co.jp/kmenu52/rd/training.html大手メーカーと提携し、本格的な技術研修を受講することが可能です。また、ビジネス研修ではOAスキルやマネジメント知識、語学力向上などのプログラムがあります。資格取得支援制度や自己学習支援等があります。このような研修・支援が整っており、市場価値の高い人材に成長することが可能です。※様々な研修プログラムと多数の選択肢がある為、 経験の浅い方でも大手企業、公的機関へ就業のチャンスも十分あります。【福利厚生・制度】母体であるパーソルグループでは、一人ひとりが「はたらいて、笑おう。」を実現できる世界を目指して、さまざまな支援制度・福利厚生をご用意しています。https://www.tempstaff.co.jp/kmenu52/recruit/support/welfare/育児支援／産前・産後休業／育児休業／産後パパ育休（出生時育休）／育児短時間勤務（小学校就学前まで取得可能）／子の看護休暇事業内容・業種人材紹介・人材派遣
に遷移します
