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リアンレーヴ中野坂上 正社員の求人情報・お仕事一覧1 件

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リアンレーヴ中野坂上(中野区)の施設スタッフの正社員の求人情報

リアンレーヴ中野坂上

...間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【注目ポイント】\無理なく続けやすい木下の介護の働き方/◆年間休日120日&「ホリデー5制度」を導入年2回(上期・下期)、公休と有給を組み合わせて5日間の連続休暇が取得OK!家族時間や旅行でリフレッシュ♪◆分業制で介護に集中できる清掃や送迎などは専門スタッフがいるので介護職員は介護業務にしっかり専念できます♪◆福利厚生や資格支援サポート充実産休・育休取得の実績多数!復職後は時短勤務も相談OKです!【収入例】前職より給与が上がったという声も!介護リーダー:年収430万円施設長補佐:年収505万円施設長:年収650万円【勤務期間】長期(3ヶ月以上)試用期間6ヵ月(期間中は契約社員)その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
...間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【注目ポイント】\無理なく続けやすい木下の介護の働き方/◆年間休日120日&「ホリデー5制度」を導入年2回(上期・下期)、公休と有給を組み合わせて5日間の連続休暇が取得OK!家族時間や旅行でリフレッシュ♪◆分業制で介護に集中できる清掃や送迎などは専門スタッフがいるので介護職員は介護業務にしっかり専念できます♪◆福利厚生や資格支援サポート充実産休・育休取得の実績多数!復職後は時短勤務も相談OKです!【収入例】前職より給与が上がったという声も!介護リーダー:年収430万円施設長補佐:年収505万円施設長:年収650万円【勤務期間】長期(3ヶ月以上)試用期間6ヵ月(期間中は契約社員)その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
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