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ワタミ株式会社 「ワタミの宅食」宮崎営業所 正社員の求人情報・お仕事一覧10 件

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【三重/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制

ワタミ株式会社

■お任せする業務◎入社後は…中途入社者向けの研修(店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ)を受講頂きます。◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。◎その後は…約1年~3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。◎店長就任後は…実は多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。■おすすめポイント:福利厚生・住宅手当:月2万円(自己名義の場合)・家族手当:第1扶養手当2万円/その後扶養1人につき月1万円/教育手当:月2千円/1人・社員割引制度(ワタミのお店利用時に20%OFF)■モデル年収:◆店長(単身)年収476万円/月給34万円(地域手当3万・住宅手当2万・残業40時間・組織長手当2万・インセンティブ3か月)◆店長(既婚・子2人)年収572万円/月給41万円◆エリアマネージャー(既婚・子2人)年収668万円/月給46万円■同社について同社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数 国内:353店舗(FC含) 海外:51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。■外食事業ブランド旨唐揚げと居酒屋メシ「ミライザカ」/三代目「鳥メロ」/焼肉の和民/幸せの焼肉食べ放題「かみむら牧場」/寿司と大山どりのお店「すしの和」/American Restaurant and Bar「TGIフライデーズ」/CHINA BISTRO 「WAN S GARDEN」/「bbq.OLIVE CHICHEN cafe」など事業内容・業種飲食(飲食業界/外食産業)
■お任せする業務◎入社後は…中途入社者向けの研修(店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ)を受講頂きます。◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。◎その後は…約1年~3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。◎店長就任後は…実は多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。■おすすめポイント:福利厚生・住宅手当:月2万円(自己名義の場合)・家族手当:第1扶養手当2万円/その後扶養1人につき月1万円/教育手当:月2千円/1人・社員割引制度(ワタミのお店利用時に20%OFF)■モデル年収:◆店長(単身)年収476万円/月給34万円(地域手当3万・住宅手当2万・残業40時間・組織長手当2万・インセンティブ3か月)◆店長(既婚・子2人)年収572万円/月給41万円◆エリアマネージャー(既婚・子2人)年収668万円/月給46万円■同社について同社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数 国内:353店舗(FC含) 海外:51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。■外食事業ブランド旨唐揚げと居酒屋メシ「ミライザカ」/三代目「鳥メロ」/焼肉の和民/幸せの焼肉食べ放題「かみむら牧場」/寿司と大山どりのお店「すしの和」/American Restaurant and Bar「TGIフライデーズ」/CHINA BISTRO 「WAN S GARDEN」/「bbq.OLIVE CHICHEN cafe」など事業内容・業種飲食(飲食業界/外食産業)

【首都圏】カフェ運営スタッフ※未経験歓迎※夜勤無◆残業20H/教育体制◎・キャリアパス・支援制度多数

ワタミ株式会社

あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください。まずは同社のこたわリやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学びます。売上・利益管理、20名~50名の従業員の採用・教育・労務管理、店・第改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。■業務詳細:◎入社後は中途入社者向けの研修(店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ)を受講頂きます。◎店舗配属後はキッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。◎その後は約1年~3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。■キャリアパス:(1)店舗スタッフ(2)店長(3)エリアマネージャー(4)FCオーナーとして独立/商品開発/人事/別事業部現場たけではないキャリアもしっかりと歩めます。多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。■教育体制:(1)充実したフォローアップ研修実現したい様々なキャリアを後押しするための研修が豊富に用意してあります。E-ラーニングシステムにて「自己啓発動画」「SDGsJ「ビジネススキル」などあり。(2)ワタミビジネススクール今まで作り上げてきた成功理論と実例をもとに体系的・実践的に学ぶ機会があります。<カリキュラム例>・プランディング・人材開発・組織行動・会計/財務・マーケティング・経営戦略 等(3)「社内FA制度」・「独立支援制度」3年目以上の社員であれば誰でも希望部署へ異動を出すことができる制度です。複数店店舗を束ねるエリアマネージャーへのキャリアアップはもちろん、フランチャイズや起業、グループが手がける別事業への挑戦も可能です。■展開プランド:・ミライザカ・三代目鳥メロ・TGIフライデーズ・WANGS GARDEN・焼肉の和民・和民のこだわりのれん街・bb.qオリーブチキンカフェ・かみむら牧場・うしメロ・から揚げの天才・すしの和 など多数事業内容・業種飲食(飲食業界/外食産業)
あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください。まずは同社のこたわリやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学びます。売上・利益管理、20名~50名の従業員の採用・教育・労務管理、店・第改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。■業務詳細:◎入社後は中途入社者向けの研修(店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ)を受講頂きます。◎店舗配属後はキッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。◎その後は約1年~3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。■キャリアパス:(1)店舗スタッフ(2)店長(3)エリアマネージャー(4)FCオーナーとして独立/商品開発/人事/別事業部現場たけではないキャリアもしっかりと歩めます。多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。■教育体制:(1)充実したフォローアップ研修実現したい様々なキャリアを後押しするための研修が豊富に用意してあります。E-ラーニングシステムにて「自己啓発動画」「SDGsJ「ビジネススキル」などあり。(2)ワタミビジネススクール今まで作り上げてきた成功理論と実例をもとに体系的・実践的に学ぶ機会があります。<カリキュラム例>・プランディング・人材開発・組織行動・会計/財務・マーケティング・経営戦略 等(3)「社内FA制度」・「独立支援制度」3年目以上の社員であれば誰でも希望部署へ異動を出すことができる制度です。複数店店舗を束ねるエリアマネージャーへのキャリアアップはもちろん、フランチャイズや起業、グループが手がける別事業への挑戦も可能です。■展開プランド:・ミライザカ・三代目鳥メロ・TGIフライデーズ・WANGS GARDEN・焼肉の和民・和民のこだわりのれん街・bb.qオリーブチキンカフェ・かみむら牧場・うしメロ・から揚げの天才・すしの和 など多数事業内容・業種飲食(飲食業界/外食産業)

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