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一建設株式会社の求人情報・お仕事一覧148

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名古屋【注文住宅営業】年間休日126日/営業経験歓迎

一建設株式会社

【仕事内容】経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。【主な業務内容】物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売・契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画。業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務にも携われる。【将来的にお任せする業務】■土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入■物件の企:仕入れた土地に建てる物件の企画■物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝等 ※工事作業は協力会社に依頼します【部署】西日本第1戸建事業本部【募集要項】企画営業職を募集します。【特徴】■個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、 達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方も歓迎です。■給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万~600万、所長クラスで800万~850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。休みは水曜+1日という形ですが、希望があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が実現できます。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、火曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。事業内容・業種ハウスメーカー・工務店
【仕事内容】経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。【主な業務内容】物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売・契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画。業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務にも携われる。【将来的にお任せする業務】■土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入■物件の企:仕入れた土地に建てる物件の企画■物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝等 ※工事作業は協力会社に依頼します【部署】西日本第1戸建事業本部【募集要項】企画営業職を募集します。【特徴】■個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、 達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方も歓迎です。■給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万~600万、所長クラスで800万~850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。休みは水曜+1日という形ですが、希望があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が実現できます。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、火曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。事業内容・業種ハウスメーカー・工務店

石神井【アフターメンテナンス職】年間休日126日/メンテナンス経験者歓迎

一建設株式会社

【仕事内容】経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。自社施工分譲住宅の水回り(風呂、トイレ、キッチン)における水漏れや雨漏りに対する修繕、メンテナンス、およびリフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。【詳細】1. お客様宅を訪問し不具合箇所等を確認・調査2. 費用・方法等を検討し見積提案 → 合意・契約3. 補修計画や業者手配・工事管理を行う4. 最後に請求書対応し完了※各エリアで担当をお任せしておりますので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。【部署】東日本工事統括部/メンテナンス課【募集要項】メンテナンス職を募集します。【業界トップクラスの働きやすさ】各エリアにアフターメンテナンス職が在籍・出張なし/離職率10%以下/残業月30時間程度/社用車貸与/iPad支給・アプリ導入でスマートな働き方へ【教育体制】配属されるエリアの責任者に約6ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行っていただきます。もちろん分からないこと等あれば先輩や責任者がしっかりとフォローします。【社風】社長をはじめ、とても穏やかで面倒見の良い人が集まっています。各々の適性に応じて、教育方針を変えるなど、社員の成長が事業の成長だと考えています。事業内容・業種ハウスメーカー・工務店
【仕事内容】経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。自社施工分譲住宅の水回り(風呂、トイレ、キッチン)における水漏れや雨漏りに対する修繕、メンテナンス、およびリフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。【詳細】1. お客様宅を訪問し不具合箇所等を確認・調査2. 費用・方法等を検討し見積提案 → 合意・契約3. 補修計画や業者手配・工事管理を行う4. 最後に請求書対応し完了※各エリアで担当をお任せしておりますので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。【部署】東日本工事統括部/メンテナンス課【募集要項】メンテナンス職を募集します。【業界トップクラスの働きやすさ】各エリアにアフターメンテナンス職が在籍・出張なし/離職率10%以下/残業月30時間程度/社用車貸与/iPad支給・アプリ導入でスマートな働き方へ【教育体制】配属されるエリアの責任者に約6ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行っていただきます。もちろん分からないこと等あれば先輩や責任者がしっかりとフォローします。【社風】社長をはじめ、とても穏やかで面倒見の良い人が集まっています。各々の適性に応じて、教育方針を変えるなど、社員の成長が事業の成長だと考えています。事業内容・業種ハウスメーカー・工務店

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