人材派遣会社の求人情報・お仕事一覧8 件

最短3ヶ月〜最長1年程の店舗OJTがあり、未経験スタートの社員が多いからこそ長く働ける環境が用意されています。店舗配属後は、マンツーマンのOJTで業務を覚えていきます。一般的な企業だと数ヶ月のみのOJTがほとんどですが、同社は3ヶ月〜最長1年以上と個人の成長に合わせて、実際の接客をしながら徐々に業務に慣れていける体制が整っています。未経験からのスタートでもご安心ください。【具体的な仕事例】●新規契約や機種変更：製品知識はOJTでしっかり習得できる●プラン変更受付：ご要望を伺いつつ、お客様に合ったものをオススメ●店舗ディスプレイ：キレイに、分かりやすいよう配置などを考える●操作のご説明：ご年配の方などに、丁寧に使い方をご案内●その他：携帯料金の支払い受付／修理のご案内／データ入力　など月給24万円からスタートし、4年目には確実に月27万円まで昇給します。入社後3年間は無条件で年1万円の昇給保証されています。未経験からであっても24万円の給与でスタートすることができます。4年目までは1万円ずつ給与がアップする定期昇給があるので、確実に収入を増やしていくことも可能です。仕事もプライベートも大切にしてほしい。そんな社風が根付いているため、休暇を取りやすいことも特徴です。各種休暇制度が充実しており、まとめて連休取得する方も少なくありません。また、産休・育休の実績もあるため、腰を据えて長く働き続けることができます。【求人の特徴】●安定基盤のスタンダード上場アルファグループ●完全週休2日制●転勤なし●平均残業15時間●シフト希望100%●希望地域の店舗へ配属●月給24万円スタート（4年目には確実に月給27万円まで上がります。※入社後3年間は無条件で年1万円の昇給保証）

【仕事概要】建設会社と協力会社をつなぐ新しいマッチングサービスの立ち上げメンバーとして、営業を中心に幅広い業務を担当していただきます。このサービスは、マンション建設などの工事を進める会社に対して、「どの協力会社に依頼するか」「職人や部材をどう手配するか」といった課題を解決するためのものです。まずは、建設会社への営業活動を通じてニーズをヒアリングし、条件に合う協力会社を探してつなぐ仕事からスタートします。将来的には、サービスの改善提案やサイト運営、集客に向けた企画まで、事業づくり全体に関わることができます。【具体的な仕事内容】建設会社へアプローチし、工事に関する課題や依頼内容をヒアリングします。たとえば、工事期間、建物の規模、施工内容、予算感、エリアなどを確認し、その条件に合う協力会社を探します。その後、自社データベースやWebなどを活用して候補となる協力会社を選定し、打ち合わせや見積取得を行い、依頼会社をご紹介します。「工事を依頼したい会社」と「工事を請けたい会社」をつなぐ、橋渡しのような役割です。新規営業が中心となりますが、電話でのアポイント取得だけでなく、建設業界向けの展示会や交流会に参加して新しい取引先を増やしていく動きもあります。営業エリアは主に1都3県です。【将来的にお任せしたい仕事】サービスの利用企業を増やすための営業企画やマーケティング、今後リリース予定のマッチングサイトの運営にも関わっていただきます。たとえば、登録企業からの問い合わせ対応、使いやすくするための改善提案、開発会社とのやり取り、サイトの認知拡大に向けた広報や集客施策の企画・実行などです。大きな案件は営業が間に入りながら進め、比較的簡単な手配や依頼はプラットフォーム上で完結できる仕組みを目指しています。【入社後の流れ】■未経験の方でも安心してスタートできるようサポートします。業務には段階的になれていただきながら、少しずつ担当いただく幅を広げていきます。最初からすべてを一人でお任せすることはありませんのでご安心ください！【ワークライフバランスも整えられます】■同ポジションの魅力◎WLBを保ちながら、安心して新規事業に挑戦できる環境です ！建設業界向けのビジネスマッチングという新しいサービスではありますが、営業・営業企画・プラットフォーム運用