住友不動産株式会社の求人情報・お仕事一覧22 件

【業務内容】リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務を行っていただきます。【業務詳細】同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。【ポイント】・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。【待遇面・環境面・その他】1 2022.3月期の正社員平均年収は621万円。2 入電はお客様センターが24時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。3 社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有)4 入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。5 アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。6 月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。7 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。【成長ステップ】担当 → エリアリーダー → エリア統括(正社員) → エリアセンター長※チャレンジ制度(社内異動制度)もあります。【同社の強み】1 点検業務を名目にリフォーム受注を目的とする会社が多いですが、同社は利益創出ではなく「顧客満足度の最後の砦」との考えを重視しています。「浮利を追わない(=目先の利益にとらわれない)」との住友精神を受け継いでいます。2 24時間365日対応可能なお客様センターが存在し、お客様からの入電を一元管理しています。3 担当、リーダー、統括、という組織構造となっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませない仕組みづくりに力を入れています。4 9割以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境です。また、年功序列ではなく実績重視で適正に評価される企業です。5 事業基盤が安定しており、20代の若手から50代・60代のベテラン層まで幅広い世代の方が入社・ご活躍されています。事業内容・業種ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業～家づくりの総合プロデューサー～住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローしていただきます。【業務内容詳細】業務の流れ：集客→提案→契約→着工準備→施工→引き渡し顧客獲得から提案、代金支払いまで営業が一貫して担当します（設計や施工は専門部隊がいるのでご安心ください！）集客方法：モデルハウスでの接客、資料請求顧客へのアプローチ、不動産仲介業者へのアプローチ（紹介営業）※飛び込み営業はございません。【入社後の流れ】少なくとも2か月間は座学研修や先輩からのOJT（営業同行）により知識を習得いただきます。※最長6か月営業所配属後も新人の方が2棟契約するまでは先輩社員が同行し提案から契約、引き渡しまでサポートすることを制度化していますので、未経験でも安心して取り組んでいただけます。【本ポジションについて（魅力＆最初は大変なところ）】一貫体制なので最良の大きな仕事をお任せします。プランや住宅の設備仕様、見積などすべて営業がコントロールします。はじめは覚えることが多かったり、集客に苦戦することもあります。お客様の一生に一度の大きなお買い物になるので、お引渡しが完了したあとの達成感が大きく、やりがいのあるお仕事です。【キャリアパス】プレイヤーとして営業スキルを伸ばし、年収アップを狙うのはもちろんのこと、マネジメント業務にも挑戦可能です。学歴や年齢に関係なく、個人営業成績が優れていて後輩指導も得意な方は入社3年目で所長（PM）に抜擢されたケースもございます。事業内容・業種ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所