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店舗コンサル企業の求人情報・お仕事一覧4

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【20代歓迎】店舗コンサル企業の3大キャリア携帯・Wi-Fi販売コンサル|年間休日115日|福岡

店舗コンサル企業

大手3大キャリアの携帯ショップにて、スマホやWi-Fiの販売コンサル業務・お客様対応・サポートを担当いただきます。【具体的な仕事内容】●新規契約や機種変更(製品知識はOJTでしっかり習得できます。)●来店されたお客様へ、現状をお聞きし適切なプランを提案(※無理な提案不要。同社では無理な提案は禁止しております。)●来店されたお客様のサポート(ご年配の方などに、操作方法などをご案内します。)●その他:携帯料金の支払い受付/修理のご案内/データ入力 など【充実の研修制度】●入社後1か月:平日3日座学、週末は店舗で販売業務を実施●入社後2カ月以降:店舗でのOJTで本格的な業務スタート※研修期間はスタッフの能力に合わせて期間を設けます【安心の配属先】未経験の受け入れが慣れている、皆さんと人柄が合いそうなスタッフがいるところ、などを考慮して決定します。また配属先でお困りごとやお悩みがあれば途中で配属先を変更することも可能で、気軽に相談できる環境があります。【今後のキャリア】店舗の売上向上のためのコンサルティング事業も行っており、将来的にはこちらのポジションへのキャリア変更も可能です。またメーカーからの依頼で商品の販促イベント企画なども行っているので、今後イベント企画に携われるチャンスもあります。【事業立ち上げ背景】同社では、「人起点」という言葉を大切にしています。世の中に溢れるサービス・溢れるコンテンツ、今私達が触れているほとんどの物事は”人起点”で始まっています。人によって成果や物事が変化するというリアルに目を向け、人の可能性をより広げれるような事業を実施したいという想いでこの事業を立ち上げました。同社が解決する物事は、店舗の実績低迷や店舗の課題点ではなく、店舗様の課題を解決できる人材を育んでいくことです。同社の教育モデルが、人を育み、育まれた社員が、他社様の課題や問題を解消していく、そんな好循環サイクルを生み出す、事業を作っていくことが目的です。大手3大携帯キャリアの運営代理店は2000年以降にほとんど参入されておりません。約20年間も運営代理店が変わらない(新しい血が入らない)という現状から様々な課題店・問題点が浮き上がってきています。私達の育む力で少しでも業界を好転させていきます。
大手3大キャリアの携帯ショップにて、スマホやWi-Fiの販売コンサル業務・お客様対応・サポートを担当いただきます。【具体的な仕事内容】●新規契約や機種変更(製品知識はOJTでしっかり習得できます。)●来店されたお客様へ、現状をお聞きし適切なプランを提案(※無理な提案不要。同社では無理な提案は禁止しております。)●来店されたお客様のサポート(ご年配の方などに、操作方法などをご案内します。)●その他:携帯料金の支払い受付/修理のご案内/データ入力 など【充実の研修制度】●入社後1か月:平日3日座学、週末は店舗で販売業務を実施●入社後2カ月以降:店舗でのOJTで本格的な業務スタート※研修期間はスタッフの能力に合わせて期間を設けます【安心の配属先】未経験の受け入れが慣れている、皆さんと人柄が合いそうなスタッフがいるところ、などを考慮して決定します。また配属先でお困りごとやお悩みがあれば途中で配属先を変更することも可能で、気軽に相談できる環境があります。【今後のキャリア】店舗の売上向上のためのコンサルティング事業も行っており、将来的にはこちらのポジションへのキャリア変更も可能です。またメーカーからの依頼で商品の販促イベント企画なども行っているので、今後イベント企画に携われるチャンスもあります。【事業立ち上げ背景】同社では、「人起点」という言葉を大切にしています。世の中に溢れるサービス・溢れるコンテンツ、今私達が触れているほとんどの物事は”人起点”で始まっています。人によって成果や物事が変化するというリアルに目を向け、人の可能性をより広げれるような事業を実施したいという想いでこの事業を立ち上げました。同社が解決する物事は、店舗の実績低迷や店舗の課題点ではなく、店舗様の課題を解決できる人材を育んでいくことです。同社の教育モデルが、人を育み、育まれた社員が、他社様の課題や問題を解消していく、そんな好循環サイクルを生み出す、事業を作っていくことが目的です。大手3大携帯キャリアの運営代理店は2000年以降にほとんど参入されておりません。約20年間も運営代理店が変わらない(新しい血が入らない)という現状から様々な課題店・問題点が浮き上がってきています。私達の育む力で少しでも業界を好転させていきます。

【20代歓迎】商品開発企業のコールセンターのSV|新規事業|マネジメントスキルが身に付く|福岡県

店舗コンサル企業

取引先のメーカー企業から依頼を受けた商品やプランの販売代行を行っています。今回はスタッフの管理や取引先企業との窓口となっていただくSVスタッフを募集します。【仕事内容】●取引先との販売販路拡大に伴う、販売ノウハウの設計及び、メーカー様との擦り合わせ業務、トークスクリプトの作成●スタッフの育成・管理業務(教育やシフト作成など)●販売力に悩む企業様と業務提携を結び、企業様の商品をお電話(コールセンター)にて販売。※ほとんどの企業様が、コールセンターでの販売委託が初めての為、同社にて販売代行を担いコールセンターでの販売拡大業務です。【案件例】ガス会社からの依頼で既にご契約があるお客様にお電話し、新しいプランのご紹介をする、等。【入社後の流れ】入社後3ヶ月は基本コールセンター業務を通して、まずは現場の業務を学んで頂きます。その後はSVスタッフが既に1名いるので、その方についてSV業務を徐々に習得頂きます。【このポジションの魅力】コールセンター事業は開始して半年程の新規事業となっています。SVとして事業を引っ張っていきながら、スタッフのマネジメントなど20代のうちから幅広い業務を経験し、スキルを身に付けていけます。【今後の展望】ただ依頼されたものを売るのではなく、顧客獲得~アフターケアまでの形を作って、そのノウハウを取引先に販売する体制を整えていきたいと思っています。良い商品なのに、人々へ上手く届かないサービス・コンテンツを同社の力でより多くの人々へ届け、企業様の販売力の強化及び支援を行います。【事業立ち上げ背景】同社では、「人起点」という言葉を大切にしております。世の中に溢れるサービス・世の中に溢れるコンテンツ、今私達が触れているほとんどの物事は”人起点”で始まっています。人によって成果や物事が変化するというリアルに目を向け、人の可能性をより広げれるような事業を実施したいという想いでこの事業を立ち上げました。同社、人を育む力で販売販路の拡大・実績に悩む企業様の解消を行う為、販売手法としてより多くの人々へ届ける事に特化しているコールセンターを立ち上げ、様々な企業様の商品・サービスの販売支援を行なっています。
取引先のメーカー企業から依頼を受けた商品やプランの販売代行を行っています。今回はスタッフの管理や取引先企業との窓口となっていただくSVスタッフを募集します。【仕事内容】●取引先との販売販路拡大に伴う、販売ノウハウの設計及び、メーカー様との擦り合わせ業務、トークスクリプトの作成●スタッフの育成・管理業務(教育やシフト作成など)●販売力に悩む企業様と業務提携を結び、企業様の商品をお電話(コールセンター)にて販売。※ほとんどの企業様が、コールセンターでの販売委託が初めての為、同社にて販売代行を担いコールセンターでの販売拡大業務です。【案件例】ガス会社からの依頼で既にご契約があるお客様にお電話し、新しいプランのご紹介をする、等。【入社後の流れ】入社後3ヶ月は基本コールセンター業務を通して、まずは現場の業務を学んで頂きます。その後はSVスタッフが既に1名いるので、その方についてSV業務を徐々に習得頂きます。【このポジションの魅力】コールセンター事業は開始して半年程の新規事業となっています。SVとして事業を引っ張っていきながら、スタッフのマネジメントなど20代のうちから幅広い業務を経験し、スキルを身に付けていけます。【今後の展望】ただ依頼されたものを売るのではなく、顧客獲得~アフターケアまでの形を作って、そのノウハウを取引先に販売する体制を整えていきたいと思っています。良い商品なのに、人々へ上手く届かないサービス・コンテンツを同社の力でより多くの人々へ届け、企業様の販売力の強化及び支援を行います。【事業立ち上げ背景】同社では、「人起点」という言葉を大切にしております。世の中に溢れるサービス・世の中に溢れるコンテンツ、今私達が触れているほとんどの物事は”人起点”で始まっています。人によって成果や物事が変化するというリアルに目を向け、人の可能性をより広げれるような事業を実施したいという想いでこの事業を立ち上げました。同社、人を育む力で販売販路の拡大・実績に悩む企業様の解消を行う為、販売手法としてより多くの人々へ届ける事に特化しているコールセンターを立ち上げ、様々な企業様の商品・サービスの販売支援を行なっています。

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