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新教育総合研究会株式会社の求人情報・お仕事一覧123

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未経験歓迎!子どもの可能性を広げる【教室運営】★全国募集

新教育総合研究会株式会社

【集団授業なし☆】教室運営業務をお任せします。\平均年齢28歳/入社1年半で昇格の実績もあり、ポストチャンスが豊富です!残業月5h程度小中高生向け学習塾「個別指導キャンパス」を運営。◇生徒の出迎え・見送り◇授業中の机間巡回◇進路相談、保護者説明会◇講師育成、指導、シフト管理◇講師との面談◇体験・入塾希望者対応◇経費・物品等の管理★事務処理や生徒募集は 本部がバックアップします【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長 福盛 訓之事業内容■学習塾『個別指導キャンパス』の運営※生徒数 /約19,000名※大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、愛知県、愛媛県、東京都、千葉県、埼玉県に約370教室を展開【グループ売上高】66億5,336万円(2025年6月期)◎無借金経営 ◎増収増益【社会貢献活動】児童養護施設への支援日本赤十字社を大阪日赤有功会会員あしなが育英会よりお礼状拝受他多数【主な受賞歴】人財力100社認定受賞 ※8年連続学生に教えたい「働きがいのある企業大賞」奨励賞受賞男女いきいきプラス事業者認証イクボス宣言認定大阪市女性活躍リーディングカンパニー優秀賞受賞男女いきいきプラス事業者認証本社所在地〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目10-12 エル・エスト不動産 天満ビル201号
【集団授業なし☆】教室運営業務をお任せします。\平均年齢28歳/入社1年半で昇格の実績もあり、ポストチャンスが豊富です!残業月5h程度小中高生向け学習塾「個別指導キャンパス」を運営。◇生徒の出迎え・見送り◇授業中の机間巡回◇進路相談、保護者説明会◇講師育成、指導、シフト管理◇講師との面談◇体験・入塾希望者対応◇経費・物品等の管理★事務処理や生徒募集は 本部がバックアップします【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長 福盛 訓之事業内容■学習塾『個別指導キャンパス』の運営※生徒数 /約19,000名※大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、愛知県、愛媛県、東京都、千葉県、埼玉県に約370教室を展開【グループ売上高】66億5,336万円(2025年6月期)◎無借金経営 ◎増収増益【社会貢献活動】児童養護施設への支援日本赤十字社を大阪日赤有功会会員あしなが育英会よりお礼状拝受他多数【主な受賞歴】人財力100社認定受賞 ※8年連続学生に教えたい「働きがいのある企業大賞」奨励賞受賞男女いきいきプラス事業者認証イクボス宣言認定大阪市女性活躍リーディングカンパニー優秀賞受賞男女いきいきプラス事業者認証本社所在地〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目10-12 エル・エスト不動産 天満ビル201号

塾の教室長|塾の教室長(未経験可)【兵庫県】

新教育総合研究会株式会社

\ホワイト企業大賞受賞☆大手塾でマネジメントに挑戦!残業も少なく有給取得もしやすい環境/個別指導塾「個別指導キャンパス」を運営する当社の教室長ポジションにて、生徒との面談や講師の管理などをお任せします。■業務内容:(1)教室長業務:授業中の机間巡回/受験生の学習状況管理/各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談)(2)講師陣の育成:大学生アルバイト講師の指導、育成/講師のシフト管理(3)広報、集客活動:入塾希望者への説明/受験相談など(資料請求など初期対応は運営本部がバックアップします)(4)その他、事務作業:時間割作成、成績管理データ作成など※生徒数は70~80名、講師数は20~30名(9割以上が大学生アルバイトの方)です。■入社後の流れ:まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品/サービスについての基本知識を学びます。その後、配属ブロックに行き、実際に先輩社員の業務を見ながら学びます。面談も最初は先輩社員に同席し、慣れてきたら一人で実施するという流れです。エリアごとに3~6名のチームを組んでおり、他校担当者とノウハウや情報共有ができるので、未経験の方もご安心ください。■キャリアアップ:教室長を経験したのち、数名の教室長をまとめるリーダー、さらに大きな範囲をまとめるブロック責任者というキャリアアップが目指せます。早い人だと2年ほどでリーダーになれます。また、全国的に新校が増えているため、教室の立ち上げからお任せすることもあります。■1日の流れ:◎13:00/出社(地域本部へ出勤)・会議・時間割作成・成績管理データ作成・講師シフト作成・入塾説明会や懇談会のロールプレイングなど↓休憩・移動(社員同士でランチに行くことも)◎16:00/教室到着(17:30の授業開始の準備)・授業進捗確認・講師への申し送り作成・生徒の出迎え、見送り・授業中の巡回、フォロー・入塾説明会、懇談会◎22:00/21:50の授業終了後片づけて退社終業後の居残り会議、対応などは発生しません。事業内容・業種教育/学校
\ホワイト企業大賞受賞☆大手塾でマネジメントに挑戦!残業も少なく有給取得もしやすい環境/個別指導塾「個別指導キャンパス」を運営する当社の教室長ポジションにて、生徒との面談や講師の管理などをお任せします。■業務内容:(1)教室長業務:授業中の机間巡回/受験生の学習状況管理/各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談)(2)講師陣の育成:大学生アルバイト講師の指導、育成/講師のシフト管理(3)広報、集客活動:入塾希望者への説明/受験相談など(資料請求など初期対応は運営本部がバックアップします)(4)その他、事務作業:時間割作成、成績管理データ作成など※生徒数は70~80名、講師数は20~30名(9割以上が大学生アルバイトの方)です。■入社後の流れ:まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品/サービスについての基本知識を学びます。その後、配属ブロックに行き、実際に先輩社員の業務を見ながら学びます。面談も最初は先輩社員に同席し、慣れてきたら一人で実施するという流れです。エリアごとに3~6名のチームを組んでおり、他校担当者とノウハウや情報共有ができるので、未経験の方もご安心ください。■キャリアアップ:教室長を経験したのち、数名の教室長をまとめるリーダー、さらに大きな範囲をまとめるブロック責任者というキャリアアップが目指せます。早い人だと2年ほどでリーダーになれます。また、全国的に新校が増えているため、教室の立ち上げからお任せすることもあります。■1日の流れ:◎13:00/出社(地域本部へ出勤)・会議・時間割作成・成績管理データ作成・講師シフト作成・入塾説明会や懇談会のロールプレイングなど↓休憩・移動(社員同士でランチに行くことも)◎16:00/教室到着(17:30の授業開始の準備)・授業進捗確認・講師への申し送り作成・生徒の出迎え、見送り・授業中の巡回、フォロー・入塾説明会、懇談会◎22:00/21:50の授業終了後片づけて退社終業後の居残り会議、対応などは発生しません。事業内容・業種教育/学校

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