本田技研工業-Honda-株式会社の求人情報・お仕事一覧219 件

【職務内容】目指すべきインハウスデザインの実現に向けて、基本的なUX/UIデザイン工程への理解を通じて、ビジュアルデザイン制作スキルを発揮いただきます。上流から下流まで一気通貫でデジタルプロダクトへ関与し、継続的なサービス改善を実施していきます何を：・ビジュアル品質の向上：　└　デジタルサービスのUIやビジュアル、アニメーションをはじめ、プロモーション用のグラフィックやなどを含めた顧客にとって魅力的な表現の追求・デザインの一貫性向上└　チーム内での共通言語化を推進することにより、お客さまへ一貫した体験を提供するため、デザインシステムの構築と運用・デザインプロセスの効率化└　AIなどを用いてデザインプロセスを効率化し、プロダクトのUX/UI品質向上を図る※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【職場の魅力】・次世代のクルマ体験をデザイン└　自動運転や電気自動車に対応した次の時代を担う顧客視点によるUX/UIの設計。└　車内インターフェースのビジュアルデザインなど、最先端のプロダクトに関わる機会。・新技術の導入・活用└　AIを活用したデザイン自動化、AR/VRを用いたユーザー体験のシミュレーションなど、最先端の技術を取り入れたデザイン表現の探求が可能【魅力・やりがい】・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。▼Hondaフィロソフィーとはhttps://www.honda-jobs.com/about/philosophy/▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーはhttps://global.honda/jp/career/23.html▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーはhttps://www.honda.co.jp/career/3.html事業内容・業種自動車

【業務内容】コネクテッドカー・サービスと連携するデジタルプロダクトにおける、UX/UIデザイン企画業務のマネジメントをお任せします。【具体的には】・開発組織全体の最適化と活性化の実行　- 共通言語・認識をつくり、組織として戦うためのカルチャー醸成　- その他、潜在的な組織課題の発見と、課題の解決の推進　- 全社方針・上位戦略に基づく組織力up施策の検討および実行と持続可能な組織づくり・UX/UIデザイン部門のパフォーマンス最大化　- 開発生産性の可視化・改善・維持サイクル実現の推進と意思決定　- チーム内外のコミュニケーションを促進するための施策策定と実行　- 全体方針や開発者の意向に応じたリソースマネジメント・開発者のピープルマネジメント　- 1on1やコーチングやメンタリングを通した開発者への支援　- 人事評価を通した開発者の成長促進やキャリア支援・技術的課題の解決及び支援　- 部門横断でのステークホルダーコミュニケーション　- 課題解決のために必要であれば自ら判断して開発者として手を動かす※顧客が抱える課題を特定するため、北米や中国に海外出張も発生します※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。【職場環境について】■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。▼Hondaフィロソフィーとはhttps://www.honda-jobs.com/about/philosophy/▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーはhttps://global.honda/jp/career/23.html▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーはhttps://www.honda.co.jp/career/3.html事業内容・業種自動車