株式会社やさしい手の求人情報・仕事探し

【送迎ドライバー】送迎車両でご利用者の自宅と施設をつないでください！運転好きな方歓迎！勤務時間も朝夕どちらでもＯＫ！日中施設内で介護業務もＯＫ！

株式会社やさしい手看多機かえりえ伊川谷有瀬

: 兵庫県神戸市西区
: 時給1,116円～
: パート・アルバイト

通いのご利用者の送迎をお願いします。ご利用者によっては送迎前後のご自宅で介護業務が必要な場合があります。・車いすの移動介助・ベット～車いすへの移乗・福祉車両乗降時の介助等働き方は朝（迎え）と夕（送り）どちらでもOK！朝夕の送迎の合間、日中の時間帯を介護職として稼動してもOK！週１回でもOK！

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通いのご利用者の送迎をお願いします。ご利用者によっては送迎前後のご自宅で介護業務が必要な場合があります。・車いすの移動介助・ベット～車いすへの移乗・福祉車両乗降時の介助等働き方は朝（迎え）と夕（送り）どちらでもOK！朝夕の送迎の合間、日中の時間帯を介護職として稼動してもOK！週１回でもOK！

【訪問介護職】＼未経験者積極採用／

株式会社やさしい手やさしい手小山訪問介護事業所

: 栃木県小山市
: 月給231,000円～266,000円【給与例1】　■30歳：介護福祉士、世帯主　　月額：264,000円　（内訳）　　基本給：215,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　住宅手当：20,000円【給与例2】　■35歳：主任、介護福祉士　　　　　世帯主、扶養（配偶者・子2人）　　月額：324,000円　（内訳）　　基本給：237,000円　　資格手当：10,000円　　職務手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　住宅手当：20,000円　　扶養手当（配偶者）：20,000円　　扶養手当（子２人）：8,000円 ※別途処遇改善手当支給
: 正職員

■仕事内容・お客様との契約締結・アセスメント（事前訪問）・介護計画書作成と目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・ヘルパーのコーディネート業務・ケアマネジャーへのサービス報告・ケアマネからの新規受付・請求業務に関わる事務作業・その他事務作業※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

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■仕事内容・お客様との契約締結・アセスメント（事前訪問）・介護計画書作成と目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・ヘルパーのコーディネート業務・ケアマネジャーへのサービス報告・ケアマネからの新規受付・請求業務に関わる事務作業・その他事務作業※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

【支配人】【店長募集】【積極的採用】マネジメント経験者優遇　『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

株式会社やさしい手グランドマストやさしえ松戸八柱

: 千葉県松戸市
: 月給296,000円～299,000円
: 正職員

管理職としての募集となります。※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。【お仕事の詳細】・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付・お客様宅の事前訪問（アセスメント）・お客様との契約締結・サービス計画書と介護目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催・ケアマネジャーへのサービス報告・サービス担当者会議の出席・改善提案・介護給付費請求業務・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務・部下の指導・育成・勤怠管理など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

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管理職としての募集となります。※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。【お仕事の詳細】・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付・お客様宅の事前訪問（アセスメント）・お客様との契約締結・サービス計画書と介護目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催・ケアマネジャーへのサービス報告・サービス担当者会議の出席・改善提案・介護給付費請求業務・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務・部下の指導・育成・勤怠管理など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

【介護職員】正社員介護職員大募集です　2022年9月1日オープンしました　看護小規模多機能の事業所で働いてみませんか

株式会社やさしい手看多機かえりえ成城

: 東京都世田谷区
: 月給267,000円～316,000円【給与例1:主任職】　■35歳（男性）：介護福祉士、世帯主、扶養（配偶者・子2人）　　月額：374,000円　（内訳）　　基本給：237,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　主任手当：10,000円　　食事手当：5,000円　　住宅手当：20,000円　　扶養手当（配偶者）：20,000円　　扶養手当（子２人）：8,000円　居住支援特別手当　：20,000円　エリア手当　：30,000円　【給与例2:一般職】　■30歳（女性）：介護福祉士、世帯主　　月額：302,000円　（内訳）　　基本給：203,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　住宅手当：20,000円　居住支援特別手当：20,000円　エリア手当　：30,000円 ※別途処遇改善手当支給
: 正職員

１．通所利用者への対応通所利用者（最大18名）への介護業務全般、送迎、機能訓練、アクト等２．自宅利用者への対応自宅利用者への介護業務全般３．宿泊利用者への対応宿泊（最大8名）の利用者への介護業務全般４．業績向上のための活動営業活動、地域への周知活動、地域住民との交流等５．サービス管理業務介護計画書作成、スケジュール管理、各種勉強会の企画等

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１．通所利用者への対応通所利用者（最大18名）への介護業務全般、送迎、機能訓練、アクト等２．自宅利用者への対応自宅利用者への介護業務全般３．宿泊利用者への対応宿泊（最大8名）の利用者への介護業務全般４．業績向上のための活動営業活動、地域への周知活動、地域住民との交流等５．サービス管理業務介護計画書作成、スケジュール管理、各種勉強会の企画等

【店長】年間休日124日！　マネジメント経験者優遇！

株式会社やさしい手やさしい手日野訪問介護事業所

: 東京都日野市
: 月給316,000円～319,000円
: 正職員

リーダー（主任）としての募集となります。※経験・スキルを考慮して、リーダー（主任）の採用となります。【主なリーダー（主任）のお仕事の詳細】・サ責業務　・チームメンバーの指導、育成・同行・介護サービスの提供・介護給付費請求業務　毎月の介護サービスの提供実績を介護システムを使用し、介護請求業務を行います。・勤怠、労務管理などチームメンバーのお仕事状況を確認し、残業時間等の勤怠管理を行います。※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。ご安心ください。

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リーダー（主任）としての募集となります。※経験・スキルを考慮して、リーダー（主任）の採用となります。【主なリーダー（主任）のお仕事の詳細】・サ責業務　・チームメンバーの指導、育成・同行・介護サービスの提供・介護給付費請求業務　毎月の介護サービスの提供実績を介護システムを使用し、介護請求業務を行います。・勤怠、労務管理などチームメンバーのお仕事状況を確認し、残業時間等の勤怠管理を行います。※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。ご安心ください。

【主任介護支援専門員】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日１２４日！主任ケアマネ大募集！

株式会社やさしい手やさしい手新小岩居宅介護支援事業所

: 東京都葛飾区
: 月給307,000円～357,000円【給与例】　■45歳（男性）：就業場所：東京23区内　　世帯主・家族手当（配偶者・子二人）　　保有資格：主任介護支援専門員・介護支援専門員　　　　　　　社会福祉士・介護福祉士　　　　　　　■月額：405,000円／年収：約530万円　（内訳）　　基本給：252,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・主任介護支援専門員：20,000円　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子二人）：28,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：10,000円　　居住支援特別手当：10,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円　　事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円
: 正職員

＊ケアマネジメント業務＊【新規受け付け】【契約】【アセスメント】【利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出】【課題を解決するためのサービスの提案】【サービス提供事業所の提案】【サービス利用に向けた事業所との調整】【ケアプラン原案作成】【担当者会議開催（ケアプラン原案の検討）】【モニタリング】【給付管理（請求業務）】【認定更新時、区分変更時の申請代行】

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＊ケアマネジメント業務＊【新規受け付け】【契約】【アセスメント】【利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出】【課題を解決するためのサービスの提案】【サービス提供事業所の提案】【サービス利用に向けた事業所との調整】【ケアプラン原案作成】【担当者会議開催（ケアプラン原案の検討）】【モニタリング】【給付管理（請求業務）】【認定更新時、区分変更時の申請代行】

【ケアマネジャー】アルバイト・パート・武蔵境駅2分・経験に応じた研修制度・未経験も歓迎

株式会社やさしい手やさしい手武蔵境居宅介護支援事業所

: 東京都武蔵野市
: 時給1,226円～1,350円
: パート・アルバイト

【ケアマネジメント業務】新規受け付け　契約　アセスメント　サービス調整　ケアプラン作成　担当者会議開催　モニタリング　給付管理（請求業務）要介護認定更新・区分変更手続き等の代行【認定調査】保険者から委託を受け、新規申請・認定更新・区分変更のための訪問調査を代行＊基本的には武蔵野市内を事業所の自転車で移動します。利用者宅が遠方の場合は公共交通機関を利用して頂き、交通費を支給します。

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【ケアマネジメント業務】新規受け付け　契約　アセスメント　サービス調整　ケアプラン作成　担当者会議開催　モニタリング　給付管理（請求業務）要介護認定更新・区分変更手続き等の代行【認定調査】保険者から委託を受け、新規申請・認定更新・区分変更のための訪問調査を代行＊基本的には武蔵野市内を事業所の自転車で移動します。利用者宅が遠方の場合は公共交通機関を利用して頂き、交通費を支給します。

【ケアマネジャー】アルバイト・パート・経験に応じた研修制度・未経験も歓迎

株式会社やさしい手株式会社　やさしい手　学芸大学居宅介護支援事業所

: 東京都目黒区
: 時給1,226円～1,650円
: パート・アルバイト

【ケアマネジメント業務】新規受け付け　契約　アセスメント　サービス調整　ケアプラン作成　担当者会議開催　モニタリング　給付管理（請求業務）要介護認定更新・区分変更手続き等の代行【認定調査】保険者から委託を受け、新規申請・認定更新・区分変更のための訪問調査を代行

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【ケアマネジメント業務】新規受け付け　契約　アセスメント　サービス調整　ケアプラン作成　担当者会議開催　モニタリング　給付管理（請求業務）要介護認定更新・区分変更手続き等の代行【認定調査】保険者から委託を受け、新規申請・認定更新・区分変更のための訪問調査を代行

【東京都／三鷹市】年間休日124日♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。《正社員》

株式会社やさしい手　やさしい手　三鷹北野居宅介護支援事業所

: 東京都三鷹市
: 月収 23.7万円～30.0万円程度備考: 【昇給】あり【賞与】年2回
: 正社員（正職員）

■居宅介護支援事業所における、ケアマネジャー業務全般・ケアマネジメント・要介護認定更新・区分変更申請手続き・認定調査・その他付随する業務事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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■居宅介護支援事業所における、ケアマネジャー業務全般・ケアマネジメント・要介護認定更新・区分変更申請手続き・認定調査・その他付随する業務事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

【主任介護支援専門員】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日１２４日！主任ケアマネ大募集！

株式会社やさしい手やさしい手長岡居宅介護支援事業所

: 新潟県長岡市
: 月給290,000円～340,000円【給与例】　■41歳（女性）：就業場所：23区外　　世帯主・家族手当（子一人）　　保有資格：主任介護支援専門員・介護支援専門員　　　　　　　介護福祉士・住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：349,000円／年収：約460万円　（内訳）　　基本給：252,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・主任介護支援専門員：20,000円　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：3,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円　　事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円
: 正職員

＊主任ケアマネジャー業務＊共生社会実現のための行政への提案一般ケアマネジャーへの支援等＊ケアマネジメント業務＊【新規受け付け】【契約】【アセスメント】【利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出】【課題を解決するためのサービスの提案】【サービス提供事業所の提案】【サービス利用に向けた事業所との調整】【ケアプラン原案作成】【担当者会議開催（ケアプラン原案の検討）】【モニタリング】【給付管理（請求業務）】【認定更新時、区分変更時の申請代行】　＊認定調査＊保険者から認定調査を受託し代行します。

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＊主任ケアマネジャー業務＊共生社会実現のための行政への提案一般ケアマネジャーへの支援等＊ケアマネジメント業務＊【新規受け付け】【契約】【アセスメント】【利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出】【課題を解決するためのサービスの提案】【サービス提供事業所の提案】【サービス利用に向けた事業所との調整】【ケアプラン原案作成】【担当者会議開催（ケアプラン原案の検討）】【モニタリング】【給付管理（請求業務）】【認定更新時、区分変更時の申請代行】　＊認定調査＊保険者から認定調査を受託し代行します。

【管理者】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！居宅ケアマネの管理者大募集です。

株式会社やさしい手やさしい手三軒茶屋居宅介護支援事業所

: 東京都世田谷区
: 月給317,000円～367,000円【給与例】　■45歳（男性）：就業場所：東京23区内　　世帯主・家族手当（配偶者・子二人）　　保有資格：主任介護支援専門員・介護支援専門員　　　　　　　社会福祉士・介護福祉士　　　　　　　■月額：415,000円／年収：約540万円　（内訳）　　基本給：252,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・主任介護支援専門員：20,000円　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子二人）：28,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：10,000円管理職手当：10,000円　　居住支援特別手当：10,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円　　事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円
: 正職員

・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談

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・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談

【店長】

株式会社やさしい手やさしい手大宮訪問介護事業所

: 埼玉県さいたま市大宮区
: 月給296,000円～299,000円
: 正職員

【サービス提供責任者業務】　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　・サービス計画書と介護目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　・ケアマネジャーへのサービス報告　・サービス担当者会議の出席・改善提案　・介護給付費請求業務【管理者業務】　・社員教育、育成、指導・勤怠管理　・行政対応、事務所運営・社員、非常勤採用業

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【サービス提供責任者業務】　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　・サービス計画書と介護目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　・ケアマネジャーへのサービス報告　・サービス担当者会議の出席・改善提案　・介護給付費請求業務【管理者業務】　・社員教育、育成、指導・勤怠管理　・行政対応、事務所運営・社員、非常勤採用業

【ケアマネジャー（介護支援専門員）】看護小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジャー

株式会社やさしい手看多機かえりえ上石神井

: 東京都練馬区
: 月給305,000円～365,000円【給与例】　■41歳：世帯主・家族手当（子一人）　　保有資格：介護支援専門員・介護福祉士　　　　　　　小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修　　　　　　■月額：359,000円　（内訳）　　基本給：236,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修：10,000円・連絡体制維持手当：4,000円（※介護職兼務）・ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者）　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円　　居住支援特別手当：10,000円　　エリア手当：20,000円　　病態ロール手当：20,000円
: 正職員

＼年間休日124日／＼有給取得日数平均9.6日／＼産前産後休業取得→実績あり／＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。～主なお仕事～≪計画作成担当者・ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》【１】ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。【２】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。【３】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。【４】ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。以上の居宅支援のお仕事に加え、・宿泊のベッドコントロール・請求時の食事代等の管理・アセスメント、モニタリング・契約業務など

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＼年間休日124日／＼有給取得日数平均9.6日／＼産前産後休業取得→実績あり／＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。～主なお仕事～≪計画作成担当者・ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》【１】ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。【２】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。【３】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。【４】ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。以上の居宅支援のお仕事に加え、・宿泊のベッドコントロール・請求時の食事代等の管理・アセスメント、モニタリング・契約業務など

【店長】【積極的採用】無資格OK！マネジメント経験者優遇★　『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

株式会社やさしい手やさしい手茨木訪問介護事業所

: 大阪府茨木市
: 月給296,000円～299,000円
: 正職員

【サービス提供責任者業務】　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　・サービス計画書と介護目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　・ケアマネジャーへのサービス報告　・サービス担当者会議の出席・改善提案　・介護給付費請求業務【管理者業務】　・社員教育、育成、指導・勤怠管理　・行政対応、事務所運営・社員、非常勤採用業

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【サービス提供責任者業務】　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　・サービス計画書と介護目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　・ケアマネジャーへのサービス報告　・サービス担当者会議の出席・改善提案　・介護給付費請求業務【管理者業務】　・社員教育、育成、指導・勤怠管理　・行政対応、事務所運営・社員、非常勤採用業

【機能訓練指導員スタッフ】☆オープニングスタッフ☆2026年9月さいたま市北区に開所予定！機能訓練指導員スタッフ募集♪

株式会社やさしい手ゆめふる奈良町

: 埼玉県さいたま市北区
: 時給1,141円～
: パート・アルバイト

2026年9月オープンの「ゆめふる奈良町」にて、ご利用者様が一日を楽しく、元気に過ごしていただくためのサポートをお任せします。全員が同期スタートのオープニングスタッフです！【具体的な業務内容】・お客様の心身機能の状態把握／体力測定・機能訓練計画書の作成・機能訓練業務　‐機能訓練プログラムの立案　‐機能訓練プログラム実施・お客様宅への定期訪問・介護職員への機能訓練指導・ケアマネージャーへの情報提供・多職種連携レビュー・フロア業務補助【機能訓練指導員：1日のスケジュール】 8:30～　　　業務スタート　　　　　　当日のお客様受入準備 9:00～　　　お客様の受入、機能訓練の準備、フロア対応10:00～　　　機能訓練業務(小集団での訓練、個別訓練等)12:00～13:00 休憩13:00～15:00 機能訓練業務(全体体操、個別訓練、機能訓練の記録等)15:00～16:30 記録業務、個別機能訓練計画書作成16:30～17:30 フロア整備、事務処理17:30～　　　夕礼、退勤＼働きやすい環境です／一日の流れの中で、フロア担当以外の時間を活用して、事務業務を効率的に行える体制です。残業がほぼないため、プライベートの時間を充実させやすい環境で生活相談員、介護職員、看護師等多職種と相談・連携しながらお仕事ができます。未経験者・ブランクある方もお待ちしています！オープン前の入社となる場合、オープンまでの期間は近隣の既存施設にて研修を実施する場合がございます（詳細な研修先は採用時に決定いたします）

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2026年9月オープンの「ゆめふる奈良町」にて、ご利用者様が一日を楽しく、元気に過ごしていただくためのサポートをお任せします。全員が同期スタートのオープニングスタッフです！【具体的な業務内容】・お客様の心身機能の状態把握／体力測定・機能訓練計画書の作成・機能訓練業務　‐機能訓練プログラムの立案　‐機能訓練プログラム実施・お客様宅への定期訪問・介護職員への機能訓練指導・ケアマネージャーへの情報提供・多職種連携レビュー・フロア業務補助【機能訓練指導員：1日のスケジュール】 8:30～　　　業務スタート　　　　　　当日のお客様受入準備 9:00～　　　お客様の受入、機能訓練の準備、フロア対応10:00～　　　機能訓練業務(小集団での訓練、個別訓練等)12:00～13:00 休憩13:00～15:00 機能訓練業務(全体体操、個別訓練、機能訓練の記録等)15:00～16:30 記録業務、個別機能訓練計画書作成16:30～17:30 フロア整備、事務処理17:30～　　　夕礼、退勤＼働きやすい環境です／一日の流れの中で、フロア担当以外の時間を活用して、事務業務を効率的に行える体制です。残業がほぼないため、プライベートの時間を充実させやすい環境で生活相談員、介護職員、看護師等多職種と相談・連携しながらお仕事ができます。未経験者・ブランクある方もお待ちしています！オープン前の入社となる場合、オープンまでの期間は近隣の既存施設にて研修を実施する場合がございます（詳細な研修先は採用時に決定いたします）

【介護スタッフ】看多機（看護小規模多機能型居宅介護）の介護職員募集！！　時短も可！

株式会社やさしい手看多機かえりえ南大塚

: 埼玉県川越市
: 時給1,350円～
: パート・アルバイト

看護小規模多機能型居宅介護事業所「かえりえ南大塚」では、登録利用者29名（最大）に対して、介護業務全般を行っていただきます。・宿泊の定員は最大9名となります。・日中通いサービスの定員は最大18名となります。主なサービス内容　■食事介助　■体位変換(寝返り等)　■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し)　■車椅子介助、歩行介助　■排泄介助　■衣着脱・整容等　■夕食、朝食の簡単な調理（加工食品の温め刻みなど）炊飯、湯せん、盛り付け、配膳、下膳※その他雑務（掃除、ごみ捨て等含みます）１）通所利用者（定員18名）への対応・日中の活動を身体介護を中心として援助、施設への送迎(運転可能者のみ)、レクリエーション活動２）自宅利用者への訪問介護・生活援助全般（料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い物代行など）・入浴・排泄、食事などの身体介護３）食事作り・加工食品の温め・刻み・盛り付けなど、料理に自信がなくてもできる簡単な調理です。等々

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看護小規模多機能型居宅介護事業所「かえりえ南大塚」では、登録利用者29名（最大）に対して、介護業務全般を行っていただきます。・宿泊の定員は最大9名となります。・日中通いサービスの定員は最大18名となります。主なサービス内容　■食事介助　■体位変換(寝返り等)　■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し)　■車椅子介助、歩行介助　■排泄介助　■衣着脱・整容等　■夕食、朝食の簡単な調理（加工食品の温め刻みなど）炊飯、湯せん、盛り付け、配膳、下膳※その他雑務（掃除、ごみ捨て等含みます）１）通所利用者（定員18名）への対応・日中の活動を身体介護を中心として援助、施設への送迎(運転可能者のみ)、レクリエーション活動２）自宅利用者への訪問介護・生活援助全般（料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い物代行など）・入浴・排泄、食事などの身体介護３）食事作り・加工食品の温め・刻み・盛り付けなど、料理に自信がなくてもできる簡単な調理です。等々

【介護職員】☆賃上げしました！年間休日124日☆

株式会社やさしい手看多機かえりえ楠

: 愛知県名古屋市北区
: 月給269,000円～296,000円【給与例1】　■35歳：介護福祉士、世帯主、扶養（配偶者・子2人）　　月額：332,000円　（内訳）　　基本給：225,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：30,000円　　住宅手当：20,000円　　扶養手当（配偶者）：20,000円　　扶養手当（子２人）：8,000円　【給与例2】　■30歳：介護福祉士、世帯主　　月額：304,000円　（内訳）　　基本給：225,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：30,000円　　住宅手当：20,000円【給与例3】　■35歳：主任、介護福祉士　　　　　世帯主、扶養（配偶者・子2人）　　月額：354,000円　（内訳）　　基本給：237,000円　　資格手当：10,000円　　職務手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：30,000円　　住宅手当：20,000円　　扶養手当（配偶者）：20,000円　　扶養手当（子２人）：8,000円
: 正職員

【プライベートを大切にできます】　年間休日１２４日！【仕事内容詳細】看護小規模多機能型居宅介護業所「かえりえ楠」では、登録29名の利用者に対して介護業務全般を行っていただきます。１．通所利用者への対応　　　通所利用者への介護業務全般、送迎、機能訓練、アクト等２．訪問サービス利用者への対応　　　ご自宅へ訪問し、介護全般や日常生活に必要な支援３．宿泊利用者への対応　　　最大9名の宿泊サービス利用者への介護業務全般４．業績向上のための活動　　　営業活動、地域への周知活動、地域住民との交流等５．サービス管理業務　　　利用者スケジュール管理、各種勉強会の企画等※未経験者でも親切な指導に定評があります。ご利用者宅の訪問も自信がつくまで同行しますのでご安心ください。経験の浅い方やブランクのある方も、働きながらスキルアップできる環境です。

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【プライベートを大切にできます】　年間休日１２４日！【仕事内容詳細】看護小規模多機能型居宅介護業所「かえりえ楠」では、登録29名の利用者に対して介護業務全般を行っていただきます。１．通所利用者への対応　　　通所利用者への介護業務全般、送迎、機能訓練、アクト等２．訪問サービス利用者への対応　　　ご自宅へ訪問し、介護全般や日常生活に必要な支援３．宿泊利用者への対応　　　最大9名の宿泊サービス利用者への介護業務全般４．業績向上のための活動　　　営業活動、地域への周知活動、地域住民との交流等５．サービス管理業務　　　利用者スケジュール管理、各種勉強会の企画等※未経験者でも親切な指導に定評があります。ご利用者宅の訪問も自信がつくまで同行しますのでご安心ください。経験の浅い方やブランクのある方も、働きながらスキルアップできる環境です。

【介護職員】最新AI×個別ケアで夢をカタチに！年休暇平均133日♪日勤のみ◎

株式会社やさしい手ゆめふる天沼店

: 東京都杉並区
: 月給231,000円～246,000円
: 正職員

＼年間休日124日／＼有給取得日数平均9.6日／＼産前産後休業取得→実績あり／＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／まずは、ゆめふる一日に慣れていくことから始めていきましょう。その後、送迎・入浴などにもチャレンジしていきます。デイサービスで介護のステップを学ぶことができます！♪ゆめふる天沼の一日の流れ♪★出勤★ 8:30～　事業所に出勤し、送迎の準備（又は利用者様受入れの準備）送迎出発送迎車を運転して利用者さんのお宅へ※送迎担当でない場合は受け入れの準備を行なう★利用者様が到着★ 10:00～利用者様の迎え入れ席についてもらい、お茶だし（水分補給） ★午前の体操や入浴★　10:30～体操やカラオケ、お菓子作りなどや様々なゲームを行い、身体機能の維持、回復を図る入浴される計画の方の入浴介助（見守りなど）を行う利用者様に合わせて随時トイレへの誘導を行う ※フロア担当でない場合は、事務作業（通所介護計画書の作成）などを行う ★昼食★　12:00～食事の配膳、場合によっては食事介助食べ終わった利用者様よりお茶を飲んだり、静養室で休憩をするためお茶だしや誘導を行う※他職員とフロア調整しながら自分の昼休憩★午後の体操や入浴★　13:30～体操やカラオケ、お菓子作りなどや様々なゲームを行い身体機能の維持、回復を図る入浴される計画の方の入浴介助（見守りなど）を行う利用者様に合わせて随時トイレへの誘導を行う ※フロア担当でない場合は、事務作業（通所介護計画書の作成）などを行う ★おやつ★　15:00～お菓子とコーヒーやお茶・紅茶にて、一息していただく★利用者様の送迎★　15:30～送迎車を運転し利用者様を自宅へ送る※送迎担当でない場合は事業所の掃除、明日の準備などを行う ★退勤★　17:30 お疲れ様でした！！

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＼年間休日124日／＼有給取得日数平均9.6日／＼産前産後休業取得→実績あり／＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／まずは、ゆめふる一日に慣れていくことから始めていきましょう。その後、送迎・入浴などにもチャレンジしていきます。デイサービスで介護のステップを学ぶことができます！♪ゆめふる天沼の一日の流れ♪★出勤★ 8:30～　事業所に出勤し、送迎の準備（又は利用者様受入れの準備）送迎出発送迎車を運転して利用者さんのお宅へ※送迎担当でない場合は受け入れの準備を行なう★利用者様が到着★ 10:00～利用者様の迎え入れ席についてもらい、お茶だし（水分補給） ★午前の体操や入浴★　10:30～体操やカラオケ、お菓子作りなどや様々なゲームを行い、身体機能の維持、回復を図る入浴される計画の方の入浴介助（見守りなど）を行う利用者様に合わせて随時トイレへの誘導を行う ※フロア担当でない場合は、事務作業（通所介護計画書の作成）などを行う ★昼食★　12:00～食事の配膳、場合によっては食事介助食べ終わった利用者様よりお茶を飲んだり、静養室で休憩をするためお茶だしや誘導を行う※他職員とフロア調整しながら自分の昼休憩★午後の体操や入浴★　13:30～体操やカラオケ、お菓子作りなどや様々なゲームを行い身体機能の維持、回復を図る入浴される計画の方の入浴介助（見守りなど）を行う利用者様に合わせて随時トイレへの誘導を行う ※フロア担当でない場合は、事務作業（通所介護計画書の作成）などを行う ★おやつ★　15:00～お菓子とコーヒーやお茶・紅茶にて、一息していただく★利用者様の送迎★　15:30～送迎車を運転し利用者様を自宅へ送る※送迎担当でない場合は事業所の掃除、明日の準備などを行う ★退勤★　17:30 お疲れ様でした！！

【店長】【積極的採用】資格保持者　『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

株式会社やさしい手やさしい手日吉訪問介護事業所

: 神奈川県横浜市港北区
: 月給296,000円～299,000円
: 正職員

管理職としての募集となります。※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。【お仕事の詳細】・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付・お客様宅の事前訪問（アセスメント）・お客様との契約締結・サービス計画書と介護目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催・ケアマネジャーへのサービス報告・サービス担当者会議の出席・改善提案・介護給付費請求業務・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務・部下の指導・育成・勤怠管理など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

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管理職としての募集となります。※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。【お仕事の詳細】・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付・お客様宅の事前訪問（アセスメント）・お客様との契約締結・サービス計画書と介護目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催・ケアマネジャーへのサービス報告・サービス担当者会議の出席・改善提案・介護給付費請求業務・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務・部下の指導・育成・勤怠管理など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

【ホームヘルパー】

株式会社やさしい手やさしい手葛飾訪問介護事業所

: 東京都葛飾区
: 時給1,226円～3,020円
: パート・アルバイト

・事業所見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！・各種手当て充実！直行直帰OK！・週1から（午前、午後だけ、30分から）可能です。　■身体介護　　・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、　　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、　　　服薬介助、車いすへの移動介助等　　※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い　　して決定していきます。　※身体介護以外のサービスもあります。【サービス提供エリア】金町/東金町/水元/南水元/柴又/西水元/東水元/新宿/鎌倉※ご希望のエリアでお仕事できます。

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・事業所見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！・各種手当て充実！直行直帰OK！・週1から（午前、午後だけ、30分から）可能です。　■身体介護　　・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、　　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、　　　服薬介助、車いすへの移動介助等　　※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い　　して決定していきます。　※身体介護以外のサービスもあります。【サービス提供エリア】金町/東金町/水元/南水元/柴又/西水元/東水元/新宿/鎌倉※ご希望のエリアでお仕事できます。

【夜勤専従スタッフ】2024年3月開所♪まだまだきれいな施設です☆スタッフ大募集！

株式会社やさしい手看多機かえりえ加古川尾上

: 兵庫県加古川市
: 時給1,150円～
: パート・アルバイト

登録利用者29名（最大）に対して、介護業務全般を行っていただきます。・宿泊の定員は最大9名となります。主なサービス内容　■食事介助　■体位変換(寝返り等)　■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し)　■車椅子介助、歩行介助　■排泄介助　■衣着脱・整容等　■夕食、朝食の簡単な調理、盛り付け、配膳、下膳※その他雑務（掃除、ごみ捨て等含みます）

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登録利用者29名（最大）に対して、介護業務全般を行っていただきます。・宿泊の定員は最大9名となります。主なサービス内容　■食事介助　■体位変換(寝返り等)　■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し)　■車椅子介助、歩行介助　■排泄介助　■衣着脱・整容等　■夕食、朝食の簡単な調理、盛り付け、配膳、下膳※その他雑務（掃除、ごみ捨て等含みます）

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

株式会社やさしい手やさしい手新小岩居宅介護支援事業所

: 東京都葛飾区
: 月給247,000円～277,000円【給与例1】　■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員、介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　社会福祉士　　■月額：341,000円／年収：約450万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子1人）：24,000円　　食事手当：5,000円　　居住支援特別手当：10,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円事業所加算手当特定Iもしくは医療連携）：10,000円　【給与例２】　■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）　　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員・介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：286,000円／年収：約380万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円　　居住支援特別手当：10,000円
: 正職員

【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！＊ケアマネジメント業務＊【新規受け付け】【契約】【アセスメント】【利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出】【課題を解決するためのサービスの提案】【サービス提供事業所の提案】【サービス利用に向けた事業所との調整】【ケアプラン原案作成】【担当者会議開催（ケアプラン原案の検討）】【モニタリング】【給付管理（請求業務）】【認定更新時、区分変更時の申請代行】１日の仕事の流れ【ある1日のスケジュール】09:00／出社・スケジュールを確認・把握10:00／担当者会議11:00／各種手続き：区役所へ書類提出12:00／お昼休憩13:00／訪問利用者様のご自宅訪問16:30／帰所、ケアプラン作成17:30／1日の申し送り・退勤

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【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！＊ケアマネジメント業務＊【新規受け付け】【契約】【アセスメント】【利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出】【課題を解決するためのサービスの提案】【サービス提供事業所の提案】【サービス利用に向けた事業所との調整】【ケアプラン原案作成】【担当者会議開催（ケアプラン原案の検討）】【モニタリング】【給付管理（請求業務）】【認定更新時、区分変更時の申請代行】１日の仕事の流れ【ある1日のスケジュール】09:00／出社・スケジュールを確認・把握10:00／担当者会議11:00／各種手続き：区役所へ書類提出12:00／お昼休憩13:00／訪問利用者様のご自宅訪問16:30／帰所、ケアプラン作成17:30／1日の申し送り・退勤

【愛知県／名古屋市北区】年間休日124日♪居宅介護支援事業所でケアマネ募集！〈正社員〉

株式会社やさしい手　やさしい手楠居宅介護支援事業所

: 愛知県名古屋市北区
: 年収 351万円～485万円程度月収 24.7万円～35.8万円程度
: 正社員（正職員）

【仕事内容】■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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【仕事内容】■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

【主任介護支援専門員】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日１２４日！主任ケアマネ大募集！

株式会社やさしい手やさしい手用賀居宅介護支援事業所

: 東京都世田谷区
: 月給307,000円～357,000円【給与例】　■45歳（男性）：就業場所：東京23区内　　世帯主・家族手当（配偶者・子二人）　　保有資格：主任介護支援専門員・介護支援専門員　　　　　　　社会福祉士・介護福祉士　　　　　　　■月額：405,000円／年収：約530万円　（内訳）　　基本給：252,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・主任介護支援専門員：20,000円　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子二人）：28,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：10,000円　　居住支援特別手当：10,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円　　事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円
: 正職員

【主任介護支援専門員】＜所内での役割＞管理者30～35件のケースを担当事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割介護保険法に沿った、適切なケアマネジメント地域、医療、保険者などと顔の見える関係づくりの構築＜地域の主任ケアマネとしての役割＞用賀主任ケアマネ連絡会参加。用賀地区ケアマネジャー対象の研修企画・運営に参加。包括（あんしんすこやかセンター）との連携・顔の見える関係づくりの構築社内のサービスを活用し、迅速な質の高い地域包括ケアの提供状況により、管理者業務（別途手当あり）緊急電話の対応（正社員にて持ち回り）

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【主任介護支援専門員】＜所内での役割＞管理者30～35件のケースを担当事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割介護保険法に沿った、適切なケアマネジメント地域、医療、保険者などと顔の見える関係づくりの構築＜地域の主任ケアマネとしての役割＞用賀主任ケアマネ連絡会参加。用賀地区ケアマネジャー対象の研修企画・運営に参加。包括（あんしんすこやかセンター）との連携・顔の見える関係づくりの構築社内のサービスを活用し、迅速な質の高い地域包括ケアの提供状況により、管理者業務（別途手当あり）緊急電話の対応（正社員にて持ち回り）

【住宅スタッフ】サ高住の住宅スタッフです！

株式会社やさしい手ディーフェスタ柏たなか

: 千葉県柏市
: 時給1,140円～
: パート・アルバイト

【仕事内容】訪問介護のお仕事です。サービス付き高齢者向け住宅ディーフェスタ柏たなか入居者様へのフロント業務となります。相談や頼まれごと、電話受付などが主な業務です。【休暇】４週４休毎日働きたい人も週１回は休んでいただきます。希望休も受け付けます。有給制度あり。【制服】ユニフォーム貸与【キャリアアップ】正社員や日給型訪問介護員として雇用形態を変更される方もたくさんいます。社員になり、サービス提供責任者やケアマネジャー、エリアマネジャーになる方もいます。皆さんのキャリアビジョンをご支援します。

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【仕事内容】訪問介護のお仕事です。サービス付き高齢者向け住宅ディーフェスタ柏たなか入居者様へのフロント業務となります。相談や頼まれごと、電話受付などが主な業務です。【休暇】４週４休毎日働きたい人も週１回は休んでいただきます。希望休も受け付けます。有給制度あり。【制服】ユニフォーム貸与【キャリアアップ】正社員や日給型訪問介護員として雇用形態を変更される方もたくさんいます。社員になり、サービス提供責任者やケアマネジャー、エリアマネジャーになる方もいます。皆さんのキャリアビジョンをご支援します。

株式会社やさしい手の求人情報・お仕事一覧1,002 件

【送迎ドライバー】送迎車両でご利用者の自宅と施設をつないでください！運転好きな方歓迎！勤務時間も朝夕どちらでもＯＫ！日中施設内で介護業務もＯＫ！

【訪問介護職】＼未経験者積極採用／

【支配人】【店長募集】【積極的採用】マネジメント経験者優遇 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

【介護職員】正社員介護職員大募集です 2022年9月1日オープンしました 看護小規模多機能の事業所で働いてみませんか

【店長】年間休日124日！ マネジメント経験者優遇！

【主任介護支援専門員】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日１２４日！主任ケアマネ大募集！

どの働き方をご希望ですか？

【ケアマネジャー】アルバイト・パート・武蔵境駅2分・経験に応じた研修制度・未経験も歓迎

【ケアマネジャー】アルバイト・パート・経験に応じた研修制度・未経験も歓迎

【東京都／三鷹市】年間休日124日♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。《正社員》

【主任介護支援専門員】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日１２４日！主任ケアマネ大募集！

【管理者】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！居宅ケアマネの管理者大募集です。

【店長】

【ケアマネジャー（介護支援専門員）】看護小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジャー

【店長】【積極的採用】無資格OK！マネジメント経験者優遇★ 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

【機能訓練指導員スタッフ】☆オープニングスタッフ☆2026年9月さいたま市北区に開所予定！機能訓練指導員スタッフ募集♪

【介護スタッフ】看多機（看護小規模多機能型居宅介護）の介護職員募集！！ 時短も可！

【介護職員】☆賃上げしました！年間休日124日☆

【介護職員】最新AI×個別ケアで夢をカタチに！年休暇平均133日♪日勤のみ◎

【店長】【積極的採用】資格保持者 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

【ホームヘルパー】

【夜勤専従スタッフ】2024年3月開所♪まだまだきれいな施設です☆スタッフ大募集！

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

【愛知県／名古屋市北区】年間休日124日♪居宅介護支援事業所でケアマネ募集！〈正社員〉

【主任介護支援専門員】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日１２４日！主任ケアマネ大募集！

【住宅スタッフ】サ高住の住宅スタッフです！

関連統計データ

株式会社やさしい手の給与分布

株式会社やさしい手に関するその他の統計データ

特集

特集

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株式会社やさしい手の給与分布

株式会社やさしい手に関するその他の統計データ

特集

【支配人】【店長募集】【積極的採用】マネジメント経験者優遇 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

【介護職員】正社員介護職員大募集です 2022年9月1日オープンしました 看護小規模多機能の事業所で働いてみませんか

【店長】年間休日124日！ マネジメント経験者優遇！

【主任介護支援専門員】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日１２４日！主任ケアマネ大募集！

どの働き方をご希望ですか？

【ケアマネジャー】アルバイト・パート・武蔵境駅2分・経験に応じた研修制度・未経験も歓迎

【ケアマネジャー】アルバイト・パート・経験に応じた研修制度・未経験も歓迎

【東京都／三鷹市】年間休日124日♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。《正社員》

【主任介護支援専門員】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日１２４日！主任ケアマネ大募集！

【管理者】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！居宅ケアマネの管理者大募集です。

【店長】

【ケアマネジャー（介護支援専門員）】看護小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジャー

【店長】【積極的採用】無資格OK！マネジメント経験者優遇★ 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

【機能訓練指導員スタッフ】☆オープニングスタッフ☆2026年9月さいたま市北区に開所予定！機能訓練指導員スタッフ募集♪

【介護スタッフ】看多機（看護小規模多機能型居宅介護）の介護職員募集！！ 時短も可！

【介護職員】☆賃上げしました！年間休日124日☆

【介護職員】最新AI×個別ケアで夢をカタチに！年休暇平均133日♪日勤のみ◎

【店長】【積極的採用】資格保持者 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

【ホームヘルパー】

【夜勤専従スタッフ】2024年3月開所♪まだまだきれいな施設です☆スタッフ大募集！

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

【愛知県／名古屋市北区】年間休日124日♪居宅介護支援事業所でケアマネ募集！〈正社員〉

【主任介護支援専門員】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日１２４日！主任ケアマネ大募集！

【住宅スタッフ】サ高住の住宅スタッフです！

【支配人】【店長募集】【積極的採用】マネジメント経験者優遇　『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

【介護職員】正社員介護職員大募集です　2022年9月1日オープンしました　看護小規模多機能の事業所で働いてみませんか

【店長】年間休日124日！　マネジメント経験者優遇！

【店長】【積極的採用】無資格OK！マネジメント経験者優遇★　『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

【介護スタッフ】看多機（看護小規模多機能型居宅介護）の介護職員募集！！　時短も可！

【店長】【積極的採用】資格保持者　『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

【支配人】【店長募集】【積極的採用】マネジメント経験者優遇　『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

【介護職員】正社員介護職員大募集です　2022年9月1日オープンしました　看護小規模多機能の事業所で働いてみませんか

【店長】年間休日124日！　マネジメント経験者優遇！

【店長】【積極的採用】無資格OK！マネジメント経験者優遇★　『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

【介護スタッフ】看多機（看護小規模多機能型居宅介護）の介護職員募集！！　時短も可！

【店長】【積極的採用】資格保持者　『年間休日124日×多彩なキャリアパス』