【具体的な業務内容】■介護施設への外国人材求人の開拓(営業に関しては8:2で新規がメイン、事務手続きなどは一部既存の派遣先も対応いただきます。)■特定技能外国人採用提案■外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング■クライアント面接同席■在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集■ビザ申請書類回収、就労前ガイダンス■就労後フォローアップ、教育支援、各種サポート (入国・転居、行政手続き・銀行口座開設など)■就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言■顧客向け在留資格制度解説、セミナーの開催【景気に左右されない圧倒的な将来性】介護業界の人材ニーズは今後も伸び続ける安定市場です。「無くなることのない仕事」で、専門的な知識とキャリアを積み上げ、自分自身の将来も安定させられます。【業務概要】「東南アジアの若者」と「日本の介護」ふたつの未来を支える仕事です。ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。間もなく「日本人の3人に1人が高齢者」の時代がきます。日本人だけでは高齢者介護を支えることは不可能です。外国人材が安心して日本の介護現場で働き、充実した生活を送れる土壌を作っていくことが不可欠です。私たちは介護業界に関わるプレーヤーの先頭に立って高齢者福祉とグローバル人材を支えていきます。目指すはGlobal Chance Making Companyです!【業務詳細】在留資格「特定技能」で介護職として働きたいという外国人の方々の就職支援や就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。全国の介護施設から依頼いただいた求人と国内外の主にミャンマー、ベトナムの求職者をマッチングしていきます。マッチングだけでなく、登録支援機関として生活面の支援や日本語・介護の学習サポートなど、日本と介護職を選んでくれた外国人の方々が充実した職業生活を送れるよう伴走型のサービスをチームで提供しています。介護分野の特定技能外国人在留数は爆発的に増加しており、同社はそのリーディングカンパニーを目指しています。まずは受け入れ施設の開拓営業からスタートしてもらいますが、求職者とのマッチングや面接トレーニング、入社後の各種サポートまで幅広く仕事を任せていく予定です。組織拡大中につきマネジメント職にチャレンジする機会もあります!事業内容・業種その他(人材サービス)
【具体的な業務内容】■介護施設への外国人材求人の開拓(営業に関しては8:2で新規がメイン、事務手続きなどは一部既存の派遣先も対応いただきます。)■特定技能外国人採用提案■外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング■クライアント面接同席■在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集■ビザ申請書類回収、就労前ガイダンス■就労後フォローアップ、教育支援、各種サポート (入国・転居、行政手続き・銀行口座開設など)■就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言■顧客向け在留資格制度解説、セミナーの開催【景気に左右されない圧倒的な将来性】介護業界の人材ニーズは今後も伸び続ける安定市場です。「無くなることのない仕事」で、専門的な知識とキャリアを積み上げ、自分自身の将来も安定させられます。【業務概要】「東南アジアの若者」と「日本の介護」ふたつの未来を支える仕事です。ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。間もなく「日本人の3人に1人が高齢者」の時代がきます。日本人だけでは高齢者介護を支えることは不可能です。外国人材が安心して日本の介護現場で働き、充実した生活を送れる土壌を作っていくことが不可欠です。私たちは介護業界に関わるプレーヤーの先頭に立って高齢者福祉とグローバル人材を支えていきます。目指すはGlobal Chance Making Companyです!【業務詳細】在留資格「特定技能」で介護職として働きたいという外国人の方々の就職支援や就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。全国の介護施設から依頼いただいた求人と国内外の主にミャンマー、ベトナムの求職者をマッチングしていきます。マッチングだけでなく、登録支援機関として生活面の支援や日本語・介護の学習サポートなど、日本と介護職を選んでくれた外国人の方々が充実した職業生活を送れるよう伴走型のサービスをチームで提供しています。介護分野の特定技能外国人在留数は爆発的に増加しており、同社はそのリーディングカンパニーを目指しています。まずは受け入れ施設の開拓営業からスタートしてもらいますが、求職者とのマッチングや面接トレーニング、入社後の各種サポートまで幅広く仕事を任せていく予定です。組織拡大中につきマネジメント職にチャレンジする機会もあります!事業内容・業種その他(人材サービス)
/正社員として安定しながら、プライベートも充実させたい方必見!!\◆週2~3日休み&残業少なめ◆昇給/ボーナス年2回あり\未経験OK/ラルフローレン、ディオール、THE NORTH FACE、トゥモローランドetcあなたにピッタリのショップをご紹介♪「家の近くがいい」という相談も◎◆最短10日で勤務スタート!◆ネイル・服装自由!取り扱いブランドは600店舗以上!クリスチャンディオール/フェンディ・ジャパントリーバーチ・ジャパン/スワロフスキー・ジャパン などあなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪◆お客様対応・商品の説明◆見やすい売り場づくり など<慣れてきたら…>SNSを活用した集客やスタッフの教育などにもチャレンジしていただきます!「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」というアイディアをぜひ形にしてください♪手厚い研修制度とフォロー体制があるので、未経験でも不安なくスタートできますよ◎【勤務期間】長期(3ヶ月以上)★勤務開始日はご相談ください★すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪人柄重視だから、書類選考なし◎応募から1週間以内で1次選考実施、最短10日~2週間ほどで勤務開始が可能です!
/正社員として安定しながら、プライベートも充実させたい方必見!!\◆週2~3日休み&残業少なめ◆昇給/ボーナス年2回あり\未経験OK/ラルフローレン、ディオール、THE NORTH FACE、トゥモローランドetcあなたにピッタリのショップをご紹介♪「家の近くがいい」という相談も◎◆最短10日で勤務スタート!◆ネイル・服装自由!取り扱いブランドは600店舗以上!クリスチャンディオール/フェンディ・ジャパントリーバーチ・ジャパン/スワロフスキー・ジャパン などあなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪◆お客様対応・商品の説明◆見やすい売り場づくり など<慣れてきたら…>SNSを活用した集客やスタッフの教育などにもチャレンジしていただきます!「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」というアイディアをぜひ形にしてください♪手厚い研修制度とフォロー体制があるので、未経験でも不安なくスタートできますよ◎【勤務期間】長期(3ヶ月以上)★勤務開始日はご相談ください★すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪人柄重視だから、書類選考なし◎応募から1週間以内で1次選考実施、最短10日~2週間ほどで勤務開始が可能です!