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株式会社キタムラの求人情報・お仕事一覧3

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積算|積算【奈良県五條市】

株式会社キタムラ

【ネスタリゾートや有名ホテルの施工を担当/月平均残業時間20時間/2021年に完全週休2日制導入で働き方改善】■業務概要:同社の積算担当として見積もりや協力業者が作成した設計図のすり合わせといった積算業務をご担当いただきます。■業務概要:【施工対象物件】非住宅が9割で住宅が1割で、住宅、マンション、ホテル、レジャー施設、アミューズメント施設、官公庁者、教育施設や医療施設などがございます。【案件比率】新築が7割で修繕が3割です。【案件規模】2万円~23億円と案件によって異なります。■働く環境:月平均残業時間は20時間です。今後は2021年の7月には完全週休2日制を導入し、従業員の働く環境を改善していきます。■同社の特徴:土木建築両部とも積極的に意見交換を行い、切磋琢磨しながら工事完了に向けて努力しております。お客様が要望する工期には必ず間に合わせて参りました。また、建設工事に関わる開発工事からの受注についても、土木部との連携で大規模開発にも対応できる強みもあります。事業内容・業種その他(不動産/建設業界)
【ネスタリゾートや有名ホテルの施工を担当/月平均残業時間20時間/2021年に完全週休2日制導入で働き方改善】■業務概要:同社の積算担当として見積もりや協力業者が作成した設計図のすり合わせといった積算業務をご担当いただきます。■業務概要:【施工対象物件】非住宅が9割で住宅が1割で、住宅、マンション、ホテル、レジャー施設、アミューズメント施設、官公庁者、教育施設や医療施設などがございます。【案件比率】新築が7割で修繕が3割です。【案件規模】2万円~23億円と案件によって異なります。■働く環境:月平均残業時間は20時間です。今後は2021年の7月には完全週休2日制を導入し、従業員の働く環境を改善していきます。■同社の特徴:土木建築両部とも積極的に意見交換を行い、切磋琢磨しながら工事完了に向けて努力しております。お客様が要望する工期には必ず間に合わせて参りました。また、建設工事に関わる開発工事からの受注についても、土木部との連携で大規模開発にも対応できる強みもあります。事業内容・業種その他(不動産/建設業界)

建築施工管理職|建築施工管理職【奈良県五條市】

株式会社キタムラ

■業務概要:同社において住宅やレジャー施設、店舗といった建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。■業務概要:同社では1つの建物を建てるのに40業種ほどの職人さんたちが携わります。全ての順番を組みてて職人さんに指示をしながら工事を進め、安全と品質を管理します。その他施工図面の作成などの業務もご担当いただきます。【受注元】元請けが9割、下請けが1割です。【施工対象物件】非住宅が9割で住宅が1割で、住宅、マンション、ホテル、レジャー施設、アミューズメント施設、官公庁者、教育施設や医療施設などがございます。【案件比率】新築が7割で修繕が3割です。【案件規模】2万円~23億円と案件によって異なります。ボリュームゾーンは1000万円~5億円です。【工期】1ヶ月~2年半です。【担当エリア】関西が中心に全国の案件をご担当いただきます。【出張】出張に関する宿泊費・交通費などは会社負担です。【組織構成】50代4名、40歳代5名、30歳代1名、20歳代2名で構成されています。■働く環境:月平均残業時間は20時間です。一人一台パソコンを支給し、社用車を貸し出しているため直行直帰可能です。今後は2021年の7月には完全週休2日制を導入し、従業員の働く環境を改善していきます。■教育体制:資格取得に向けて試験費用負担補助があります。同社の技術者の9割は施工管理技士各一級を保有しており、入社後は現場OJTとして技術的なサポートを行います。事業内容・業種その他(不動産/建設業界)
■業務概要:同社において住宅やレジャー施設、店舗といった建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。■業務概要:同社では1つの建物を建てるのに40業種ほどの職人さんたちが携わります。全ての順番を組みてて職人さんに指示をしながら工事を進め、安全と品質を管理します。その他施工図面の作成などの業務もご担当いただきます。【受注元】元請けが9割、下請けが1割です。【施工対象物件】非住宅が9割で住宅が1割で、住宅、マンション、ホテル、レジャー施設、アミューズメント施設、官公庁者、教育施設や医療施設などがございます。【案件比率】新築が7割で修繕が3割です。【案件規模】2万円~23億円と案件によって異なります。ボリュームゾーンは1000万円~5億円です。【工期】1ヶ月~2年半です。【担当エリア】関西が中心に全国の案件をご担当いただきます。【出張】出張に関する宿泊費・交通費などは会社負担です。【組織構成】50代4名、40歳代5名、30歳代1名、20歳代2名で構成されています。■働く環境:月平均残業時間は20時間です。一人一台パソコンを支給し、社用車を貸し出しているため直行直帰可能です。今後は2021年の7月には完全週休2日制を導入し、従業員の働く環境を改善していきます。■教育体制:資格取得に向けて試験費用負担補助があります。同社の技術者の9割は施工管理技士各一級を保有しており、入社後は現場OJTとして技術的なサポートを行います。事業内容・業種その他(不動産/建設業界)

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