株式会社ケア21の求人情報・お仕事一覧4,140 件

【大阪/北新地】人事厚生課課長（人事・労務担当/事務業務）/土日祝休/東証STD上場/総合福祉企業

株式会社ケア21

大阪府大阪市北区

664万円～700万円予定年収

正社員

仕事内容：　同社は介護や医療サービスを中心とした多様な事業を展開しており、その人事厚生課（人事・労務担当/事務業務）として勤務いただきます。・入退社の手続き・従業員給与計算・賞与計算・年末調整・決算関係資料作成・社会保険手続きなど給与関係の業務をお任せします。事業内容・業種施設

• 原則として転勤なし産休・育休取得実績あり

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仕事内容：　同社は介護や医療サービスを中心とした多様な事業を展開しており、その人事厚生課（人事・労務担当/事務業務）として勤務いただきます。・入退社の手続き・従業員給与計算・賞与計算・年末調整・決算関係資料作成・社会保険手続きなど給与関係の業務をお任せします。事業内容・業種施設

• 原則として転勤なし産休・育休取得実績あり

【大阪/北新地】人事企画部（部長職）人事・労務・給与/土日祝休/東証STD上場/総合福祉企業

株式会社ケア21

大阪府大阪市北区

844万円～900万円予定年収

正社員

「人事部の責任者（部長職）」として、組織づくりの中枢を担っていただきます。単なるオペレーション統括にとどまらず、「人を大切にする経営」を実現するための人事戦略を、自ら描き・動かし・浸透させていくポジションです。組織を率いながら、経営と現場の橋渡し役を担っていただきます。事業内容・業種施設

• 管理職求人
• 原則として転勤なし産休・育休取得実績あり

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「人事部の責任者（部長職）」として、組織づくりの中枢を担っていただきます。単なるオペレーション統括にとどまらず、「人を大切にする経営」を実現するための人事戦略を、自ら描き・動かし・浸透させていくポジションです。組織を率いながら、経営と現場の橋渡し役を担っていただきます。事業内容・業種施設

• 管理職求人
• 原則として転勤なし産休・育休取得実績あり

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