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株式会社コプロテクノロジー/cの求人情報・お仕事一覧13

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【データ入力事務】未経験歓迎!月収30万円以上可・土日祝休み/f

株式会社コプロテクノロジー

大手半導体メーカーの生産現場で、生産データの入力・整理・分析を通じて品質・生産性の改善を支えます。大手半導体メーカーの現場で、生産ラインが止まらず、ムダなく、安定して動くように支える仕事です。担当するのは、データ入力・整理・分析などを軸にした補助業務。ただの事務作業ではなく、工場・生産拠点で扱うデータをもとに、「いま何が起きているか」「どこが詰まりそうか」を見える化していきます。品質の安定や生産性の向上に直結する生産データを継続的にチェックし、変化や違和感を見つけたら原因を切り分け、対策へ。その積み重ねが、品質の安定や生産性の向上に直結します。製造担当者とも意見交換をしながら、改善のヒントを拾い、チームでより良い生産ラインをつくっていきます。データで支えて、現場で役に立つ実感がある仕事です。働き方について★年間休日は125日で★完全週休2日制(土日祝休み)★残業時間は少なめ土日祝はしっかり休めるため、週末は趣味や家族との時間を大切にできます。平日も残業が少なく、仕事終わりに食事やジム、資格の勉強など自分の時間を確保しやすい生活です!応募方法◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。*応募の秘密は厳守いたします。*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長 西岡 秀樹事業内容■工業用製品の開発設計■コンピュータシステムの企画、設計、開発、販売及び保守■サービスマニュアル作成■技術者派遣(派23-301816)■有料職業紹介事業(23-ユ-300624)本社所在地名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館13F 1304号
大手半導体メーカーの生産現場で、生産データの入力・整理・分析を通じて品質・生産性の改善を支えます。大手半導体メーカーの現場で、生産ラインが止まらず、ムダなく、安定して動くように支える仕事です。担当するのは、データ入力・整理・分析などを軸にした補助業務。ただの事務作業ではなく、工場・生産拠点で扱うデータをもとに、「いま何が起きているか」「どこが詰まりそうか」を見える化していきます。品質の安定や生産性の向上に直結する生産データを継続的にチェックし、変化や違和感を見つけたら原因を切り分け、対策へ。その積み重ねが、品質の安定や生産性の向上に直結します。製造担当者とも意見交換をしながら、改善のヒントを拾い、チームでより良い生産ラインをつくっていきます。データで支えて、現場で役に立つ実感がある仕事です。働き方について★年間休日は125日で★完全週休2日制(土日祝休み)★残業時間は少なめ土日祝はしっかり休めるため、週末は趣味や家族との時間を大切にできます。平日も残業が少なく、仕事終わりに食事やジム、資格の勉強など自分の時間を確保しやすい生活です!応募方法◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。*応募の秘密は厳守いたします。*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長 西岡 秀樹事業内容■工業用製品の開発設計■コンピュータシステムの企画、設計、開発、販売及び保守■サービスマニュアル作成■技術者派遣(派23-301816)■有料職業紹介事業(23-ユ-300624)本社所在地名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館13F 1304号

【20代歓迎】東証プライム上場グループ企業の技術派遣事業の法人営業職|年休120日以上|転勤無し|名古屋/a

株式会社コプロテクノロジー

同社の法人営業職として、エンジニア派遣の提案や新規開拓を担当します。【具体的には】●既存顧客への人材ニーズ確認●新規顧客への提案●自社エンジニアとの面談、マッチング●就業後の顧客、エンジニア双方へのフォロー将来的には、チーム管理や数値マネジメントも担当する予定です。【会社や業務の魅力】20代の営業が多く、活気のある職場です。30歳の営業所長や20代の課長も在籍しており、年齢に関係なく実績を評価する環境があります。昇給は年2回、契約獲得や契約単価アップに応じたインセンティブ制度もあり、成果が収入やポジションに反映されやすい点が特長です。年間休日120日以上で、土日祝休みのため、働き方のバランスも整えやすい職場です。既存顧客対応、新規開拓、自社エンジニアとの面談、就業後フォローまで一連の流れに関われる環境です。営業としての提案力だけでなく、人材提案や定着支援の視点も身につけやすく、将来的にはチーム管理や数値マネジメントも任されるため、営業経験を生かして次の役割に進みたい方に向いています。
同社の法人営業職として、エンジニア派遣の提案や新規開拓を担当します。【具体的には】●既存顧客への人材ニーズ確認●新規顧客への提案●自社エンジニアとの面談、マッチング●就業後の顧客、エンジニア双方へのフォロー将来的には、チーム管理や数値マネジメントも担当する予定です。【会社や業務の魅力】20代の営業が多く、活気のある職場です。30歳の営業所長や20代の課長も在籍しており、年齢に関係なく実績を評価する環境があります。昇給は年2回、契約獲得や契約単価アップに応じたインセンティブ制度もあり、成果が収入やポジションに反映されやすい点が特長です。年間休日120日以上で、土日祝休みのため、働き方のバランスも整えやすい職場です。既存顧客対応、新規開拓、自社エンジニアとの面談、就業後フォローまで一連の流れに関われる環境です。営業としての提案力だけでなく、人材提案や定着支援の視点も身につけやすく、将来的にはチーム管理や数値マネジメントも任されるため、営業経験を生かして次の役割に進みたい方に向いています。

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