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株式会社コプロテクノロジー/eの求人情報・お仕事一覧9

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【CAD事務】未経験OK/年休125日/プライム上場企業グループ/b

株式会社コプロテクノロジー

【モノづくり現場を支える事務のスペシャリストへ】大手メーカーの製品開発をバックオフィスから支えるサポート事務お任せするのはデータの取りまとめや、ソフトへの数値入力、図面修正など。プロジェクトチームの一員となってお仕事をするため、周りと協力をしながら試行錯誤を行い、困りごとはみんなで解決していくスタイルです!CADソフトの使い方が覚えられるので、手に職をつけたいと考えている方にピッタリです!安定基盤&多様なキャリアで長く働く私たちコプロテクノロジーは、東証プライム・名証プレミア上場グループの一員。名だたる大手メーカーと多数取引している安定企業です。将来的には、業務の幅を広げるキャリアチェンジも可能。ずっとサポート役でいくもよし、技術的なスキルを磨いていくもよし。ひとりひとりの理想の働き方を応援しています。応募方法◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。*応募の秘密は厳守いたします。*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長 西岡 秀樹事業内容■工業用製品の開発設計■コンピュータシステムの企画、設計、開発、販売及び保守■サービスマニュアル作成■技術者派遣(派23-301816)■有料職業紹介事業(23-ユ-300624)本社所在地名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館13F 1304号
【モノづくり現場を支える事務のスペシャリストへ】大手メーカーの製品開発をバックオフィスから支えるサポート事務お任せするのはデータの取りまとめや、ソフトへの数値入力、図面修正など。プロジェクトチームの一員となってお仕事をするため、周りと協力をしながら試行錯誤を行い、困りごとはみんなで解決していくスタイルです!CADソフトの使い方が覚えられるので、手に職をつけたいと考えている方にピッタリです!安定基盤&多様なキャリアで長く働く私たちコプロテクノロジーは、東証プライム・名証プレミア上場グループの一員。名だたる大手メーカーと多数取引している安定企業です。将来的には、業務の幅を広げるキャリアチェンジも可能。ずっとサポート役でいくもよし、技術的なスキルを磨いていくもよし。ひとりひとりの理想の働き方を応援しています。応募方法◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。*応募の秘密は厳守いたします。*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長 西岡 秀樹事業内容■工業用製品の開発設計■コンピュータシステムの企画、設計、開発、販売及び保守■サービスマニュアル作成■技術者派遣(派23-301816)■有料職業紹介事業(23-ユ-300624)本社所在地名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館13F 1304号

【20代歓迎】東証プライム上場グループ企業の技術派遣事業の法人営業職|年休120日以上|転勤無し|名古屋/a

株式会社コプロテクノロジー

同社の法人営業職として、エンジニア派遣の提案や新規開拓を担当します。【具体的には】●既存顧客への人材ニーズ確認●新規顧客への提案●自社エンジニアとの面談、マッチング●就業後の顧客、エンジニア双方へのフォロー将来的には、チーム管理や数値マネジメントも担当する予定です。【会社や業務の魅力】20代の営業が多く、活気のある職場です。30歳の営業所長や20代の課長も在籍しており、年齢に関係なく実績を評価する環境があります。昇給は年2回、契約獲得や契約単価アップに応じたインセンティブ制度もあり、成果が収入やポジションに反映されやすい点が特長です。年間休日120日以上で、土日祝休みのため、働き方のバランスも整えやすい職場です。既存顧客対応、新規開拓、自社エンジニアとの面談、就業後フォローまで一連の流れに関われる環境です。営業としての提案力だけでなく、人材提案や定着支援の視点も身につけやすく、将来的にはチーム管理や数値マネジメントも任されるため、営業経験を生かして次の役割に進みたい方に向いています。
同社の法人営業職として、エンジニア派遣の提案や新規開拓を担当します。【具体的には】●既存顧客への人材ニーズ確認●新規顧客への提案●自社エンジニアとの面談、マッチング●就業後の顧客、エンジニア双方へのフォロー将来的には、チーム管理や数値マネジメントも担当する予定です。【会社や業務の魅力】20代の営業が多く、活気のある職場です。30歳の営業所長や20代の課長も在籍しており、年齢に関係なく実績を評価する環境があります。昇給は年2回、契約獲得や契約単価アップに応じたインセンティブ制度もあり、成果が収入やポジションに反映されやすい点が特長です。年間休日120日以上で、土日祝休みのため、働き方のバランスも整えやすい職場です。既存顧客対応、新規開拓、自社エンジニアとの面談、就業後フォローまで一連の流れに関われる環境です。営業としての提案力だけでなく、人材提案や定着支援の視点も身につけやすく、将来的にはチーム管理や数値マネジメントも任されるため、営業経験を生かして次の役割に進みたい方に向いています。

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