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リモートOK♪Hot Pepper Beauty・じゃらん等の【事務】土日休み

株式会社スタッフサービス

【好きなメディアを手がける側になれる♪】リクルートグループ発行の人気メディアで、資料作成やデータ入力など、未経験向けの事務をお任せします♪未経験でも安心のかんたんなお仕事からスタート♪◆データ入力◆資料の作成◆電話・メール対応◆提案書、見積書、納品書などの作成◆カタログや書類などの送付 など★20代女性を中心に、異業種・異業種から転職した先輩が多数活躍中!あなたの「好き」なことを活かせるお仕事♪☆コスメが好き!『ホットペッパービューティー』に掲載する企業向けの案内資料を作成☆旅行が好き!お得な旅プランを提案する『じゃらんnet』や情報誌『じゃらん』で、クライアントからの質問にメールで回答☆食べ歩きが好き!グルメ情報満載の『ホットペッパーグルメ』で、受注データを入力・管理ライフイベントを迎えても安心♪就業開始後も定期的に1対1でカウンセリングを行い、不安や悩みなど、現状を把握・共有して今後の目標などを話し合っていきます。将来の結婚・出産・育児などといったライフイベントも踏まえた相談ができるのもうれしいポイントです♪20代が多く在籍しており、既に産休・育休を取得して復帰した社員もいますよ。応募方法●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!*応募の秘密は厳守いたします。*個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。会社情報代表者代表取締役 阪本 耕治事業内容人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介(労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724])【グループ規模】■拠点数 国内146拠点(2026年4月1日時点) ※グループ全体■取引先事業所数 約4.8万件(2026年3月31日時点)※グループ全体■派遣就業者数 約10.6万人(2026年3月31時点)※グループ全体ミラエールは8年連続 実績No.1(※)2025年9月東京商工リサーチ調べ※事務職の育成型無期雇用派遣就業人数を対象としています本社所在地東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
【好きなメディアを手がける側になれる♪】リクルートグループ発行の人気メディアで、資料作成やデータ入力など、未経験向けの事務をお任せします♪未経験でも安心のかんたんなお仕事からスタート♪◆データ入力◆資料の作成◆電話・メール対応◆提案書、見積書、納品書などの作成◆カタログや書類などの送付 など★20代女性を中心に、異業種・異業種から転職した先輩が多数活躍中!あなたの「好き」なことを活かせるお仕事♪☆コスメが好き!『ホットペッパービューティー』に掲載する企業向けの案内資料を作成☆旅行が好き!お得な旅プランを提案する『じゃらんnet』や情報誌『じゃらん』で、クライアントからの質問にメールで回答☆食べ歩きが好き!グルメ情報満載の『ホットペッパーグルメ』で、受注データを入力・管理ライフイベントを迎えても安心♪就業開始後も定期的に1対1でカウンセリングを行い、不安や悩みなど、現状を把握・共有して今後の目標などを話し合っていきます。将来の結婚・出産・育児などといったライフイベントも踏まえた相談ができるのもうれしいポイントです♪20代が多く在籍しており、既に産休・育休を取得して復帰した社員もいますよ。応募方法●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!*応募の秘密は厳守いたします。*個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。会社情報代表者代表取締役 阪本 耕治事業内容人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介(労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724])【グループ規模】■拠点数 国内146拠点(2026年4月1日時点) ※グループ全体■取引先事業所数 約4.8万件(2026年3月31日時点)※グループ全体■派遣就業者数 約10.6万人(2026年3月31時点)※グループ全体ミラエールは8年連続 実績No.1(※)2025年9月東京商工リサーチ調べ※事務職の育成型無期雇用派遣就業人数を対象としています本社所在地東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア

★1回面接★【松山市】ITエンジニアの派遣営業<人材大手グループ/年休125日/研修◎>

株式会社スタッフサービス

【業務概要】お取引のない企業様への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをご担当いただきます。【変更の範囲:契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。】【提案営業・スタッフフォロー】派遣起用を検討する企業に対し、活用人材要件をヒアリング&リサーチし、人材活用のお手伝いをします。業務内容や就業環境・人材イメージをしっかり把握しながら最適な人材のご提案をします。【スタッフの就業フォロー】期待と不安でいっぱいのスタッフに声をかけながら暖かくサポートします。出社初日は同行したり、契約管理を行います。法人営業でありながら派遣スタッフ個人の方にも関わりスタッフが安心して働けるようサポートをしていただきます。事業内容・業種人材紹介・人材派遣
【業務概要】お取引のない企業様への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをご担当いただきます。【変更の範囲:契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。】【提案営業・スタッフフォロー】派遣起用を検討する企業に対し、活用人材要件をヒアリング&リサーチし、人材活用のお手伝いをします。業務内容や就業環境・人材イメージをしっかり把握しながら最適な人材のご提案をします。【スタッフの就業フォロー】期待と不安でいっぱいのスタッフに声をかけながら暖かくサポートします。出社初日は同行したり、契約管理を行います。法人営業でありながら派遣スタッフ個人の方にも関わりスタッフが安心して働けるようサポートをしていただきます。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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