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株式会社ネクステージの求人情報・お仕事一覧399 件

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【柏市/反響営業】賞与年4回/転勤有無を選択可/完全週休2日/残業月17時間程度【千葉県】

株式会社ネクステージ

【具体的には】・お客様にヒアリング(予算、希望車種)・当てはまる車をご提案・見積もりの提示・ご成約・納車・アフターフォロー※買取のお客様に対してはお車の査定を実施※100%反響型/テレアポ・飛び込みなし※車に関する知識は入社後に学べ、マニュアル等の準備もあります【入社後の流れ】新卒採用も行っているため、人材育成のための研修やマニュアルが充実しています。中途社員に対しても、個々のスキルに応じて丁寧に研修しますので着実に力をつけることができます。【実際に働くイメージは?】平日は1日あたり2組のお客様を対応し、空き時間でデスクワークをしたり、納車を進めているお客様へのご連絡をします。土日の方が来店が多くなるため、終日お客様対応になります。バタバタしている日もありますが、分からないことがあれば気軽に質問できる雰囲気ですので、遠慮なく周りを頼ってください!【店舗での営業だから提案しやすい!】お客様が店舗に来店されてからの接客となるため、これまで外回りやテレアポで見込み客を獲得するようなお仕事をされて来たからするとかなり提案しやすい環境になるかもしれません。また、販売している車はWEBでも掲載しており、あらかじめお目当ての1台があるお客様も多く、契約までスムーズに進むことも多いです。【将来のキャリアパス】営業成績や普段の頑張りは年4回の賞与で還元するだけではなく、キャリアアップにもしっかり反映していきます。未経験入社でも一般社員からチーフ、副店長、店長と上がっていくことで、大幅な年収アップも実現します。また、年間休日120日+有休5日以上と働きやすい環境の中で仕事に打ち込むことができるのも魅力です。事業内容・業種小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
【具体的には】・お客様にヒアリング(予算、希望車種)・当てはまる車をご提案・見積もりの提示・ご成約・納車・アフターフォロー※買取のお客様に対してはお車の査定を実施※100%反響型/テレアポ・飛び込みなし※車に関する知識は入社後に学べ、マニュアル等の準備もあります【入社後の流れ】新卒採用も行っているため、人材育成のための研修やマニュアルが充実しています。中途社員に対しても、個々のスキルに応じて丁寧に研修しますので着実に力をつけることができます。【実際に働くイメージは?】平日は1日あたり2組のお客様を対応し、空き時間でデスクワークをしたり、納車を進めているお客様へのご連絡をします。土日の方が来店が多くなるため、終日お客様対応になります。バタバタしている日もありますが、分からないことがあれば気軽に質問できる雰囲気ですので、遠慮なく周りを頼ってください!【店舗での営業だから提案しやすい!】お客様が店舗に来店されてからの接客となるため、これまで外回りやテレアポで見込み客を獲得するようなお仕事をされて来たからするとかなり提案しやすい環境になるかもしれません。また、販売している車はWEBでも掲載しており、あらかじめお目当ての1台があるお客様も多く、契約までスムーズに進むことも多いです。【将来のキャリアパス】営業成績や普段の頑張りは年4回の賞与で還元するだけではなく、キャリアアップにもしっかり反映していきます。未経験入社でも一般社員からチーフ、副店長、店長と上がっていくことで、大幅な年収アップも実現します。また、年間休日120日+有休5日以上と働きやすい環境の中で仕事に打ち込むことができるのも魅力です。事業内容・業種小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

機械|車の修理や点検※工場長候補(東証プライム上場企業)【盛岡市】

株式会社ネクステージ

【ココがポイント!】・最年少工場長は22歳! 若手でもチャンスあり!・入社半年で工場長昇格のチャンスあり!・評価制度あり:成果・実力を正当に評価・キャリアアップ多数:工場長→エリア統括も目指せる・勤務コース選択式(全国勤務型・エリア型・地域密着型):ライフスタイルに合わせて働ける・工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可!工場長なら1,000万円超えも目指せる【職務内容】日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを展開する当社にて車の修理や点検などをお任せします。※年収700万円可能■不良個所の修理 ■在庫車の整備 ■納車前に行う点検 ■車検の対応■業務管理(仕事量・生産性管理)■労務管理・安心安全の管理■コスト管理■責任者としての対応※ゆくゆくはサービスフロントにキャリアチェンジすることも可能です。※重整備はほとんど外注しているため、体への負担も少なめです。※『共有工具』を各店に対し1セット、または2セットが店舗備品として用意あり事業内容・業種小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
【ココがポイント!】・最年少工場長は22歳! 若手でもチャンスあり!・入社半年で工場長昇格のチャンスあり!・評価制度あり:成果・実力を正当に評価・キャリアアップ多数:工場長→エリア統括も目指せる・勤務コース選択式(全国勤務型・エリア型・地域密着型):ライフスタイルに合わせて働ける・工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可!工場長なら1,000万円超えも目指せる【職務内容】日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを展開する当社にて車の修理や点検などをお任せします。※年収700万円可能■不良個所の修理 ■在庫車の整備 ■納車前に行う点検 ■車検の対応■業務管理(仕事量・生産性管理)■労務管理・安心安全の管理■コスト管理■責任者としての対応※ゆくゆくはサービスフロントにキャリアチェンジすることも可能です。※重整備はほとんど外注しているため、体への負担も少なめです。※『共有工具』を各店に対し1セット、または2セットが店舗備品として用意あり事業内容・業種小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

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