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【未経験歓迎/WEBディレクター】様々なクライアントワークで成長できる環境がある!

株式会社マイナビワークス

◆◇年間休日125日以上/リモートワーク可/マイナビG/クライアントワーク/業界未経験歓迎◆◇クリエイティブ系アウトソーシングサービスのWebディレクターをお任せします。クライアントに対して、制作物を通じて課題解決につながる企画・プレゼンから納品後の保守・運用も行っていただきます。【サービス名】マイナビクリエイティブファクトリー (http://mynavi-cf.jp/)【業務の流れ】●企画・提案主な案件はWebサイト全般(コーポレートサイト/採用サイト/サービスサイト/キャンペーンサイトなど)の新規及びリニューアル作業を行います。まずは、クライアントの要望をヒアリングし、課題解決に最適なWebソリューションを提案します。その後、制作方針やスケジュール・見積を明確化し、クライアントへプレゼンを実施し、企画・提案が通ると制作を開始します。開始するにあたり、プロジェクトマネージャーとともにデザイナーやエンジニア、ライターなどをアサインし、プロジェクトチームとして制作を進めます。●プロジェクト管理・制作(クライアントワーク)制作進行状況を管理し、納期・品質・コストをコントロールします。チームメンバーや外部パートナーとの連携を円滑にし、クライアントとの打ち合わせの他、プロジェクトマネージャーへの進捗や変更点の報告を行い、プロジェクトを成功に導いていただきます。●保守・運用納品後の保守・運用まで担当します。定期的に情報を更新する他、トラブルが生じたらフォロー・改善も行っていただきます。●クライアントへの常駐クライアント先に常駐し、プロジェクトを担当していただきます。常駐先でのクライアントとの信頼関係構築や課題への理解・提案など、次のご依頼に繋がるコミュニケーションを取り続けることも大切な役割の一つです。※常駐先は東京都23区内がメインですが、案件によっては県外でのお仕事に対応いただく場合もございます。<ポイント>【会社・仕事の魅力】●職種未経験入社の先輩も活躍中!未経験での入社の方も現場で活躍している方が多数います。入社後は先輩社員によるOJTを通じて、実務経験・業界経験を積みながらスキルアップを目指していただきます。【目指している方向性】●企業の課題を人材から制作までワンストップで対応。●人材ビジネスの成長に合わせ、制作領域を拡大。クリエイティブに特化した組織づくりを目指す。【職場の雰囲気】●チームで協力しながら情報共有や案件相談を行うオープンな雰囲気。●会社全体としては、新卒社員からベテラン社員まで幅広い年齢層が在籍、活躍中。●スケジュールも自分で立てられるのでメリハリをつけた働き方が可能。事業内容・業種人材紹介・人材派遣
◆◇年間休日125日以上/リモートワーク可/マイナビG/クライアントワーク/業界未経験歓迎◆◇クリエイティブ系アウトソーシングサービスのWebディレクターをお任せします。クライアントに対して、制作物を通じて課題解決につながる企画・プレゼンから納品後の保守・運用も行っていただきます。【サービス名】マイナビクリエイティブファクトリー (http://mynavi-cf.jp/)【業務の流れ】●企画・提案主な案件はWebサイト全般(コーポレートサイト/採用サイト/サービスサイト/キャンペーンサイトなど)の新規及びリニューアル作業を行います。まずは、クライアントの要望をヒアリングし、課題解決に最適なWebソリューションを提案します。その後、制作方針やスケジュール・見積を明確化し、クライアントへプレゼンを実施し、企画・提案が通ると制作を開始します。開始するにあたり、プロジェクトマネージャーとともにデザイナーやエンジニア、ライターなどをアサインし、プロジェクトチームとして制作を進めます。●プロジェクト管理・制作(クライアントワーク)制作進行状況を管理し、納期・品質・コストをコントロールします。チームメンバーや外部パートナーとの連携を円滑にし、クライアントとの打ち合わせの他、プロジェクトマネージャーへの進捗や変更点の報告を行い、プロジェクトを成功に導いていただきます。●保守・運用納品後の保守・運用まで担当します。定期的に情報を更新する他、トラブルが生じたらフォロー・改善も行っていただきます。●クライアントへの常駐クライアント先に常駐し、プロジェクトを担当していただきます。常駐先でのクライアントとの信頼関係構築や課題への理解・提案など、次のご依頼に繋がるコミュニケーションを取り続けることも大切な役割の一つです。※常駐先は東京都23区内がメインですが、案件によっては県外でのお仕事に対応いただく場合もございます。<ポイント>【会社・仕事の魅力】●職種未経験入社の先輩も活躍中!未経験での入社の方も現場で活躍している方が多数います。入社後は先輩社員によるOJTを通じて、実務経験・業界経験を積みながらスキルアップを目指していただきます。【目指している方向性】●企業の課題を人材から制作までワンストップで対応。●人材ビジネスの成長に合わせ、制作領域を拡大。クリエイティブに特化した組織づくりを目指す。【職場の雰囲気】●チームで協力しながら情報共有や案件相談を行うオープンな雰囲気。●会社全体としては、新卒社員からベテラン社員まで幅広い年齢層が在籍、活躍中。●スケジュールも自分で立てられるのでメリハリをつけた働き方が可能。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

【20代歓迎】【第二新卒歓迎】マイナビ100%出資会社の人材派遣領域「マイナビキャリレーション」のCA職|大阪府

株式会社マイナビワークス

【具体的な業務内容】主な業務としては、採用業務とスタッフフォロー業務に分けられます。採用業務からスタートし、マニュアルとOJTで一連の業務を覚えていただいてから、スタッフフォローや、担当スタッフの引継ぎが発生します。<①採用業務>書類選考、面接対応、研修の同席、内定者向けオリエンテーション(月2回) 等<②スタッフフォロー業務>求人紹介、マッチング、営業向けの情報共有、就業中のスタッフフォロー、勤怠管理、産育休などの社内手続き(書類案内・回収)等【1日の流れ】1日3~4回、面接対応を行います。その他、求職者の選考日程調整を始めとする事務的な業務や、就業中のスタッフへのフォロー面談、勤怠管理や産育休対応等、幅広い業務をご担当いただきます。(例)9:15~10:00  メール、求職者情報のチェック10:00~12:00 面接対応、スタッフ対応、エージェントへの連絡12:00~13:00  昼 13:00~17:45 面接対応、スタッフ対応、エージェントへの連絡、営業との打合せなど17:45~19:00 就業中スタッフのフォロー、その他事務処理19:00 帰社【魅力・仕事のやりがい】●若く、前向きに業務を取り組む社員が多い一体感のある組織です。●採用業務からキャリアアドバイザー業務まで幅広い業務をご担当いただくため、経験の幅も広がります! 裁量権を持ってお仕事に取り組みたい方・やりがい重視の方にはオススメです!●未経験・異業種からの転職者や若手が活躍中! 前職経験や年齢にかかわらず、自分の頑張り次第で活躍できる環境があります。
【具体的な業務内容】主な業務としては、採用業務とスタッフフォロー業務に分けられます。採用業務からスタートし、マニュアルとOJTで一連の業務を覚えていただいてから、スタッフフォローや、担当スタッフの引継ぎが発生します。<①採用業務>書類選考、面接対応、研修の同席、内定者向けオリエンテーション(月2回) 等<②スタッフフォロー業務>求人紹介、マッチング、営業向けの情報共有、就業中のスタッフフォロー、勤怠管理、産育休などの社内手続き(書類案内・回収)等【1日の流れ】1日3~4回、面接対応を行います。その他、求職者の選考日程調整を始めとする事務的な業務や、就業中のスタッフへのフォロー面談、勤怠管理や産育休対応等、幅広い業務をご担当いただきます。(例)9:15~10:00  メール、求職者情報のチェック10:00~12:00 面接対応、スタッフ対応、エージェントへの連絡12:00~13:00  昼 13:00~17:45 面接対応、スタッフ対応、エージェントへの連絡、営業との打合せなど17:45~19:00 就業中スタッフのフォロー、その他事務処理19:00 帰社【魅力・仕事のやりがい】●若く、前向きに業務を取り組む社員が多い一体感のある組織です。●採用業務からキャリアアドバイザー業務まで幅広い業務をご担当いただくため、経験の幅も広がります! 裁量権を持ってお仕事に取り組みたい方・やりがい重視の方にはオススメです!●未経験・異業種からの転職者や若手が活躍中! 前職経験や年齢にかかわらず、自分の頑張り次第で活躍できる環境があります。

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