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株式会社ラシエル　RASIEL阪南貝掛の求人情報・お仕事一覧2 件

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【大阪府／阪南市】連続休暇あり◎キャリアアップも目指せます★障がい者グループホームでの管理者募集

株式会社ラシエル　RASIEL阪南貝掛

: 大阪府阪南市
: 年収 420万円～程度月収 35.0万円～45.0万円程度備考: 【基本給】182,910円 ※前職給与と能力に応じて決定 ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
: 契約社員（職員）

障がい者グループホームを運営する企業での管理者業務■スタッフの面接・研修、シフト作成、労務・勤怠管理、ご利用者の集客、ご利用者やご家族への対応※入社後はシフトや勤怠管理などの事務業務について研修あり。※転居を伴う転勤はありません◆管理者、統括施設長（複数の施設を統括）、エリアマネージャーとステップアップも目指せます◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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【大阪府／阪南市】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集

株式会社ラシエル　RASIEL阪南貝掛

: 大阪府阪南市
: 年収 500万円～630万円程度月収 40.0万円～45.0万円程度　※固定残業代を含む備考: 【基本給】220,000円～235,000円　※前職給与と能力に応じて決定 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記 ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
: 契約社員（職員）

障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー業務■売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメント・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動・売上/予算実績などの営業管理・サービス品質管理・利用者様フォロー・スタッフ採用/面談など・新たなサ-ビス企画/取組みの検討/実施・施設運営におけるプランディングの強化/新規施設の立ち上げ　他※自宅から各拠点へ巡回していただきます（大阪本社運営部配属となるが、本社への出社義務はなし。巡回する各拠点にて勤務）※転勤あり（将来的に担当工リア・事業所により転勤の可能性あり）事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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どの働き方をご希望ですか？

正社員アルバイト・パート契約社員派遣社員業務委託

1 ~ 2件 (全2件中)

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【大阪府／阪南市】連続休暇あり◎キャリアアップも目指せます★障がい者グループホームでの管理者募集

株式会社ラシエル　RASIEL阪南箱作bay

: 大阪府阪南市
: 年収 420万円～程度月収 35.0万円～程度備考: 【基本給】182,910円 ※前職給与と能力に応じて決定 ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
: 契約社員（職員）

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【大阪府／阪南市】連続休暇あり◎キャリアアップも目指せます★障がい者グループホームでの管理者募集

株式会社ラシエル　RASIEL阪南箱作sea

: 大阪府阪南市
: 年収 420万円～程度月収 35.0万円～45.0万円程度備考: 【基本給】182,910円 ※前職給与と能力に応じて決定 ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
: 契約社員（職員）

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【大阪府／阪南市】連続休暇あり◎キャリアアップも目指せます★障がい者グループホームでの管理者募集

株式会社ラシエル　RASIEL阪南箱作bay

: 大阪府阪南市
: 年収 420万円～程度月収 35.0万円～程度備考: 【基本給】182,910円 ※前職給与と能力に応じて決定 ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
: 契約社員（職員）

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【大阪府／阪南市】連続休暇あり◎キャリアアップも目指せます★障がい者グループホームでの管理者募集

株式会社ラシエル　RASIEL阪南箱作sea

: 大阪府阪南市
: 年収 420万円～程度月収 35.0万円～45.0万円程度備考: 【基本給】182,910円 ※前職給与と能力に応じて決定 ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
: 契約社員（職員）

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【大阪府／阪南市】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集

株式会社ラシエル　RASIEL阪南箱作sea

: 大阪府阪南市
: 年収 500万円～630万円程度月収 40.0万円～45.0万円程度　※固定残業代を含む備考: 【基本給】220,000円～235,000円　※前職給与と能力に応じて決定 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記 ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
: 契約社員（職員）

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【大阪府／阪南市】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集

株式会社ラシエル　RASIEL阪南箱作bay

: 大阪府阪南市
: 年収 500万円～630万円程度月収 40.0万円～45.0万円程度　※固定残業代を含む備考: 【基本給】220,000円～235,000円　※前職給与と能力に応じて決定 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記 ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
: 契約社員（職員）

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【管理職・施設長（介護）×阪南市】障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)／年4回5連休取得OK！有休消化100％推奨／研修・資格支援完備◎正社員登用制度あり

株式会社ラシエルグループホームRASIEL阪南貝掛

: 大阪府阪南市
: 月給380,000円～400,000円＜ステップアップ例・モデル年収＞・統括施設長に昇格すると、630万円～930万円・エリアマネージャーに昇格すると、700万円～1,000万円・シニアマネージャーに昇格すると、1,000万円～1,500万円以上
: 契約職員

【株式会社ラシエルについて】グループホーム”RASIEL（ラシエル）”は…「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」をコンセプトにしたグループホームです。また、ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。「なりたい自分に」従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。【事業所責任者兼管理者】1.ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画運営・入居希望者との面談2.グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理その他事業所責任者としての付帯業務全般【事業所責任者兼管理者候補】事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。入社時期はご相談ください！

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【管理職・施設長（介護）×阪南市】障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)／年4回5連休取得OK／有休消化100％推奨／研修・資格支援完備◎正社員登用制度あり

株式会社ラシエルグループホームRASIEL阪南箱作bay

: 大阪府阪南市
: 月給380,000円～400,000円＜ステップアップ例・モデル年収＞・統括施設長に昇格すると、630万円～930万円・エリアマネージャーに昇格すると、700万円～1,000万円・シニアマネージャーに昇格すると、1,000万円～1,500万円以上
: 契約職員

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【管理職・施設長（介護）×阪南市】障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)／年4回5連休取得OK／有休消化100％推奨／研修・資格支援完備／正社員登用制度あり◎

株式会社ラシエルグループホームRASIEL阪南箱作sea

: 大阪府阪南市
: 月給380,000円～400,000円＜ステップアップ例・モデル年収＞・統括施設長に昇格すると、630万円～930万円・エリアマネージャーに昇格すると、700万円～1,000万円・シニアマネージャーに昇格すると、1,000万円～1,500万円以上
: 契約職員

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【管理職・施設長（介護）×阪南市】障がい者グループホームの責任者兼管理者(候補)／年4回5連休の取得OK／有休消化100％推奨／福利厚生も充実！

株式会社ラシエルグループホームRASIEL阪南貝掛

: 大阪府阪南市
: 月給380,000円～400,000円＜ステップアップ例・モデル年収＞・統括施設長に昇格すると、630万円～930万円・エリアマネージャーに昇格すると、700万円～1,000万円・シニアマネージャーに昇格すると、1,000万円～1,500万円以上
: 正職員

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【管理職・施設長（介護）×阪南市】障がい者グループホームの施設長候補／安心＆成長の環境／年4回5連休取得可能！有休消化100％を推奨しているのでプライベート充実◎

株式会社ラシエルグループホームRASIEL阪南箱作bay

: 大阪府阪南市
: 月給300,000円～
: 契約職員

【株式会社ラシエルについて】グループホーム”RASIEL（ラシエル）”は…「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」をコンセプトにしたグループホームです。また、ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。「なりたい自分に」従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など）・身体介助・健康管理、バイタルチェック・金銭管理・業務日誌の作成やケース記録・ご家族への対応など施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。-------------------雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他就業の場所：入社時グループホームRASIEL阪南箱作bay変更の範囲会社の定める事業所業務の内容：入社時介護職員業務変更の範囲会社の定める業務-------------------

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【株式会社ラシエルについて】グループホーム”RASIEL（ラシエル）”は…「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」をコンセプトにしたグループホームです。また、ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。「なりたい自分に」従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など）・身体介助・健康管理、バイタルチェック・金銭管理・業務日誌の作成やケース記録・ご家族への対応など施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。-------------------雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他就業の場所：入社時グループホームRASIEL阪南箱作bay変更の範囲会社の定める事業所業務の内容：入社時介護職員業務変更の範囲会社の定める業務-------------------

【管理職・施設長（介護）×阪南市】障がい者グループホームの施設長候補／年4回5連休取得可能！有休消化100％を推奨しているのでプライベート充実！正社員登用制度あり

株式会社ラシエルグループホームRASIEL阪南箱作sea

: 大阪府阪南市
: 月給300,000円～
: 契約職員

【株式会社ラシエルについて】グループホーム”RASIEL（ラシエル）”は…「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」をコンセプトにしたグループホームです。また、ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。「なりたい自分に」従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など）・身体介助・健康管理、バイタルチェック・金銭管理・業務日誌の作成やケース記録・ご家族への対応など施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。・面接会場・グループホームRASIEL阪南箱作bay阪南市箱作1084-1南海本線箱作駅から徒歩4分府道752号和歌山阪南線沿いです。-------------------雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他就業の場所：入社時グループホームRASIEL阪南箱作sea変更の範囲会社の定める事業所業務の内容：入社時介護職員業務変更の範囲会社の定める業務-------------------

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【株式会社ラシエルについて】グループホーム”RASIEL（ラシエル）”は…「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」をコンセプトにしたグループホームです。また、ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。「なりたい自分に」従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など）・身体介助・健康管理、バイタルチェック・金銭管理・業務日誌の作成やケース記録・ご家族への対応など施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。・面接会場・グループホームRASIEL阪南箱作bay阪南市箱作1084-1南海本線箱作駅から徒歩4分府道752号和歌山阪南線沿いです。-------------------雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他就業の場所：入社時グループホームRASIEL阪南箱作sea変更の範囲会社の定める事業所業務の内容：入社時介護職員業務変更の範囲会社の定める業務-------------------

【管理職・施設長（介護）×阪南市】障がい者グループホームの施設長候補／年4回5連休を取得可能／有休消化100％を推奨しているのでプライベート充実／手厚い福利厚生◎

株式会社ラシエルグループホームRASIEL阪南箱作sea

: 大阪府阪南市
: 月給380,000円～400,000円＜ステップアップ例・モデル年収＞・統括施設長に昇格すると、630万円～930万円・エリアマネージャーに昇格すると、700万円～1,000万円・シニアマネージャーに昇格すると、1,000万円～1,500万円以上
: 正職員

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【管理職・施設長（介護）×阪南市】障がい者グループホームの施設長候補／年4回5連休を取得可能！有休消化100％を推奨しているのでプライベート充実／手厚い福利厚生◎

株式会社ラシエルグループホームRASIEL阪南箱作bay

: 大阪府阪南市
: 月給380,000円～400,000円＜ステップアップ例・モデル年収＞・統括施設長に昇格すると、630万円～930万円・エリアマネージャーに昇格すると、700万円～1,000万円・シニアマネージャーに昇格すると、1,000万円～1,500万円以上
: 正職員

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株式会社ラシエル　RASIEL阪南貝掛の求人情報・お仕事一覧2 件

【大阪府／阪南市】連続休暇あり◎キャリアアップも目指せます★障がい者グループホームでの管理者募集

【大阪府／阪南市】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集

どの働き方をご希望ですか？

【大阪府／阪南市】連続休暇あり◎キャリアアップも目指せます★障がい者グループホームでの管理者募集

【大阪府／阪南市】連続休暇あり◎キャリアアップも目指せます★障がい者グループホームでの管理者募集

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【大阪府／阪南市】連続休暇あり◎キャリアアップも目指せます★障がい者グループホームでの管理者募集

【大阪府／阪南市】連続休暇あり◎キャリアアップも目指せます★障がい者グループホームでの管理者募集

【大阪府／阪南市】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集

【大阪府／阪南市】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集

【管理職・施設長（介護）×阪南市】障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)／年4回5連休取得OK！有休消化100％推奨／研修・資格支援完備◎正社員登用制度あり

【管理職・施設長（介護）×阪南市】障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)／年4回5連休取得OK／有休消化100％推奨／研修・資格支援完備◎正社員登用制度あり

【管理職・施設長（介護）×阪南市】障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)／年4回5連休取得OK／有休消化100％推奨／研修・資格支援完備／正社員登用制度あり◎

【管理職・施設長（介護）×阪南市】障がい者グループホームの責任者兼管理者(候補)／年4回5連休の取得OK／有休消化100％推奨／福利厚生も充実！

【大阪府／大阪市】　《管理職求人》居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集求人です＜介護支援専門員＞

【大阪府／大阪市北区】居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です！＜正社員＞

【大阪府／大阪市東淀川区】障がい者グループホームにて支援員の募集です！＜正社員＞

【管理職・施設長（介護）×阪南市】障がい者グループホームの施設長候補／安心＆成長の環境／年4回5連休取得可能！有休消化100％を推奨しているのでプライベート充実◎

【大阪府／東大阪市】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です！＜正社員＞

【大阪府／東大阪市】完全週休2日制♪住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者の募集＜正社員＞

【大阪府／阪南市】経験不問◎グループホームにて生活支援員の募集です！＜正社員＞

【大阪府／大阪市東淀川区】残業少なめ！居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集《正社員》

【大阪府／東大阪市】資格や経験を活かしてお仕事！交通費支給あり◎グループホームでのお仕事◎

【管理職・施設長（介護）×阪南市】障がい者グループホームの施設長候補／年4回5連休取得可能！有休消化100％を推奨しているのでプライベート充実！正社員登用制度あり

【管理職・施設長（介護）×阪南市】障がい者グループホームの施設長候補／年4回5連休を取得可能／有休消化100％を推奨しているのでプライベート充実／手厚い福利厚生◎

【管理職・施設長（介護）×阪南市】障がい者グループホームの施設長候補／年4回5連休を取得可能！有休消化100％を推奨しているのでプライベート充実／手厚い福利厚生◎

【大阪府／吹田市】高収入◎介護付有料老人ホームにて管理職（ホーム長候補）の募集です！

【大阪府／吹田市】残業少なめ！居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集《正社員》

【大阪市西淀川区／阪神なんば線】複合福祉施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です◎

株式会社ラシエル RASIEL阪南貝掛の求人情報・お仕事一覧2 件

【大阪府／阪南市】連続休暇あり◎キャリアアップも目指せます★障がい者グループホームでの管理者募集

【大阪府／阪南市】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集

どの働き方をご希望ですか？

【大阪府／阪南市】連続休暇あり◎キャリアアップも目指せます★障がい者グループホームでの管理者募集

【大阪府／阪南市】連続休暇あり◎キャリアアップも目指せます★障がい者グループホームでの管理者募集

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【大阪府／阪南市】連続休暇あり◎キャリアアップも目指せます★障がい者グループホームでの管理者募集

【大阪府／阪南市】連続休暇あり◎キャリアアップも目指せます★障がい者グループホームでの管理者募集

【大阪府／阪南市】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集

【大阪府／阪南市】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集

【管理職・施設長（介護）×阪南市】障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)／年4回5連休取得OK！有休消化100％推奨／研修・資格支援完備◎正社員登用制度あり

【管理職・施設長（介護）×阪南市】障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)／年4回5連休取得OK／有休消化100％推奨／研修・資格支援完備◎正社員登用制度あり

【管理職・施設長（介護）×阪南市】障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)／年4回5連休取得OK／有休消化100％推奨／研修・資格支援完備／正社員登用制度あり◎

【管理職・施設長（介護）×阪南市】障がい者グループホームの責任者兼管理者(候補)／年4回5連休の取得OK／有休消化100％推奨／福利厚生も充実！

【大阪府／大阪市】 《管理職求人》居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集求人です＜介護支援専門員＞

【大阪府／大阪市北区】居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です！＜正社員＞

【大阪府／大阪市東淀川区】障がい者グループホームにて支援員の募集です！＜正社員＞

【管理職・施設長（介護）×阪南市】障がい者グループホームの施設長候補／安心＆成長の環境／年4回5連休取得可能！有休消化100％を推奨しているのでプライベート充実◎

【大阪府／東大阪市】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です！＜正社員＞

【大阪府／東大阪市】完全週休2日制♪住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者の募集＜正社員＞

【大阪府／阪南市】経験不問◎グループホームにて生活支援員の募集です！＜正社員＞

【大阪府／大阪市東淀川区】残業少なめ！居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集《正社員》

【大阪府／東大阪市】資格や経験を活かしてお仕事！交通費支給あり◎グループホームでのお仕事◎

【管理職・施設長（介護）×阪南市】障がい者グループホームの施設長候補／年4回5連休取得可能！有休消化100％を推奨しているのでプライベート充実！正社員登用制度あり

【管理職・施設長（介護）×阪南市】障がい者グループホームの施設長候補／年4回5連休を取得可能／有休消化100％を推奨しているのでプライベート充実／手厚い福利厚生◎

【管理職・施設長（介護）×阪南市】障がい者グループホームの施設長候補／年4回5連休を取得可能！有休消化100％を推奨しているのでプライベート充実／手厚い福利厚生◎

【大阪府／吹田市】高収入◎介護付有料老人ホームにて管理職（ホーム長候補）の募集です！

【大阪府／吹田市】残業少なめ！居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集《正社員》

【大阪市西淀川区／阪神なんば線】 複合福祉施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です◎

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【大阪府／大阪市】　《管理職求人》居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集求人です＜介護支援専門員＞

【大阪市西淀川区／阪神なんば線】複合福祉施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です◎