株式会社リィの求人情報・お仕事一覧292 件

【 裁量を持って働けるのもポイント★ 】プレイングマネージャーとして、施設運営を統括し、事業全体の成長をけん引していただきます。施設運営管理および業績管理各拠点のマネージャー・スタッフの育成、マネジメント売上・利益などの数値分析と改善施策の立案現場課題の抽出・改善推進新規施設の立ち上げ（出店エリアの選定、行政手続き、集客など）採用活動（面接・研修・入社後フォロー）新規事業の企画・立ち上げ【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　廣瀬 あゆみ事業内容児童発達支援事業放課後等デイサービス事業キッズパーソナルトレーニング事業クリエイティブ事業採用支援／組織開発支援事業本社所在地愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1御器所セントラルビル3A

【募集背景】同社は、発達障害やグレーゾーンと呼ばれる困りごとのあるお子さま向けにスポーツインストラクションサービスを展開している会社です。2020年に最初のスタジオをOPENし、現在は20店舗運営中。また、開所準備中のスタジオも複数あります！明るく楽しく運動することを通して、子どもたちの自信や挑戦するココロを育てる支援をしています。今回は、そんな同社で人事としてご活躍いただける方を募集します！【業務内容】新卒・中途採用業務をメインに、人事としてご活躍いただきます。求人作成から面接、学校訪問まで幅広くお任せします。【具体的には】■採用業務：求人作成、応募者対応、会社説明、面接、学校訪問・採用対象└スタジオメンバー保育士、児童指導員任用資格保持者、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者など└管理部メンバー採用、広報、新規事業、海外事業、その他コーポレート・採用人数└新卒：～30名／年、中途：30～50名／年■教育・研修業務：・新入社員研修（毎月）の資料作成、実施、運営・内定式などのイベント企画、運営■人事制度企画・運用：法改正や社内制度更新のタイミングで随時発生【キャリアパス】将来的には、チームのマネジメントやCHROへの挑戦も可能です。また、新規事業の立ち上げや他部署との兼任、部署異動など、あなたの意欲次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎事業内容・業種教育／学校