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【東京】ベネッセ高等学院中等部の入学営業<新規事業>◎体験入学の対応・学校説明会への参加など

株式会社東京個別指導学院

■概要:2025年に11キャンパス開校。2026年4月にはベネッセ高等学院計28キャンパスとなり(一部中等部のみ)、2027年度4月には新たに32キャンパスを開校予定(すべて中高併設)です。社会的意義の大きい新規事業の立ち上げメンバーを募集します。■業務内容:新規開校するベネッセ高等学院にて、入学を検討中の中高生や保護者へ向けた提案営業をお任せ。体験入学や個別相談を通じ、一人ひとりの悩みや希望に寄り添いながら自校の魅力を伝えて入学へと導いていただきます。■具体的な業務内容:・体験入学・個別相談会における生徒・保護者への入会提案・問合せ対応から入会までの顧客伴走・入会目標に基づいた営業活動の進捗管理・報告・学校説明会・合同相談会等への参加・対外折衝■キャリアパス補足:ベネッセコーポレーションGの社内公募制度を利用することができます(年1回)■ベネッセ高等学院とは:通信制高校の卒業と高卒資格取得を支援する「サポート校」です。オンラインや郵送主体の学習において、レポート提出や単位修得の管理、メンタル面を伴走支援し、スムーズな卒業を支えます。■当社について:◎教育業界大手ベネッセコーポレーショングループの個別指導塾として「東京個別指導学院」「関西個別指導学院」や「ベネッセサイエンス教室」、「放課後学習支援プログラム」「ベネッセ高等学院中等部」等を運営。◎一人ひとりの「目的別」「能力別」「性格別」に対応した学習指導を実施。30年以上にわたる豊富な経験とITを駆使した合理的なシステム構築により、高いホスピタリティと万全の生徒ケアを実現。常に生徒第一主義の立場で、顧客満足度の向上に努めています。30年間で30万人を支えてきた独自のメソッドで、一人ひとりの目標達成をサポート。「やればできるという自信」を伝えています。事業内容・業種教育/学校
■概要:2025年に11キャンパス開校。2026年4月にはベネッセ高等学院計28キャンパスとなり(一部中等部のみ)、2027年度4月には新たに32キャンパスを開校予定(すべて中高併設)です。社会的意義の大きい新規事業の立ち上げメンバーを募集します。■業務内容:新規開校するベネッセ高等学院にて、入学を検討中の中高生や保護者へ向けた提案営業をお任せ。体験入学や個別相談を通じ、一人ひとりの悩みや希望に寄り添いながら自校の魅力を伝えて入学へと導いていただきます。■具体的な業務内容:・体験入学・個別相談会における生徒・保護者への入会提案・問合せ対応から入会までの顧客伴走・入会目標に基づいた営業活動の進捗管理・報告・学校説明会・合同相談会等への参加・対外折衝■キャリアパス補足:ベネッセコーポレーションGの社内公募制度を利用することができます(年1回)■ベネッセ高等学院とは:通信制高校の卒業と高卒資格取得を支援する「サポート校」です。オンラインや郵送主体の学習において、レポート提出や単位修得の管理、メンタル面を伴走支援し、スムーズな卒業を支えます。■当社について:◎教育業界大手ベネッセコーポレーショングループの個別指導塾として「東京個別指導学院」「関西個別指導学院」や「ベネッセサイエンス教室」、「放課後学習支援プログラム」「ベネッセ高等学院中等部」等を運営。◎一人ひとりの「目的別」「能力別」「性格別」に対応した学習指導を実施。30年以上にわたる豊富な経験とITを駆使した合理的なシステム構築により、高いホスピタリティと万全の生徒ケアを実現。常に生徒第一主義の立場で、顧客満足度の向上に努めています。30年間で30万人を支えてきた独自のメソッドで、一人ひとりの目標達成をサポート。「やればできるという自信」を伝えています。事業内容・業種教育/学校

【千葉/ベネッセコーポレーションG】教室長候補◆年休125日/現年収考慮/個別指導のパイオニア

株式会社東京個別指導学院

■業務内容:同社が運営する『東京個別指導学院』の教室長候補として、各業務ご担当頂きます。■詳細:小・中・高の学生を対象とした個別指導教室の運営・管理全般(入塾検討者との学習相談・入塾促進、生徒・保護者のケア、講師採用・育成)を担当して頂きます。・教室運営…見学希望・入塾希望者への対応、講師への指導、時間割および講師のシフト管理、売上や経営数字の管理等・生徒、保護者サポート…カウンセリング、家庭学習のアドバイス・スタッフ育成…講師やスタッフ育成、労務管理※生徒と講師の「マッチング」も大切な仕事の一つです。適性や相性を判断しながら担当を決めて頂きます。■配属組織:平均的な教室では、社員1名、アルバイト講師30名、生徒140名程度です。最大教室では社員4名、生徒400名、アルバイト講師150名が在籍しています。■未経験者でも安心の教育・研修制度:同社では通常、約1~1ヶ月半の研修期間を設けており、未経験の方でも安心してご活躍頂ける制度を整えています。第2新卒クラスであれば最長1年程度をかけて、ゆっくりとキャッチアップ頂くことも可能です。(会社・業界の基礎知識レクチャーにはじまり、生徒への接し方、一歩一歩着実に学ぶことが可能です。)■仕事の魅力:《生徒・講師と共に成長するやりがいある仕事》生徒ひとりひとりの成長に寄り添い、介在価値を感じることができる『やりがいある仕事』です。また同時に、担当教室の運営を通して、セールス、マネジメント、コーチング、リーダーシップ等店舗責任者として必要な複数の『スキル』を、実務経験で身に付けることができる仕事です。■同社魅力・特徴:(1)【個別指導のパイオニア/30年の伝統と実績】:少子化にも関わらず拡大する個別指導塾業界。07年に教育業界トップのベネッセコーポレションの傘下に入り、全国を網羅とした通信教育と対面での個別指導とのシナジーを生かしたシステムを導入する等、更なる教育の質向上をはかっています。(2)【質に拘った教室運営】:質に拘った同社はFCで規模拡大する戦略は取らず、直営校のみで運営しています。変更の範囲:会社の定める業務事業内容・業種教育/学校
■業務内容:同社が運営する『東京個別指導学院』の教室長候補として、各業務ご担当頂きます。■詳細:小・中・高の学生を対象とした個別指導教室の運営・管理全般(入塾検討者との学習相談・入塾促進、生徒・保護者のケア、講師採用・育成)を担当して頂きます。・教室運営…見学希望・入塾希望者への対応、講師への指導、時間割および講師のシフト管理、売上や経営数字の管理等・生徒、保護者サポート…カウンセリング、家庭学習のアドバイス・スタッフ育成…講師やスタッフ育成、労務管理※生徒と講師の「マッチング」も大切な仕事の一つです。適性や相性を判断しながら担当を決めて頂きます。■配属組織:平均的な教室では、社員1名、アルバイト講師30名、生徒140名程度です。最大教室では社員4名、生徒400名、アルバイト講師150名が在籍しています。■未経験者でも安心の教育・研修制度:同社では通常、約1~1ヶ月半の研修期間を設けており、未経験の方でも安心してご活躍頂ける制度を整えています。第2新卒クラスであれば最長1年程度をかけて、ゆっくりとキャッチアップ頂くことも可能です。(会社・業界の基礎知識レクチャーにはじまり、生徒への接し方、一歩一歩着実に学ぶことが可能です。)■仕事の魅力:《生徒・講師と共に成長するやりがいある仕事》生徒ひとりひとりの成長に寄り添い、介在価値を感じることができる『やりがいある仕事』です。また同時に、担当教室の運営を通して、セールス、マネジメント、コーチング、リーダーシップ等店舗責任者として必要な複数の『スキル』を、実務経験で身に付けることができる仕事です。■同社魅力・特徴:(1)【個別指導のパイオニア/30年の伝統と実績】:少子化にも関わらず拡大する個別指導塾業界。07年に教育業界トップのベネッセコーポレションの傘下に入り、全国を網羅とした通信教育と対面での個別指導とのシナジーを生かしたシステムを導入する等、更なる教育の質向上をはかっています。(2)【質に拘った教室運営】:質に拘った同社はFCで規模拡大する戦略は取らず、直営校のみで運営しています。変更の範囲:会社の定める業務事業内容・業種教育/学校

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