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ロボット・プログラミング教室の教室長候補として下記のお仕事をご担当いただきます。【具体的には】●幼児から高校生までを対象としたロボット製作およびプログラミング教育の指導業務（ビジュアルプログラミングから本格的なコーディングまでを含む）●授業内容の品質向上および新規講座の企画・開発に関する教材制作業務●入退塾手続、請求書の発行、勤務記録の管理など、各種事務処理対応●体験授業の企画・実施およびクロージング、販促動画制作などの集客・営業活動●小口現金の管理、教材等の発注業務、損益計算書（PL）の分析などの経理・数値管理業務●アルバイトスタッフのシフト管理、育成研修の企画・運営を含む人材マネジメント業務【企業やお仕事の魅力】プログラミング授業の指導に加え、教室全体のマネジメント業務にも携わるため、プレゼンテーションスキル、プロモーション力、事務処理能力、人材育成能力など、幅広いスキルを同時に習得・向上させることができます。入社後は初期研修を受けたのち、先輩社員の指導のもと授業担当としてのスキル習得を目指し、その後は教室責任者として運営管理に従事していただきます。また、定期的な情報共有や研修の機会があり、チームやリーダーに気軽に相談できる環境が整っています。授業未経験でも、現場研修を通して基礎から学べる体制があります。【入社後の研修制度】●初期研修（2週間程度）前半は会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンスサービス内容などを学びます。後半では、授業（個別・グループ）の事前準備、見学や模擬授業、面談、電話対応などを学びます。（アカデミーの授業に合わせた形式での参加）●教室でのOJT（現場にて）初期研修と並行して、配属先の教室での現場研修も進められます。教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、徐々に生徒への授業をお任せ致します。また、新人研修に加えて、実務に直結する専門的かつ段階的な学習機会を多数ご用意しています。

同社が運営する学習塾への入塾に関する資料請求いただいたご家庭に対し、教室見学や入塾面談、学力テストなどをご案内するコンタクトセンターにて、電話やメールなどを通じて教室への初回訪問アポイントを獲得するインサイドセールスをお任せいたします。また、スタッフの教育・マネジメント・報告書作成・業務改善、事務作業等もご担当いただきます。【具体的には】●インサイドセールス（見込顧客の教室連携）●各ブランドに対してインサイドセールス戦略の検討・立案・実施●インサイドセールスの人員育成●顧客動向分析と戦略反映（Salesforceを利用）●これまでにないインサイドセールス手法の模索検討（Salesforceを利用）●外部会社との商談・折衝（アウトソーシングの検討）【キャリアについて】入社初年度は、先輩スタッフが一対一で担当し、業務習得と成長をしっかり支援します。適切な業務の進め方を学びながら、顧客満足につながるスキルを身につけられる体制です。2年目は、インサイドセールスの中心的な役割を担いながら、戦略立案や育成など、それぞれの得意分野での実績を築いていただきます。3年目は、社内プロジェクトのリーダーとして、他部署や外部パートナーとの連携・折衝を行い、管理職候補としてさらに活躍できるステージをご用意しています。