【職務内容】キャリアプランを伺いながら、インフラ案件をメインにご経験やスキルに合わせてプロジェクトをお任せします。【プロジェクト参画までのステップ】▼キャリア設計のサポート選考プロセスでは、現在のスキルや経験、転職で改善したいことを詳しくお伺いします。「最先端技術に携わりたい」「いまの経験が活きるプロジェクトが良い」「プライベートを重視したい」「収入をあげたい」などまずは希望を教えてください。▼最適なプロジェクトを提案Dirbatoグループの保有プロジェクトに加え、さまざまな業界の企業とのつながりを持つ営業チームが、あなたの希望に向き合います。本人の希望とスキルを考慮し厳選したプロジェクトを提示します。※待機100%(規定有)【インフラ案件例】・大手通信企業にてマイグレーション業務・SI企業にてMR向けシステム / インフラ更改業務・大手日系金融会社にて海外のサーバ運用保守・某航空大手グループ会社にてOA運用【構築環境】OS: Linux (Ubuntu, CentOS, Red Hat), Windows Server等クラウドプラットフォーム: AWS, Azure, Google Cloud Platform等ネットワーク機器: Cisco, Juniper, Aruba, Fortine等事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
【職務内容】キャリアプランを伺いながら、インフラ案件をメインにご経験やスキルに合わせてプロジェクトをお任せします。【プロジェクト参画までのステップ】▼キャリア設計のサポート選考プロセスでは、現在のスキルや経験、転職で改善したいことを詳しくお伺いします。「最先端技術に携わりたい」「いまの経験が活きるプロジェクトが良い」「プライベートを重視したい」「収入をあげたい」などまずは希望を教えてください。▼最適なプロジェクトを提案Dirbatoグループの保有プロジェクトに加え、さまざまな業界の企業とのつながりを持つ営業チームが、あなたの希望に向き合います。本人の希望とスキルを考慮し厳選したプロジェクトを提示します。※待機100%(規定有)【インフラ案件例】・大手通信企業にてマイグレーション業務・SI企業にてMR向けシステム / インフラ更改業務・大手日系金融会社にて海外のサーバ運用保守・某航空大手グループ会社にてOA運用【構築環境】OS: Linux (Ubuntu, CentOS, Red Hat), Windows Server等クラウドプラットフォーム: AWS, Azure, Google Cloud Platform等ネットワーク機器: Cisco, Juniper, Aruba, Fortine等事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
新着
【仙台/ネットワークエンジニア】微経験OK/受託案件確定/月残業10h程度/Dirbatoグループ
H.R.I 株式会社
宮城県仙台市
300万円～1000万円※経験・能力を考慮のうえ、規定により決定いたします
正社員
【求人概要】当社は、顧客の事業を支えるITインフラの安定稼働と最適化を追求しています。この度、老朽化したネットワーク機器の刷新プロジェクトを推進するにあたり、将来を担うネットワークインフラエンジニアを募集します。本ポジションでは、経験豊富な先輩社員の指導のもと、大規模かつ複雑なネットワーク環境における設計から構築、移行、テストまで、段階的にスキルを習得し、プロジェクトの中核メンバーとして成長していただきます。【職務内容】・ネットワーク機器更改プロジェクトの支援業務・老朽化したL2/L3スイッチ、ルータなどのネットワーク機器の更改プロジェクトにおける計画立案、設計、構築、導入、および移行作業の支援・既存ネットワーク構成の把握と、新環境への適切な移行計画の理解と支援・外部接続環境の構築および移行（データセンター間接続を含む）に関するOJT・プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、および品質管理プロセスの学習・協力会社との連携・調整業務の補助・ネットワーク構成の理解とドキュメント作成支援・複数の拠点にまたがる複雑なネットワーク環境（オンプレミス、クラウド接続含む）における構成の学習と設計支援・ネットワーク構成図や各種パラメータシートの更新・作成補助・現状のネットワーク課題の特定方法、パフォーマンス向上や安定性強化に向けた改善提案手法の学習・関連ドキュメント作成補助・要件定義書、外部設計書、移行計画書、テスト計画書、内部設計書、コンフィグなどの各種技術ドキュメント作成・更新の補助・実施計画（作業ショット毎のタイムスケジュール、体制図、作業チェックリスト）作成の支援・関連部署や外部ベンダーとの調整業務の補助・出張を伴うオンサイト作業への同行（東京・大阪など）など【構築環境】OS: Linux (Ubuntu, CentOS, Red Hat), Windows Server等クラウドプラットフォーム: AWS, Azure, Google Cloud Platform等ネットワーク機器: Cisco, Juniper, Aruba, Fortine等事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
【求人概要】当社は、顧客の事業を支えるITインフラの安定稼働と最適化を追求しています。この度、老朽化したネットワーク機器の刷新プロジェクトを推進するにあたり、将来を担うネットワークインフラエンジニアを募集します。本ポジションでは、経験豊富な先輩社員の指導のもと、大規模かつ複雑なネットワーク環境における設計から構築、移行、テストまで、段階的にスキルを習得し、プロジェクトの中核メンバーとして成長していただきます。【職務内容】・ネットワーク機器更改プロジェクトの支援業務・老朽化したL2/L3スイッチ、ルータなどのネットワーク機器の更改プロジェクトにおける計画立案、設計、構築、導入、および移行作業の支援・既存ネットワーク構成の把握と、新環境への適切な移行計画の理解と支援・外部接続環境の構築および移行（データセンター間接続を含む）に関するOJT・プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、および品質管理プロセスの学習・協力会社との連携・調整業務の補助・ネットワーク構成の理解とドキュメント作成支援・複数の拠点にまたがる複雑なネットワーク環境（オンプレミス、クラウド接続含む）における構成の学習と設計支援・ネットワーク構成図や各種パラメータシートの更新・作成補助・現状のネットワーク課題の特定方法、パフォーマンス向上や安定性強化に向けた改善提案手法の学習・関連ドキュメント作成補助・要件定義書、外部設計書、移行計画書、テスト計画書、内部設計書、コンフィグなどの各種技術ドキュメント作成・更新の補助・実施計画（作業ショット毎のタイムスケジュール、体制図、作業チェックリスト）作成の支援・関連部署や外部ベンダーとの調整業務の補助・出張を伴うオンサイト作業への同行（東京・大阪など）など【構築環境】OS: Linux (Ubuntu, CentOS, Red Hat), Windows Server等クラウドプラットフォーム: AWS, Azure, Google Cloud Platform等ネットワーク機器: Cisco, Juniper, Aruba, Fortine等事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
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【大阪/インフラエンジニア】クラウド・ネットワークに挑戦/フォロー体制充実/月残業10H程度
H.R.I 株式会社
大阪府大阪市
350万円～1000万円※経験・能力を考慮のうえ、規定により決定いたします
正社員
【職務内容】キャリアプランを伺いながら、インフラ案件をメインにご経験やスキルに合わせてプロジェクトをお任せします。【プロジェクト参画までのステップ】▼キャリア設計のサポート選考プロセスでは、現在のスキルや経験、転職で改善したいことを詳しくお伺いします。「最先端技術に携わりたい」「いまの経験が活きるプロジェクトが良い」「プライベートを重視したい」「収入をあげたい」などまずは希望を教えてください。▼最適なプロジェクトを提案Dirbatoグループの保有プロジェクトに加え、さまざまな業界の企業とのつながりを持つ営業チームが、あなたの希望に向き合います。本人の希望とスキルを考慮し厳選したプロジェクトを提示します。※案件稼働率100%/待機なし【インフラ案件例】・大手通信企業にてマイグレーション業務・SI企業にてMR向けシステム / インフラ更改業務・大手日系金融会社にて海外のサーバ運用保守・某航空大手グループ会社にてOA運用【構築環境】OS: Linux (Ubuntu, CentOS, Red Hat), Windows Server等クラウドプラットフォーム: AWS, Azure, Google Cloud Platform等ネットワーク機器: Cisco, Juniper, Aruba, Fortine等【お取引先例】KDDI株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)、NECネッツエスアイ株式会社(NESIC)、日本電気通信システム株式会社(NCOS)、株式会社NTTデータグループ、日鉄ソリューションズ株式会社、株式会社電通総研IT、ミネベアミツミ株式会社、Sky株式会社、株式会社SHIFT、株式会社システナ株式会社IIJエンジニアリング、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社【当社の魅力ポイント】★充実のキャリアサポート体制専属の人事担当・営業担当が二名体制で、各エンジニアのコンサルタントのような役割を担っています！定期的な面談による対話を通して、社員の適正・嗜好に合わせたキャリアの方向性やその実現のために必要となるスキル・業務を提案しサポート。キャリアに限らず、日々の業務での心配ごとについても解決のため力を尽くします。▼それぞれの役割・人事担当：キャリアに関する相談・営業担当：1人1人のキャリア志向に合わせたアサインメントおよび、お客様との各種調整業務★年収アップを見込める環境Dirbatoグループにジョインしてから、キャリアアップしやすい環境になっています！Dirbato社と提携して獲得した、商流の浅い、大手企業向かいの案件が飛躍的に増えております。それに伴い、顧客との関係構築も進み、エンジニアの成長に合わせた価格交渉のノウハウの蓄積も進み、より高い昇給が叶えられる土壌が整っています。また、評価制度についても、5つの評価項目をもとに、実力に沿った昇給がされる絶対評価であり、年次に関係なく頑張った分だけ正当に評価される制度が整っております。良い評価を得たエンジニアだと、月額7万円程度アップしている場合もあります！(平均月2万円程度の昇給)昇給額例）年間20~80万円の幅★Dirbatoグループであることの安定感大手コンサル会社のDirbatoを親会社に持つH.R.I社。 Dirbatoグループにジョインしたことで、PMOなどの上流案件も増えました。現在は、案件の90％がプライム/プライムベンダーからの案件となっており、商流が浅くエンドユーザに近い案件に携われることも魅力です！また、過去には、H.R.I社から転籍して親会社のDirbato社に行った社員も過去にいるそうです。★ワークライフバランス充実月平均残業時間10H程度、約半数がリモートワーク利用、転勤無しと働きやすい環境です！また、女性が働きやすい会社に贈られる「えるぼし認定」の3段階目(最高位)を取得。女性も長く腰を据え、安心して働いていける環境が整っています！★スキルアップ・学習支援体制充実会社が指定する資格に合格した場合の受験料を補助する「資格取得制度」やゆくゆくクラウドの知識を身に着けたい方向けに、AWS公式基礎学習カリキュラムを受けられる「ＡＷＳ研修補助制度」などもございます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
【職務内容】キャリアプランを伺いながら、インフラ案件をメインにご経験やスキルに合わせてプロジェクトをお任せします。【プロジェクト参画までのステップ】▼キャリア設計のサポート選考プロセスでは、現在のスキルや経験、転職で改善したいことを詳しくお伺いします。「最先端技術に携わりたい」「いまの経験が活きるプロジェクトが良い」「プライベートを重視したい」「収入をあげたい」などまずは希望を教えてください。▼最適なプロジェクトを提案Dirbatoグループの保有プロジェクトに加え、さまざまな業界の企業とのつながりを持つ営業チームが、あなたの希望に向き合います。本人の希望とスキルを考慮し厳選したプロジェクトを提示します。※案件稼働率100%/待機なし【インフラ案件例】・大手通信企業にてマイグレーション業務・SI企業にてMR向けシステム / インフラ更改業務・大手日系金融会社にて海外のサーバ運用保守・某航空大手グループ会社にてOA運用【構築環境】OS: Linux (Ubuntu, CentOS, Red Hat), Windows Server等クラウドプラットフォーム: AWS, Azure, Google Cloud Platform等ネットワーク機器: Cisco, Juniper, Aruba, Fortine等【お取引先例】KDDI株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)、NECネッツエスアイ株式会社(NESIC)、日本電気通信システム株式会社(NCOS)、株式会社NTTデータグループ、日鉄ソリューションズ株式会社、株式会社電通総研IT、ミネベアミツミ株式会社、Sky株式会社、株式会社SHIFT、株式会社システナ株式会社IIJエンジニアリング、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社【当社の魅力ポイント】★充実のキャリアサポート体制専属の人事担当・営業担当が二名体制で、各エンジニアのコンサルタントのような役割を担っています！定期的な面談による対話を通して、社員の適正・嗜好に合わせたキャリアの方向性やその実現のために必要となるスキル・業務を提案しサポート。キャリアに限らず、日々の業務での心配ごとについても解決のため力を尽くします。▼それぞれの役割・人事担当：キャリアに関する相談・営業担当：1人1人のキャリア志向に合わせたアサインメントおよび、お客様との各種調整業務★年収アップを見込める環境Dirbatoグループにジョインしてから、キャリアアップしやすい環境になっています！Dirbato社と提携して獲得した、商流の浅い、大手企業向かいの案件が飛躍的に増えております。それに伴い、顧客との関係構築も進み、エンジニアの成長に合わせた価格交渉のノウハウの蓄積も進み、より高い昇給が叶えられる土壌が整っています。また、評価制度についても、5つの評価項目をもとに、実力に沿った昇給がされる絶対評価であり、年次に関係なく頑張った分だけ正当に評価される制度が整っております。良い評価を得たエンジニアだと、月額7万円程度アップしている場合もあります！(平均月2万円程度の昇給)昇給額例）年間20~80万円の幅★Dirbatoグループであることの安定感大手コンサル会社のDirbatoを親会社に持つH.R.I社。 Dirbatoグループにジョインしたことで、PMOなどの上流案件も増えました。現在は、案件の90％がプライム/プライムベンダーからの案件となっており、商流が浅くエンドユーザに近い案件に携われることも魅力です！また、過去には、H.R.I社から転籍して親会社のDirbato社に行った社員も過去にいるそうです。★ワークライフバランス充実月平均残業時間10H程度、約半数がリモートワーク利用、転勤無しと働きやすい環境です！また、女性が働きやすい会社に贈られる「えるぼし認定」の3段階目(最高位)を取得。女性も長く腰を据え、安心して働いていける環境が整っています！★スキルアップ・学習支援体制充実会社が指定する資格に合格した場合の受験料を補助する「資格取得制度」やゆくゆくクラウドの知識を身に着けたい方向けに、AWS公式基礎学習カリキュラムを受けられる「ＡＷＳ研修補助制度」などもございます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
【職務内容】キャリアプランを伺いながら、インフラ案件をメインにご経験やスキルに合わせてプロジェクトをお任せします。【プロジェクト参画までのステップ】▼キャリア設計のサポート選考プロセスでは、現在のスキルや経験、転職で改善したいことを詳しくお伺いします。「最先端技術に携わりたい」「いまの経験が活きるプロジェクトが良い」「プライベートを重視したい」「収入をあげたい」などまずは希望を教えてください。▼最適なプロジェクトを提案Dirbatoグループの保有プロジェクトに加え、さまざまな業界の企業とのつながりを持つ営業チームが、あなたの希望に向き合います。本人の希望とスキルを考慮し厳選したプロジェクトを提示します。※案件稼働率100%/待機なし【インフラ案件例】・大手通信企業にてマイグレーション業務・SI企業にてMR向けシステム / インフラ更改業務・大手日系金融会社にて海外のサーバ運用保守・某航空大手グループ会社にてOA運用【構築環境】OS: Linux (Ubuntu, CentOS, Red Hat), Windows Server等クラウドプラットフォーム: AWS, Azure, Google Cloud Platform等ネットワーク機器: Cisco, Juniper, Aruba, Fortine等【お取引先例】KDDI株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)、NECネッツエスアイ株式会社(NESIC)、日本電気通信システム株式会社(NCOS)、株式会社NTTデータグループ、日鉄ソリューションズ株式会社、株式会社電通総研IT、ミネベアミツミ株式会社、Sky株式会社、株式会社SHIFT、株式会社システナ株式会社IIJエンジニアリング、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社【当社の魅力ポイント】★充実のキャリアサポート体制専属の人事担当・営業担当が二名体制で、各エンジニアのコンサルタントのような役割を担っています！定期的な面談による対話を通して、社員の適正・嗜好に合わせたキャリアの方向性やその実現のために必要となるスキル・業務を提案しサポート。キャリアに限らず、日々の業務での心配ごとについても解決のため力を尽くします。▼それぞれの役割・人事担当：キャリアに関する相談・営業担当：1人1人のキャリア志向に合わせたアサインメントおよび、お客様との各種調整業務★年収アップを見込める環境Dirbatoグループにジョインしてから、キャリアアップしやすい環境になっています！Dirbato社と提携して獲得した、商流の浅い、大手企業向かいの案件が飛躍的に増えております。それに伴い、顧客との関係構築も進み、エンジニアの成長に合わせた価格交渉のノウハウの蓄積も進み、より高い昇給が叶えられる土壌が整っています。また、評価制度についても、5つの評価項目をもとに、実力に沿った昇給がされる絶対評価であり、年次に関係なく頑張った分だけ正当に評価される制度が整っております。良い評価を得たエンジニアだと、月額7万円程度アップしている場合もあります！(平均月2万円程度の昇給)昇給額例）年間20~80万円の幅★Dirbatoグループであることの安定感大手コンサル会社のDirbatoを親会社に持つH.R.I社。 Dirbatoグループにジョインしたことで、PMOなどの上流案件も増えました。現在は、案件の90％がプライム/プライムベンダーからの案件となっており、商流が浅くエンドユーザに近い案件に携われることも魅力です！また、過去には、H.R.I社から転籍して親会社のDirbato社に行った社員も過去にいるそうです。★ワークライフバランス充実月平均残業時間10H程度、約半数がリモートワーク利用、転勤無しと働きやすい環境です！また、女性が働きやすい会社に贈られる「えるぼし認定」の3段階目(最高位)を取得。女性も長く腰を据え、安心して働いていける環境が整っています！★スキルアップ・学習支援体制充実会社が指定する資格に合格した場合の受験料を補助する「資格取得制度」やゆくゆくクラウドの知識を身に着けたい方向けに、AWS公式基礎学習カリキュラムを受けられる「ＡＷＳ研修補助制度」などもございます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
【職務内容】キャリアプランを伺いながら、インフラ案件をメインにご経験やスキルに合わせてプロジェクトをお任せします。【プロジェクト参画までのステップ】▼キャリア設計のサポート選考プロセスでは、現在のスキルや経験、転職で改善したいことを詳しくお伺いします。「最先端技術に携わりたい」「いまの経験が活きるプロジェクトが良い」「プライベートを重視したい」「収入をあげたい」などまずは希望を教えてください。▼最適なプロジェクトを提案Dirbatoグループの保有プロジェクトに加え、さまざまな業界の企業とのつながりを持つ営業チームが、あなたの希望に向き合います。本人の希望とスキルを考慮し厳選したプロジェクトを提示します。※案件稼働率100%/待機なし【インフラ案件例】・大手通信企業にてマイグレーション業務・SI企業にてMR向けシステム / インフラ更改業務・大手日系金融会社にて海外のサーバ運用保守・某航空大手グループ会社にてOA運用【構築環境】OS: Linux (Ubuntu, CentOS, Red Hat), Windows Server等クラウドプラットフォーム: AWS, Azure, Google Cloud Platform等ネットワーク機器: Cisco, Juniper, Aruba, Fortine等【お取引先例】KDDI株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)、NECネッツエスアイ株式会社(NESIC)、日本電気通信システム株式会社(NCOS)、株式会社NTTデータグループ、日鉄ソリューションズ株式会社、株式会社電通総研IT、ミネベアミツミ株式会社、Sky株式会社、株式会社SHIFT、株式会社システナ株式会社IIJエンジニアリング、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社【当社の魅力ポイント】★充実のキャリアサポート体制専属の人事担当・営業担当が二名体制で、各エンジニアのコンサルタントのような役割を担っています！定期的な面談による対話を通して、社員の適正・嗜好に合わせたキャリアの方向性やその実現のために必要となるスキル・業務を提案しサポート。キャリアに限らず、日々の業務での心配ごとについても解決のため力を尽くします。▼それぞれの役割・人事担当：キャリアに関する相談・営業担当：1人1人のキャリア志向に合わせたアサインメントおよび、お客様との各種調整業務★年収アップを見込める環境Dirbatoグループにジョインしてから、キャリアアップしやすい環境になっています！Dirbato社と提携して獲得した、商流の浅い、大手企業向かいの案件が飛躍的に増えております。それに伴い、顧客との関係構築も進み、エンジニアの成長に合わせた価格交渉のノウハウの蓄積も進み、より高い昇給が叶えられる土壌が整っています。また、評価制度についても、5つの評価項目をもとに、実力に沿った昇給がされる絶対評価であり、年次に関係なく頑張った分だけ正当に評価される制度が整っております。良い評価を得たエンジニアだと、月額7万円程度アップしている場合もあります！(平均月2万円程度の昇給)昇給額例）年間20~80万円の幅★Dirbatoグループであることの安定感大手コンサル会社のDirbatoを親会社に持つH.R.I社。 Dirbatoグループにジョインしたことで、PMOなどの上流案件も増えました。現在は、案件の90％がプライム/プライムベンダーからの案件となっており、商流が浅くエンドユーザに近い案件に携われることも魅力です！また、過去には、H.R.I社から転籍して親会社のDirbato社に行った社員も過去にいるそうです。★ワークライフバランス充実月平均残業時間10H程度、約半数がリモートワーク利用、転勤無しと働きやすい環境です！また、女性が働きやすい会社に贈られる「えるぼし認定」の3段階目(最高位)を取得。女性も長く腰を据え、安心して働いていける環境が整っています！★スキルアップ・学習支援体制充実会社が指定する資格に合格した場合の受験料を補助する「資格取得制度」やゆくゆくクラウドの知識を身に着けたい方向けに、AWS公式基礎学習カリキュラムを受けられる「ＡＷＳ研修補助制度」などもございます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
【職務内容】キャリアプランを伺いながら、インフラ案件をメインにご経験やスキルに合わせてプロジェクトをお任せします。【プロジェクト参画までのステップ】▼キャリア設計のサポート選考プロセスでは、現在のスキルや経験、転職で改善したいことを詳しくお伺いします。「最先端技術に携わりたい」「いまの経験が活きるプロジェクトが良い」「プライベートを重視したい」「収入をあげたい」などまずは希望を教えてください。▼最適なプロジェクトを提案Dirbatoグループの保有プロジェクトに加え、さまざまな業界の企業とのつながりを持つ営業チームが、あなたの希望に向き合います。本人の希望とスキルを考慮し厳選したプロジェクトを提示します。※案件稼働率100%/待機なし【インフラ案件例】・大手通信企業にてマイグレーション業務・SI企業にてMR向けシステム / インフラ更改業務・大手日系金融会社にて海外のサーバ運用保守・某航空大手グループ会社にてOA運用【構築環境】OS: Linux (Ubuntu, CentOS, Red Hat), Windows Server等クラウドプラットフォーム: AWS, Azure, Google Cloud Platform等ネットワーク機器: Cisco, Juniper, Aruba, Fortine等【お取引先例】KDDI株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)、NECネッツエスアイ株式会社(NESIC)、日本電気通信システム株式会社(NCOS)、株式会社NTTデータグループ、日鉄ソリューションズ株式会社、株式会社電通総研IT、ミネベアミツミ株式会社、Sky株式会社、株式会社SHIFT、株式会社システナ株式会社IIJエンジニアリング、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社【当社の魅力ポイント】★充実のキャリアサポート体制専属の人事担当・営業担当が二名体制で、各エンジニアのコンサルタントのような役割を担っています！定期的な面談による対話を通して、社員の適正・嗜好に合わせたキャリアの方向性やその実現のために必要となるスキル・業務を提案しサポート。キャリアに限らず、日々の業務での心配ごとについても解決のため力を尽くします。▼それぞれの役割・人事担当：キャリアに関する相談・営業担当：1人1人のキャリア志向に合わせたアサインメントおよび、お客様との各種調整業務★年収アップを見込める環境Dirbatoグループにジョインしてから、キャリアアップしやすい環境になっています！Dirbato社と提携して獲得した、商流の浅い、大手企業向かいの案件が飛躍的に増えております。それに伴い、顧客との関係構築も進み、エンジニアの成長に合わせた価格交渉のノウハウの蓄積も進み、より高い昇給が叶えられる土壌が整っています。また、評価制度についても、5つの評価項目をもとに、実力に沿った昇給がされる絶対評価であり、年次に関係なく頑張った分だけ正当に評価される制度が整っております。良い評価を得たエンジニアだと、月額7万円程度アップしている場合もあります！(平均月2万円程度の昇給)昇給額例）年間20~80万円の幅★Dirbatoグループであることの安定感大手コンサル会社のDirbatoを親会社に持つH.R.I社。 Dirbatoグループにジョインしたことで、PMOなどの上流案件も増えました。現在は、案件の90％がプライム/プライムベンダーからの案件となっており、商流が浅くエンドユーザに近い案件に携われることも魅力です！また、過去には、H.R.I社から転籍して親会社のDirbato社に行った社員も過去にいるそうです。★ワークライフバランス充実月平均残業時間10H程度、約半数がリモートワーク利用、転勤無しと働きやすい環境です！また、女性が働きやすい会社に贈られる「えるぼし認定」の3段階目(最高位)を取得。女性も長く腰を据え、安心して働いていける環境が整っています！★スキルアップ・学習支援体制充実会社が指定する資格に合格した場合の受験料を補助する「資格取得制度」やゆくゆくクラウドの知識を身に着けたい方向けに、AWS公式基礎学習カリキュラムを受けられる「ＡＷＳ研修補助制度」などもございます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
【職務内容】キャリアプランを伺いながら、インフラ案件をメインにご経験やスキルに合わせてプロジェクトをお任せします。【プロジェクト参画までのステップ】▼キャリア設計のサポート選考プロセスでは、現在のスキルや経験、転職で改善したいことを詳しくお伺いします。「最先端技術に携わりたい」「いまの経験が活きるプロジェクトが良い」「プライベートを重視したい」「収入をあげたい」などまずは希望を教えてください。▼最適なプロジェクトを提案Dirbatoグループの保有プロジェクトに加え、さまざまな業界の企業とのつながりを持つ営業チームが、あなたの希望に向き合います。本人の希望とスキルを考慮し厳選したプロジェクトを提示します。※案件稼働率100%/待機なし【インフラ案件例】・大手通信企業にてマイグレーション業務・SI企業にてMR向けシステム / インフラ更改業務・大手日系金融会社にて海外のサーバ運用保守・某航空大手グループ会社にてOA運用【構築環境】OS: Linux (Ubuntu, CentOS, Red Hat), Windows Server等クラウドプラットフォーム: AWS, Azure, Google Cloud Platform等ネットワーク機器: Cisco, Juniper, Aruba, Fortine等【お取引先例】KDDI株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)、NECネッツエスアイ株式会社(NESIC)、日本電気通信システム株式会社(NCOS)、株式会社NTTデータグループ、日鉄ソリューションズ株式会社、株式会社電通総研IT、ミネベアミツミ株式会社、Sky株式会社、株式会社SHIFT、株式会社システナ株式会社IIJエンジニアリング、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社【当社の魅力ポイント】★充実のキャリアサポート体制専属の人事担当・営業担当が二名体制で、各エンジニアのコンサルタントのような役割を担っています！定期的な面談による対話を通して、社員の適正・嗜好に合わせたキャリアの方向性やその実現のために必要となるスキル・業務を提案しサポート。キャリアに限らず、日々の業務での心配ごとについても解決のため力を尽くします。▼それぞれの役割・人事担当：キャリアに関する相談・営業担当：1人1人のキャリア志向に合わせたアサインメントおよび、お客様との各種調整業務★年収アップを見込める環境Dirbatoグループにジョインしてから、キャリアアップしやすい環境になっています！Dirbato社と提携して獲得した、商流の浅い、大手企業向かいの案件が飛躍的に増えております。それに伴い、顧客との関係構築も進み、エンジニアの成長に合わせた価格交渉のノウハウの蓄積も進み、より高い昇給が叶えられる土壌が整っています。また、評価制度についても、5つの評価項目をもとに、実力に沿った昇給がされる絶対評価であり、年次に関係なく頑張った分だけ正当に評価される制度が整っております。良い評価を得たエンジニアだと、月額7万円程度アップしている場合もあります！(平均月2万円程度の昇給)昇給額例）年間20~80万円の幅★Dirbatoグループであることの安定感大手コンサル会社のDirbatoを親会社に持つH.R.I社。 Dirbatoグループにジョインしたことで、PMOなどの上流案件も増えました。現在は、案件の90％がプライム/プライムベンダーからの案件となっており、商流が浅くエンドユーザに近い案件に携われることも魅力です！また、過去には、H.R.I社から転籍して親会社のDirbato社に行った社員も過去にいるそうです。★ワークライフバランス充実月平均残業時間10H程度、約半数がリモートワーク利用、転勤無しと働きやすい環境です！また、女性が働きやすい会社に贈られる「えるぼし認定」の3段階目(最高位)を取得。女性も長く腰を据え、安心して働いていける環境が整っています！★スキルアップ・学習支援体制充実会社が指定する資格に合格した場合の受験料を補助する「資格取得制度」やゆくゆくクラウドの知識を身に着けたい方向けに、AWS公式基礎学習カリキュラムを受けられる「ＡＷＳ研修補助制度」などもございます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
【職務内容】キャリアプランを伺いながら、インフラ案件をメインにご経験やスキルに合わせてプロジェクトをお任せします。【プロジェクト参画までのステップ】▼キャリア設計のサポート選考プロセスでは、現在のスキルや経験、転職で改善したいことを詳しくお伺いします。「最先端技術に携わりたい」「いまの経験が活きるプロジェクトが良い」「プライベートを重視したい」「収入をあげたい」などまずは希望を教えてください。▼最適なプロジェクトを提案Dirbatoグループの保有プロジェクトに加え、さまざまな業界の企業とのつながりを持つ営業チームが、あなたの希望に向き合います。本人の希望とスキルを考慮し厳選したプロジェクトを提示します。※案件稼働率100%/待機なし【インフラ案件例】・大手通信企業にてマイグレーション業務・SI企業にてMR向けシステム / インフラ更改業務・大手日系金融会社にて海外のサーバ運用保守・某航空大手グループ会社にてOA運用【構築環境】OS: Linux (Ubuntu, CentOS, Red Hat), Windows Server等クラウドプラットフォーム: AWS, Azure, Google Cloud Platform等ネットワーク機器: Cisco, Juniper, Aruba, Fortine等【お取引先例】KDDI株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)、NECネッツエスアイ株式会社(NESIC)、日本電気通信システム株式会社(NCOS)、株式会社NTTデータグループ、日鉄ソリューションズ株式会社、株式会社電通総研IT、ミネベアミツミ株式会社、Sky株式会社、株式会社SHIFT、株式会社システナ株式会社IIJエンジニアリング、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社【当社の魅力ポイント】★充実のキャリアサポート体制専属の人事担当・営業担当が二名体制で、各エンジニアのコンサルタントのような役割を担っています！定期的な面談による対話を通して、社員の適正・嗜好に合わせたキャリアの方向性やその実現のために必要となるスキル・業務を提案しサポート。キャリアに限らず、日々の業務での心配ごとについても解決のため力を尽くします。▼それぞれの役割・人事担当：キャリアに関する相談・営業担当：1人1人のキャリア志向に合わせたアサインメントおよび、お客様との各種調整業務★年収アップを見込める環境Dirbatoグループにジョインしてから、キャリアアップしやすい環境になっています！Dirbato社と提携して獲得した、商流の浅い、大手企業向かいの案件が飛躍的に増えております。それに伴い、顧客との関係構築も進み、エンジニアの成長に合わせた価格交渉のノウハウの蓄積も進み、より高い昇給が叶えられる土壌が整っています。また、評価制度についても、5つの評価項目をもとに、実力に沿った昇給がされる絶対評価であり、年次に関係なく頑張った分だけ正当に評価される制度が整っております。良い評価を得たエンジニアだと、月額7万円程度アップしている場合もあります！(平均月2万円程度の昇給)昇給額例）年間20~80万円の幅★Dirbatoグループであることの安定感大手コンサル会社のDirbatoを親会社に持つH.R.I社。 Dirbatoグループにジョインしたことで、PMOなどの上流案件も増えました。現在は、案件の90％がプライム/プライムベンダーからの案件となっており、商流が浅くエンドユーザに近い案件に携われることも魅力です！また、過去には、H.R.I社から転籍して親会社のDirbato社に行った社員も過去にいるそうです。★ワークライフバランス充実月平均残業時間10H程度、約半数がリモートワーク利用、転勤無しと働きやすい環境です！また、女性が働きやすい会社に贈られる「えるぼし認定」の3段階目(最高位)を取得。女性も長く腰を据え、安心して働いていける環境が整っています！★スキルアップ・学習支援体制充実会社が指定する資格に合格した場合の受験料を補助する「資格取得制度」やゆくゆくクラウドの知識を身に着けたい方向けに、AWS公式基礎学習カリキュラムを受けられる「ＡＷＳ研修補助制度」などもございます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
【職務内容】キャリアプランを伺いながら、インフラ案件をメインにご経験やスキルに合わせてプロジェクトをお任せします。【プロジェクト参画までのステップ】▼キャリア設計のサポート選考プロセスでは、現在のスキルや経験、転職で改善したいことを詳しくお伺いします。「最先端技術に携わりたい」「いまの経験が活きるプロジェクトが良い」「プライベートを重視したい」「収入をあげたい」などまずは希望を教えてください。▼最適なプロジェクトを提案Dirbatoグループの保有プロジェクトに加え、さまざまな業界の企業とのつながりを持つ営業チームが、あなたの希望に向き合います。本人の希望とスキルを考慮し厳選したプロジェクトを提示します。※案件稼働率100%/待機なし【インフラ案件例】・大手通信企業にてマイグレーション業務・SI企業にてMR向けシステム / インフラ更改業務・大手日系金融会社にて海外のサーバ運用保守・某航空大手グループ会社にてOA運用【構築環境】OS: Linux (Ubuntu, CentOS, Red Hat), Windows Server等クラウドプラットフォーム: AWS, Azure, Google Cloud Platform等ネットワーク機器: Cisco, Juniper, Aruba, Fortine等【お取引先例】KDDI株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)、NECネッツエスアイ株式会社(NESIC)、日本電気通信システム株式会社(NCOS)、株式会社NTTデータグループ、日鉄ソリューションズ株式会社、株式会社電通総研IT、ミネベアミツミ株式会社、Sky株式会社、株式会社SHIFT、株式会社システナ株式会社IIJエンジニアリング、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社【当社の魅力ポイント】★充実のキャリアサポート体制専属の人事担当・営業担当が二名体制で、各エンジニアのコンサルタントのような役割を担っています！定期的な面談による対話を通して、社員の適正・嗜好に合わせたキャリアの方向性やその実現のために必要となるスキル・業務を提案しサポート。キャリアに限らず、日々の業務での心配ごとについても解決のため力を尽くします。▼それぞれの役割・人事担当：キャリアに関する相談・営業担当：1人1人のキャリア志向に合わせたアサインメントおよび、お客様との各種調整業務★年収アップを見込める環境Dirbatoグループにジョインしてから、キャリアアップしやすい環境になっています！Dirbato社と提携して獲得した、商流の浅い、大手企業向かいの案件が飛躍的に増えております。それに伴い、顧客との関係構築も進み、エンジニアの成長に合わせた価格交渉のノウハウの蓄積も進み、より高い昇給が叶えられる土壌が整っています。また、評価制度についても、5つの評価項目をもとに、実力に沿った昇給がされる絶対評価であり、年次に関係なく頑張った分だけ正当に評価される制度が整っております。良い評価を得たエンジニアだと、月額7万円程度アップしている場合もあります！(平均月2万円程度の昇給)昇給額例）年間20~80万円の幅★Dirbatoグループであることの安定感大手コンサル会社のDirbatoを親会社に持つH.R.I社。 Dirbatoグループにジョインしたことで、PMOなどの上流案件も増えました。現在は、案件の90％がプライム/プライムベンダーからの案件となっており、商流が浅くエンドユーザに近い案件に携われることも魅力です！また、過去には、H.R.I社から転籍して親会社のDirbato社に行った社員も過去にいるそうです。★ワークライフバランス充実月平均残業時間10H程度、約半数がリモートワーク利用、転勤無しと働きやすい環境です！また、女性が働きやすい会社に贈られる「えるぼし認定」の3段階目(最高位)を取得。女性も長く腰を据え、安心して働いていける環境が整っています！★スキルアップ・学習支援体制充実会社が指定する資格に合格した場合の受験料を補助する「資格取得制度」やゆくゆくクラウドの知識を身に着けたい方向けに、AWS公式基礎学習カリキュラムを受けられる「ＡＷＳ研修補助制度」などもございます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
【職務内容】キャリアプランを伺いながら、インフラ案件をメインにご経験やスキルに合わせてプロジェクトをお任せします。【プロジェクト参画までのステップ】▼キャリア設計のサポート選考プロセスでは、現在のスキルや経験、転職で改善したいことを詳しくお伺いします。「最先端技術に携わりたい」「いまの経験が活きるプロジェクトが良い」「プライベートを重視したい」「収入をあげたい」などまずは希望を教えてください。▼最適なプロジェクトを提案Dirbatoグループの保有プロジェクトに加え、さまざまな業界の企業とのつながりを持つ営業チームが、あなたの希望に向き合います。本人の希望とスキルを考慮し厳選したプロジェクトを提示します。※案件稼働率100%/待機なし【インフラ案件例】・大手通信企業にてマイグレーション業務・SI企業にてMR向けシステム / インフラ更改業務・大手日系金融会社にて海外のサーバ運用保守・某航空大手グループ会社にてOA運用【構築環境】OS: Linux (Ubuntu, CentOS, Red Hat), Windows Server等クラウドプラットフォーム: AWS, Azure, Google Cloud Platform等ネットワーク機器: Cisco, Juniper, Aruba, Fortine等【お取引先例】KDDI株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)、NECネッツエスアイ株式会社(NESIC)、日本電気通信システム株式会社(NCOS)、株式会社NTTデータグループ、日鉄ソリューションズ株式会社、株式会社電通総研IT、ミネベアミツミ株式会社、Sky株式会社、株式会社SHIFT、株式会社システナ株式会社IIJエンジニアリング、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社【当社の魅力ポイント】★充実のキャリアサポート体制専属の人事担当・営業担当が二名体制で、各エンジニアのコンサルタントのような役割を担っています！定期的な面談による対話を通して、社員の適正・嗜好に合わせたキャリアの方向性やその実現のために必要となるスキル・業務を提案しサポート。キャリアに限らず、日々の業務での心配ごとについても解決のため力を尽くします。▼それぞれの役割・人事担当：キャリアに関する相談・営業担当：1人1人のキャリア志向に合わせたアサインメントおよび、お客様との各種調整業務★年収アップを見込める環境Dirbatoグループにジョインしてから、キャリアアップしやすい環境になっています！Dirbato社と提携して獲得した、商流の浅い、大手企業向かいの案件が飛躍的に増えております。それに伴い、顧客との関係構築も進み、エンジニアの成長に合わせた価格交渉のノウハウの蓄積も進み、より高い昇給が叶えられる土壌が整っています。また、評価制度についても、5つの評価項目をもとに、実力に沿った昇給がされる絶対評価であり、年次に関係なく頑張った分だけ正当に評価される制度が整っております。良い評価を得たエンジニアだと、月額7万円程度アップしている場合もあります！(平均月2万円程度の昇給)昇給額例）年間20~80万円の幅★Dirbatoグループであることの安定感大手コンサル会社のDirbatoを親会社に持つH.R.I社。 Dirbatoグループにジョインしたことで、PMOなどの上流案件も増えました。現在は、案件の90％がプライム/プライムベンダーからの案件となっており、商流が浅くエンドユーザに近い案件に携われることも魅力です！また、過去には、H.R.I社から転籍して親会社のDirbato社に行った社員も過去にいるそうです。★ワークライフバランス充実月平均残業時間10H程度、約半数がリモートワーク利用、転勤無しと働きやすい環境です！また、女性が働きやすい会社に贈られる「えるぼし認定」の3段階目(最高位)を取得。女性も長く腰を据え、安心して働いていける環境が整っています！★スキルアップ・学習支援体制充実会社が指定する資格に合格した場合の受験料を補助する「資格取得制度」やゆくゆくクラウドの知識を身に着けたい方向けに、AWS公式基礎学習カリキュラムを受けられる「ＡＷＳ研修補助制度」などもございます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
【職務内容】キャリアプランを伺いながら、インフラ案件をメインにご経験やスキルに合わせてプロジェクトをお任せします。【プロジェクト参画までのステップ】▼キャリア設計のサポート選考プロセスでは、現在のスキルや経験、転職で改善したいことを詳しくお伺いします。「最先端技術に携わりたい」「いまの経験が活きるプロジェクトが良い」「プライベートを重視したい」「収入をあげたい」などまずは希望を教えてください。▼最適なプロジェクトを提案Dirbatoグループの保有プロジェクトに加え、さまざまな業界の企業とのつながりを持つ営業チームが、あなたの希望に向き合います。本人の希望とスキルを考慮し厳選したプロジェクトを提示します。※案件稼働率100%/待機なし【インフラ案件例】・大手通信企業にてマイグレーション業務・SI企業にてMR向けシステム / インフラ更改業務・大手日系金融会社にて海外のサーバ運用保守・某航空大手グループ会社にてOA運用【構築環境】OS: Linux (Ubuntu, CentOS, Red Hat), Windows Server等クラウドプラットフォーム: AWS, Azure, Google Cloud Platform等ネットワーク機器: Cisco, Juniper, Aruba, Fortine等【お取引先例】KDDI株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)、NECネッツエスアイ株式会社(NESIC)、日本電気通信システム株式会社(NCOS)、株式会社NTTデータグループ、日鉄ソリューションズ株式会社、株式会社電通総研IT、ミネベアミツミ株式会社、Sky株式会社、株式会社SHIFT、株式会社システナ株式会社IIJエンジニアリング、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社【当社の魅力ポイント】★充実のキャリアサポート体制専属の人事担当・営業担当が二名体制で、各エンジニアのコンサルタントのような役割を担っています！定期的な面談による対話を通して、社員の適正・嗜好に合わせたキャリアの方向性やその実現のために必要となるスキル・業務を提案しサポート。キャリアに限らず、日々の業務での心配ごとについても解決のため力を尽くします。▼それぞれの役割・人事担当：キャリアに関する相談・営業担当：1人1人のキャリア志向に合わせたアサインメントおよび、お客様との各種調整業務★年収アップを見込める環境Dirbatoグループにジョインしてから、キャリアアップしやすい環境になっています！Dirbato社と提携して獲得した、商流の浅い、大手企業向かいの案件が飛躍的に増えております。それに伴い、顧客との関係構築も進み、エンジニアの成長に合わせた価格交渉のノウハウの蓄積も進み、より高い昇給が叶えられる土壌が整っています。また、評価制度についても、5つの評価項目をもとに、実力に沿った昇給がされる絶対評価であり、年次に関係なく頑張った分だけ正当に評価される制度が整っております。良い評価を得たエンジニアだと、月額7万円程度アップしている場合もあります！(平均月2万円程度の昇給)昇給額例）年間20~80万円の幅★Dirbatoグループであることの安定感大手コンサル会社のDirbatoを親会社に持つH.R.I社。 Dirbatoグループにジョインしたことで、PMOなどの上流案件も増えました。現在は、案件の90％がプライム/プライムベンダーからの案件となっており、商流が浅くエンドユーザに近い案件に携われることも魅力です！また、過去には、H.R.I社から転籍して親会社のDirbato社に行った社員も過去にいるそうです。★ワークライフバランス充実月平均残業時間10H程度、約半数がリモートワーク利用、転勤無しと働きやすい環境です！また、女性が働きやすい会社に贈られる「えるぼし認定」の3段階目(最高位)を取得。女性も長く腰を据え、安心して働いていける環境が整っています！★スキルアップ・学習支援体制充実会社が指定する資格に合格した場合の受験料を補助する「資格取得制度」やゆくゆくクラウドの知識を身に着けたい方向けに、AWS公式基礎学習カリキュラムを受けられる「ＡＷＳ研修補助制度」などもございます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
【開発実績】■Web／Openシステム開発銀行システム開発某社社内セキュリティシステム開発（Java）某医療メーカーのポータルサイト開発（PHP、JavaScript）電力自由化スマートメーター開発（Java、Oracle、Linux）・ERP、CRMシステム開発電力自由化開発（SAP、ABAP）POS(Point Of Sale:販売時点情報管理)システム開発（SAP、HANA）在庫/購買管理システム運用支援開発支援業務（SAP）食品製造企業のコールセンターシステム（Salesforce）・ スマホ/アプリ開発漫画購読アプリ（Android、Java、Git）S社スマホのミドルウェア開発（Android、C、C++、）【希望に合った案件にチャレンジできます】「技術進歩の早い業界であることから、エンジニアたちには常にスキルを磨き続けてほしい」と考える同社では、チャレンジングな案件にもアサイン可能です。スキルアップのために未経験の領域をチャレンジしたいといった要望も叶えることができ、理想のキャリアに近づくことができます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
【開発実績】■Web／Openシステム開発銀行システム開発某社社内セキュリティシステム開発（Java）某医療メーカーのポータルサイト開発（PHP、JavaScript）電力自由化スマートメーター開発（Java、Oracle、Linux）・ERP、CRMシステム開発電力自由化開発（SAP、ABAP）POS(Point Of Sale:販売時点情報管理)システム開発（SAP、HANA）在庫/購買管理システム運用支援開発支援業務（SAP）食品製造企業のコールセンターシステム（Salesforce）・ スマホ/アプリ開発漫画購読アプリ（Android、Java、Git）S社スマホのミドルウェア開発（Android、C、C++、）【希望に合った案件にチャレンジできます】「技術進歩の早い業界であることから、エンジニアたちには常にスキルを磨き続けてほしい」と考える同社では、チャレンジングな案件にもアサイン可能です。スキルアップのために未経験の領域をチャレンジしたいといった要望も叶えることができ、理想のキャリアに近づくことができます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
【職務内容】キャリアプランを伺いながら、インフラ案件をメインにご経験やスキルに合わせてプロジェクトをお任せします。【プロジェクト参画までのステップ】▼キャリア設計のサポート選考プロセスでは、現在のスキルや経験、転職で改善したいことを詳しくお伺いします。「最先端技術に携わりたい」「いまの経験が活きるプロジェクトが良い」「プライベートを重視したい」「収入をあげたい」などまずは希望を教えてください。▼最適なプロジェクトを提案Dirbatoグループの保有プロジェクトに加え、さまざまな業界の企業とのつながりを持つ営業チームが、あなたの希望に向き合います。本人の希望とスキルを考慮し厳選したプロジェクトを提示します。※案件稼働率100%/待機なし【インフラ案件例】・大手通信企業にてマイグレーション業務・SI企業にてMR向けシステム / インフラ更改業務・大手日系金融会社にて海外のサーバ運用保守・某航空大手グループ会社にてOA運用【構築環境】OS: Linux (Ubuntu, CentOS, Red Hat), Windows Server等クラウドプラットフォーム: AWS, Azure, Google Cloud Platform等ネットワーク機器: Cisco, Juniper, Aruba, Fortine等【お取引先例】KDDI株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)、NECネッツエスアイ株式会社(NESIC)、日本電気通信システム株式会社(NCOS)、株式会社NTTデータグループ、日鉄ソリューションズ株式会社、株式会社電通総研IT、ミネベアミツミ株式会社、Sky株式会社、株式会社SHIFT、株式会社システナ株式会社IIJエンジニアリング、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社【当社の魅力ポイント】★充実のキャリアサポート体制専属の人事担当・営業担当が二名体制で、各エンジニアのコンサルタントのような役割を担っています！定期的な面談による対話を通して、社員の適正・嗜好に合わせたキャリアの方向性やその実現のために必要となるスキル・業務を提案しサポート。キャリアに限らず、日々の業務での心配ごとについても解決のため力を尽くします。▼それぞれの役割・人事担当：キャリアに関する相談・営業担当：1人1人のキャリア志向に合わせたアサインメントおよび、お客様との各種調整業務★年収アップを見込める環境Dirbatoグループにジョインしてから、キャリアアップしやすい環境になっています！Dirbato社と提携して獲得した、商流の浅い、大手企業向かいの案件が飛躍的に増えております。それに伴い、顧客との関係構築も進み、エンジニアの成長に合わせた価格交渉のノウハウの蓄積も進み、より高い昇給が叶えられる土壌が整っています。また、評価制度についても、5つの評価項目をもとに、実力に沿った昇給がされる絶対評価であり、年次に関係なく頑張った分だけ正当に評価される制度が整っております。良い評価を得たエンジニアだと、月額7万円程度アップしている場合もあります！(平均月2万円程度の昇給)昇給額例）年間20~80万円の幅★Dirbatoグループであることの安定感大手コンサル会社のDirbatoを親会社に持つH.R.I社。 Dirbatoグループにジョインしたことで、PMOなどの上流案件も増えました。現在は、案件の90％がプライム/プライムベンダーからの案件となっており、商流が浅くエンドユーザに近い案件に携われることも魅力です！また、過去には、H.R.I社から転籍して親会社のDirbato社に行った社員も過去にいるそうです。★ワークライフバランス充実月平均残業時間10H程度、約半数がリモートワーク利用、転勤無しと働きやすい環境です！また、女性が働きやすい会社に贈られる「えるぼし認定」の3段階目(最高位)を取得。女性も長く腰を据え、安心して働いていける環境が整っています！★スキルアップ・学習支援体制充実会社が指定する資格に合格した場合の受験料を補助する「資格取得制度」やゆくゆくクラウドの知識を身に着けたい方向けに、AWS公式基礎学習カリキュラムを受けられる「ＡＷＳ研修補助制度」などもございます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
【職務内容】キャリアプランを伺いながら、インフラ案件をメインにご経験やスキルに合わせてプロジェクトをお任せします。【プロジェクト参画までのステップ】▼キャリア設計のサポート選考プロセスでは、現在のスキルや経験、転職で改善したいことを詳しくお伺いします。「最先端技術に携わりたい」「いまの経験が活きるプロジェクトが良い」「プライベートを重視したい」「収入をあげたい」などまずは希望を教えてください。▼最適なプロジェクトを提案Dirbatoグループの保有プロジェクトに加え、さまざまな業界の企業とのつながりを持つ営業チームが、あなたの希望に向き合います。本人の希望とスキルを考慮し厳選したプロジェクトを提示します。※案件稼働率100%/待機なし【インフラ案件例】・大手通信企業にてマイグレーション業務・SI企業にてMR向けシステム / インフラ更改業務・大手日系金融会社にて海外のサーバ運用保守・某航空大手グループ会社にてOA運用【構築環境】OS: Linux (Ubuntu, CentOS, Red Hat), Windows Server等クラウドプラットフォーム: AWS, Azure, Google Cloud Platform等ネットワーク機器: Cisco, Juniper, Aruba, Fortine等【お取引先例】KDDI株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)、NECネッツエスアイ株式会社(NESIC)、日本電気通信システム株式会社(NCOS)、株式会社NTTデータグループ、日鉄ソリューションズ株式会社、株式会社電通総研IT、ミネベアミツミ株式会社、Sky株式会社、株式会社SHIFT、株式会社システナ株式会社IIJエンジニアリング、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社【当社の魅力ポイント】★充実のキャリアサポート体制専属の人事担当・営業担当が二名体制で、各エンジニアのコンサルタントのような役割を担っています！定期的な面談による対話を通して、社員の適正・嗜好に合わせたキャリアの方向性やその実現のために必要となるスキル・業務を提案しサポート。キャリアに限らず、日々の業務での心配ごとについても解決のため力を尽くします。▼それぞれの役割・人事担当：キャリアに関する相談・営業担当：1人1人のキャリア志向に合わせたアサインメントおよび、お客様との各種調整業務★年収アップを見込める環境Dirbatoグループにジョインしてから、キャリアアップしやすい環境になっています！Dirbato社と提携して獲得した、商流の浅い、大手企業向かいの案件が飛躍的に増えております。それに伴い、顧客との関係構築も進み、エンジニアの成長に合わせた価格交渉のノウハウの蓄積も進み、より高い昇給が叶えられる土壌が整っています。また、評価制度についても、5つの評価項目をもとに、実力に沿った昇給がされる絶対評価であり、年次に関係なく頑張った分だけ正当に評価される制度が整っております。良い評価を得たエンジニアだと、月額7万円程度アップしている場合もあります！(平均月2万円程度の昇給)昇給額例）年間20~80万円の幅★Dirbatoグループであることの安定感大手コンサル会社のDirbatoを親会社に持つH.R.I社。 Dirbatoグループにジョインしたことで、PMOなどの上流案件も増えました。現在は、案件の90％がプライム/プライムベンダーからの案件となっており、商流が浅くエンドユーザに近い案件に携われることも魅力です！また、過去には、H.R.I社から転籍して親会社のDirbato社に行った社員も過去にいるそうです。★ワークライフバランス充実月平均残業時間10H程度、約半数がリモートワーク利用、転勤無しと働きやすい環境です！また、女性が働きやすい会社に贈られる「えるぼし認定」の3段階目(最高位)を取得。女性も長く腰を据え、安心して働いていける環境が整っています！★スキルアップ・学習支援体制充実会社が指定する資格に合格した場合の受験料を補助する「資格取得制度」やゆくゆくクラウドの知識を身に着けたい方向けに、AWS公式基礎学習カリキュラムを受けられる「ＡＷＳ研修補助制度」などもございます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
【職務内容】キャリアプランを伺いながら、インフラ案件をメインにご経験やスキルに合わせてプロジェクトをお任せします。【プロジェクト参画までのステップ】▼キャリア設計のサポート選考プロセスでは、現在のスキルや経験、転職で改善したいことを詳しくお伺いします。「最先端技術に携わりたい」「いまの経験が活きるプロジェクトが良い」「プライベートを重視したい」「収入をあげたい」などまずは希望を教えてください。▼最適なプロジェクトを提案Dirbatoグループの保有プロジェクトに加え、さまざまな業界の企業とのつながりを持つ営業チームが、あなたの希望に向き合います。本人の希望とスキルを考慮し厳選したプロジェクトを提示します。※案件稼働率100%/待機なし【インフラ案件例】・大手通信企業にてマイグレーション業務・SI企業にてMR向けシステム / インフラ更改業務・大手日系金融会社にて海外のサーバ運用保守・某航空大手グループ会社にてOA運用【構築環境】OS: Linux (Ubuntu, CentOS, Red Hat), Windows Server等クラウドプラットフォーム: AWS, Azure, Google Cloud Platform等ネットワーク機器: Cisco, Juniper, Aruba, Fortine等【お取引先例】KDDI株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)、NECネッツエスアイ株式会社(NESIC)、日本電気通信システム株式会社(NCOS)、株式会社NTTデータグループ、日鉄ソリューションズ株式会社、株式会社電通総研IT、ミネベアミツミ株式会社、Sky株式会社、株式会社SHIFT、株式会社システナ株式会社IIJエンジニアリング、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社【当社の魅力ポイント】★充実のキャリアサポート体制専属の人事担当・営業担当が二名体制で、各エンジニアのコンサルタントのような役割を担っています！定期的な面談による対話を通して、社員の適正・嗜好に合わせたキャリアの方向性やその実現のために必要となるスキル・業務を提案しサポート。キャリアに限らず、日々の業務での心配ごとについても解決のため力を尽くします。▼それぞれの役割・人事担当：キャリアに関する相談・営業担当：1人1人のキャリア志向に合わせたアサインメントおよび、お客様との各種調整業務★年収アップを見込める環境Dirbatoグループにジョインしてから、キャリアアップしやすい環境になっています！Dirbato社と提携して獲得した、商流の浅い、大手企業向かいの案件が飛躍的に増えております。それに伴い、顧客との関係構築も進み、エンジニアの成長に合わせた価格交渉のノウハウの蓄積も進み、より高い昇給が叶えられる土壌が整っています。また、評価制度についても、5つの評価項目をもとに、実力に沿った昇給がされる絶対評価であり、年次に関係なく頑張った分だけ正当に評価される制度が整っております。良い評価を得たエンジニアだと、月額7万円程度アップしている場合もあります！(平均月2万円程度の昇給)昇給額例）年間20~80万円の幅★Dirbatoグループであることの安定感大手コンサル会社のDirbatoを親会社に持つH.R.I社。 Dirbatoグループにジョインしたことで、PMOなどの上流案件も増えました。現在は、案件の90％がプライム/プライムベンダーからの案件となっており、商流が浅くエンドユーザに近い案件に携われることも魅力です！また、過去には、H.R.I社から転籍して親会社のDirbato社に行った社員も過去にいるそうです。★ワークライフバランス充実月平均残業時間10H程度、約半数がリモートワーク利用、転勤無しと働きやすい環境です！また、女性が働きやすい会社に贈られる「えるぼし認定」の3段階目(最高位)を取得。女性も長く腰を据え、安心して働いていける環境が整っています！★スキルアップ・学習支援体制充実会社が指定する資格に合格した場合の受験料を補助する「資格取得制度」やゆくゆくクラウドの知識を身に着けたい方向けに、AWS公式基礎学習カリキュラムを受けられる「ＡＷＳ研修補助制度」などもございます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
【職務内容】キャリアプランを伺いながら、インフラ案件をメインにご経験やスキルに合わせてプロジェクトをお任せします。【プロジェクト参画までのステップ】▼キャリア設計のサポート選考プロセスでは、現在のスキルや経験、転職で改善したいことを詳しくお伺いします。「最先端技術に携わりたい」「いまの経験が活きるプロジェクトが良い」「プライベートを重視したい」「収入をあげたい」などまずは希望を教えてください。▼最適なプロジェクトを提案Dirbatoグループの保有プロジェクトに加え、さまざまな業界の企業とのつながりを持つ営業チームが、あなたの希望に向き合います。本人の希望とスキルを考慮し厳選したプロジェクトを提示します。※案件稼働率100%/待機なし【インフラ案件例】・大手通信企業にてマイグレーション業務・SI企業にてMR向けシステム / インフラ更改業務・大手日系金融会社にて海外のサーバ運用保守・某航空大手グループ会社にてOA運用【構築環境】OS: Linux (Ubuntu, CentOS, Red Hat), Windows Server等クラウドプラットフォーム: AWS, Azure, Google Cloud Platform等ネットワーク機器: Cisco, Juniper, Aruba, Fortine等【お取引先例】KDDI株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)、NECネッツエスアイ株式会社(NESIC)、日本電気通信システム株式会社(NCOS)、株式会社NTTデータグループ、日鉄ソリューションズ株式会社、株式会社電通総研IT、ミネベアミツミ株式会社、Sky株式会社、株式会社SHIFT、株式会社システナ株式会社IIJエンジニアリング、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社【当社の魅力ポイント】★充実のキャリアサポート体制専属の人事担当・営業担当が二名体制で、各エンジニアのコンサルタントのような役割を担っています！定期的な面談による対話を通して、社員の適正・嗜好に合わせたキャリアの方向性やその実現のために必要となるスキル・業務を提案しサポート。キャリアに限らず、日々の業務での心配ごとについても解決のため力を尽くします。▼それぞれの役割・人事担当：キャリアに関する相談・営業担当：1人1人のキャリア志向に合わせたアサインメントおよび、お客様との各種調整業務★年収アップを見込める環境Dirbatoグループにジョインしてから、キャリアアップしやすい環境になっています！Dirbato社と提携して獲得した、商流の浅い、大手企業向かいの案件が飛躍的に増えております。それに伴い、顧客との関係構築も進み、エンジニアの成長に合わせた価格交渉のノウハウの蓄積も進み、より高い昇給が叶えられる土壌が整っています。また、評価制度についても、5つの評価項目をもとに、実力に沿った昇給がされる絶対評価であり、年次に関係なく頑張った分だけ正当に評価される制度が整っております。良い評価を得たエンジニアだと、月額7万円程度アップしている場合もあります！(平均月2万円程度の昇給)昇給額例）年間20~80万円の幅★Dirbatoグループであることの安定感大手コンサル会社のDirbatoを親会社に持つH.R.I社。 Dirbatoグループにジョインしたことで、PMOなどの上流案件も増えました。現在は、案件の90％がプライム/プライムベンダーからの案件となっており、商流が浅くエンドユーザに近い案件に携われることも魅力です！また、過去には、H.R.I社から転籍して親会社のDirbato社に行った社員も過去にいるそうです。★ワークライフバランス充実月平均残業時間10H程度、約半数がリモートワーク利用、転勤無しと働きやすい環境です！また、女性が働きやすい会社に贈られる「えるぼし認定」の3段階目(最高位)を取得。女性も長く腰を据え、安心して働いていける環境が整っています！★スキルアップ・学習支援体制充実会社が指定する資格に合格した場合の受験料を補助する「資格取得制度」やゆくゆくクラウドの知識を身に着けたい方向けに、AWS公式基礎学習カリキュラムを受けられる「ＡＷＳ研修補助制度」などもございます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
【職務内容】キャリアプランを伺いながら、インフラ案件をメインにご経験やスキルに合わせてプロジェクトをお任せします。【プロジェクト参画までのステップ】▼キャリア設計のサポート選考プロセスでは、現在のスキルや経験、転職で改善したいことを詳しくお伺いします。「最先端技術に携わりたい」「いまの経験が活きるプロジェクトが良い」「プライベートを重視したい」「収入をあげたい」などまずは希望を教えてください。▼最適なプロジェクトを提案Dirbatoグループの保有プロジェクトに加え、さまざまな業界の企業とのつながりを持つ営業チームが、あなたの希望に向き合います。本人の希望とスキルを考慮し厳選したプロジェクトを提示します。※案件稼働率100%/待機なし【インフラ案件例】・大手通信企業にてマイグレーション業務・SI企業にてMR向けシステム / インフラ更改業務・大手日系金融会社にて海外のサーバ運用保守・某航空大手グループ会社にてOA運用【構築環境】OS: Linux (Ubuntu, CentOS, Red Hat), Windows Server等クラウドプラットフォーム: AWS, Azure, Google Cloud Platform等ネットワーク機器: Cisco, Juniper, Aruba, Fortine等【お取引先例】KDDI株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)、NECネッツエスアイ株式会社(NESIC)、日本電気通信システム株式会社(NCOS)、株式会社NTTデータグループ、日鉄ソリューションズ株式会社、株式会社電通総研IT、ミネベアミツミ株式会社、Sky株式会社、株式会社SHIFT、株式会社システナ株式会社IIJエンジニアリング、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社【当社の魅力ポイント】★充実のキャリアサポート体制専属の人事担当・営業担当が二名体制で、各エンジニアのコンサルタントのような役割を担っています！定期的な面談による対話を通して、社員の適正・嗜好に合わせたキャリアの方向性やその実現のために必要となるスキル・業務を提案しサポート。キャリアに限らず、日々の業務での心配ごとについても解決のため力を尽くします。▼それぞれの役割・人事担当：キャリアに関する相談・営業担当：1人1人のキャリア志向に合わせたアサインメントおよび、お客様との各種調整業務★年収アップを見込める環境Dirbatoグループにジョインしてから、キャリアアップしやすい環境になっています！Dirbato社と提携して獲得した、商流の浅い、大手企業向かいの案件が飛躍的に増えております。それに伴い、顧客との関係構築も進み、エンジニアの成長に合わせた価格交渉のノウハウの蓄積も進み、より高い昇給が叶えられる土壌が整っています。また、評価制度についても、5つの評価項目をもとに、実力に沿った昇給がされる絶対評価であり、年次に関係なく頑張った分だけ正当に評価される制度が整っております。良い評価を得たエンジニアだと、月額7万円程度アップしている場合もあります！(平均月2万円程度の昇給)昇給額例）年間20~80万円の幅★Dirbatoグループであることの安定感大手コンサル会社のDirbatoを親会社に持つH.R.I社。 Dirbatoグループにジョインしたことで、PMOなどの上流案件も増えました。現在は、案件の90％がプライム/プライムベンダーからの案件となっており、商流が浅くエンドユーザに近い案件に携われることも魅力です！また、過去には、H.R.I社から転籍して親会社のDirbato社に行った社員も過去にいるそうです。★ワークライフバランス充実月平均残業時間10H程度、約半数がリモートワーク利用、転勤無しと働きやすい環境です！また、女性が働きやすい会社に贈られる「えるぼし認定」の3段階目(最高位)を取得。女性も長く腰を据え、安心して働いていける環境が整っています！★スキルアップ・学習支援体制充実会社が指定する資格に合格した場合の受験料を補助する「資格取得制度」やゆくゆくクラウドの知識を身に着けたい方向けに、AWS公式基礎学習カリキュラムを受けられる「ＡＷＳ研修補助制度」などもございます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
【職務内容】キャリアプランを伺いながら、インフラ案件をメインにご経験やスキルに合わせてプロジェクトをお任せします。【プロジェクト参画までのステップ】▼キャリア設計のサポート選考プロセスでは、現在のスキルや経験、転職で改善したいことを詳しくお伺いします。「最先端技術に携わりたい」「いまの経験が活きるプロジェクトが良い」「プライベートを重視したい」「収入をあげたい」などまずは希望を教えてください。▼最適なプロジェクトを提案Dirbatoグループの保有プロジェクトに加え、さまざまな業界の企業とのつながりを持つ営業チームが、あなたの希望に向き合います。本人の希望とスキルを考慮し厳選したプロジェクトを提示します。※案件稼働率100%/待機なし【インフラ案件例】・大手通信企業にてマイグレーション業務・SI企業にてMR向けシステム / インフラ更改業務・大手日系金融会社にて海外のサーバ運用保守・某航空大手グループ会社にてOA運用【構築環境】OS: Linux (Ubuntu, CentOS, Red Hat), Windows Server等クラウドプラットフォーム: AWS, Azure, Google Cloud Platform等ネットワーク機器: Cisco, Juniper, Aruba, Fortine等【お取引先例】KDDI株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)、NECネッツエスアイ株式会社(NESIC)、日本電気通信システム株式会社(NCOS)、株式会社NTTデータグループ、日鉄ソリューションズ株式会社、株式会社電通総研IT、ミネベアミツミ株式会社、Sky株式会社、株式会社SHIFT、株式会社システナ株式会社IIJエンジニアリング、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社【当社の魅力ポイント】★充実のキャリアサポート体制専属の人事担当・営業担当が二名体制で、各エンジニアのコンサルタントのような役割を担っています！定期的な面談による対話を通して、社員の適正・嗜好に合わせたキャリアの方向性やその実現のために必要となるスキル・業務を提案しサポート。キャリアに限らず、日々の業務での心配ごとについても解決のため力を尽くします。▼それぞれの役割・人事担当：キャリアに関する相談・営業担当：1人1人のキャリア志向に合わせたアサインメントおよび、お客様との各種調整業務★年収アップを見込める環境Dirbatoグループにジョインしてから、キャリアアップしやすい環境になっています！Dirbato社と提携して獲得した、商流の浅い、大手企業向かいの案件が飛躍的に増えております。それに伴い、顧客との関係構築も進み、エンジニアの成長に合わせた価格交渉のノウハウの蓄積も進み、より高い昇給が叶えられる土壌が整っています。また、評価制度についても、5つの評価項目をもとに、実力に沿った昇給がされる絶対評価であり、年次に関係なく頑張った分だけ正当に評価される制度が整っております。良い評価を得たエンジニアだと、月額7万円程度アップしている場合もあります！(平均月2万円程度の昇給)昇給額例）年間20~80万円の幅★Dirbatoグループであることの安定感大手コンサル会社のDirbatoを親会社に持つH.R.I社。 Dirbatoグループにジョインしたことで、PMOなどの上流案件も増えました。現在は、案件の90％がプライム/プライムベンダーからの案件となっており、商流が浅くエンドユーザに近い案件に携われることも魅力です！また、過去には、H.R.I社から転籍して親会社のDirbato社に行った社員も過去にいるそうです。★ワークライフバランス充実月平均残業時間10H程度、約半数がリモートワーク利用、転勤無しと働きやすい環境です！また、女性が働きやすい会社に贈られる「えるぼし認定」の3段階目(最高位)を取得。女性も長く腰を据え、安心して働いていける環境が整っています！★スキルアップ・学習支援体制充実会社が指定する資格に合格した場合の受験料を補助する「資格取得制度」やゆくゆくクラウドの知識を身に着けたい方向けに、AWS公式基礎学習カリキュラムを受けられる「ＡＷＳ研修補助制度」などもございます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
新着
【セキュリティソリューションエンジニア】上流挑戦可/絶対評価制度/稼働率98％/リモート案件有
H.R.I 株式会社
東京都港区
400万円～1000万円
正社員
■業務内容クラウド／オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備やセキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系とデータ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、開発支援を行う開発系の2軸を両輪とした業務です。セキュリティソリューションエンジニアとして各種セキュリティインフラやソリューションに関する提案、設計、構築などの上流工程の担当を行っていただきます。民間企業や文教・公共市場の顧客へ各種セキュリティインフラやソリューションのプリセールス(提案・受注活動支援)や受注後のシステム設計・構築などをご対応いただきます。組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。■H.R.Iの魅力・中途入社社員が大活躍！420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。・スキルアップ充実！エンジニア出身の講師が複数在籍！資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、今後は生成AIやクラウド系の勉強会も展開していく予定です。・年間休日123～125日前後、平均残業時間9時間平均残業時間は9時間、有給消化率100%！お休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。・あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます！まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。・年に一度給与UPのチャンスあり！顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。成果に応じて年収ベースで約20～60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。■会社概要・技術を超えて、人を育て、未来を創る。私たちは、非認知スキルを持つIT人材/DX人材が集まるシステムインテグレーターです。急速に進化するデジタル時代の企業の課題解決において、プログラミングだけでなく、コミュニケーション力やリーダーシップがますます重要になってきています。私たちは、これらのスキルを兼ね備えたメンバーと共に、クライアントの課題解決と未来の成長を支援します。情熱を持って未来を切り拓く、そんなIT人材/DX人材が集う会社です。・Mission：日本のIT人材の未来を切り拓く。 Expand Possibilities of Engineers.私たちは、IT業界の人材不足という重大な課題に挑戦し、非認知スキルを備えたエンジニアの育成を通じて、未来を切り拓きます。豊富な経験を持つプロフェッショナルの自己実現に加え、クライアントのニーズにお応えしつつ、エンジニア自身が成長し、キャリアを発展させ、日本再興の一翼を担うIT人材/DX人材を増やすという循環を構築します。・Vision：非認知スキルを有したIT人材/DX人材を日本中に届ける。AIがプログラミング等IT業務の一部を代替する未来が迫っている現代、クライアントの課題を解決するためには、非認知スキルがますます重要になっています。私たちは、コミュニケーション力やマネジメント力を備えたIT人材/DX人材と共にクライアントのビジネスに貢献します。これにより日本の経済成長に貢献し、2025年の崖と呼ばれる危機を共に乗り越えていきます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
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