株式会社Copiaの求人情報・お仕事一覧19 件

【仕事概要】こちらのポジションは、金融教育をオンラインで提供する日本一の学校「GFS」にて、幹部マネージャー候補として事業を牽引する役割を担っていただくものです。事業フェーズは現在、生徒数も右肩上がりで増えており、業界内では既にNo.1の地位を確立しています。ですが、まだ日本の金融リテラシーを向上できたとは言えない状況です。我々が目指すのは、金融教育の力によって「老後2,000万円問題」や「年金問題」をはじめ、日本が抱える社会課題を解決することです。そのため、業界1位の地位に満足することなく、今後はさらなる市場の拡大に向けて業界をリードしていく、まさに成長拡大フェーズにあります。ぜひ、我々の目指すビジョンに共感いただける方と共に、日本の未来を救う仕事ができますことを切に望んでおります。具体的には、今後の多事業展開・組織拡大に向けて、既存事業の拡大から新規企画立案、サービス設計から企画を具現化していく為に、事業戦略の立案から戦略的／組織的マネジメントを行い、組織の中心となって事業推進をして頂きます。マーケティング施策のディレクションに加え、既存受講生向けアップセル・延長プラン販売における営業組織のマネジメントとクロージングフローの設計・運用まで、マーケティングファネル全体を一気通貫で売上最大化していただくポジションです。これまでのご経験から、その強みを活かしながら、裁量を持ってチャレンジして頂きます。将来的には部長クラスへ昇格していただき、今後の多事業展開・組織拡大の中核を担っていただくことを想定しています。[業務内容]GFS事業の更なる拡大に向け、マーケティング領域のプレイング・マネージャーとして、以下を担っていただきます。■事業戦略・事業計画の立案（上流工程からの参画）■攻めの施策アイデア出しと推進（数字を伸ばすためのドライバー役）■マーケティング部門のチームマネジメント（直下メンバー4～5名）■既存受講生を対象としたアップセル・延長プランの販売戦略立案■関連部署を巻き込んだ全社的なプロジェクト推進■数値管理・分析と、KPI達成に向けた戦略実行[求人の魅力]①事業のトップラインを牽引する「事業ドライバー」としての裁量L単なる集客やCPA改善を行うマーケターではなく、P/Lに責任を持ち、営業・マーケティング・コンサルティング部門を包括的に統括する「事業責任者」に近い立場で挑戦できます。売上を作る当事者として事業全体を動かす経験が得られます。②新規事業責任者へのキャリアパスL本ポジションで成果を上げることで、将来的には新規事業の責任者として活躍する道が開かれています。立ち上げから成長フェーズまで深く関与できるキャリア形成が可能です。事業内容・業種教育／学校

【仕事概要】[仕事内容]無料動画を登録した見込み顧客に対し、セミナー・アポイント以外の導線から入学を創出するマーケティングポジションです。同社では無料動画登録後、1～4日目をマーケティング領域、5日目以降をコンサル領域として設計しています。本ポジションは5日目以降の見込み顧客に対して、キャンペーン・メール・LPを活用した入学促進施策を一気通貫で担います。[具体的な業務]■施策の企画・実行・キャンペーン施策の企画・運用（入学促進・休眠顧客の掘り起こし）・誘引メール・案内文・訴求文の作成と配信・LP（ランディングページ）の管理・更新・改善提案■分析・改善・申込数・入学数・CVR・反応率等の数値分析・配信内容・訴求軸・タイミングの継続的な改善・施策の効果測定・振り返り・レポーティング■連携・推進・コンサル担当者と連携したキャンペーン進行管理[魅力・ポイント]1｜“企画・マーケ・運営”を一気通貫で経験できる一般企業だと分業になりがちな企画 → 集客 → 当日運営 → 改善 の一連をすべて担当。成長が非常に早い環境です。2｜正解のないテーマを自分の工夫で伸ばせる言われたとおりに運営するのではなく、自分のアイデアで数字を動かす実感が得られます。3｜経営陣との距離が近く、成果次第でスピード昇格も可能年功序列は一切なく、課長・部長クラスのポジションも成果次第で目指せる 環境です。4｜新規事業に関われるチャンスが豊富2030年までに 10以上の新規事業を立ち上げる 方針が決まっており、希望と実力次第で責任者として携わる機会もあります。事業内容・業種教育／学校