＼東京VS大阪／最強のスタメンを目指せ【人材コーディネーター】
株式会社コトリオ
- 宮城県
- 給与 《毎月インセンティブ＋賞与年2回あり》 【品川・横浜・千葉・埼玉・立川】 月給31万円〜37万2000円＋インセンティブ＋賞与年2回 【大阪・北大阪・京都・奈良・神戸・名古屋】 月給30万2000円〜36万5000円＋インセンティブ＋賞与年2回 【仙台・宇都宮・高崎・松本・浜松・岡山・広島・福岡・熊本・鹿児島】 月給29万円〜35万3000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ＜固定残業代について＞ 上記すべての月給には固定残業代30時間分を含みます。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万5000円〜月7万円）を一律支給。 上記を超える場合は別途支給します。 ＜インセンティブについて＞ 当社は実績を正当に評価し、インセンティブで還元することを大切にしています。月間の支給額が20万円を超える例もあり、入社2年目（首都圏）の平均年収は500万円以上と、成果次第でどんどん給与を上げられる環境です。 初任給例 26歳／月32万3000円＋インセンティブ (扶養者手当含む) 試用期間 3ヵ月(同待遇) 昇給・賞与 ◆昇給：あり※実績を随時評価し、昇給を行っています ◆賞与：年2回(5月、11月) ◆インセンティブ：上限なし、毎月支給
- 正社員
《取引先での勤務なし》ニーズが途切れない！人材を必要とする施設と、医療福祉業界で活躍したい求職者を繋ぐお仕事です。「法人営業」と「キャリアアドバイザー」どちらもお任せします。医療福祉施設と求職者、双方の理解を深め精度の高いマッチングを実現できます。◆法人営業人材ニーズのヒアリング人材の提案アフターフォロー◆キャリアアドバイザー求職者との面談最適な職場の提案就業開始後のサポートコトリオで"人材コーディネーター"をするやりがいは？求職者と企業の双方にとって“Win-Win”の関係となるご縁を結べたとき、大きなやりがいを感じられます。人と企業に粘り強く向き合う中で自分自身も成長でき、感謝の言葉や成果への正当な評価を通じて、コトリオの人材コーディネーターとしてのやりがいを実感できます。キャリアパス制度コトリオには全ての社員が希望するキャリアを形成できる仕組み（キャリアパス制度）があります。◆興味のある分野にチャレンジ！◆自身の強みを活かせる職務、職種に転身！◆社員のキャリアプランニングを会社がバックアップ！「将来こうなりたい！」などがあれば相談してくださいね！応募方法★【この求人に応募する】ボタンより必要事項をご入力ください応募の秘密は厳守いたします。個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡、開示をすることはありません。★人材サービス業を行っているからこそ…「安心して仕事をスタートしたい」という気持ちを尊重します。あなたも当社のことを面接する気持ちで、社風や雰囲気など何でも聞いてください！会社情報代表者代表取締役 國本 将宏事業内容医療福祉に特化した人材派遣事業、職業紹介業、人材育成事業【許認可番号】人材派遣／派26-300203職業紹介／26-ユ-300126本社所在地京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町843番地2日本生命京都ヤサカビル8F
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