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楽天グループ株式会社人事・労務正社員の求人情報・お仕事一覧2 件

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事業部人事リーダー候補｜【東京都】

楽天グループ株式会社

: 東京都世田谷区
: 400万円～1100万円目安
: 正社員

【業務内容】HRBPとしてとして、担当事業をHR面からサポート頂きます。楽天では多様なサービスを展開しており大規模サービスから、小規模な立ち上げフェーズまで様々な事業に関われる可能性があります。事業に近いHRとなる為、事業と並走し、よりダイレクトに事業成長に関わることが出来ます。【具体的には】■事業運営に関わる労務業務全般■人事面に関わる事業部からの相談対応■担当部署メンバーとの面談対応■社内コミュニケーションの活性化■評価業務■異動、配属に関わる各種業務全般■メンバーのマネジメント事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

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事業部人事（労務管理など人事業務全般）｜【東京都】

楽天グループ株式会社

: 東京都世田谷区
: 500万円～700万円目安
: 正社員

【業務内容】HRBPとしてとして、担当事業をHR面からサポート頂きます。楽天では多様なサービスを展開しており大規模サービスから、小規模な立ち上げフェーズまで様々な事業に関われる可能性があります。事業に近いHRとなる為、事業と並走し、よりダイレクトに事業成長に関わることが出来ます。【具体的には】■事業運営に関わる労務業務全般■人事面に関わる事業部からの相談対応■担当部署メンバーとの面談対応■社内コミュニケーションの活性化■評価業務■異動、配属に関わる各種業務全般事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

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【業務内容】HRBPとしてとして、担当事業をHR面からサポート頂きます。楽天では多様なサービスを展開しており大規模サービスから、小規模な立ち上げフェーズまで様々な事業に関われる可能性があります。事業に近いHRとなる為、事業と並走し、よりダイレクトに事業成長に関わることが出来ます。【具体的には】■事業運営に関わる労務業務全般■人事面に関わる事業部からの相談対応■担当部署メンバーとの面談対応■社内コミュニケーションの活性化■評価業務■異動、配属に関わる各種業務全般事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

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楽天グループ株式会社人事・労務正社員の関連求人情報・お仕事一覧

人事労務担当【東京都】

株式会社SUPER STUDIO

: 東京都目黒区
: 550万円～800万円
: 正社員

【部署紹介】※2026/6現在人事戦略室/人事制度ユニット/労務チーム人数： 3名年齢層：20代、30代、40代役割：勤怠管理や給与計算、労務手続き、就労管理、社員個別対応等【向き合う課題】人事労務部門は、労務コンプライアンスの徹底、労働問題への対応、ハラスメント防止、パフォーマンス・勤怠不良者の改善、就業規則違反への対処など、多岐にわたる課題に日々向き合っています。法改正への対応やリスク管理はもとより、社員一人ひとりの支援や働きやすい環境づくりも重要な責務です。課題解決を通じて、社員が安心して働き、能力を最大限に発揮できる組織、そして企業の持続的な成長に貢献しています。【業務内容】私たちはAIコマースプラットフォーム「ecforce」を軸に、D2C支援で日本のコマースをアップデートし続けています。今回、組織の成長を力強く推進する人事労務担当を増員募集します。給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどのオペレーション業務に加え、労務トラブル対応や休職・復職対応等、労務業務全般を幅広く対応いただきます。【具体的なメイン業務内容】■労務管理（給与計算・勤怠管理）■社会保険手続きの管理と効率化の推進■パフォーマンス改善や勤怠不良改善などの労務問題対応（予防対応含む）■人事評価に関わる業務■社員対応、イレギュラー対応■各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し■上記に伴う社内諸規程の整備、見直し等ご経験や志向に応じてより広範な領域であなたの才能を発揮していただくことを期待しています。状況に応じて人事企画領域の業務にも携わっていただくことも可能です。【ポジションの魅力/やりがい】■法的な知見を活かした専門性を追求ができること■経験を活かしながらも対人スキルの幅を広げることができること■ベンチャー企業の労務問題に関してチャレンジできること■人事労務業務を主軸におきながらも人事企画系の制度設計に取り組むことができること事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

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採用人事リーダー候補｜【東京都】

株式会社ホワイトプラス

: 東京都品川区
: 600万円～800万円※ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。
: 正社員

【業務内容】採用チームの中心として、採用目標の達成に責任を持って動いていただきます。採用の実務を回すだけでなく、経営や各事業部と対話しながら「何をどう採るか」を設計し、チームを動かす立場です。■ 採用戦略・目標設計・経営・事業部との対話を通じた採用課題・組織課題の把握・採用計画・KPIの設定と進捗管理・職種・組織ごとの人材要件の定義・採用手法・チャンネルの選定と優先順位づけ■ エージェント・媒体のマネジメント・エージェントとの関係構築とパフォーマンス管理・媒体（スカウト・求人票）の活用方針の設計と改善・業務委託・外注メンバーへのディレクション■ 採用プロセスの管理・選考プロセス全体の設計・改善・採用進捗・工数のモニタリングと課題への対処■ 採用広報・求人票・採用コンテンツの見直しと改善・採用イベントの企画・運営・SNSや採用メディアを通じた発信・ブランドづくり■ 人事企画・組織対応・現場マネージャーとの1on1や情報収集を通じた組織課題の把握・採用と育成・定着をつなぐ仕組みの検討・人事制度・運用の改善提案【仕事のやりがい】■人事の完成形が決まっていないフェーズだからこそ、自分の考えや提案を反映しながら人事の仕組みをつくっていける■経営・事業部門と近い距離で、組織課題や人材課題をリアルに感じながら取り組める■採用・制度・運用・カルチャーづくりまで、人事領域を横断して関われる裁量の大きさ■社内外イベントや採用広報など、人事企画とコミュニケーション施策の両面から組織づくりに関われる【この仕事で得られるもの】■採用オペレーションを「回す」だけでなく、設計・改善・管理する力■採用を起点に、人事企画・制度・運用を一気通貫で考え、実行する経験■経営・事業視点で人事を捉え、課題整理から施策実行まで行う実践的なスキル■将来的に、人事マネージャー・人事責任者を目指せる■キャリアの広がりと再現性のある経験事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

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楽天グループ株式会社人事・労務正社員の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、楽天グループ株式会社人事・労務正社員の求人情報をまとめて掲載しています。楽天グループ株式会社人事・労務正社員の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

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家族時間を大切にしたい方へ！理想の職場を見つける5つのコツ

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プラントエンジニアとは？仕事内容や必要なスキルを徹底解説

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特集

人事担当（採用・組織開発）【東京都】

株式会社hokan

: 東京都中央区
: 550万円～780万円※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします
: 正社員

【募集背景】株式会社Hokanグループは、2025年10月のデットファイナンスにより累計32億円の資金調達をし、現在は次の成長ステージに向けた事業基盤の拡張フェーズにあります。ホールディングス体制への移行やM&Aの推進、新規事業の立ち上げ、既存プロダクトのマルチプロダクト戦略を通じ、グループ全体の事業ポートフォリオは大きく拡大しています。それに伴い、エンジニアやPdM、アカウントマネージャーなど、事業の中核を担う人材の採用はもちろんのこと、急拡大する組織に合わせた組織づくりやカルチャー醸成、人事施策の推進も重要なテーマとなっています。そこで今回、採用を軸としながら、組織開発・人事企画にも携わり、Hokanグループ全体の組織づくりを推進いただく人事担当を募集します。【職務内容】子会社含むHokanグループ全体の人事業務をご担当いただきます。採用領域では、各事業責任者と採用要件を整理し、採用戦略の立案から母集団形成、クロージング、改善まで一気通貫で推進いただきます。また、組織開発領域では全社イベントやエンゲージメント施策、組織課題の解決に向けた各種プロジェクトなど、事業成長を支える組織づくりにも携わっていただきます。＜具体的な業務内容＞？？採用戦略・ポジション設計∟各ポジションのステークホルダーとの採用要件の整理∟採用戦略の立案∟採用市場のリサーチ∟ペルソナ設計および求人票の作成？？母集団形成∟ダイレクトリクルーティングの企画・実行∟人材紹介会社とのリレーション構築・ディレクション∟新たな採用チャネルの検討・開拓？？選考・クロージング∟カジュアル面談・面接の実施∟オファー面談およびクロージングの設計？？採用効果の改善∟採用KPIのモニタリングおよび分析∟採用プロセスの改善∟採用管理システム（Talentio）の運用改善∟採用関連プロジェクトの推進？？組織開発・人事企画∟全社総会やキックオフなど全社イベントの企画・運営∟エンゲージメント向上施策の企画・実行∟オンボーディング施策の企画・改善∟人事制度・評価制度運用のサポート∟組織課題の抽出および改善プロジェクトの推進∟その他、人事企画・組織開発に関する各種施策の企画・実行※組織開発・人事企画領域に関しては、これまでのご経験や入社後のご状況を踏まえ、適宜業務をお渡しいたします。【本ポジションの魅力】■新規事業・ハイレイヤー採用など、難易度の高い採用に裁量を持って挑戦できる■採用だけで終わらず、人事企画・組織開発までキャリアを広げられる■経営陣や事業責任者と近い距離で、事業成長・組織づくりに携われる【仕事の魅力】？？事業成長を左右する採用に、大きな裁量を持って挑戦できるエンジニアやPdM、アカウントマネージャーなど、難易度が高く事業成長を担う重要ポジションの採用をHR主導で推進しています。各事業責任者と採用要件や採用戦略から議論し、母集団形成からクロージングまで一気通貫で携わることができます。単なる採用担当ではなく、事業成長を支える採用パートナーとして裁量を持って活躍いただけます。？？経営・事業に近い立ち位置で、採用をリードできる経営陣や各事業責任者と日常的にディスカッションしながら、組織課題や事業戦略を踏まえた採用を推進できます。採用だけでは得られない、事業づくりや組織づくりの視点を身につけられる環境です。？？採用だけではない、「組織をつくる人事」として成長できる採用活動に加え、組織開発や人事企画、エンゲージメント向上施策、全社イベントなど、事業成長に直結するさまざまな人事施策を推進いただきます。急成長フェーズならではの変化の多い環境で、人事として専門性と幅広い経験の双方を身につけることができます。事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

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楽天グループ株式会社 人事・労務 正社員の求人情報・お仕事一覧2 件

事業部人事リーダー候補｜【東京都】

事業部人事（労務管理など人事業務全般）｜【東京都】

人事労務担当【東京都】

採用人事リーダー候補｜【東京都】

特集

特集

特集

人事労務担当【東京都】

採用人事リーダー候補｜【東京都】

コマース＆マーケティングカンパニー プレジデントオフィス：経営企画管理（C&M）

エンタープライズソリューション事業部 （グループ営業本部） ソリューション営業2課 営業

MVNOビジネス 企画営業リーダー/マネージャー候補（PSD）

AI&Dataディビジョンジェネラルマネージメントオフィス【東京都】

グループ品質部 品質管理支援室：プロジェクトマネジメント・プロセス改善メンバー（GQD）

エンタープライズソリューションビジネス部 ソリューションセールス3課：セールス（GSD）

マーケティングソリューションズ事業 メディア＆トレンド部：運用型広告プランナー（A&M）

マーケティングディビジョン：デジタルマーケティングスペシャリスト（楽天モバイル）

グループセールスディビジョン ビジネス推進部： セールスプロモーション担当（GSD）

楽天市場 ECコンサルティング部：ECコンサルタント（仙台）（C&M）

事業管理業務全般｜【東京都】

人事担当（採用・組織開発）【東京都】

人事制度運用業務（評価、昇格）業務｜スタッフ職（東京）

コーポレートリーダー候補【東京都】

コーポレートリーダー候補【東京都】

法人事業における事業管理ならびに取引管理｜【東京都】

経営管理（IR担当）｜【東京都】

人事採用担当（リーダー候補）【東京都】

人事労務リーダー候補【東京都】

経理（リーダー候補）｜【東京都】

戦略人事候補（Recruiting）【東京都】

法人営業リーダー候補【東京】

経理（リーダー候補/事業経理部 全体統括・横串本部チーム）｜【東京都】

営業【東京都】

経理（リーダー候補）【東京都】

法人事業経営企画｜【東京都】

総務｜【東京都】

【東京】労務担当 （リーダー候補）

経理（リーダー候補）【東京都】

経営企画メンバー【東京都】

IR （ジュニア、リーダー候補）｜【東京都】

コマース＆マーケティングカンパニー プレジデントオフィス：経営企画管理（C&M）

エンタープライズソリューション事業部 （グループ営業本部） ソリューション営業2課 営業

MVNOビジネス 企画営業リーダー/マネージャー候補（PSD）

AI&Dataディビジョンジェネラルマネージメントオフィス【東京都】

グループ品質部 品質管理支援室：プロジェクトマネジメント・プロセス改善メンバー（GQD）

エンタープライズソリューションビジネス部 ソリューションセールス3課：セールス（GSD）

マーケティングソリューションズ事業 メディア＆トレンド部：運用型広告プランナー（A&M）

マーケティングディビジョン：デジタルマーケティングスペシャリスト（楽天モバイル）

グループセールスディビジョン ビジネス推進部： セールスプロモーション担当（GSD）

楽天市場 ECコンサルティング部：ECコンサルタント（仙台）（C&M）

楽天グループ株式会社人事・労務正社員の求人情報・お仕事一覧2 件

コマース＆マーケティングカンパニー　プレジデントオフィス：経営企画管理（C&M）

エンタープライズソリューション事業部　（グループ営業本部）　ソリューション営業2課　営業

MVNOビジネス企画営業リーダー/マネージャー候補（PSD）

グループ品質部　品質管理支援室：プロジェクトマネジメント・プロセス改善メンバー（GQD）

エンタープライズソリューションビジネス部　ソリューションセールス3課：セールス（GSD）

マーケティングソリューションズ事業　メディア＆トレンド部：運用型広告プランナー（A&M）

グループセールスディビジョンビジネス推進部：セールスプロモーション担当（GSD）

楽天市場　ECコンサルティング部：ECコンサルタント（仙台）（C&M）

経理（リーダー候補/事業経理部全体統括・横串本部チーム）｜【東京都】

【東京】労務担当（リーダー候補）

コマース＆マーケティングカンパニー　プレジデントオフィス：経営企画管理（C&M）

エンタープライズソリューション事業部　（グループ営業本部）　ソリューション営業2課　営業

MVNOビジネス企画営業リーダー/マネージャー候補（PSD）

グループ品質部　品質管理支援室：プロジェクトマネジメント・プロセス改善メンバー（GQD）

エンタープライズソリューションビジネス部　ソリューションセールス3課：セールス（GSD）

マーケティングソリューションズ事業　メディア＆トレンド部：運用型広告プランナー（A&M）

グループセールスディビジョンビジネス推進部：セールスプロモーション担当（GSD）

楽天市場　ECコンサルティング部：ECコンサルタント（仙台）（C&M）