WEBシステム開発エンジニア（最上流への挑戦歓迎｜メガベンチャー・大手 Sier向け ）【名古屋】
株式会社アソウ・アルファ
【業務内容】名古屋市内のIT企業、大手Sier、または大手メーカーを中心としたプロジェクトにて、WEBアプリケーションや業務システムの設計・開発（実装）業務をご担当いただきます。即戦力として、ご自身の得意な言語やフェーズを活かし、プロジェクトの早期貢献を期待しています。【具体的には】■WEBサービス開発メガベンチャー系企業におけるECサイトや自社サービスの機能追加・リプレイス■バックエンド開発大手Sier内での、JavaやPythonを用いた大規模基盤システムの設計・開発■フロントエンド開発TypeScriptやReact/Vue.jsを用いた、モダンなUI/UXの設計・実装■上流工程への参画経験や思考性に応じた、要件定義や基本設計、顧客折衝業務【案件事例】■大手ECサイト向け決済システムのバックエンド開発 Java・Spring Boot・PostgreSQL■DX推進に伴うWEBサービス新機能開発・リプレイス Python・Django・AWS■マッチングプラットフォームのフロント～サーバー再度開発 PHP・Laravel・Vue.js■製造業向けWEB受発注システムのアーキテクチャ設計・構築 Java・AWS・MySQL※上記は一例です。ご経験やスキル、今後のキャリア目標を最大限に考慮し、お任せする業務を決定します。【各種支援】■営業担当やエンジニアリーダーによる就業のフォローアップ・定期面談・目標管理■キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援■社内SNSによる同期・先輩との交流■チャレンジポスト制度（自己キャリア開発・新規事業提案などの機会あり）■将来は実力に応じてリーダー・マネージャー・部長に昇格のチャンスあり■80以上のサークル活動（ハイキング、ゲーム、スポーツ、写真など活動中）【配属部署】アソウ・アルファ名古屋支店【企業の特色】■麻生グループ・グループ社数126社（2025年4月1日現在）、売り上げ8,016億円（2025年3月期）、従業員数17,330人（2025年4月1日現在）の大手企業です。・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。■アソウ・アルファ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する10社の1社で、IT領域を強みにしています。・中期計画では、2030年までに、「自社プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジを実現したいと考えています。・ビジョンは、2030年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売上を5対5にし、2030年までに自社開発製品を世に出すことです。【会社特徴】■同業他社様との違い・ビジョンが他社様と異なる→「経験を活かして何かを作りたい」、「新しい分野にチャレンジしたい」という転職軸の方とのマッチングが多い・評価制度が比較的明確→①半期ごとの目標達成度、②月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス、③納期を守る（当たり前のことを当たり前にやる）の3点は半期ごとに、貴方様、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージ→その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年会最大6か月の実績あり。2023年度平均は年間4.0か月・アットホームな社風→人物面の採用基準が「相手の立場で考えて行動できる」のため、協調性を重んじるタイプが多く、アットホームな雰囲気に繋がっています■貴方がどうなりたいかでステップが変化・案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えてくれます・希望の案件に携われる確率は2020年度～2023年度実績で100%・アソウ・アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる（スキルUPにつながる）よう、可能な限り寄り添うスタイルです■資格取得に関するサポートも充実！当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受験料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。事業内容・業種その他（人材サービス）
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