［医師紹介経験者向け］医師・医療機関コンサルタント／東京勤務
エムスリーキャリア株式会社
- 東京都港区
- 500万円～1000万円現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします
- 正社員
同社では、以下のポジションがございます。■医師・医療機関の両手型コンサルタント└月7～15名の新規求職者を対応いただきます。（ほとんどが自社サイトからの集客）└大学病院で高度急性期医療を学んでこられた医師から、在宅医療を経験されている医師まで対応する方まで様々な医師のキャリア形成支援をします。└過去の成約実績・ナレッジの他、公的データをもとに、医療機関と条件や枠の交渉・調整をします。■医療機関向けの採用支援サービス自社サービス（医療機関の採用支援型サービス）を通じて、医療機関の中長期的なパートナーとして支援をいただきます。経験・志向に応じて、以下いずれか(もしくは一気通貫)の業務をお任せします。└既存顧客(人材紹介など同社サービスを利用中もしくは過去利用したことがある施設)に対して定期的にアプローチし、採用状況や課題をヒアリングします。└担当クライアントへ自社サービスの導入支援・利用促進を行います。└採用活動進捗の定期報告、改善に向けた戦略・アクションの提案、求職者に関する問い合わせ対応、求職者情報の一次スクリーニング、転職支援コンサルタントへの求人提案依頼など、担当クライアントの採用成功に向けたコンサルティングをします。【募集背景】日本の医療政策方針に基づき、現在、医師に求められる役割（かかりつけ医師、在宅医療、地域連携、健康サポートなど）は転換期を迎えておりまた医療機関もより良い経営を行うことや患者に選ばれることを目的として、戦略的に組織づくりをすることが求められています。このような市場の変化に対応し、医療人材を取り巻く様々な課題を解決していくには、これまでのマッチングの質を高めるだけでなく、リソースを活用し新たな価値を創造していくことが必要だと考えています。そのためには、一定の経験や知識がありながらも、既存の仕組みにとらわれず、積極的に新しい手法や価値を生み出せる人材の育成・拡充が必要です。そのため、社内育成に拘らず、社外から経験者を迎え入れることで、良い化学反応を起こし、より強い組織体制を築いていきたいと考えています。同社においては高度急性期～慢性期、在宅医療、美容医療など幅広い経験をもった医師のキャリア形成支援ができます。また圧倒的な顧客基盤を背景に、医療機関のニーズに対して確実性高く、スピード感をもって期待に応えることが可能となっており蓄積された情報・ノウハウをもとに、本質的なマッチングを実現することができます。このような環境下で、早期活躍が期待できる医師人材サービス経験者を積極募集しています。これまでのご経験と同社のリソースを活かし、さらなる成長の原動力となっていただけることを期待しています。［セールス＆コンサルティング職］会社説明資料https://speakerdeck.com/m3c/m3c-company-guide【豊富なキャリアパス】個人の志向や適性に応じて、複数のキャリアプランが用意されています。ご経験、実績に応じて、早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せすることもあれば、コンサルタントのエキスパートとして従事していただくことも可能です。また、ご希望に応じて新規サービスの企画・開発や各種プロジェクトへの参加など、業務領域を広げてチャレンジしていただくことも可能です。既存事業のグロースや新規事業開発によって、新しいポジション・役割ができることも多くあるのが、成長フェーズにある同社だからこその特徴です。【キャリアパス例】ーエキスパートコンサルタントー組織・人事コンサルタントー経営コンサルタントーカスタマーサクセス（SaaS商材）ーマネジメントー新規事業開発ー事業責任者ーマーケティングー研修・教育ー人事・採用など【同社のマネジメント】組織が大きいからこそ、将来的に100名規模／50億円規模の事業運営に携わっていただくチャンスがあります。同社では、以下のような多種多様なマネジメント経験を得ることができますー既存サービス（紹介・法人向けサービス等）の営業推進、組織マネジメントー定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の検討ーグループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメントー新規サービス・機能の企画立案・実行、オペレーション設計などのサービス開発マネジメントー新人の育成・オンボーディング等事業内容・業種人材紹介・人材派遣
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