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RZG㈱_人事企画マネジャー（プレイングマネジャー）【東京都】
RIZAPグループ株式会社
- 東京都新宿区
- 600万円～800万円
- 正社員
建設事業や海外事業をはじめとする事業ステージの変化に応じ、人事制度の設計・改修、研修プログラムや採用プロセスの再構築を主導していただきます。また、ご経験や適性に応じて、人事・給与等のオペレーション・チームのマネジメント（一部）もお任せする予定です。● 人事制度の企画・立案・導入① 職務等級・評価制度の見直し:建設事業などの事業特性に応じた等級・評価体系の設計および既存制度の改修② 報酬・インセンティブ設計:営業職や専門技能職に向けた競争力のある報酬体系の設計③ 採用・研修プロセスの再設計:職種別選考ルートの見直しや、技能職未経験者向けスキルトレーニング等の企画④ 海外事業への制度支援:海外現地法人における人事制度構築・運用のサポート● オペレーション・チームのマネジメント① 人事・給与・労務等を担う運用チーム（一部）のマネジメントおよび業務効率化・フロー改善の推進【ポジションの魅力・得られる経験】● 事業の変革期における制度設計:既存制度の運用だけでなく、建設事業参入や海外展開というダイナミックな事業変化に直結する制度を一から創り上げる経験が得られます。● 幅広いキャリア形成:制度企画（企画職）だけでなく、オペレーションマネジメントや海外労務など、人事として多角的な経験を積むことが可能です。事業内容・業種その他（サービス業）
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