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◆東京◆Web・NW脆弱性診断【セキュリティエンジニア】

株式会社セキュアイノベーション

サイバー攻撃が高度化・巧妙化する中、企業の安全を守るサイバーセキュリティの重要性はますます高まっています。当社は沖縄を本社に、東京・名古屋・大阪・福岡へ拠点を展開し、24時間365日のSOC運用や脆弱性診断などを提供しています。事業拡大と体制強化に伴い、お客様の安心・安全を支えるセキュリティエンジニア(脆弱性診断)を募集します。経験を活かし、社会に貢献できる環境で活躍しませんか。仕事内容Web・ネットワークの脆弱性診断を担当。診断・分析から改善提案まで一貫して携わります。具体的には顧客へのヒアリングによる診断対象・環境の確認顧客負荷を考慮した脆弱性診断計画の策定Webアプリ・ネットワーク・システムに対する脆弱性診断・分析診断結果のレポート作成および改善策・対策の提案万全の教育研修体制をご用意ご経験やスキルに応じ、沖縄本社にて1ヶ月~半年間の実践的な研修を実施します。配属後は複数名のチーム体制で業務を進めるため、不明点があればすぐに質問できるサポート体制が整っています。※研修時の渡航費・宿泊費は会社が負担します。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
サイバー攻撃が高度化・巧妙化する中、企業の安全を守るサイバーセキュリティの重要性はますます高まっています。当社は沖縄を本社に、東京・名古屋・大阪・福岡へ拠点を展開し、24時間365日のSOC運用や脆弱性診断などを提供しています。事業拡大と体制強化に伴い、お客様の安心・安全を支えるセキュリティエンジニア(脆弱性診断)を募集します。経験を活かし、社会に貢献できる環境で活躍しませんか。仕事内容Web・ネットワークの脆弱性診断を担当。診断・分析から改善提案まで一貫して携わります。具体的には顧客へのヒアリングによる診断対象・環境の確認顧客負荷を考慮した脆弱性診断計画の策定Webアプリ・ネットワーク・システムに対する脆弱性診断・分析診断結果のレポート作成および改善策・対策の提案万全の教育研修体制をご用意ご経験やスキルに応じ、沖縄本社にて1ヶ月~半年間の実践的な研修を実施します。配属後は複数名のチーム体制で業務を進めるため、不明点があればすぐに質問できるサポート体制が整っています。※研修時の渡航費・宿泊費は会社が負担します。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【東京/八王子】サービス化に向けた企画および推進

日野コンピューターシステム株式会社

【入社後に任せる業務】①サービスの企画・推進■サービス定義(提供価値)■サービス提供モデルの構築(プロセス、責任範囲、SLA)■価格・収益モデルの設計■サービス構成要素の整理②サービスの展開・定着推進■現場からの改善フィードバック収集■標準外対応の抑制・整理■サービス理解度向上(社内教育)【採用者に期待する具体的な成果や行動】■メンバーと調和しながら積極的にタスクを請け負うこと。■他部署とコミュケーションをとり、業務を円滑に進められること。■業務や現場を理解したうえで、事業視点で仕組みに落とし込めること。■部門の利害を調整しながら、サービス化を粘り強く推進すること。■ITを「作ること」よりも「価値として提供し続けること」に興味があること。【想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)】■ITサービス事業のサービス企画・推進をメンバーと協業しリードすること。【やりがい、価値、魅力】ITサービス事業のサービス化における企画・推進業務は、「人と案件に依存していた“作業”を、利益・品質・再現性のある“事業資産”へ昇華させる仕事」です。■システムを作る/運用する立場から、ITサービス事業そのものを設計・進化させる役割を担えます。■個別案件ではなく、事業全体に横断的な影響を与える企画に関われます本ポジションは、個別案件や現場業務に留まらず、ITサービス事業そのものを設計・進化させる役割です。属人化・人月依存からの脱却という明確なテーマのもと、自身の企画を「サービス」として形にし、実際に事業成果へつなげる経験ができます。ITとビジネスの両面を実務で磨き、将来的にはサービス責任者・事業企画としてのキャリアを描ける点が大きな魅力です。【配属先の現在のミッション(誰に何をどうやって提供しているか)】2025年度よりサービスのラインナップを作成し、サービスを開始。「作ります/運用します」から『価値を継続提供する』への転換に向けサービス内容の向上を進めている。【配属先の今後のミッション(誰に何をどうやって提供していくか)】サービスモデル、提供価値の定義に向けた、企画・推進業務を担って頂きます。===================サービスモデル・提供価値を定義し、サービス内容の向上を目指す。■ITIL/ITSMベースのサービス設計■サービスカタログ整備、運用の確立■KPIを「工数」から「顧客価値指標」へ事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
【入社後に任せる業務】①サービスの企画・推進■サービス定義(提供価値)■サービス提供モデルの構築(プロセス、責任範囲、SLA)■価格・収益モデルの設計■サービス構成要素の整理②サービスの展開・定着推進■現場からの改善フィードバック収集■標準外対応の抑制・整理■サービス理解度向上(社内教育)【採用者に期待する具体的な成果や行動】■メンバーと調和しながら積極的にタスクを請け負うこと。■他部署とコミュケーションをとり、業務を円滑に進められること。■業務や現場を理解したうえで、事業視点で仕組みに落とし込めること。■部門の利害を調整しながら、サービス化を粘り強く推進すること。■ITを「作ること」よりも「価値として提供し続けること」に興味があること。【想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)】■ITサービス事業のサービス企画・推進をメンバーと協業しリードすること。【やりがい、価値、魅力】ITサービス事業のサービス化における企画・推進業務は、「人と案件に依存していた“作業”を、利益・品質・再現性のある“事業資産”へ昇華させる仕事」です。■システムを作る/運用する立場から、ITサービス事業そのものを設計・進化させる役割を担えます。■個別案件ではなく、事業全体に横断的な影響を与える企画に関われます本ポジションは、個別案件や現場業務に留まらず、ITサービス事業そのものを設計・進化させる役割です。属人化・人月依存からの脱却という明確なテーマのもと、自身の企画を「サービス」として形にし、実際に事業成果へつなげる経験ができます。ITとビジネスの両面を実務で磨き、将来的にはサービス責任者・事業企画としてのキャリアを描ける点が大きな魅力です。【配属先の現在のミッション(誰に何をどうやって提供しているか)】2025年度よりサービスのラインナップを作成し、サービスを開始。「作ります/運用します」から『価値を継続提供する』への転換に向けサービス内容の向上を進めている。【配属先の今後のミッション(誰に何をどうやって提供していくか)】サービスモデル、提供価値の定義に向けた、企画・推進業務を担って頂きます。===================サービスモデル・提供価値を定義し、サービス内容の向上を目指す。■ITIL/ITSMベースのサービス設計■サービスカタログ整備、運用の確立■KPIを「工数」から「顧客価値指標」へ事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

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