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基礎研修充実【ITエンジニア】目指すはフルスタックエンジニア!

株式会社メディアバーン

...関向けタブレット開発・モバイルアプリ開発・クラウド環境の導入・サーバ構築など長く活躍できるITエンジニアへ当社が大切にしているのは、技術力だけではありません。お客様との向き合い方やチームで働く姿勢も、経験豊富な社員が丁寧にサポートしています。未経験の方にはビジネスマナーなどの基礎からお伝えし、一人ひとりの目標に合わせて段階的にスキルの幅を広げていける環境を整えています。応募方法まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。※応募の秘密は厳守します。※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。会社情報代表者代表取締役社長 丸山 眞佐雄事業内容◆クラウド開発クラウド環境の開発・保守・運用プロジェクト支援を行っています。<技術>AWS/Azure/GCP<実績>人材管理システム保守運用、社内インフラ基盤リプレース◆Web開発Webシステムのご提案・要件定義・設計・製造・テストまで一貫して対応可能です。<技術>Java/C#/AWS<実績>CMS更改、仕組債管理システム開発◆フルスタックエンジニア得意領域を活かしつつ、複数領域に対応できるエンジニア集団を目指しています。<実績>インフラ構築+APIによる機能実装を担当◆金融機関勘定系システムを中心に、上流工程から開発・保守を行っています。<技術>Java/COBOL(汎用/オープン)/PL/1<実績>3銀行統合対応◆自社サービス自社で企画・設計したアプリを開発・リリースしています。<技術>Wikitude AR/Swift/Kotlin<実績>「めし探」◆労働者派遣事業許可番号(派13-302900)本社所在地東京都港区新橋6-22-6JOYOビル3F
...関向けタブレット開発・モバイルアプリ開発・クラウド環境の導入・サーバ構築など長く活躍できるITエンジニアへ当社が大切にしているのは、技術力だけではありません。お客様との向き合い方やチームで働く姿勢も、経験豊富な社員が丁寧にサポートしています。未経験の方にはビジネスマナーなどの基礎からお伝えし、一人ひとりの目標に合わせて段階的にスキルの幅を広げていける環境を整えています。応募方法まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。※応募の秘密は厳守します。※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。会社情報代表者代表取締役社長 丸山 眞佐雄事業内容◆クラウド開発クラウド環境の開発・保守・運用プロジェクト支援を行っています。<技術>AWS/Azure/GCP<実績>人材管理システム保守運用、社内インフラ基盤リプレース◆Web開発Webシステムのご提案・要件定義・設計・製造・テストまで一貫して対応可能です。<技術>Java/C#/AWS<実績>CMS更改、仕組債管理システム開発◆フルスタックエンジニア得意領域を活かしつつ、複数領域に対応できるエンジニア集団を目指しています。<実績>インフラ構築+APIによる機能実装を担当◆金融機関勘定系システムを中心に、上流工程から開発・保守を行っています。<技術>Java/COBOL(汎用/オープン)/PL/1<実績>3銀行統合対応◆自社サービス自社で企画・設計したアプリを開発・リリースしています。<技術>Wikitude AR/Swift/Kotlin<実績>「めし探」◆労働者派遣事業許可番号(派13-302900)本社所在地東京都港区新橋6-22-6JOYOビル3F

【東京/八王子】サービス化に向けた企画および推進

日野コンピューターシステム株式会社

【入社後に任せる業務】①サービスの企画・推進■サービス定義(提供価値)■サービス提供モデルの構築(プロセス、責任範囲、SLA)■価格・収益モデルの設計■サービス構成要素の整理②サービスの展開・定着推進■現場からの改善フィードバック収集■標準外対応の抑制・整理■サービス理解度向上(社内教育)【採用者に期待する具体的な成果や行動】■メンバーと調和しながら積極的にタスクを請け負うこと。■他部署とコミュケーションをとり、業務を円滑に進められること。■業務や現場を理解したうえで、事業視点で仕組みに落とし込めること。■部門の利害を調整しながら、サービス化を粘り強く推進すること。■ITを「作ること」よりも「価値として提供し続けること」に興味があること。【想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)】■ITサービス事業のサービス企画・推進をメンバーと協業しリードすること。【やりがい、価値、魅力】ITサービス事業のサービス化における企画・推進業務は、「人と案件に依存していた“作業”を、利益・品質・再現性のある“事業資産”へ昇華させる仕事」です。■システムを作る/運用する立場から、ITサービス事業そのものを設計・進化させる役割を担えます。■個別案件ではなく、事業全体に横断的な影響を与える企画に関われます本ポジションは、個別案件や現場業務に留まらず、ITサービス事業そのものを設計・進化させる役割です。属人化・人月依存からの脱却という明確なテーマのもと、自身の企画を「サービス」として形にし、実際に事業成果へつなげる経験ができます。ITとビジネスの両面を実務で磨き、将来的にはサービス責任者・事業企画としてのキャリアを描ける点が大きな魅力です。【配属先の現在のミッション(誰に何をどうやって提供しているか)】2025年度よりサービスのラインナップを作成し、サービスを開始。「作ります/運用します」から『価値を継続提供する』への転換に向けサービス内容の向上を進めている。【配属先の今後のミッション(誰に何をどうやって提供していくか)】サービスモデル、提供価値の定義に向けた、企画・推進業務を担って頂きます。===================サービスモデル・提供価値を定義し、サービス内容の向上を目指す。■ITIL/ITSMベースのサービス設計■サービスカタログ整備、運用の確立■KPIを「工数」から「顧客価値指標」へ事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
【入社後に任せる業務】①サービスの企画・推進■サービス定義(提供価値)■サービス提供モデルの構築(プロセス、責任範囲、SLA)■価格・収益モデルの設計■サービス構成要素の整理②サービスの展開・定着推進■現場からの改善フィードバック収集■標準外対応の抑制・整理■サービス理解度向上(社内教育)【採用者に期待する具体的な成果や行動】■メンバーと調和しながら積極的にタスクを請け負うこと。■他部署とコミュケーションをとり、業務を円滑に進められること。■業務や現場を理解したうえで、事業視点で仕組みに落とし込めること。■部門の利害を調整しながら、サービス化を粘り強く推進すること。■ITを「作ること」よりも「価値として提供し続けること」に興味があること。【想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)】■ITサービス事業のサービス企画・推進をメンバーと協業しリードすること。【やりがい、価値、魅力】ITサービス事業のサービス化における企画・推進業務は、「人と案件に依存していた“作業”を、利益・品質・再現性のある“事業資産”へ昇華させる仕事」です。■システムを作る/運用する立場から、ITサービス事業そのものを設計・進化させる役割を担えます。■個別案件ではなく、事業全体に横断的な影響を与える企画に関われます本ポジションは、個別案件や現場業務に留まらず、ITサービス事業そのものを設計・進化させる役割です。属人化・人月依存からの脱却という明確なテーマのもと、自身の企画を「サービス」として形にし、実際に事業成果へつなげる経験ができます。ITとビジネスの両面を実務で磨き、将来的にはサービス責任者・事業企画としてのキャリアを描ける点が大きな魅力です。【配属先の現在のミッション(誰に何をどうやって提供しているか)】2025年度よりサービスのラインナップを作成し、サービスを開始。「作ります/運用します」から『価値を継続提供する』への転換に向けサービス内容の向上を進めている。【配属先の今後のミッション(誰に何をどうやって提供していくか)】サービスモデル、提供価値の定義に向けた、企画・推進業務を担って頂きます。===================サービスモデル・提供価値を定義し、サービス内容の向上を目指す。■ITIL/ITSMベースのサービス設計■サービスカタログ整備、運用の確立■KPIを「工数」から「顧客価値指標」へ事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

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