日勤のみOKの求人情報・お仕事一覧46 件

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■仕事内容：国の社会基盤を支える大規模ネットワークインフラの安定稼働を目的としたオペレーション業務全般を担当していただきます。個人の感覚に頼らず、整備された手順書に基づく正確な対応が最優先される環境です。■ネットワーク常時監視- 監視ツールを用いてネットワーク全体の正常性を24時間体制で確認- アラート検知時の一次切り分けおよび影響範囲の確認■障害対応（インシデントハンドリング）- 手順書に沿った復旧オペレーションの実施（コマンド投入等）- 原因調査および上位部隊・ベンダーへのエスカレーション- 関係各所との連携・調整■顧客からの問い合わせ対応- ネットワーク利用に関する技術的な質問への回答- 障害発生時の状況報告、復旧見込みの連絡を丁寧かつ正確に実施■定常オペレーション- 構成情報の更新、障害報告書や対応手順書などの各種ドキュメント作成・更新- 日々の運用で得た気づきを基に手順の明確化やアラート設定の見直し等を実施※個人の裁量ではなく、決められた手順を一つひとつ丁寧に確実に遂行することが重視されており、ミスの許されない環境です。●募集背景このプロジェクトでは【国家インフラを守り抜く、運用の専任チーム】づくりを進めています。携わるのは、日本の社会基盤を支える極めて重要なネットワークインフラ。ここで何よりも求められるのは、 「決められた手順を、一つひとつ丁寧に、確実にやり遂げる力」 です。特別な応用力や、最新技術への即応力が求められるわけではありません。その代わり、ミスが許されない環境だからこそ、基本に忠実であり続けること。そんな 「当たり前のことを、当たり前に続ける」堅実さ を持った方が、長く腰を据えて活躍できる環境です。正社員として長く定着し、お互いを助け合える「盤石なチーム」を作りあげるために新たな仲間を募集しています。●メンバー構成お客様と「One Team」の体制を組み、垣根なく協働しています。弊社プロジェクト全体は約30名規模。今回配属となるオペレーションチームは、以下の15名体制でシフトを回しています。＜オペレーションチーム：15名体制＞　シフトリーダー：5名　メンバー：10名※各シフトには必ずリーダーや経験者が配置される体制をとっています。 夜勤帯などで、自分一人だけで重い判断を背負い込むことはありませんのでご安心ください。●想定されるキャリアパス「運用のスペシャリスト」私たちは、必ずしも運用保守が「設計・構築へ進むための単なる通過点」であるとは考えていません。 特に本プロジェクトにおいては、短期間で現場を変えるのではなく、一つの重要インフラに深く精通し、長期的に安定稼働を支え続ける「熟練エンジニア」こそが、最も価値ある存在だと考えています。そのため、会社主導で無理なキャリアチェンジを促すことはありません。もちろん、ご希望があれば将来的に設計構築やマネジメント職へ進む道も開かれていますが、本ポジションでは基本的には「現場のプロフェッショナルとして、ご自身の得意分野で長く輝き続けること」を、キャリアパスイメージとして置いています。●本ポジションの魅力① 国家インフラの「最後の砦」を守るやりがい社会の安全を最終的に担保するのは、システムではなく人の「確実な判断」です。日本の基盤を裏側で支えているという事実に、プロとしての静かな誇りを感じられる仕事です。② 残業月10h以下。オンオフが明確交代時の引継ぎ体制が整っているため、持ち帰り仕事や残業はほとんど発生しません。明け休みを活用すれば、日勤職以上に平日の自由時間を確保でき、プライベートを充実させられます。③ 残業代に依存しない「安定した収入基盤」市場高水準の「基本給」に加え、夜勤手当を別途支給。「残業ありき」の給与体系ではないため、繁閑に左右されず、安定した生活設計が可能です。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス