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ごみ処理施設のプラント設計(機械)|転勤無/三菱重工100%子会社/入社3年後離職率1%【神奈川県】

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社

【エージェントのおすすめポイント】■東証プライム市場に上場している三菱重工業株式会社の100%出資子会社であり、また官公庁向けの案件が多いため、事業が安定しています。■AI・IoTを活用したプラント統合運用システム「MaiDASR」を開発しており、遠隔監視・自動運転・故障予兆検知・省人化を実現しているため、人手不足が課題となる自治体施設で高く評価されています。■年間休日126日、年間の平均有給取得日数16.9日、フルフレックスと大変働きやすい環境のため、入社3年以内離職率は1%と大変低いです。【仕事内容】不燃・粗大ごみ処理施設、資源ごみ処理施設、ごみ中継施設のプラント仕様検討・基本設計・詳細設計、引合い業務、メーカー選定、購買発注、及び製作フォロー、現地工事フォロー(短期出張)等を担当いただきます。引合い業務からプラント設計、現地建設工事までの一連の工程に関わることで、総合的なエンジニアリング力を習得できるポジションです。【詳細】■不燃・粗大ごみ処理施設、資源ごみ処理施設、ごみ中継施設のプラント仕様検討・基本設計・詳細設計■設計図書、機器仕様書、技術条件書、購買発注書等の作成■関連部門(営業、調達、建設、施工管理、品質管理等)との横断的な調整及び情報共有■メーカーへの仕様展開、技術打合せ、見積依頼、見積評価(技術面・価格面)■複数メーカー比較による選定、技術的課題の整理、改善点のフィードバック■製作図のレビュー、技術質疑(TQ)への対応、図面承認■製作工程のフォロー(工程管理、品質管理、課題対応)■社内試験・工場検査(FAT)立会、性能・品質確認■機器の出荷手配、輸送計画、梱包仕様確認■現地据付部門との引継ぎ、据付性・保守性に関する技術情報提供■建設時、試運転時の技術支援、トラブルシュート対応【出張頻度】横浜本社を拠点に全国の建設現場への出張があります。出張期間は案件により異なりますが、1か月あたり3~4日程度を想定しています。【処遇面】■福利厚生:親会社の三菱重工業株式会社と同等■賞与:月額基本給の6.5か月分支給(2025年度実績)⇒官公庁向けの案件の多さ、ごみ処理問題の高まりなどにより、直近数十年に渡り事業は好調です。事業内容・業種産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
【エージェントのおすすめポイント】■東証プライム市場に上場している三菱重工業株式会社の100%出資子会社であり、また官公庁向けの案件が多いため、事業が安定しています。■AI・IoTを活用したプラント統合運用システム「MaiDASR」を開発しており、遠隔監視・自動運転・故障予兆検知・省人化を実現しているため、人手不足が課題となる自治体施設で高く評価されています。■年間休日126日、年間の平均有給取得日数16.9日、フルフレックスと大変働きやすい環境のため、入社3年以内離職率は1%と大変低いです。【仕事内容】不燃・粗大ごみ処理施設、資源ごみ処理施設、ごみ中継施設のプラント仕様検討・基本設計・詳細設計、引合い業務、メーカー選定、購買発注、及び製作フォロー、現地工事フォロー(短期出張)等を担当いただきます。引合い業務からプラント設計、現地建設工事までの一連の工程に関わることで、総合的なエンジニアリング力を習得できるポジションです。【詳細】■不燃・粗大ごみ処理施設、資源ごみ処理施設、ごみ中継施設のプラント仕様検討・基本設計・詳細設計■設計図書、機器仕様書、技術条件書、購買発注書等の作成■関連部門(営業、調達、建設、施工管理、品質管理等)との横断的な調整及び情報共有■メーカーへの仕様展開、技術打合せ、見積依頼、見積評価(技術面・価格面)■複数メーカー比較による選定、技術的課題の整理、改善点のフィードバック■製作図のレビュー、技術質疑(TQ)への対応、図面承認■製作工程のフォロー(工程管理、品質管理、課題対応)■社内試験・工場検査(FAT)立会、性能・品質確認■機器の出荷手配、輸送計画、梱包仕様確認■現地据付部門との引継ぎ、据付性・保守性に関する技術情報提供■建設時、試運転時の技術支援、トラブルシュート対応【出張頻度】横浜本社を拠点に全国の建設現場への出張があります。出張期間は案件により異なりますが、1か月あたり3~4日程度を想定しています。【処遇面】■福利厚生:親会社の三菱重工業株式会社と同等■賞与:月額基本給の6.5か月分支給(2025年度実績)⇒官公庁向けの案件の多さ、ごみ処理問題の高まりなどにより、直近数十年に渡り事業は好調です。事業内容・業種産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

未経験歓迎!熱交換器等の【機械設計】★50年黒字

カンセツ産業株式会社

〜未経験でも安心の教育体制//機械設計~設備導入まで幅広く携われる!〜技術部において、熱交換器等の機械設計、現場での設置指導までの業務を担当します。■初めにお任せする業務:設計(作図)、製作指示書の作成、部品などの発注書の作成とその納期管理、工程管理、品質検査など■配属組織:技術部は6名程で、20代〜50代で構成されています。■将来お任せする業務客先との仕様打合せ、現地立会い(製品納入時)、SV業務などスキルに応じて、お客様や海外メーカーなどの外部と関わる業務にもチャレンジしていただける環境です。■研修・教育体制:基礎的な知識については入社時に座学の実施しています。教育はOJTをメインとして、1-2年ほどで基本的な当社の製品の仕様などを把握していただきたいと考えています。当社で実施する製品の組立・検査・メンテナンス作業を経験していただき、製品の構造などを理解する機会も設けています。※使用するCADの種類: AutoCAD応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者事業内容工場設備である熱交換器・環境装置・ホースポンプなどの輸入・組立・販売・輸出本社所在地大阪府大阪市此花区島屋4-3-29
〜未経験でも安心の教育体制//機械設計~設備導入まで幅広く携われる!〜技術部において、熱交換器等の機械設計、現場での設置指導までの業務を担当します。■初めにお任せする業務:設計(作図)、製作指示書の作成、部品などの発注書の作成とその納期管理、工程管理、品質検査など■配属組織:技術部は6名程で、20代〜50代で構成されています。■将来お任せする業務客先との仕様打合せ、現地立会い(製品納入時)、SV業務などスキルに応じて、お客様や海外メーカーなどの外部と関わる業務にもチャレンジしていただける環境です。■研修・教育体制:基礎的な知識については入社時に座学の実施しています。教育はOJTをメインとして、1-2年ほどで基本的な当社の製品の仕様などを把握していただきたいと考えています。当社で実施する製品の組立・検査・メンテナンス作業を経験していただき、製品の構造などを理解する機会も設けています。※使用するCADの種類: AutoCAD応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者事業内容工場設備である熱交換器・環境装置・ホースポンプなどの輸入・組立・販売・輸出本社所在地大阪府大阪市此花区島屋4-3-29

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