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業界変革に挑戦！観光・レジャー施設の未来を創る【業務内容】レジャー・観光・文化施設の経営課題解決に取り組む、実行型のDXコンサルティングです。単なるシステム導入に留まらず、顧客と一体となり業界を変革していくことがミッションです。※主に関西エリア（近畿・中国・四国など）の魅力的な観光地やレジャー施設を担当いただきます。■施設運営・経営課題に対するDX戦略の策定と提案∟DX戦略策定、提案：顧客の施設運営、経営課題を深くヒアリングし、DX戦略を策定・提案します。（経験者・責任者候補の主要ミッション）∟チケット電子化：施設が販売しているチケット各種の電子化推進。∟システム連携支援：入場ゲート、POSシステム、券売機などとのシステム連携支援。■データ活用と収益改善∟収益改善の推進：顧客と一体となった改革の推進による顧客収益の改善。∟分析と提案：口コミや購入データを元にした分析と改善策の提案。∟リプレイス提案：競合他社サービスから同社サービスへのリプレイスの提案。■公共案件・新規事業の推進∟公募案件への応札：観光施設DX（WEBチケット／入退場システム等）の公募案件に対する応札、提案活動。（例：富士山吉田ルートの通行予約システムなど）【ポジションの魅力】■アソビュー独占のアセットを駆使し、 レジャー・観光業界の未来を創るDX戦略をリード: 業界トップクラスのアソビューが持つ「SaaS、マーケットプレイス、ノウハウ」に加え、会員1,800万人の購買データと4700社が導入するSaaS「ウラカタ」のデータを組み合わせたアソビュー独占のデータアセットを背景に、競合他社には真似できない高い優位性を持つ具体的な提案を実現できます。■経営層と一体となる、介在価値最大のソリューション営業: 当社のアセットとデータインサイトを武器に、レジャー・観光・文化施設の経営層と一体となり、業界全体のサステナブルな経営を実現するDX戦略の策定から実行までを一貫してリードします。単なるツールの提案に留まらず、パートナー企業の経営戦略そのものに深く介在し、業界の未来を創造するインパクトの大きな仕事です。観光施設の効率化、集客改善、そして富士山吉田ルートの事例のような公共性の高い社会課題（オーバーツーリズム対策など）の解決にも深く関わり、社会意義の大きな仕事ができます。■高度なコンサルティングスキルとビジネス推進力を磨く: 施設運営・経営課題を深くヒアリングし、役員・経営層へのDX戦略提案を通じて、高度なコンサルティングスキルとビジネス推進力を磨くことができます。元コンサル出身者も多数在籍をしている環境です。【大阪オフィス勤務について】【少数精鋭！まさに立ち上げ期！】■大阪オフィスの目指す姿東日本エリアにおけるお客さまとの接点強化やさらなる拡大を見据えています。AI時代だからこそ、日本全国様々なお客さまの経営課題や施設課題を直接現地に行き、対面でお話することで解像度高く改題解決提案ができるのが、当社の強みです。そんな中、関西、中国・四国、九州にも多くのお客さまがいらっしゃいますので、大阪オフィスを本格的に体制強化していきます。まさに立ち上げ期のコアメンバーを募集します。 現在はエンジニアも含め約5名の少数組織ですが、採用を強化し、拠点として大きくスケールさせていくフェーズです。事業成長はもちろんのこと、「大阪オフィスの立ち上げ・拡大を、自分たちの手で盛り上げていきたい！」というベンチャー精神や熱量を持った方のご応募をお待ちしております！■ 拠点内でのユニークな取り組みメンバー全員が圧倒的な当事者意識を持ってチャレンジしている大阪オフィス。拠点の一体感や、社歴・年齢に関わらずフラットに意見を交わせる環境を大切にしており、月1回のオフィス内交流イベントを定期開催しています！また、拠点に専用PCを設置し、東京のチームと常時TV会議を接続していますので、拠点を超えた雑談が可能です。■ 全社交流も盛んに実施！さらに、全社イベントなどの際は東京に出張いただきます。東京本社のメンバーとの交流も非常に盛んです。 離れた拠点であっても全社的な繋がりを感じながら、アソビューの一員として一体感を持って働ける環境です！事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

大手通信キャリアのコアネットワーク（携帯電話通信網）のネットワーク構築～設計を、将来的にお任せいたします。まずはデータ整理などの事務業務からスタートし、少しずつ経験を積んでいただきます。●入社1年目に与えられる主な業務・ネットワークやシステム同士が正しく通信できるかの試験結果の取りまとめ（データ整理）・結果報告書の作成（整理した結果を文書化して関係者に伝える業務）・簡単な疎通確認試験（ネットワークの専門的な知識は不要です）●入社2年目以降に担当する業務・基礎的なネットワークの物理構築（ルーター・サーバーなどの機器設置、LAN・電源ケーブルの配線、接続確認など）・簡単な設定の投入（基本設定・インターフェース設定など）・疎通確認試験【業務の規模感・関わる人数】・お客様先常駐での業務となりますが、同社社員が所属しているチームへの配属となるためご安心ください。・入社1年目は5名程度のチーム体制で業務を行います。・設計業務ができるようになると、関わる人数や部署も広がっていきます。【研修制度】・入社後はIT基礎を学習する研修からスタートします。（用語や意味を理解することを目的としたもの）・その後は現場でのOJTを中心に、実務を通して知識・スキルを習得いただきます。・加えて、月1回のWeb研修にてネットワーク技術習得に向けた研修も実施します。【魅力】IT業界未経験の方でも不安なく成長できる環境です。ほとんどの方が未経験での採用になるため、困ったときには先輩に聞きやすい風土があります。ネットワークエンジニアとして確実にスキルアップして頂けるように、簡単なお仕事から徐々に高度なお仕事を担当して頂きます。月1回の勉強会ではCCNAを参考に独自のカリュキュラムを作成し、現場でのネットワーク技術者として必要な知識を身につけて頂きます。LineWorks等で気軽に業務の不明点や質問ができる環境を整備してあります。