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《DX化による働き方改革！》株式会社ベストコは小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』『ベスト個別motto』を運営している会社です。現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。【業務詳細】■生徒/小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします■生徒数/1教室あたり生徒50～80名　■講師/1教室当たり正社員1～2名、アルバイト7～15名■生徒さんの学習進行管理　■保護者様との面談　■アルバイトスタッフのマネジメント　■授業（小中学生メインです）★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。★ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%（離職率5%以下）を誇ります【将来的なキャリアパス】入社後、教室長として経験を積んだ後、複数教室を統括するエリアマネージャーなどへの昇格の道があります。【職場の雰囲気】定時退社が基本で残業が少なく、社員のワークライフバランスを重視しています。生徒たちにとって居心地の良いサードプレイスを創る、協力的で温かい雰囲気です。【入社後の教育・研修制度】理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、マネジメント研修、コーチング研修など、社員の成長をサポートする手厚い教育プログラムがあります。事業内容・業種教育／学校

【業務内容】■大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当いただきます。担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など様々で、業界や専門機能ごとの部門を分けずに幅広く担当するワンプール制を敷いています。【具体的には】■IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント■業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング■大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など【やりがい】■一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、同社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。■設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。【案件事例】案件例：大手人材会社のケーステーマ：基幹システム刷新プロジェクト実行支援人員：140名体制自社メンバー：5名(PMOロールで参画)【企業魅力】・コンサルタント稼働率：創業以来90％以上継続・離職率：6.6％（5年連続10％未満）・従業員のエンゲージメントを偏差値で数値化する調査「モチベーションカンパニーアワード5年連続表彰（2025年に中堅企業部門（1,000名以上）において1位を受賞！）・働きがいのある会社9年連続認定！【入社後フォロー】スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施します。また、先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。【キャリアパートナー制度】今後どのような案件をやるのか／したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。事業内容・業種ITコンサルティング