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【東京/内勤デザイナー】土日休み/年休125日以上/WLB◎/駅直結※顔写真・ポートフォリオ必須

株式会社フロンティアコンサルティング

■内勤デザイナーとは本ポジションは、社内上「デザインアシスタント」と呼ばれていますが、一般的なアシスタント業務ではなく、設計・作図を中心に担う専門職です。客先対応や現場確認等のフロント業務は原則なく、レイアウト作成やデザイン、その他作図等といった設計業務を中心に担当いただきます。「設計スキルを磨きたい」「図面を描くことに向き合いたい」そんな方が、設計業務に集中し、着実な成長につなげられる環境です。<要件整理>営業がヒアリングした内容をもとに、移転・リノベーションの背景や要望、コンセプトを整理します。抽象的なイメージを、設計要件や空間構成として具体化していきます。※客先への訪問は原則ありません。↓<図面作成・プレゼン準備>整理した要件をもとに、図面・プレゼン資料を作成します。プレゼン資料は営業と共同で作成しますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザインアシスタントが中心となって行います。※お客様へのプレゼンテーションは原則ありません。↓<工事フェーズの設計フォロー>プレゼンの結果案件を受注したら、いよいよプロジェクトがスタートします。基本設計から実施設計までを担当し、必要な図面を作成します。現場の管理は施工管理部門や営業が中心となって行います。必要に応じて、図面修正や設計内容の確認など設計面からプロジェクトを支えます。※現場確認や立ち会いは原則ありません。【仕事のやりがい】◎幅広い案件で、デザイン×建築の両スキルを磨けるワークプレイス・セットアップオフィス・コワーキング・ビルリニューアルなど多様な案件に挑戦可能。意匠・法規・構造など、空間づくりに必要な知識を実践で身につけられます。◎お客様の想いを形にし、企業成長に貢献できる課題解決や理想の働き方を共に考え、コンサルティング視点の設計で価値を提供します。見た目だけでなく「使う人の体験」を設計できるのが醍醐味です。◎街の景色を変える達成感リニューアル後の建物に新たな人の流れが生まれ、街全体が活気づく。自らのデザインが社会に価値を生む実感を得られるのは、この仕事ならではの魅力です。【働く環境・制度】◆効率的に働けるハイブリッドワーク制度を導入働き方を提案している同社だからこそ、柔軟な働き方を実践しています。・フレックスタイム制(※デザイン部のみ)コアタイム無しなので、ご自身の裁量でスケジュール調整が可能です。また、時間休や中抜けの制度もあります。・テレワークOKオフィス出社・在宅勤務の選択が可能です。業務内容やスケジュールに合わせて、適宜効率的な場所を選んで働いています。◆リカレント教育支援制度を導入外部の教育機関や社会人講座を対象とし、近年注目されている「学び直し」を会社で支援します。学習支援制度と併せて、業務に必要な知識やスキルの習得が目指せる環境です。(※デザイン部のみ)◆社員が気持ち良く働ける環境づくりに注力中■東京本社について「働く人と働く場所の未来をつくる」というパーパスのもと、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境を整備しています。大手町駅直結という抜群のアクセスも、その働きやすさを支える大きな魅力です。☆★東京本社のバーチャルツアーはこちらからご覧いただけます!★☆■その他福利厚生も充実◇年間休日125日以上◇有休年5日取得必須(土日と合わせて9連休取得を推奨!)◇有休取得手当支給(年5万円)◇フリードリンクあり◇社員交流イベント実施◇家族手当等の充実  などなど“社員全員が気持ち良く働けるようにすること”を目指す働き方改革プロジェクト『Fit』も社内で発足し、より快適な環境づくりに積極的に取り組んでいます。事業内容・業種ハウスメーカー・工務店
■内勤デザイナーとは本ポジションは、社内上「デザインアシスタント」と呼ばれていますが、一般的なアシスタント業務ではなく、設計・作図を中心に担う専門職です。客先対応や現場確認等のフロント業務は原則なく、レイアウト作成やデザイン、その他作図等といった設計業務を中心に担当いただきます。「設計スキルを磨きたい」「図面を描くことに向き合いたい」そんな方が、設計業務に集中し、着実な成長につなげられる環境です。<要件整理>営業がヒアリングした内容をもとに、移転・リノベーションの背景や要望、コンセプトを整理します。抽象的なイメージを、設計要件や空間構成として具体化していきます。※客先への訪問は原則ありません。↓<図面作成・プレゼン準備>整理した要件をもとに、図面・プレゼン資料を作成します。プレゼン資料は営業と共同で作成しますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザインアシスタントが中心となって行います。※お客様へのプレゼンテーションは原則ありません。↓<工事フェーズの設計フォロー>プレゼンの結果案件を受注したら、いよいよプロジェクトがスタートします。基本設計から実施設計までを担当し、必要な図面を作成します。現場の管理は施工管理部門や営業が中心となって行います。必要に応じて、図面修正や設計内容の確認など設計面からプロジェクトを支えます。※現場確認や立ち会いは原則ありません。【仕事のやりがい】◎幅広い案件で、デザイン×建築の両スキルを磨けるワークプレイス・セットアップオフィス・コワーキング・ビルリニューアルなど多様な案件に挑戦可能。意匠・法規・構造など、空間づくりに必要な知識を実践で身につけられます。◎お客様の想いを形にし、企業成長に貢献できる課題解決や理想の働き方を共に考え、コンサルティング視点の設計で価値を提供します。見た目だけでなく「使う人の体験」を設計できるのが醍醐味です。◎街の景色を変える達成感リニューアル後の建物に新たな人の流れが生まれ、街全体が活気づく。自らのデザインが社会に価値を生む実感を得られるのは、この仕事ならではの魅力です。【働く環境・制度】◆効率的に働けるハイブリッドワーク制度を導入働き方を提案している同社だからこそ、柔軟な働き方を実践しています。・フレックスタイム制(※デザイン部のみ)コアタイム無しなので、ご自身の裁量でスケジュール調整が可能です。また、時間休や中抜けの制度もあります。・テレワークOKオフィス出社・在宅勤務の選択が可能です。業務内容やスケジュールに合わせて、適宜効率的な場所を選んで働いています。◆リカレント教育支援制度を導入外部の教育機関や社会人講座を対象とし、近年注目されている「学び直し」を会社で支援します。学習支援制度と併せて、業務に必要な知識やスキルの習得が目指せる環境です。(※デザイン部のみ)◆社員が気持ち良く働ける環境づくりに注力中■東京本社について「働く人と働く場所の未来をつくる」というパーパスのもと、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境を整備しています。大手町駅直結という抜群のアクセスも、その働きやすさを支える大きな魅力です。☆★東京本社のバーチャルツアーはこちらからご覧いただけます!★☆■その他福利厚生も充実◇年間休日125日以上◇有休年5日取得必須(土日と合わせて9連休取得を推奨!)◇有休取得手当支給(年5万円)◇フリードリンクあり◇社員交流イベント実施◇家族手当等の充実  などなど“社員全員が気持ち良く働けるようにすること”を目指す働き方改革プロジェクト『Fit』も社内で発足し、より快適な環境づくりに積極的に取り組んでいます。事業内容・業種ハウスメーカー・工務店

アクセア 北千住店 ※8月20日OPEN(足立区)のチラシ・ポスターの制作受付のパート・アルバイトの求人情報

アクセア 北千住店 ※8月20日OPEN

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