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【20代歓迎】総合防災設備メーカーのクラウドネットワーク防災システムの開発|埼玉県

総合防災設備メーカー

【職務内容】同社の防災設備に接続するIoTシステムの設計・開発【職務内容詳細】クラウドを利用した防災システムの開発に携わります。システムの要件定義が中心作業になります。企画、仕様作成、試作製作/評価、量産まで⼀連の作業に携わることができ、提案次第では新しい機能を実装することも可能です。【具体的には】エッジ機器から送信されたデータを活用するシステムの設計・開発(バックエンド、フロントエンド)(要件定義~基本設計、プロトタイプ開発)■同業務は、国や社会インフラの課題解決を⾏うことができる開発業務です。防災機器業界トップクラスである同社の防災領域の知⾒と最新の技術により、最先端であり社会貢献性の⾼い製品開発に携わることができる点が魅力です。■同社は自動火災報知設備や消⽕設備をはじめとする各種防災システムを提供する業界最大手の企業です。創業から約100年間、生活様式の変化と共に変わってきた防災へのニーズを的確に捉え、事業領域を拡大し続けてきました。その「総合力」が支持を集め、今日では住宅やオフィスビルはもちろん、トンネルや船舶、文化財など、実に多彩な施設に同社の製品が納められています。特に、トンネル用防災設備・システムのシェアにおいては他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇ります。また、2006年には警備業界1位のセコムグループに⼊り、今後も両社の強みを最大限に活かした製品づくりをし、社会に貢献して参ります。
【職務内容】同社の防災設備に接続するIoTシステムの設計・開発【職務内容詳細】クラウドを利用した防災システムの開発に携わります。システムの要件定義が中心作業になります。企画、仕様作成、試作製作/評価、量産まで⼀連の作業に携わることができ、提案次第では新しい機能を実装することも可能です。【具体的には】エッジ機器から送信されたデータを活用するシステムの設計・開発(バックエンド、フロントエンド)(要件定義~基本設計、プロトタイプ開発)■同業務は、国や社会インフラの課題解決を⾏うことができる開発業務です。防災機器業界トップクラスである同社の防災領域の知⾒と最新の技術により、最先端であり社会貢献性の⾼い製品開発に携わることができる点が魅力です。■同社は自動火災報知設備や消⽕設備をはじめとする各種防災システムを提供する業界最大手の企業です。創業から約100年間、生活様式の変化と共に変わってきた防災へのニーズを的確に捉え、事業領域を拡大し続けてきました。その「総合力」が支持を集め、今日では住宅やオフィスビルはもちろん、トンネルや船舶、文化財など、実に多彩な施設に同社の製品が納められています。特に、トンネル用防災設備・システムのシェアにおいては他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇ります。また、2006年には警備業界1位のセコムグループに⼊り、今後も両社の強みを最大限に活かした製品づくりをし、社会に貢献して参ります。

エンジニア|Webアプリケーション基盤の設計、組み込み(原則転勤なし)【広島県広島市】

株式会社Works Human Intelligence

●業務内容【役割】高いエンジニアリング力を活かし、自社製AI/LLMゲートウェイのスクラッチ開発や他社データを混在させないセキュアなRAG基盤構築の設計・実装の先頭に立っていただきます。基盤の開発進捗とご自身の希望・適性を見ながら、半年~1年を目安に以下のステップでシームレスにマネジメント領域を拡張していただきます。・コアコンポーネントの設計・実装、および技術的リーダーシップの発揮・PdMや各プロダクトチームとの仕様折衝、ロードマップの共同策定・メンバー(5~10名規模)の目標設定・評価・1on1、およびエンジニア採用の主導※「コードから完全に離れるピープルマネジメント専任」ではなく、「技術がわかる強いEM(プレイングマネージャー)」としての活躍を期待しています。【職務内容】■ 共通AI/Webアプリケーション基盤の開発リード・AI Readyなデータ基盤のアーキテクチャ設計、開発・各種LLM(OpenAI, Anthropic, Bedrock等)のAPI統合、モデルの柔軟な切り替えを可能にするオーケストレーション基盤の構築・エンタープライズ要件(マルチテナント性、強固なデータ分離)を徹底したセキュアなデータパイプラインの構築・PoC(仮説検証)から、数万人規模の同時接続に耐えうる本番環境へのスケーリング・パフォーマンスチューニング■ プロジェクト及びピープルマネジメント・プロダクトマネージャー(PdM)と連携した、全社AI基盤の要求定義と開発マイルストーンの策定・開発チーム(5~10名規模)のスクラムイベントのファシリテーション、タスクアサインと進捗管理・メンバーのコードレビュー、技術的メンタリングによるAIエンジニアリング力の底上げ・将来的な、メンバーの目標設定・評価・キャリア開発支援(1on1)、および新規エンジニアの採用面接【所属部署・配属組織】2026年6月現在アドバンスドテクノロジー部門 約80名※協力会社社員含む└先端技術の研究・開発に取り組む研究開発部門(立ち上げ当初30名から倍以上に成長)└各製品/開発領域で組織が分かれ、それぞれ5~10名規模のグループ(チーム)が存在【特徴・チームワーク】・エンジニアが企画から開発まで一貫して携われる、一部門としてはスタートアップのような運営形態・「COMPANY」に蓄積された膨大かつ豊富な種類のデータを活用して新しい価値を創造するやりがい・チーム内での技術の情報共有が積極的、デイリーミーティングによるサポート体制、アットホームな雰囲気●募集背景【募集背景・採用背景】大手法人向け統合人事システム「COMPANY」は、約1,200法人グループ・570万超のユーザーデータを支える国内屈指のHRインフラです。現在私たちは、この膨大なデータ基盤を活かし、ユーザーが自然言語だけで業務を完結できる「次世代HR SaaS」への非連続な変革を進めています。全プロダクトが迅速かつ安全にAIを搭載するための共通基盤(AI/LLMゲートウェイ、セキュアRAG等)の開発が急ピッチで進む中、「高度なアーキテクチャ設計を自らリードしつつ、将来的にこの超重要プラットフォームチームを組織として率いてくれるマネージャー候補」を募集します。「現場の高い技術力」と「組織のアウトプット最大化」の双方にブリッジをかけ、当社のAI推進のコアを担うプレイングマネージャーを目指せるポジションです事業内容・業種ソフトウェアベンダ
●業務内容【役割】高いエンジニアリング力を活かし、自社製AI/LLMゲートウェイのスクラッチ開発や他社データを混在させないセキュアなRAG基盤構築の設計・実装の先頭に立っていただきます。基盤の開発進捗とご自身の希望・適性を見ながら、半年~1年を目安に以下のステップでシームレスにマネジメント領域を拡張していただきます。・コアコンポーネントの設計・実装、および技術的リーダーシップの発揮・PdMや各プロダクトチームとの仕様折衝、ロードマップの共同策定・メンバー(5~10名規模)の目標設定・評価・1on1、およびエンジニア採用の主導※「コードから完全に離れるピープルマネジメント専任」ではなく、「技術がわかる強いEM(プレイングマネージャー)」としての活躍を期待しています。【職務内容】■ 共通AI/Webアプリケーション基盤の開発リード・AI Readyなデータ基盤のアーキテクチャ設計、開発・各種LLM(OpenAI, Anthropic, Bedrock等)のAPI統合、モデルの柔軟な切り替えを可能にするオーケストレーション基盤の構築・エンタープライズ要件(マルチテナント性、強固なデータ分離)を徹底したセキュアなデータパイプラインの構築・PoC(仮説検証)から、数万人規模の同時接続に耐えうる本番環境へのスケーリング・パフォーマンスチューニング■ プロジェクト及びピープルマネジメント・プロダクトマネージャー(PdM)と連携した、全社AI基盤の要求定義と開発マイルストーンの策定・開発チーム(5~10名規模)のスクラムイベントのファシリテーション、タスクアサインと進捗管理・メンバーのコードレビュー、技術的メンタリングによるAIエンジニアリング力の底上げ・将来的な、メンバーの目標設定・評価・キャリア開発支援(1on1)、および新規エンジニアの採用面接【所属部署・配属組織】2026年6月現在アドバンスドテクノロジー部門 約80名※協力会社社員含む└先端技術の研究・開発に取り組む研究開発部門(立ち上げ当初30名から倍以上に成長)└各製品/開発領域で組織が分かれ、それぞれ5~10名規模のグループ(チーム)が存在【特徴・チームワーク】・エンジニアが企画から開発まで一貫して携われる、一部門としてはスタートアップのような運営形態・「COMPANY」に蓄積された膨大かつ豊富な種類のデータを活用して新しい価値を創造するやりがい・チーム内での技術の情報共有が積極的、デイリーミーティングによるサポート体制、アットホームな雰囲気●募集背景【募集背景・採用背景】大手法人向け統合人事システム「COMPANY」は、約1,200法人グループ・570万超のユーザーデータを支える国内屈指のHRインフラです。現在私たちは、この膨大なデータ基盤を活かし、ユーザーが自然言語だけで業務を完結できる「次世代HR SaaS」への非連続な変革を進めています。全プロダクトが迅速かつ安全にAIを搭載するための共通基盤(AI/LLMゲートウェイ、セキュアRAG等)の開発が急ピッチで進む中、「高度なアーキテクチャ設計を自らリードしつつ、将来的にこの超重要プラットフォームチームを組織として率いてくれるマネージャー候補」を募集します。「現場の高い技術力」と「組織のアウトプット最大化」の双方にブリッジをかけ、当社のAI推進のコアを担うプレイングマネージャーを目指せるポジションです事業内容・業種ソフトウェアベンダ

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