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WEBアプリ開発エンジニア|★正社員登用制度あり★年休125日【福岡】

寶結株式会社

【仕事内容】システムインテグレーターとして事業展開をしている当社にて、WEBアプリケーションの開発に携わっていただきます。【具体的には】・PHPフレームワーク(Laravel)を使用したWEBアプリケーション開発・フロントエンド(JavaScript、NextJS(React)、HTML、CSS)を使用したサイト構築およびスタイリング・AWS環境でのサーバ設定・運用・Dockerによる環境構築・PostgreSQL、MySQLでのデータベース設計、運用・Kintoneによるシステム開発・保守〈配属先について〉現在は10名ほどのメンバーが在籍(2024年12月時点)。若手からベテランまで幅広く活躍しています!【当社について】〈DX支援とスタートアップ支援の2軸で事業を展開〉▼DX支援事業オフライン・オンラインの統合を推進し、業務効率化や新たなビジネスモデルの構築をサポート。▼スタートアップ支援事業ビジネスモデルの構築支援、プロダクト開発支援、資金調達支援、メディア運営まで幅広くサービス提供。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
【仕事内容】システムインテグレーターとして事業展開をしている当社にて、WEBアプリケーションの開発に携わっていただきます。【具体的には】・PHPフレームワーク(Laravel)を使用したWEBアプリケーション開発・フロントエンド(JavaScript、NextJS(React)、HTML、CSS)を使用したサイト構築およびスタイリング・AWS環境でのサーバ設定・運用・Dockerによる環境構築・PostgreSQL、MySQLでのデータベース設計、運用・Kintoneによるシステム開発・保守〈配属先について〉現在は10名ほどのメンバーが在籍(2024年12月時点)。若手からベテランまで幅広く活躍しています!【当社について】〈DX支援とスタートアップ支援の2軸で事業を展開〉▼DX支援事業オフライン・オンラインの統合を推進し、業務効率化や新たなビジネスモデルの構築をサポート。▼スタートアップ支援事業ビジネスモデルの構築支援、プロダクト開発支援、資金調達支援、メディア運営まで幅広くサービス提供。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【AMBL株式会社】DX(UXD,INT1,INT2) / フロントエンドエンジニア(FE)

AMBL株式会社

【AMBL/DX本部】?Fee50%?前給110%昇給多数!|顧客直|大型プロジェクトを深化させる『フロントエンドエンジニア』|リモート有・フルフレックス|TypeScript/Vue/React【業務内容】■デザイナーとクライアントへのヒアリング■要件の抽出、取りまとめ、要件定義での技術面の支援や改善提案■制作・開発■社内レビュー■リリース後の運用フォロー、改善提案業界・規模を問わず、クライアント直の数千万~数億規模の大手案件を中心に、プロジェクトの開発をお任せします。同社のフロントエンド開発はウェブサイトおよびウェブアプリケーションになり、動的なフロントエンド開発ができる方はご活躍いただきやすい環境です【案件事例】■大手製粉メーカーの業務効率化を図ったスマートフォンアプリ構築■大手製造業のAIナレッジマネジメントシステムの構築・エンハンス開発■大手テーマパークのBIツール構築■大手保険業のウェブサイト運用及び改善【魅力】▽案件の95%以上がクライアントとの直接取引です。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。▽プライムSlerとして様々な大型プロジェクトの開発を経験可能です。依頼されたものをただ作るのではなく、クライアントと一緒に作り上げていくスタイル。時にはチームでクライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定も行います。クライアントと共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。▽属人化せず『体系化したプロジェクト進行』を学べる。クオリティと生産性の向上施策として、独自に標準化委員会を運営しています。アウトプットの品質を担保しながら、高い生産性を保てるような指標づくりを行っています。大手シンクタンク社内の標準化施策に携わったこともございます。▽働きやすさ・ワークライフバランスも担保できます。■平均残業時間7.8h(2024年9月時点)■リモートワーク有。基本週1大崎出社(プロジェクトや状況による)■副業可  └趣味に励んでいるメンバーや夢追い人もいます■コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けも可  └通院からの出勤、育児での中抜けなどでも日常的に活用  └残業が多くなった月は、15時退社などで調整する日もあり■コワーキングスペースとしてビジネスエアポートの利用可■パパママも1/3在籍しております  └参観日でのフルフレックス活用、卒業式の有給取得  └お子さんの発熱時のお迎えで急遽中抜け  └朝早くから勤務し、毎日17時半以降は育児に集中キャリアは自分で選択できます。スペシャリストにもマネジメントにも進むことが可能。どちらか片方でも、プレイングマネージャーとしても、志向に合わせてキャリアを選択できます。年に2回の評価と毎週~毎月の1on1があるため、上長とキャリアの摺合せもできます(1評価につき評価設定、中間評価、評価前面談、フィードバック面談)【キャリアパス】■テックリード■プロジェクトマネージャー■事業部での組織長やマネジメント職事業内容・業種Web制作
【AMBL/DX本部】?Fee50%?前給110%昇給多数!|顧客直|大型プロジェクトを深化させる『フロントエンドエンジニア』|リモート有・フルフレックス|TypeScript/Vue/React【業務内容】■デザイナーとクライアントへのヒアリング■要件の抽出、取りまとめ、要件定義での技術面の支援や改善提案■制作・開発■社内レビュー■リリース後の運用フォロー、改善提案業界・規模を問わず、クライアント直の数千万~数億規模の大手案件を中心に、プロジェクトの開発をお任せします。同社のフロントエンド開発はウェブサイトおよびウェブアプリケーションになり、動的なフロントエンド開発ができる方はご活躍いただきやすい環境です【案件事例】■大手製粉メーカーの業務効率化を図ったスマートフォンアプリ構築■大手製造業のAIナレッジマネジメントシステムの構築・エンハンス開発■大手テーマパークのBIツール構築■大手保険業のウェブサイト運用及び改善【魅力】▽案件の95%以上がクライアントとの直接取引です。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。▽プライムSlerとして様々な大型プロジェクトの開発を経験可能です。依頼されたものをただ作るのではなく、クライアントと一緒に作り上げていくスタイル。時にはチームでクライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定も行います。クライアントと共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。▽属人化せず『体系化したプロジェクト進行』を学べる。クオリティと生産性の向上施策として、独自に標準化委員会を運営しています。アウトプットの品質を担保しながら、高い生産性を保てるような指標づくりを行っています。大手シンクタンク社内の標準化施策に携わったこともございます。▽働きやすさ・ワークライフバランスも担保できます。■平均残業時間7.8h(2024年9月時点)■リモートワーク有。基本週1大崎出社(プロジェクトや状況による)■副業可  └趣味に励んでいるメンバーや夢追い人もいます■コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けも可  └通院からの出勤、育児での中抜けなどでも日常的に活用  └残業が多くなった月は、15時退社などで調整する日もあり■コワーキングスペースとしてビジネスエアポートの利用可■パパママも1/3在籍しております  └参観日でのフルフレックス活用、卒業式の有給取得  └お子さんの発熱時のお迎えで急遽中抜け  └朝早くから勤務し、毎日17時半以降は育児に集中キャリアは自分で選択できます。スペシャリストにもマネジメントにも進むことが可能。どちらか片方でも、プレイングマネージャーとしても、志向に合わせてキャリアを選択できます。年に2回の評価と毎週~毎月の1on1があるため、上長とキャリアの摺合せもできます(1評価につき評価設定、中間評価、評価前面談、フィードバック面談)【キャリアパス】■テックリード■プロジェクトマネージャー■事業部での組織長やマネジメント職事業内容・業種Web制作

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