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【業務内容】セキュリティ業務に分類されるものであれば担当範囲は限定せず、以下のような業務に携わっていただきます。■セキュリティアラートの監視、一次分析■インシデント発生時の初動対応、エスカレーション■EDR／SIEM／ログ監視ツールの運用補助■脆弱性情報、脅威情報の収集および社内共有■定例レポート、インシデント報告書の作成■SOC運用ルール、手順書の作成／改善■CSIRTや関係部門（IT運用、システム部門等）との連携※スキルや適性に応じて段階的に担当範囲を拡大します【使用ツール】■ 死活監視、障害検知ツール■EDR■脆弱性管理ツール■SIEM■ログ監視ツール　など【働き方】出社／在宅比率：出社：70%／在宅：30%フレックス利用状況：可交替勤務の有無：無し深夜/休日対応の頻度：年間0-5日程度（業務による）出張の頻度：年間0-5日程度（業務による）※在宅業務の要否は業務習熟度と業務内容により個別に判断となります【本ポジションの魅力】■SOC立ち上げフェーズに参画できる貴重な経験定常運用だけでなく、仕組み作り・改善提案にも関わることでセキュリティ領域全般（監視・対応・運用設計）の実務経験を身に着けることが出来ます。■上流工程から企画に関わることで、将来的なSOC中核メンバー／リーダー候補としての成長機会があります。社内外の研修が充実しており、学びながら成長できる環境が整っています。実務経験と研修・資格取得を通じて、セキュリティ分野で確かなキャリアを築いていける職場です。【キャリアプラン】■育成方針外部研修・資格取得支援を活用したスキルアップを推進しています。入社後は既存メンバーからのOJT、段階的な業務アサインによりSOC業務全体を一通り経験し、基礎理解を習得できます。また、定期的な振り返りを通じ、得意分野を見極めて成長いただきます。■キャリアプラン例入社～半年：SOCオペレーション基礎、一次対応中心の検討1～2年目：インシデント対応の主担当、改善提案3年目以降：自身のキャリアプランに応じたステップアップ（マネジメント／スペシャリスト等）将来：SOCリーダー、CSIRT担当、セキュリティ専門職 など【健康経営と柔軟な働き方を推進◎】■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得しています。労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。■高い有休取得率を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。事業内容・業種設備管理・メンテナンス・住宅設備

社内サイバーセキュリティ対策の企画、CSIRT（インシデントレスポンス、フォレンジック、など）、サイバーセキュリティに関する同社グループの統括（規制対応、ガバナンス）をご担当いただきます。社内外の様々な脅威・規制の動向変化を捉え、適切な対応を推進頂くことを期待しています。【仕事のやりがい】SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策の立案・検討の中心人物として活躍することができます。事業内容・業種コンサルティングファーム