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OSSに対するテクニカルサポートサポートエンジニア

富士通株式会社

【募集範囲と具体的業務内容】富士通が提供するOSSサポートサービスのマネージャーを補佐する立場で、サポート対応や関連部署/ベンダーと連携し、お客様へ高品質なサポート・サービスを提供していただきます。■対象製品:富士通がサポート対象として定めたLinuxを中心としたOSS(コミュニティ版、ベンダー提供製品)■OSSコミュニティやベンダーと調整し、必要に応じて修正の作成(CVE対応、バックポートなど)■修正に対しての動作検証(OSや関連するOSS観点での検証)による品質確認■問い合わせの解決に向けた他サポートチームやOSSコミュニティ、製品ベンダ、事業部との連携対応■サポートチームの維持・運用、最適化、サポートビジネスの拡大【個人に期待する役割やミッション】サポートチームのマネージャー補佐として、コミュニケーションを取りながら以下の業務へ取り組んでいただきます。将来的にはマネージャーへの昇格を期待します。■対象製品となるOSSを含めた新しいスキルの調査や習得、サポート対応、メンバのフォロー■お客様へ高品質なサポートサービスの提供に向けた取り組みの実施や提言■新たな製品やビジネス領域に関する知見の拡大や技術スキル向上の継続的な実施■サポート対応をベースとした、新たなサポートビジネスの創出活動への参画■チームのエンゲージメント向上、キャリア開発、一体感ある組織創り、組織活性化への積極的な参画■関連部門の連携やビジネスパートナーと協業した、効率的かつスムーズなプロジェクトの推進【仕事の魅力・やりがい】■LinuxOSを始めとするOSSは、IT環境のインフラからAIまで非常に重要な位置づけであり、なくてはならないものになっています。お客様システムの安定稼働に向けたサポートを通じ以下の経験・スキルを得ることができます - 各LinuxOSや関連OSS、クラウド、ネットワーク、仮想化などの幅広い技術への知見 - OSSコミュニティでの活動や、ベンダーとの技術的な議論による、最新技術の獲得 - お客様のシステムを運用するSEなど技術者を通して、コミュニケーションスキルや現場の状況、環境の知識■お客様のビジネス・システムの安定稼働への貢献が可能■OSSのサポートチームと連携し、スキルアップやビジネスの拡大などの知見を広めることができる事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
【募集範囲と具体的業務内容】富士通が提供するOSSサポートサービスのマネージャーを補佐する立場で、サポート対応や関連部署/ベンダーと連携し、お客様へ高品質なサポート・サービスを提供していただきます。■対象製品:富士通がサポート対象として定めたLinuxを中心としたOSS(コミュニティ版、ベンダー提供製品)■OSSコミュニティやベンダーと調整し、必要に応じて修正の作成(CVE対応、バックポートなど)■修正に対しての動作検証(OSや関連するOSS観点での検証)による品質確認■問い合わせの解決に向けた他サポートチームやOSSコミュニティ、製品ベンダ、事業部との連携対応■サポートチームの維持・運用、最適化、サポートビジネスの拡大【個人に期待する役割やミッション】サポートチームのマネージャー補佐として、コミュニケーションを取りながら以下の業務へ取り組んでいただきます。将来的にはマネージャーへの昇格を期待します。■対象製品となるOSSを含めた新しいスキルの調査や習得、サポート対応、メンバのフォロー■お客様へ高品質なサポートサービスの提供に向けた取り組みの実施や提言■新たな製品やビジネス領域に関する知見の拡大や技術スキル向上の継続的な実施■サポート対応をベースとした、新たなサポートビジネスの創出活動への参画■チームのエンゲージメント向上、キャリア開発、一体感ある組織創り、組織活性化への積極的な参画■関連部門の連携やビジネスパートナーと協業した、効率的かつスムーズなプロジェクトの推進【仕事の魅力・やりがい】■LinuxOSを始めとするOSSは、IT環境のインフラからAIまで非常に重要な位置づけであり、なくてはならないものになっています。お客様システムの安定稼働に向けたサポートを通じ以下の経験・スキルを得ることができます - 各LinuxOSや関連OSS、クラウド、ネットワーク、仮想化などの幅広い技術への知見 - OSSコミュニティでの活動や、ベンダーとの技術的な議論による、最新技術の獲得 - お客様のシステムを運用するSEなど技術者を通して、コミュニケーションスキルや現場の状況、環境の知識■お客様のビジネス・システムの安定稼働への貢献が可能■OSSのサポートチームと連携し、スキルアップやビジネスの拡大などの知見を広めることができる事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

マンパワーグループ株式会社/1710427(横浜市鶴見区)のサポートスタッフの紹介予定派遣の求人情報

マンパワーグループ株式会社/1710427

英語スキルを生かせる!IT未経験からのチャレンジOK!挑戦してみたい方ぜひご応募ください★\20~40代まで幅広く活躍中/◆残業なしで働きたい◆新しい業界に転職!◆家事・育児と両立したい◆一時的に働きたいetc.応募の理由は何でもOK!安心してお仕事できるように担当がしっかりフォローします♪■IT支援ネットワークやシステム(ERP・Kintoneなど)の保守PCやスマートフォンなどのデバイス管理、ログインID設定、新入社員のPC手配海外本社のITチームとの打ち合わせ参加(不定期)■ソフトウェア管理クレーンに搭載する防御ソフトウェアのインストール・更新※英語対応有(全体の10%程度):社内システムの英語表記、会議参加など【外出】あり不定期最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、派遣先企業との直接雇用(正社員)に移行することを前提とした募集です。【勤務期間】長期(3ヶ月以上)
英語スキルを生かせる!IT未経験からのチャレンジOK!挑戦してみたい方ぜひご応募ください★\20~40代まで幅広く活躍中/◆残業なしで働きたい◆新しい業界に転職!◆家事・育児と両立したい◆一時的に働きたいetc.応募の理由は何でもOK!安心してお仕事できるように担当がしっかりフォローします♪■IT支援ネットワークやシステム(ERP・Kintoneなど)の保守PCやスマートフォンなどのデバイス管理、ログインID設定、新入社員のPC手配海外本社のITチームとの打ち合わせ参加(不定期)■ソフトウェア管理クレーンに搭載する防御ソフトウェアのインストール・更新※英語対応有(全体の10%程度):社内システムの英語表記、会議参加など【外出】あり不定期最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、派遣先企業との直接雇用(正社員)に移行することを前提とした募集です。【勤務期間】長期(3ヶ月以上)

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