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カナダ・アメリカ・オーストラリアなどの国外サプライヤーからの牧草の輸入と国内ファームへの販売をお任せします。■国内顧客訪問（ルート販売）└国内出張は少なめです。 ■各需要家に合った牧草の企画・提案・販売　 ■海外サプライヤー訪日時アテンド（社長のアシスト） ■海外出張(買付、検品、価格交渉)■飼料輸入協議会、会議出席、業界同行意見交換・協議【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　海瀬悠史事業内容■飼料の輸入卸売販売 ・牧草販売事業※「輸入シェアNo.1」について　└カナダ産チモシー輸入シェア（2025年自社調べ）本社所在地東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-4

【業務内容】フォトニクス事業領域（光通信・データセンター・LiDAR・光センサー分野）における商事営業を担い、半導体レーザーを中心とした先端商材のビジネス拡大に貢献いただきます。IP部が取り扱う商材について、輸出を中心としながら輸入案件にも関与し、仕入先（サプライヤー）と密に連携しつつ、開発段階（仕様検討・試作）から量産化、その後の拡販まで一貫して関与します。また、海外拠点メンバーやサプライヤーとの協働が前提となり、海外顧客とのビジネス推進や将来的な海外駐在の機会もあります。顧客との直接対話のみならず、サプライヤーマネジメントを通じて価値創出に寄与するポジションです。【概要】光通信・データセンター市場を中心とした成長領域において、単なる商材販売にとどまらず、事業開発視点でビジネスを推進するポジションです。市場・技術動向を踏まえ、必要とされる商材の発掘から開発連携、さらには投資判断に近い意思決定プロセスにも関与できる点が特徴です。担当案件は1件あたり5～30億円規模（平均約10億円）と裁量が大きく、スケールの大きなビジネス経験を積むことができます。なお、技術領域に関しては、入社時点で高度な専門知識は必須ではなく、業務を通じてキャッチアップできる環境が整っています。【主な業務内容】■市場および顧客ニーズを捉え、要求仕様を整理した上での提案活動■新規案件の創出から開発連携、量産移行までの一貫した案件推進■マーケットおよび技術トレンドの分析とチーム内共有■サプライヤーと協働した製品開発支援および供給マネジメント■海外拠点・パートナーとの連携によるグローバルビジネス推進【組織風土】約15名規模の組織をベースに複数チームに分かれており、若手（20～30代）中心に実務を担いながら成長していく環境です。顧客・サプライヤー双方と長期的な関係を構築し、三位一体で事業を拡大していく協働型のビジネスモデルが特徴です。商社としての機能を活かし、扱う商材の幅広さを強みに、他社にはない価値提供が可能です。また、単なる営業に留まらず、開発初期から事業成長に深く関与できるため、「モノづくりとビジネスをつなぐ」実感を得られる環境です。【配属先】配属はIP部内の3グループ（合計15～20名規模）のいずれかとなり、1チームあたり約7名程度の体制で業務を推進します。組織は20代～30代の若手メンバーが中心となっており、実務を担いながら成長していく風土です。データセンター領域の事業開発においては、国内メンバーを中心に少数精鋭（2名体制）で、海外ローカルメンバーと連携しながら拡販を進める体制を取っています。また、所属メンバーには光学・光通信分野の知見を持つ人材が多く在籍しており、新卒から継続して活躍している社員も多いため、業界未経験の方でも周囲に相談・質問しながらキャッチアップできる環境が整っています。関係拠点はアメリカ、スペイン、台湾、中国、シンガポール、欧州（ドイツ・イギリス）とグローバルに広がっており、入社後2～3年を目安に海外駐在の機会が得られる可能性があります。国内にいながらグローバル案件に関わり、将来的には海外の最前線でビジネスを担うキャリアパスが描ける点も特徴です。【キャリアパス】本ポジションでは、志向や適性に応じて、管理職・専門職・海外駐在など多様なキャリアパスを描くことが可能です。特にグローバルビジネスを主軸とする組織であるため、早期から海外に関わる機会が豊富であり、入社後2～3年を目安に、キャリアステップの一環として海外駐在の機会が検討されます。駐在先は、米国・スペイン・中国・台湾・シンガポール・ドイツ・英国など、同社が強固なネットワークを持つ主要拠点が対象となり、グローバルの最前線で事業を推進する経験を積むことができます。営業としてのスキルを磨くだけでなく、事業開発や専門領域の知見を深めながら、自らの強みを軸にキャリアを広げていける環境が整っています。【働き方】入社後は一定期間業務のキャッチアップのため、出社がメインとなりますが、業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。（平均すると週2～3程度となりますが、個々の事情や希望に合わせた働き方が可能です。）【組織構成】国内20名（営業、技術、マーケティング）＋海外70名(営業）事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）