臨床心理士・カウンセラーの求人情報・お仕事一覧173 件

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。求職者との面談をご担当いただきます。【具体的には】■求職中のスタッフへの仕事紹介●職歴やスキルなどを細かくヒアリング●最適な仕事の紹介■企業に相応しい人材をアテンド相談を受け、その方が向いている仕事をアドバイスすることもあります。■相談例●「子育てでブランクがあるけど、仕事に復帰したい」●「正社員を目指したい」●「資格を活かせる仕事に就きたい」などキャリアコーディネーターは、求職者の要望のヒアリングをメインに行います。企業様側の要望のヒアリングはキャリアコンサルタントが行います。【業務内容変更範囲】会社内が指定する全ての業務

2022年に設立された、看護・介護・保育に特化した人材紹介企業である同社にて、キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーを担当いただきます。【業務内容】「人材を採用したい企業」と「転職先を探している求職者」の双方にヒアリング、課題を特定し、その課題解決のためにマッチングの手助けをしていただきます。■キャリアアドバイザー●キャリアビジョンのヒアリング●応募書類の添削●希望条件確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消■リクルーティングアドバイザー●経営者、人事に対して採用戦略を提案●人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般【入社後について】まずは先輩社員に同行して、人材紹介コンサルタントの業務習得を目指していただきます。その後一人で業務を進める中で質問や課題があれば、上司や先輩にアドバイスをもらいながら進めていただく体制を取っています。【組織体制】社員は現在5名で、4名の方がキャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーとして活躍されています。前職は介護職など異業種から入社した先輩もいるので、未経験の方もご安心ください。【同社について】「医療、介護、保育業界の人々から最も必要とされる企業となる。」というビジョンを掲げています。超少子高齢化社会の中で、人材不足という課題に悩まされている事業所に寄り添ったサービスを提供したいという考えのもと、2022年に社長が同社を設立されました。【こんな方におすすめです】●裁量が大きい環境で働きたい方2022年設立のベンチャー企業で少数精鋭のため、それぞれの裁量が大きい環境です。●頑張りをしっかり評価されたい方目標を達成した場合、個人売上の10～15％を賞与に反映するため、実績次第で数百万の年収アップが可能です。●社会貢献したい方医療、介護、保育の人手不足が大きな課題となっている業界に、同社のサービスを通して貢献することができます。●ワークライフバランスを整えたい方残業を良しとしない考えがあるため、月の残業はほとんどありません。またリモートワークも相談可能です。