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ー【神奈川】溶射技術ー 東証プライム上場/自動車業界中心に多事業展開/安定性◎

日本発条株式会社

【配属先情報】産機生産本部 伊勢原工場 設計課 (溶射技術)【仕事内容】【半導体製造装置部品の溶射技術】・溶射製品の直行率・良品率向上に向けた原因分析・目標値の達成に向けた改善プランの立案と計画の推進※※※※※※※※※※※■同社について■◇ばね技術を核に自動車部品や精密機器部品を展開するグローバルメーカーです。事業分野は「自動車分野」「情報通信分野」「産業生活分野」の3つの柱で成り立っている会社です。技術力と製品群の幅広さが他社との差別化要因。複数事業柱を持つことで経営の安定化を図っており、例えばコロナ禍では自動車分野の売上が減少しましたが、情報通信や産業生活分野でカバーし、給与等も安定して支給された実績がございます。海外売上比率も高く、グローバルに活躍できる環境が整っています!■手当について■◇独身寮・社宅の貸与、持株会(奨励金10%付与)、団体保険、ベネフィット・ステーションなど多彩な制度を整備。育児・介護支援では「両立ハンドブック」配布や育児対話ワークショップを実施。プラチナくるみん認定企業として、育児休業取得率も高水準。社員食堂や健康支援アプリ「歩活」など、心身の健康と働きがいを両立できる環境です。業務が忙しくてもチームでフォローし合い、オンオフをしっかり分けて働ける環境です。在宅勤務やフレックスタイム制も導入しており、働きやすさを追求しています!参考資料:https://www.nhkspg.co.jp/recruit/working-environment/welfarehttps://www.nhkspg-recruit.com/■働きやすさについて■★ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」:2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化などを推進中。業務が忙しくてもチームでフォローし合い、オンオフをしっかり分けて働ける環境です。在宅勤務やフレックスタイム制も導入しており、働きやすさを追求しています。2年目からは年間20日の有給休暇が付与され、そのうち18日は必ず取得すべきという考えが浸透しています!★同社の離職率は5%程度、腰を据えて働く環境が整っています。社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています!事業内容・業種自動車部品
【配属先情報】産機生産本部 伊勢原工場 設計課 (溶射技術)【仕事内容】【半導体製造装置部品の溶射技術】・溶射製品の直行率・良品率向上に向けた原因分析・目標値の達成に向けた改善プランの立案と計画の推進※※※※※※※※※※※■同社について■◇ばね技術を核に自動車部品や精密機器部品を展開するグローバルメーカーです。事業分野は「自動車分野」「情報通信分野」「産業生活分野」の3つの柱で成り立っている会社です。技術力と製品群の幅広さが他社との差別化要因。複数事業柱を持つことで経営の安定化を図っており、例えばコロナ禍では自動車分野の売上が減少しましたが、情報通信や産業生活分野でカバーし、給与等も安定して支給された実績がございます。海外売上比率も高く、グローバルに活躍できる環境が整っています!■手当について■◇独身寮・社宅の貸与、持株会(奨励金10%付与)、団体保険、ベネフィット・ステーションなど多彩な制度を整備。育児・介護支援では「両立ハンドブック」配布や育児対話ワークショップを実施。プラチナくるみん認定企業として、育児休業取得率も高水準。社員食堂や健康支援アプリ「歩活」など、心身の健康と働きがいを両立できる環境です。業務が忙しくてもチームでフォローし合い、オンオフをしっかり分けて働ける環境です。在宅勤務やフレックスタイム制も導入しており、働きやすさを追求しています!参考資料:https://www.nhkspg.co.jp/recruit/working-environment/welfarehttps://www.nhkspg-recruit.com/■働きやすさについて■★ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」:2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化などを推進中。業務が忙しくてもチームでフォローし合い、オンオフをしっかり分けて働ける環境です。在宅勤務やフレックスタイム制も導入しており、働きやすさを追求しています。2年目からは年間20日の有給休暇が付与され、そのうち18日は必ず取得すべきという考えが浸透しています!★同社の離職率は5%程度、腰を据えて働く環境が整っています。社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています!事業内容・業種自動車部品

【福岡市赤坂】機械設備設計◆リーダー候補/設計の上流工程/年休125日/官公庁向けなど実績多数!

株式会社テクノ工営

~転勤無し/残業月平均20時間程度!/完全週休二日制/省エネ実現のために、難易度の高い施設で多くの実績、蓄積した技術ノウハウ◎/スキルアップできる環境/子育てサポート企業として「くるみんマーク」認定~■業務内容:「病院・大学・研究所」等の建築設備のうち、機械設備(空調・給排水衛生設備)の配置などを決める設計業務をお任せします。将来的には、リーダー候補としてマネジメント業務等もお任せします。■業務の特徴:・機械設備設計と聞くと図面を書くイメージがありますが、それ以上に建物を利用する方をイメージしながら、設備をどのように導入し、お客様の依頼内容や利用者のニーズを考えることが大切になります。・病院・大学など専門性の高い設備案件が多く、ビルやマンションと違い設計の難易度が高く、機械設備設計の経験を積むことができ、スキルアップできる環境があります。また、世の中のニーズに応える仕事のためやりがいが大きいのもポイントです。■組織構成現在は7名が在籍しております。■ポジションの魅力:◎スキルアップしたい方歓迎。設計の上流工程を担当可能です。◎官公庁が発注者となる案件が全体の5割を占め、官公庁からの安定した受注数と地方自治体等の受注もあり業績も安定しています。■募集背景:事業拡大に向けて、受注案件の受け入れを増やすための増員募集になります。エコロジー・セーフティ・ホスピタリティ・サステナビリティを合言葉にお客様の立場にたった高機能な環境を創造しています。■当社の特徴:1989年の設立以来、建築設備(電気・空調・給排水設備等)の設計及び省エネルギー支援事業を展開。特に、病院・実験研究施設等の特殊建築建物の建築設備コンサルティングにおいては、数多くの実績を重ねています。ZEBプランナーとして、ZEB・カーボンニュートラルに積極的に取り組んでいます。【実績】https://www.techno-knet.co.jp/zeb.html事業内容・業種その他(不動産/建設業界)
~転勤無し/残業月平均20時間程度!/完全週休二日制/省エネ実現のために、難易度の高い施設で多くの実績、蓄積した技術ノウハウ◎/スキルアップできる環境/子育てサポート企業として「くるみんマーク」認定~■業務内容:「病院・大学・研究所」等の建築設備のうち、機械設備(空調・給排水衛生設備)の配置などを決める設計業務をお任せします。将来的には、リーダー候補としてマネジメント業務等もお任せします。■業務の特徴:・機械設備設計と聞くと図面を書くイメージがありますが、それ以上に建物を利用する方をイメージしながら、設備をどのように導入し、お客様の依頼内容や利用者のニーズを考えることが大切になります。・病院・大学など専門性の高い設備案件が多く、ビルやマンションと違い設計の難易度が高く、機械設備設計の経験を積むことができ、スキルアップできる環境があります。また、世の中のニーズに応える仕事のためやりがいが大きいのもポイントです。■組織構成現在は7名が在籍しております。■ポジションの魅力:◎スキルアップしたい方歓迎。設計の上流工程を担当可能です。◎官公庁が発注者となる案件が全体の5割を占め、官公庁からの安定した受注数と地方自治体等の受注もあり業績も安定しています。■募集背景:事業拡大に向けて、受注案件の受け入れを増やすための増員募集になります。エコロジー・セーフティ・ホスピタリティ・サステナビリティを合言葉にお客様の立場にたった高機能な環境を創造しています。■当社の特徴:1989年の設立以来、建築設備(電気・空調・給排水設備等)の設計及び省エネルギー支援事業を展開。特に、病院・実験研究施設等の特殊建築建物の建築設備コンサルティングにおいては、数多くの実績を重ねています。ZEBプランナーとして、ZEB・カーボンニュートラルに積極的に取り組んでいます。【実績】https://www.techno-knet.co.jp/zeb.html事業内容・業種その他(不動産/建設業界)

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