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【キャリア採用　豊田・名古屋地区システムエンジニア】【業務内容】■物流、生産管理、在庫管理、コーポレート等の基幹システムの開発・維持のプロジェクトマネジメント※プロジェクトは最大100名規模から3名程度の小規模まで。（20名がメイン）【このポジションの魅力】■自動車産業の基幹システムを経験できる■構内自動化では、最新技術を経験できる■ローコード基幹システム開発を経験できる■DOAによる上流工程の業務分析技術を経験できる■ベテランから若手のコミュニケーション活発■中部圏で新規開拓のチャレンジ■平均週半分 在宅勤務■残業 月平均20時間【入社後の研修体制】■成長を支援する、資格取得手当あり！■手厚いOJT【キャリアパス】■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り【働き方・福利厚生】■フレックスタイム■年間休日123日■有給取得率71.5%■育休取得 女性100％/男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【ポジション概要】分散系システムの基盤案件を対象に、提案・マネジメント・構築をリーダーとして担うポジションです。ホスト系基盤を含むシステム基盤領域を中心に、事業本部単位の体制でプロジェクト推進を行います。【この仕事の魅力】■ 基盤領域における上流からの関与分散系システムの基盤案件において、提案段階からマネジメント、構築まで一連の工程に携わることができます。■ 技術理解を活かしたリーダー業務基盤技術を理解したうえで、リーダーとしてプロジェクト全体を統率し、安定した案件推進を担います。■ チーム体制での参画客先での勤務ではありますが、事業本部単位の体制でお客様のオフィスに常駐しており、個人単位で参画する形ではなく、チームとして案件に関わる環境です。■ 勤務スタイル客先での勤務となります。リリースやメンテナンス対応に伴い、月1回程度のシフト勤務があります。夜間リリース等の対応が必要な場合に発生するもので、恒常的な勤務ではありません。出張はほぼありません。【業務内容】■分散系システム基盤案件の提案■分散系システム基盤案件のマネジメント■分散系システム基盤構築におけるリーダー業務■ホスト系基盤を含むシステム基盤領域の推進【業務の進め方・チーム連携】客先にてチーム体制で業務を進めます。基盤技術者を含むメンバーと役割分担を行いながら、進捗管理や調整を行い、案件全体を推進します。【教育制度】■OJT■ドキュメント視聴によるキャッチアップ事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス