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ワタミの宅食 三重桑名営業所【1251】(桑名市)のお弁当の宅配/ポスティングの業務委託の求人情報

ワタミの宅食 三重桑名営業所【1251】

【週2~5日】TVでもおなじみワタミの宅食♪ 半数以上が5年以上勤務! 働きやすさに自信あり◎ 20代~60代まで幅広く活躍中!「未経験から始めたい」「土地勘のあるエリアで働きたい!」そんな希望も大歓迎!◆再配達なし※保冷箱があるので置き配可能◆充実した研修・フォローで未経験の方も歓迎!◆お弁当のスタッフ割引有―「ありがとう」の一言がやりがいに。―お客さまのお宅へ1軒1軒お弁当・お惣菜をお届けします。≪"心とからだの健康"をお届け≫大切なのは効率よりも地域のお客さまとの『コミュニケーション』!一人ひとりのお客さまの生活を支える、それがやりがいに繋がります♪≪鍵つき安全ボックスあり≫お客さまが不在でもご了承をいただき使用します!何度も訪問することはありません♪お子さま連れでのお仕事も可能です!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)
【週2~5日】TVでもおなじみワタミの宅食♪ 半数以上が5年以上勤務! 働きやすさに自信あり◎ 20代~60代まで幅広く活躍中!「未経験から始めたい」「土地勘のあるエリアで働きたい!」そんな希望も大歓迎!◆再配達なし※保冷箱があるので置き配可能◆充実した研修・フォローで未経験の方も歓迎!◆お弁当のスタッフ割引有―「ありがとう」の一言がやりがいに。―お客さまのお宅へ1軒1軒お弁当・お惣菜をお届けします。≪"心とからだの健康"をお届け≫大切なのは効率よりも地域のお客さまとの『コミュニケーション』!一人ひとりのお客さまの生活を支える、それがやりがいに繋がります♪≪鍵つき安全ボックスあり≫お客さまが不在でもご了承をいただき使用します!何度も訪問することはありません♪お子さま連れでのお仕事も可能です!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)

【三重/ 桑名東】販売スタッフ★未経験OK★年間136日の休み可/連休取得も可

株式会社クロップス

■職務内容:ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します■具体的には:・料金収納手続き・料金プラン変更・機種変更・新規契約・故障対応店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せします■入社後:・入社後~3か月:まずは料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます。その後、教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。教育体制はしっかり整っているので、知識ないという方でも何の問題もありません。およそ3か月で一人立ちです。配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません■インセンティブ資格手当:売上のインセンティブや、接客のインセンティブで月々2~3万円が月給にプラスされるケースもあります。また3つあるKDDI(キャリア)の資格試験に合格すると、最大2.5万円/月を支給。頑張れば頑張るほど、年収が1年目から、最大で30~40万円ほども増える可能性もあります■働き方:ワークライフバランスが整っています。休日の制度がしっかりしているため、毎月9~11日間の休日が確保されております。毎月3日間は、好きな日を指定出来る「希望休」制度もあり、土日や連続での希望を出すことも可能。・年休120日+計画有給休暇制度(5連休)+月1回の有給取得推奨で年間130日以上の休みは可能・残業は平均23.4時間程度・有給消化率85%以上・産育休取得率100%(復帰後は時短勤務など応相談)・2連休・3連休も取得できます★男女比【男性:54%】【女性:46%】。管理職における女性割合も56.2%!★8割以上が未経験スタート。手厚いフォロー体制事業内容・業種小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
■職務内容:ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します■具体的には:・料金収納手続き・料金プラン変更・機種変更・新規契約・故障対応店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せします■入社後:・入社後~3か月:まずは料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます。その後、教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。教育体制はしっかり整っているので、知識ないという方でも何の問題もありません。およそ3か月で一人立ちです。配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません■インセンティブ資格手当:売上のインセンティブや、接客のインセンティブで月々2~3万円が月給にプラスされるケースもあります。また3つあるKDDI(キャリア)の資格試験に合格すると、最大2.5万円/月を支給。頑張れば頑張るほど、年収が1年目から、最大で30~40万円ほども増える可能性もあります■働き方:ワークライフバランスが整っています。休日の制度がしっかりしているため、毎月9~11日間の休日が確保されております。毎月3日間は、好きな日を指定出来る「希望休」制度もあり、土日や連続での希望を出すことも可能。・年休120日+計画有給休暇制度(5連休)+月1回の有給取得推奨で年間130日以上の休みは可能・残業は平均23.4時間程度・有給消化率85%以上・産育休取得率100%(復帰後は時短勤務など応相談)・2連休・3連休も取得できます★男女比【男性:54%】【女性:46%】。管理職における女性割合も56.2%!★8割以上が未経験スタート。手厚いフォロー体制事業内容・業種小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

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