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総合職|農機部品のルート営業〈未経験歓迎/年休124日〉【北海道/興部】

日本ニューホランド株式会社

【業務内容】来店対応や在庫管理、お客様への訪問などを行います。自分の頑張り次第で仕事の幅を広げていくことが可能です。▼具体的には…・来客対応:「あの部品ありますか」など、来店したお客様に季節ごとのキャンペーンを提案します。・デスクワーク:部品の受発注業務。システムを使用して営業やサービスマンから指定された部品を検索・発注し、届いたものを検品します。サポートチームがあるので困った際は連絡できます。・訪問営業:既存のお客様先へオイルやタイヤなどの交換時期を狙って訪問し、販売します。「最近どうですか、オイルのキャンペーンしていますよ」など、比較的売りやすい消耗品を提案。▼1日のスケジュール例…08:30 ラジオ体操・朝礼・部署内MTG(業務確認)09:00 事務処理09:30 顧客訪問15:00 帰社・事務処理等の社内業務17:15 終礼(報連相・結果報告)17:30 退勤<目標数値と評価について>達成度合いに応じて、9段階の賞与インセンティブに反映されます。平均ラインは中間くらいの評価です。また営業所でのチームワークなど、定性面の評価も行われます。【組織の特徴】男性が多く、周りの職種と協調性を持ってサポートし合う環境です。同社では、日本農業の未来を支える仲間を募集しています。是非、あなたの力を発揮してください。【募集背景】1970年の創立以来、同社は日本農業を支える営農家の皆様の信頼を第一に、世界とつながりながら最新鋭の農業機械を提供しています。全国49箇所の営業拠点を通じて、より多くのお客様に高品質なサービスを提供するため、パーツアドバイザーを募集いたします。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
【業務内容】来店対応や在庫管理、お客様への訪問などを行います。自分の頑張り次第で仕事の幅を広げていくことが可能です。▼具体的には…・来客対応:「あの部品ありますか」など、来店したお客様に季節ごとのキャンペーンを提案します。・デスクワーク:部品の受発注業務。システムを使用して営業やサービスマンから指定された部品を検索・発注し、届いたものを検品します。サポートチームがあるので困った際は連絡できます。・訪問営業:既存のお客様先へオイルやタイヤなどの交換時期を狙って訪問し、販売します。「最近どうですか、オイルのキャンペーンしていますよ」など、比較的売りやすい消耗品を提案。▼1日のスケジュール例…08:30 ラジオ体操・朝礼・部署内MTG(業務確認)09:00 事務処理09:30 顧客訪問15:00 帰社・事務処理等の社内業務17:15 終礼(報連相・結果報告)17:30 退勤<目標数値と評価について>達成度合いに応じて、9段階の賞与インセンティブに反映されます。平均ラインは中間くらいの評価です。また営業所でのチームワークなど、定性面の評価も行われます。【組織の特徴】男性が多く、周りの職種と協調性を持ってサポートし合う環境です。同社では、日本農業の未来を支える仲間を募集しています。是非、あなたの力を発揮してください。【募集背景】1970年の創立以来、同社は日本農業を支える営農家の皆様の信頼を第一に、世界とつながりながら最新鋭の農業機械を提供しています。全国49箇所の営業拠点を通じて、より多くのお客様に高品質なサービスを提供するため、パーツアドバイザーを募集いたします。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

地域限定職|農業機械の整備・点検担当〈未経験歓迎/転勤なし/年休124日〉【北海道/興部】

日本ニューホランド株式会社

【業務内容】トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。▼1日の仕事の流れ…08:30 ラジオ体操・朝礼・部署内MTG(業務確認)09:00 工場にて整備・現場での修理・クイック対応12:00 昼食13:00 工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認17:15 終礼(報連相・結果報告)17:30 退勤<働き方を変えたい方におすすめ>完全週休二日制(土日祝休み)となり休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。☆年間を通じた1日の平均残業1.5~2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化☆平均的な退社時間18時~19時※春~夏繁忙期のため21時頃退社もございます。(冬場は閑散期のためほぼ残業はございません)【今後のキャリアステップ/イメージ例】メンバー⇒チーフ(管理職候補)⇒工場長(10~15年目) メンバー350~450万⇒チーフ(30代)550万程⇒工場長(30代後半600~40代700万程)【キャリアイメージ】・5年後…チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門・10年後…30代のTM(工場長)は9名/50拠点、10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。【同社の特徴】1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界トップクラスの農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。同社は、そのCNHディーラーの頂点に立つディストリビューター(日本総代理店)です。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
【業務内容】トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。▼1日の仕事の流れ…08:30 ラジオ体操・朝礼・部署内MTG(業務確認)09:00 工場にて整備・現場での修理・クイック対応12:00 昼食13:00 工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認17:15 終礼(報連相・結果報告)17:30 退勤<働き方を変えたい方におすすめ>完全週休二日制(土日祝休み)となり休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。☆年間を通じた1日の平均残業1.5~2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化☆平均的な退社時間18時~19時※春~夏繁忙期のため21時頃退社もございます。(冬場は閑散期のためほぼ残業はございません)【今後のキャリアステップ/イメージ例】メンバー⇒チーフ(管理職候補)⇒工場長(10~15年目) メンバー350~450万⇒チーフ(30代)550万程⇒工場長(30代後半600~40代700万程)【キャリアイメージ】・5年後…チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門・10年後…30代のTM(工場長)は9名/50拠点、10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。【同社の特徴】1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界トップクラスの農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。同社は、そのCNHディーラーの頂点に立つディストリビューター(日本総代理店)です。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

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