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お酒や日用品など幅広い商品の品出しをお任せします。(ヤオコー 川越南古谷店(1088))

ヤオコー 川越南古谷店(1088)

ここがポイント(柔軟な働き方)\みんなで支え合うから、毎日が働きやすい/毎日の売場は、一人ではつくれません!だからヤオコーでは、パートナーさんも社員も立場に関係なく協力しながら働いています◎「この並べ方が見やすいかも」「今日は少し多めに並べよう」そんな何気ない気づきも大歓迎。店長や社員との距離も近く、気軽に相談や提案ができるフラットな職場です!困った時は自然と声を掛け合い、新しい方もしっかりフォロー。誰かの指示を待つだけではなく、自分らしく売場づくりに参加できるから、毎日の仕事がもっと面白くなります!お酒や日用品など幅広い商品の品出しをお任せします。ドライグロッサリー部門では、お酒やお米、缶詰・調味料、日用品などの品出し作業が中心です!商品数は多いですが、作業はシンプルなので未経験でも安心して始められます◎
ここがポイント(柔軟な働き方)\みんなで支え合うから、毎日が働きやすい/毎日の売場は、一人ではつくれません!だからヤオコーでは、パートナーさんも社員も立場に関係なく協力しながら働いています◎「この並べ方が見やすいかも」「今日は少し多めに並べよう」そんな何気ない気づきも大歓迎。店長や社員との距離も近く、気軽に相談や提案ができるフラットな職場です!困った時は自然と声を掛け合い、新しい方もしっかりフォロー。誰かの指示を待つだけではなく、自分らしく売場づくりに参加できるから、毎日の仕事がもっと面白くなります!お酒や日用品など幅広い商品の品出しをお任せします。ドライグロッサリー部門では、お酒やお米、缶詰・調味料、日用品などの品出し作業が中心です!商品数は多いですが、作業はシンプルなので未経験でも安心して始められます◎

★生活相談員業務が未経験でもOK ◎ALSOKの介護で働くデイサービス生活相談員(正社員)

ALSOK介護株式会社 ALSOKデイサービス川越新河岸

【デイサービスにおける生活相談員業務】・施設の入退所の手続き・サービスの利用に関する業務・利用者および家族に対する相談援助・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務・施設内における連絡・調整業務・介護スタッフのサポート・苦情などの対応・窓口業務・デイサービス等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助・介護業務及び付随する業務・送迎業務(できる方のみ)--従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【ALSOKデイサービス川越新河岸 生活相談員 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。
【デイサービスにおける生活相談員業務】・施設の入退所の手続き・サービスの利用に関する業務・利用者および家族に対する相談援助・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務・施設内における連絡・調整業務・介護スタッフのサポート・苦情などの対応・窓口業務・デイサービス等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助・介護業務及び付随する業務・送迎業務(できる方のみ)--従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【ALSOKデイサービス川越新河岸 生活相談員 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

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