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宮崎県 延岡市の求人情報・お仕事一覧273

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ガスト 延岡店<012952>(延岡市)のキッチンのパート・アルバイトの求人情報

ガスト 延岡店<012952>

ガストの新メンバー大募集★<短時間からOK!!>学校や家事のスキマ時間にサクッと働ける♪料理スキルは不問です◎Q.人気のまかないは?チーズインハンバーグが人気♪まかないや割引券があるから、美味しいメニューをお得に食べられます◎Q.初めてでも大丈夫?未経験から始めたSTAFFが多数!丁寧なサポートがあるから安心♪\新しい仲間に出会える♪バイトデビュー大歓迎☆/◆キッチン簡単な補助から始める調理全般、洗い場まで<同時募集>◆ホールご案内/料理提供/片付け/お会計…など<Point>◎丁寧な研修があるから未経験の方も始めやすい◎優しい仲間が待つ家族みたいな安心感◎セルフレジの導入あり♪【勤務期間】短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)、春/夏/冬休み期間限定:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+≪短期勤務もOK♪≫短期でスタートして、気に入ったら長期に切り替えも歓迎!勤務時間・曜日は相談の上、決めていきましょう◎大学生さん活躍中!:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+
ガストの新メンバー大募集★<短時間からOK!!>学校や家事のスキマ時間にサクッと働ける♪料理スキルは不問です◎Q.人気のまかないは?チーズインハンバーグが人気♪まかないや割引券があるから、美味しいメニューをお得に食べられます◎Q.初めてでも大丈夫?未経験から始めたSTAFFが多数!丁寧なサポートがあるから安心♪\新しい仲間に出会える♪バイトデビュー大歓迎☆/◆キッチン簡単な補助から始める調理全般、洗い場まで<同時募集>◆ホールご案内/料理提供/片付け/お会計…など<Point>◎丁寧な研修があるから未経験の方も始めやすい◎優しい仲間が待つ家族みたいな安心感◎セルフレジの導入あり♪【勤務期間】短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)、春/夏/冬休み期間限定:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+≪短期勤務もOK♪≫短期でスタートして、気に入ったら長期に切り替えも歓迎!勤務時間・曜日は相談の上、決めていきましょう◎大学生さん活躍中!:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+

【WEB面接可】電気エンジニア/旭化成グループ最大生産拠点での計画保全推進|【宮崎】

旭化成株式会社

...推進(保全・設計・施工管理)/宮崎県延岡市【業務内容】■電気設備の計画保全業務を中心として、設計や工事管理も担当していただきます。【業務詳細】■旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群、ならびに、自家発電設備の計画保全の推進を担当。事業のすそ野が広いため様々な設備を担当することでき、電気のエンジニアとして専門性を拡げスキルアップ・キャリアアップを実現できます。①電気設備の計画保全業務・年度計画に基づき、各月・週の保全業務(点検・整備・修理 他)をベンダーを活用し実行・自分で気づいた設備の改善ポイントを提案・実行(随時)・その他、年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など。②電気設備の新増設・更新プロジェクトにおける設備設計とその工事管理【キャリアパスイメージについて】▼1~3年後新卒入社/キャリア入社に関わらず、経験や適性を加味した「個人ごとの育成カリキュラム」を半年単位で策定し、計画的にキャリアを形成していく教育システムが運用されています。適性に応じて、若手メンバーをリードしながら、電気設備の維持・改善と計画保全体制の再構築を進めて頂くことを期待しています。▼3~5年後チームのメンバーをリードし工場設備の新設・改造工事から、既存設備の維持・改善を進めてください。適性に応じて、マネジメントや人財育成にも携わっていただきたいと考えています。事業内容・業種総合化学
...推進(保全・設計・施工管理)/宮崎県延岡市【業務内容】■電気設備の計画保全業務を中心として、設計や工事管理も担当していただきます。【業務詳細】■旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群、ならびに、自家発電設備の計画保全の推進を担当。事業のすそ野が広いため様々な設備を担当することでき、電気のエンジニアとして専門性を拡げスキルアップ・キャリアアップを実現できます。①電気設備の計画保全業務・年度計画に基づき、各月・週の保全業務(点検・整備・修理 他)をベンダーを活用し実行・自分で気づいた設備の改善ポイントを提案・実行(随時)・その他、年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など。②電気設備の新増設・更新プロジェクトにおける設備設計とその工事管理【キャリアパスイメージについて】▼1~3年後新卒入社/キャリア入社に関わらず、経験や適性を加味した「個人ごとの育成カリキュラム」を半年単位で策定し、計画的にキャリアを形成していく教育システムが運用されています。適性に応じて、若手メンバーをリードしながら、電気設備の維持・改善と計画保全体制の再構築を進めて頂くことを期待しています。▼3~5年後チームのメンバーをリードし工場設備の新設・改造工事から、既存設備の維持・改善を進めてください。適性に応じて、マネジメントや人財育成にも携わっていただきたいと考えています。事業内容・業種総合化学

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