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■アピールポイント・がんばらない経営：残業月平均3.5時間。明日でいい仕事はしない。・従業員第一：従業員にノルマを課さない、ムリさせない。お客様が本当に必要な商品を提案できる環境。・大卒初任給：276,300円～・ 盤石な経営基盤：ケーズデンキグループの一員として、業界トップクラスの経常利益率！・プラチナくるみん認定企業：「仕事と子育ての両立支援」において、非常に高い水準の取り組みを実施していることが条件です！■業務内容・来店されたお客様にご要望をお伺いし、家電製品のご案内・販売を行います。接客では笑顔を忘れず、聞き上手であることが大切です。・ノルマなし…決して押し売りはせず、スペック、価格、デザイン…あらゆる角度から比較検討し、お客様に合った商品を販売するスタイルです。・新商品の展示、売り場の演出もお任せします。■入社後について・入社初日は社内ルールや就業規則などをご説明します。・店舗配属後は約半年間専属の先輩社員が一緒に行動し、接客方法や商品知識などをマンツーマンで教えます。　「ここがまだ不安だ」「これができた」と振り返りの時間も設け、より良い接客を目指します。■商品知識の身に付け方・商品の説明や使い方、接客トークなどを学べる従業員専用の動画サイトでいつでもスキルアップ！・月2回程度の研修（参加自由）で実機に触れ体感することで商品知識を深める機会あり！　（例：各メーカーの炊飯器でお米を炊いて食べ比べるなど、製品の魅力を体感できます）■キャリアアップ例入社3年目で副主任、6年目で主任、8年目で部門長、9年目で副店長、10年目に店長とキャリアアップした事例もございます！■やりがい快適な暮らしへの道筋をお客様と一緒に考え、感謝の言葉をいただけることが喜びです。「良い商品を選んでくれてありがとう」とその場で喜んで下さる方はもちろん、後日、お礼のメッセージが届くことも多くあります。再来店されたお客様から「今回も〇〇さん担当でお願い」と指名をいただける時は本当に嬉しく、お客様から元気をいただいているなと感じる瞬間です！■経営方針の魅力楽をする意味ではなく「一歩ずつ着実に成長する息の長い会社でありたい」という思いから、ケーズデンキは「がんばらない経営」を経営方針に掲げています。■採用背景現在、東海地区で68店舗を構える当社。今後もさらなる出店を目指すため、新たに仲間をお迎えして人員の強化を図ります！■働き方・年間休日115日(月9日～10日休み)・残業月平均3.5時間！・ノルマはありません！・手当、福利厚生も充実！（詳細は福利厚生欄、手当欄記載）プラチナくるみんを認定のためには…「仕事と子育ての両立支援」において、非常に高い水準の取り組みを実施していることが条件です！事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

お仕事探しは業界最大手BREXA Next♪選べる面接♪<対面・web・電話>20～30代の方活躍中！BREXA Nextでは、自動車、機械・金属、電気・電子部品・精密機器に加えて食品、医療機器など様々な製造業のお仕事がございます！モノづくりに関心をお持ちの方、ご応募お待ちしています！◇自動搬送システム制御盤の組立検査作業◇・部品ピッキング・セット：必要な部材を揃え一まとめにする作業(小部品が中心)・電線加工(ハーネス)：長尺電線を切断し、両側に端子を圧着する作業(一部半田付け有)・組立・検査：小型～中型電子制御盤の組立作業・製品梱包・出荷：梱包作業（玉掛け、クレーン、フォークリフトの資格を使用）※いづれも簡単なＰＣ操作が必要です(文字入力【勤務期間】長期（3ヶ月以上）